思政處職責

㈠ 大學學生會有哪些部門各部門的職責是什麼

學生委員會學生委員會的主要職能是研究和解決學生會工作中的重大問題，並對學生委員會主席團，以及主席團領導下的學生會各職能部門，具有監督的權利。 主席團主席團是由學生委員會根據《復旦大學學生會章程》選舉產生的學生委員會的常設機構，負責學生會工作的具體執行。 秘書處秘書處是學生會負責自身建設的職能部門，協助主席團秘書長的工作，擔任學生會內部綜合協調並承擔學生會整體形象的部分宣傳工作。主要有信息宣傳，內勤和財務管理三個管理組。 事業部事業部是學生會從事對外發展，形象推廣和社會聯絡的職能部門。他立足校園，面向社會，旨在加強社會與校園的雙向合作，為全校同學的發展提供更大的舞台。 通訊社通訊社是學生會的宣傳和輿論機構，是全校學生反映思想、情感、觀點和呼聲的主要窗口，負責《復旦人周報》的編輯、出版和發行。通訊社下設有編輯部、外聯部、宣傳部、發行部和調研部。 社團工作委員會 社團工作委員會是學生會管理學生社團的職能部門。下轄學術、實踐、體育和文藝類數十個學生社團。社工委依據《復旦大學學生社團管理條例》對全體社團試試管理、監督、培育和扶持。 學術部學術部是承擔校園學術文化建設的職能部門，包括幾個精品板塊：學術講座，學生學術論文集和學術論文大賽，經石書友會，十大學習之星評選和圖書文化節。 生活部生活部是負責學生民主和文明建設的專門性機構，肩負著充當學校各部門聯系同學的橋梁和紐帶，表達和維護同學們的具體利益的重要使命，下設復旦大學學生校園服務網。 文藝部文藝部擔負著豐富校園文化生活，展示學生才能，陶冶學生情操等任務，旨在提高全校同學的藝術水平，營造多彩的藝術氛圍。 體育部體育部是學生會為推廣體育運動，繁榮校園體育文化所設立的職能部門，下設體育總匯。 藝術指導中心 藝術指導中心以校內藝術精英為內核，發現、培養各類藝術人才，努力為藝術團創造更多走出校園的機會，與外界交流。 信息中心學生會電子信息集散地。 人力資源部人力資源部是對學生會成員的 進行考核及培訓的職能部門，積極營造學生會內部文化氛圍。 學生委員會辦公室 學生委員會辦公室是負責校園民主建設的職能部門，以活躍校園民主氛圍為宗旨，為學生委員之間、學生會與各院系團學聯之間以及學生與學校各部門之間提供交流的平台。 公益部公益部是學生會從事校園民主和文明建設的職能部門。

㈡ 機關黨組織在思想政治工作方面的職責是

機關黨組織的職責，《中國黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規定，機關黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責是：
(1)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。
(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識。
(3)對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
(4)對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭。
(5)做好機關工作人員的思想政治工作，推進機關社會主義精神文明建設；了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難。
(6)對入黨積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。
(7)協助黨組(黨委)管理機關黨組織和群眾組織的幹部；配合幹部人事部門對機關行政幹部進行考核和民主評議；對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
(8)領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
(9)按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。
《條例》關於機關黨組織職責的規定，既遵循了黨章第31條對黨的基層組織的基本任務的規定，又充分體現了機關的特點。《條例》關於機關黨組織「支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務」的規定，關於「對黨員進行監督，嚴格執行黨的紀律，加強黨風廉政建設，堅決同腐敗現象作斗爭」的規定，充分體現了機關黨組織的協助監督作用。關於「按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作」的規定，又充分考慮了機關黨的工作的現實情況。

㈢ 法院政治處工作人員是做什麼的

法院政治處工作人員工作內容：

負責本院人員考核、調配、任免等人事管內理工作;擬定法容院法官、書記員等人員管理規定;承辦法院有關機構編制和人事信息管理、司法警察警銜和法官等級評定工作;負責法官、執行人員、行政管理人員、聘用人員的工資、福利、人事檔案、崗位目標考核、績效考核考評等管理工作。

負責本院計劃生育、離退休幹部工作;協助區組織人事部門做好法院工作人員招錄工作;負責法院思想政治工作和表彰獎勵工作;承擔本院黨組、理論中心組及全院幹警的政治教育計劃的制定;研究制定法院各類人員的培訓規劃、年度培訓計劃和相關規章制度;協調院機關工、青、婦等群團組織工作。負責本院績效考核工作中相關內容的統計、通報。

(3)思政處職責擴展閱讀

最高人民法院政治部，簡稱最高法政治部，主要負責：最高人民法院機關及直屬單位組織人事管理工作；制定法官和其他工作人員管理法規、條例、規章等；指導全國法院思想政治、表彰獎勵和教育培訓工作；協助做好各高級人民法院領導班子建設以及地方人民法院的機構編制工作；負責人民法院司法警察管理工作。

參考資料：琅琊區人民法院政治處--網路

㈣ 機關黨組織如何履行思想政治工作職責，落實好「圍繞中心、服務大局」的工作原則。

直機關工委
縣直屬機關工作委員會是縣委的派出機構，負責領導縣直機關和市直屬單位黨的工作。
一、主要職責
（一）根據縣委對市級機關和直屬企事業單位黨的工作的決定、指示，負責制定機關和直屬企事業單位黨的建設工作規劃，領導機關和直屬單位黨組織搞好黨的思想、組織和作風建設，做好對黨員的教育、管理和監督工作。
（二）參與部門和直屬單位黨員領導幹部民主生活會的管理，指導機關黨組織開好民主生活會。
（三）指導機關和直屬單位黨組織加強黨風廉政建設，實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督，及時向縣委反映部門和直屬單位領導班子和領導幹部的情況。
（四）負責指導部門和直屬單位的理論學習和部門中層幹部的政治理論培訓。
（五）負責指導機關和直屬單位精神文明建設和思想政治工作。
（六）審批機關和直屬單位黨組織領導班子的組成及書記、副書記的職務任免（縣管幹部按幹部管理許可權報縣委同意後審批）；審批直屬黨總支、黨支部的黨員發展工作。
（七）領導縣直機關紀工委工作，按照審批許可權規定，負責審議和批准黨員幹部違反黨紀的案件和處分決定。
（八）負責調整和理順機關黨組織的設置及其隸屬關系。
（九）負責指導下一級機關黨（工）委的黨務工作。
（十）領導縣直機關工會工作委員會、共青團縣直機關工作委員會和縣直機關婦女工作委員會等群眾組織，討論研究這些組織的重要工作，支持其依據各自的章程獨立負責地開展工作。
（十一）承辦縣委交辦的其他任務。
二、紀工委主要職責
縣直屬機關工委設縣直屬機關紀律檢查工作組，是縣紀委的派出機構，在縣直機關黨工委和縣紀委的領導下開展工作。其主要職責是：
（一）領導縣直機關和縣直屬單位（縣紀委派駐紀檢機構除外）黨的紀律檢查工作。
（二）協助縣直機關工委抓好黨風廉政建設責任制的落實；監督檢查市直有關單位黨組織、黨員執行黨的路線、方針、政策和決議的情況。
（三）負責對縣直機關和直屬單位黨員進行黨風和廉政教育；協助對縣直屬機關內設紀檢組組長（紀委書記）人選的考察審核。
（四）負責縣直有關單位處級黨員幹部違紀問題的審議。
（五）指導和組織查處、審理縣直有關單位科以下（含科級）黨員幹部的違紀案件，決定或取消案件中的黨員紀律處分。
（六）受理縣直有關黨組織和黨員的檢舉、控告、申訴，處理來信來訪工作。
（七）負責指導下一級機關紀（工）委的紀檢工作。
（八）承辦縣直機關工委和縣紀委交辦的其他任務。
三、內設機構
（一）辦公室、（二）組織處、（三）宣傳處

㈤ 思政教師的職責要求

那就要把那個教師資格證考到手，考到手之後就可以了。hg

㈥ 政工幹事是干什麼的

「政工幹事」就是指在共產黨的領導下從事政治思想工作的幹部。

政治思想工作內容介紹：

思想政治教育工作的簡稱，亦稱思想工作或思想教育。

它是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形態的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。

中國共產黨的思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們為實現當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動。

它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。

廉政工幹事，是指辦事；專門從事廉政工作的人。通常有幹事組成的這種組織的管理機構叫做幹事會。

幹事會這種組織，往往人員是比較少的，比其委員會，或者其他討論機構，他們更適合來操作一些國際性機構，政治團體或者精簡型的機構。

(6)思政處職責擴展閱讀：

合格的政工幹部創新觀念要「強」。

一是要對履職范圍有新認識，在做好本職工作的同時加強管理知識的學習，可以採取集中與自學相結合的方式，加強業務學習，全面了解生產組織、經營管理、安全質量、裝卸設備、工藝流程等方面基本業務知識，力求實現政治工作與經濟工作的更好融合，使政工幹部成為既掌握本職業務，又通曉生產管理知識的復合型人才；

二是要學習和嘗試不同的工作方法，豐富和創新學習教育活動內容，深入做好信息和調查研究工作，依靠組織及組織資源解決好復雜問題，並且要加強上下級和部門之間的交流，確保工作質量和工作效率。

除此之外，服務對象的廣泛性和多層次性還要求政工幹部具有多種能力。

政工幹部要在思想政治工作中求創新、求落實、求實效

工作思路求創新。思想觀念創新，通過多種形式啟發幹部群眾解放思想，更新觀念。

在工作指導上，強調在加強的前提下改進，在繼承的基礎上創新。

㈦ 新成立的思政部如何開展工作

一、辦公室主任的基本職能
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發揮參謀作用。第三，在決策實施過程結束後，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領導的。對於站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯系，這就需要辦公室主任根據實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不苟，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內文件並不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印製、收發登記、立卷、歸檔等環節是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統一領導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。
4、協調職能。辦公室主任履行協調職能，主要是抓好縱向協調、橫向協調和內部協調。所謂縱向協調，即指致辭力於上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協調工作。所謂橫向協調，即指致於票證、監控、財務等各科室融洽和諧的協調工作。
二、辦公室主任應具備的素質與修養
收費 工作的順利開展，需要站內後勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。「得力」，就是素質高、修養好。辦公室主任應具備哪些素質呢？危言聳聽為大致辭包括政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四個方面。
政治素質是辦公室主任的首要素質。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產主義理想信念能經得起執政、改革開放和反「和平演變」三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是「三個代表」重要思想的忠實實踐者。
品德素質是除了政治素質以外最基本、最要緊的素質之一。要求做到光明磊落，忠實老實；服從組織，顧全大局；關心他人，助人為樂；公道正派，謙虛謹慎；嚴以律已，廉潔奉公。
心理素質主要包括穩定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發，不以個人愛好為取捨，培養廣泛的興趣，培養興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。
知識素質主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是「三個代表」重要思想的基本內涵。二是專業知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規等專業知識，努力成為一個「多在手」。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質和不斷加強自身修養外，在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業意識
所謂敬業意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對於這樣一項重要而又有意義 的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鑽這一行，專這一行。第一個「鑽」是鑽研的「鑽」，就是要鑽進去，潛心研究；第二個專是專業的「專」，就是通過鑽研學習達到很高的專業水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業性不強，不需要很高的專業水平，這是不正確的。沒有一定的專業知識，盡管有良好的願望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規，公文寫作的各項知識，後勤設施 的使用保養知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鑽研不斷提高思想政治工作水平和專業水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹立公朴意識
公僕意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公僕，當好廣大職工的公僕，當好司乘人員的公僕，全心全意地為他們服務。
當好「公僕」要做到「三心」、「四勤」。「三心」是熱心、誠心、耐心，「四勤」是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自願地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鍾，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦幹，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。
誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地幹事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。
耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調而瑣碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調的現象出現，所以當好辦公室主任要有較高的涵養，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網。
腦勤，就是要勤於動腦，善於思考。如何使我們的工作適應形勢發展，體現時代特徵，更有針對性和實效性；怎樣在工作用中貫徹「三個代表」重要思想，怎樣為經濟建設這個中心服務，為實現全面建設小康社會這個宏偉目標服務；怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應該經常考慮的。
嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助；一方面要多做宣傳工作。宣傳先進的管理經驗，宣傳交通戰線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。
手勤，就是要勤於動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結、情況匯報、調研文章、領導講話、典型經驗等等，都是勤於動手撰寫，不能懶惰。
腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領導同志那跑，及是請示工作、匯報情況、徵求意見；下跑就是深入職工中搞好調查研究，了解情況、發現典型、總結經驗，掌握第一手材料；左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯系、多溝通、學習優秀經驗，取長補短，不斷改進自身工作。
三、要樹立奉獻意識
實實在在地說，當好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達、聯絡協調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報，後勤服務，工作具價格政策 而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產一件產品就是一件產品，也不像農民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘於奉獻，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。

㈧ 什麼是政治工作部門

政工部門就是政治工作部的簡稱，在部隊一般是政治部，政治處，政治科等等，在政府機關就是黨委工作部門，各黨委書記為政工部的領導。

直接來說就是做思想和宣傳工作的，政工指政治思想工作。「政工幹部」就是指在黨中央的領導下從事政治思想工作的幹部，「政工師」是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員，政工幹部的能力、素質直接關繫到基層建設的質量。

舉兩個例子，
檢察院的政治工作部門有以下職責：檢察系統政工部門工作職責

一、負責幹部人事管理工作。協同本級黨委和下一級黨委做好領導班子及後備幹部的配備、考察工作，辦理有關任免手續。指導和做好機構編制管理、幹部考察、任免、職級晉升、檢察官等級評定、公務員招錄與補充、年度考核、人員調配、勞動工資、人事檔案、信息管理等工作。

二、負責思想政治教育、檢察職業教育和高層次人才的培養工作。

三、負責檢察宣傳工作和組織開展「爭先創優」活動，及時宣傳、表彰檢察系統涌現的先進集體和先進模範人物，開展文化育檢工作。

四、協調落實上級院領導聯系基層檢察院制度，積極安排上級院領導到基層院調研、指導工作，實施基層院規范化考核。

五、負責機關黨團建設工作。開展群眾性的文化娛樂和體育活動，活躍機關文化生活。對機關工會等群團組織工作進行指導，積極維護職工合法權益。

六、負責離退休人員的管理工作。

某高速公路管理部門政工科：

政工科（黨辦室）工作職責
1、負責全處的黨務工作和思想政治工作，指導管理處基層黨組織的思想、組織和作風建設。
2、負責管理處的黨風廉政建設和紀檢監察工作。
3、負責組織處黨委理論中心組學習；組織和安排處黨委召開的各種會議。
4、負責管理處幹部職工隊伍建設和管理工作。
5、負責部署、檢查、指導管理處政風行風、工會、共青團、精神文明、文化建設等方面的工作。
6、負責處理涉及黨風廉政建設和行風建設方面的群眾舉報信件。
7、負責制定全處婦女工作、計劃生育工作計劃和政策，組織女職工開展各類有益活動，協調處理婦女權益保障等事宜。
8、負責組織開展豐富多彩的文體娛樂活動，活躍職工文化生活。
9、負責制定全處精神文明建設規劃，並指導各單位具體實施，組織開展青年文明號、巾幗文明崗等各類精神文明創建活動。
10、完成領導交辦的其它工作。

㈨ 思想政治教育的功能有哪些

（一來）研究人的生理、心理源因素，研究需要---動機---行為的發展過程，揭示人的自身思想、行為的發展規律。
（二）研究普遍聯系、錯綜復雜的社會因素與教育對象的人生觀、世界觀的形成發展的關系，揭示、探索如何調節社會環境對教育對象的交叉立體作用，以及教育對象在受環境影響時的能動作用。
（三）研究思想政治教育的管理體系和領導職能，研究思想政治教育工作者的素質，研究思想政治教育如何滲透到業務領域中去，以及促成社會、學校、家庭相互配合形成教育合力的問題。