文化館職能職責
Ⅰ 文化館一般是都需要做些什麼樣的工作
管理員、助理館員：
在高、中級業務人員的指導下，完成本專業的業務培訓及輔導等工作；
對民族民間文藝進行搜集整理，寫出工作總結，對節目和作品進行初加工；
對資料科學分類管理。
館員：
獨立完成本專業的業務培訓，輔導、指導、授課等任務；
負責本專業的調查研究，對文化遺產進行搜集整理，攝影繪製作品、編寫教材等主要工作，編輯人員要獨立完成審稿、改稿工作；
負責制定業務計劃，寫出工作總結；
組織開展全縣性的文藝調演、展覽、比賽、評獎等大、中型文藝活動，對節目和作品進行評審、加工提高。
Ⅱ 縣級文化館如何發揮職能
社會主義市場經濟條件下的文化產業中，有演出、廣播、電影、電視、出版、圖書館、人文旅遊、娛樂等類型。文化館目前所涉足、興辦的行業，看上去容易入手，實踐上卻受諸多因素的制約，難以辦好，兩個效益很難達到理想境界。
過去，各地文化館（站）面向社會的經營，有很多經營教訓是應當吸取、借鑒的，把財政投入的場所、固定資產，也就是群眾文化的固有資源，簡單化地出租，其結果使硬體建設和文化軟體分離，經濟效益和社會效益都不理想，很難使資源增值。也有過這樣的現象，為了創收，有的文化館（站）離開了自己的本質屬性，像普通的經濟單位一樣，進入與自己無關的經濟領域，由此丟失了自身的固有優勢。
文化館從事文化藝術群眾性輔導是歷來的傳統工作方法。如果這一方法在產業化過程中加以豐富和發展，具有廣闊的市場前景。把急需普及的、現代群眾需要的文化藝術的樣式按商品交換的原則進行普及，同時爭取獲得兩個效益。
以短期培訓班，或者單人上門授課，社區、片區分層組織，大力開展樂器、聲樂、戲曲、形體、舞蹈、繪畫、攝影等傳統文化藝術培訓，以及新引進的或新產生的一些文化藝術種類的培訓。隨著人們對自身文化素養要求的提高，這一市場從幼兒、少年、青年直至中老年人都有客觀需求的。這就需要努力造成一種時尚，不僅是生活時尚，而且是作為現代人所需要的時代時尚。文化館由於是老牌子、信譽好，比社會上辦班理所當然具有競爭力。做好做大這項工作可以推動社區群眾文化水平的整體提高。這一經營中，要在好學、好用、實惠上創品牌。
發揮文化藝術優勢，創建群眾文化的金牌團隊。發揮市場經濟的作用，向社會各界包括行政部門、社區組織、企業提供服務。根據各地的民風、民俗和形成市場效益的藝術品種，組織藝術團隊，為各種娛慶活動、企業宣傳服務。用群眾喜聞樂見的藝術形式介入企業間的商站，用健康文化促進對商品的消費，文化館組織的團隊最適應充當這個角色。
適度擴張相關聯的文化產業，在人文旅遊、飲食文化、娛樂場所等，利用群眾文化藝術的精髓進行介入、開發。文化館可以搜集、發現傳統的繪畫、音樂、表演藝術遺產，把它們開發成旅遊商品，與旅遊單位協作使之走上市場。
群眾文化藝術的商品屬性與高科技接軌是市場發展新的思路。互聯網、數據網路的興起並日趨走向成熟，為群眾文化藝術的服務，喜聞樂見的群眾文化藝術可以建立網站，向生活在網路中的所有人提供服務。
必須加快硬體和軟體建設的步伐。硬體是場所、場地的建設，以形成啟動產業的牢固陣地；軟體是具有群眾文化藝術素質和市場經濟頭腦，還富有創新能力的綜合型人才的發掘、培養。要達到群眾文化藝術產業化的目的，即需要符合市場規律的機制，能被市場所接受，又需要具有市場競爭力的藝術產品，滿足市場需要。
Ⅲ 文化館一般是都需要做些什麼樣的工作啊
管理員、助理館員：
在高、中級業務人員的指導下，完成本專業的業務培訓及輔導等回工作；
對民族民間文藝答進行搜集整理，寫出工作總結，對節目和作品進行初加工；
對資料科學分類管理。
館員：
獨立完成本專業的業務培訓，輔導、指導、授課等任務；
負責本專業的調查研究，對文化遺產進行搜集整理，攝影繪製作品、編寫教材等主要工作，編輯人員要獨立完成審稿、改稿工作；
負責制定業務計劃，寫出工作總結；
組織開展全縣性的文藝調演、展覽、比賽、評獎等大、中型文藝活動，對節目和作品進行評審、加工提高。
Ⅳ 求文化館崗位說明書
一號青銅神樹分為3層，樹枝上共棲息著9隻神鳥，顯然是"九日居下專枝"的寫照，出土時已斷裂尚屬未復原的頂部。傳說遠古本來有10個太陽，他們棲息在神樹扶桑上，每日一換。復原後的青銅神樹上殘留著9隻鳥，神樹的最頂端卻沒有神鳥。推測還應有象徵"一日居上枝"的一隻神鳥，同時出土的還有數件立在花蕾上的銅鳥、人面鳥身像等，很可能其中的一件便是那隻居於神樹上枝的銅鳥。
三星堆的二號銅樹僅保留著下半段，整體形態不明，下面為一圓盤底座。三條象徵樹根的斜撐之間的底座上，各跪有一人，人像的雙手前伸，似乎原先拿著什麼東西。能夠復原的樹干每層伸出三根樹枝。它的枝頭有一長一短葉片包裹的花蕾，其後套有小圓圈
Ⅳ 文化館的崗位職責
①管理員、助理館員：在高、中級業務人員的指導下，完成本專業的業務培訓及輔內導等工作；對民族民容間文藝進行搜集整理，寫出工作總結，對節目和作品進行初加工；對資料科學分類管理。
②館員：獨立完成本專業的業務培訓，輔導、指導、授課等任務；負責本專業的調查研究，對文化遺產進行搜集整理，攝影繪製作品、編寫教材等主要工作，編輯人員要獨立完成審稿、改稿工作。負責制定業務計劃，寫出工作總結；組織開展全縣性的文藝調演、展覽、比賽、評獎等大、中型文藝活動，對節目和作品進行評審、加工提高。
Ⅵ 縣級文化館有哪些內部管理制度
第一章 總則
第一條 為加強文化館建設，進一步發揮文化館在豐富群眾文化生活，提高公民素質，促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設中的作用，依據《中華人民共和國憲法》和《公共文化體育設施條例》，制定本辦法。
第二條 文化館是各級人民政府設立的公益性文化事業機構，是向群眾開放、為群眾提供文化服務的公共文化場所和廣大群眾終身教育的課堂，是承擔政府公共文化事業、繁榮我國群眾文化的主導性業務單位。文化館通過開展群眾文化工作, 豐富群眾文化生活，宣傳黨的路線、方針、政策，進行社會審美、德育教育，實現人民群眾的文化利益，促進人民群眾的全面發展。
第三條 文化館工作必須以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，堅持"為人民服務、為社會主義服務"的方向和"百花齊放、百家爭鳴"的方針，堅持社會效益第一的原則，積極建設先進文化。
第四條 各級文化行政部門是同級文化館的主管部門。國務院文化行政部門依據國務院規定的職責負責宏觀管理全國文化館事業。縣級以上地方人民政府文化行政部門負責管理本行政區域內文化館事業。
第二章 機構和人員
第五條 縣級以上地方各級人民政府應當分別設立文化館。根據需要，有條件的地方可以設立文化館分館。文化館應當公示其名稱、地址、服務內容和開放時間。
第六條 縣級以上地方人民政府文化行政部門應當會同有關部門編制本地區文化館設置規劃，報同級人民政府批准後實施。各級文化行政部門會同政府編制部門、人事部門，依據文化館性質、工作任務、所在地區經濟、文化、人口狀況等因素，確定文化館編制數額，報同級人民政府批准。
第七條 文化館是獨立的事業單位法人和獨立的預算會計單位。
第八條 文化館館長是文化館的法定代表人，由文化行政部門聘任或任命。
文化館實行館長負責制。
第九條 文化館應當根據實際需要，科學合理地設置內部機構與崗位。
第十條 文化館應當實行人員聘用制度、項目管理制度和崗位目標責任制度。文化館工作人員經培訓考核合格後，持證上崗。
第十一條 文化館工作人員應當自覺執行黨的路線、方針、政策，思想作風正派，遵紀守法，愛崗敬業，熱心群眾文化事業。
第十二條 文化館專業人員應當具有相應專業大專以上學歷。特殊人才經考核後可以破格錄用。其專業技術職務的評審與聘任，按照國家有關規定執行。
第十三條 對文化館工作成績突出的人員，應予以表彰獎勵；對有突出貢獻者，應報請當地政府文化、人事部門，授予榮譽稱號或破格晉級晉職。
第十四條 文化館應當建立健全安全、衛生、財務、檔案、用工、分配等各項內部管理制度，完善服務條件，建立、健全服務規范，保障文化館工作的正常運行。
第三章 職能、任務和經費
第十五條 文化館的職能：
（一）豐富和活躍廣大群眾的文化生活；
（二）普及科學文化藝術知識；
（三）指導社會文化活動的普及與提高；
（四）開展社會宣傳教育。
第十六條 文化館的工作任務：
（一）承辦政府主辦的各類社會文化藝術活動，組織開展各類社會文化藝術活動，包括常設陣地活動、社區、鄉鎮、廣場等文化活動。
（二）為群眾提供各種健康、有益的文化服務。
（三）組織群眾文藝作品創作。
（四）輔導、培訓文藝骨乾和社會文藝團隊。
（五）搜集、整理、研究、開發民族民間優秀文化，挖掘、保護和繼承民間文化遺產。
（六）組織和開展群眾文化理論研究。
（七）輔導本行政區域內下一級文化館、文化站（中心）開展群眾文化工作。
（八）開展對外社會文化交流，弘揚中華民族優秀文化。
第十七條 文化館的建設、維修、管理資金，應當列入當地政府基本建設投資計劃和財政預算，確保文化館日常工作的經費投入，確保文化館承擔的有影響的重大群眾文化活動的經費投入。文化館的事業經費應保障事業的發展，不得挪作他用。
第十八條 在確保政府投入的前提下，文化館應當努力拓寬社會投入渠道，形成多元化經費投入體系，實現多種形式辦館。文化館應當積極拓寬文化經營服務。
第十九條 文化館開展服務的收入應當用於文化館的維護、管理和事業發展，不得挪作他用。任何部門不得因文化館開展服務取得收入而抵減政府應當撥付給文化館的經費。
第二十條 國家鼓勵企業、事業單位、社會團體和個人依法向文化館捐贈財物，捐贈人可以按照稅法的有關規定享受優惠。當地政府或有關部門可以對捐贈人予以表彰。
第四章 設施和設備
第二十一條 文化館館舍應當根據當地經濟和社會發展狀況、人口增長情況、地理環境以及業務活動等需要進行規劃建設。
第二十二條 文化行政主管部門應當會同建設行政主管部門和土地行政主管部門制定文化館用地定額指標和設計規范。新建、改建、擴建文化館應當按照文化館建築用地指標規定留足建設用地，應當按照文化館建築設計規范設計與建設。
第二十三條 文化館應當建有展覽廳、劇場、老年活動室、青少年兒童活動室及音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、美術、攝影、書法活動室等。
第二十四條 文化館館舍建築面積的標準是：
（一）省文化館不得低於8000平方米；
（二）市文化館不得低於6000平方米；
（三）縣文化館不得低於3000平方米。
文化館用於開展公益文化服務的用房面積不應低於總面積的三分之二。
第二十五條 文化館應當配備符合業務工作需求的專業設備：
（一）信息網路傳輸設備；
（二）音像攝錄制與攝影投影設備；
（三）燈光音響設備；
（四）藝術展覽設備；
（五）藝術培訓教學教具設備；
（六）服裝、道具、樂器；
（七）電視電化教學設備；
（八）用於文化下鄉的交通工具；
（九）其他業務和辦公所必需的設備。
第二十六條 文化館應當配備符合治安、消防、衛生要求的設備。
第二十七條 各級文化行政部門應當加強監督和管理，保護文化館設施。
任何單位或者個人不得損壞文化館設施。
第五章 罰 則
第二十八條 文化館有下列行為之一的，由文化行政主管部門責令其停止活動，限期改正；造成嚴重後果的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分：
（一）開展內容不健康的文化活動，影響社會安定的；
（二）未建立、健全安全管理制度或者安全管理措施不落實的；
（三）隨意改變文化館設施用途的。
第二十九條 截留、挪用文化館經費的，由文化行政主管部門責令其停止活動，限期改正；對負有責任的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章 附 則
第三十條 本辦法由文化部負責解釋。
第三十一條 本辦法自二OO四年八月一日起施行。一九九二年五月二十七日文化部發布的《群眾藝術館、文化館管理辦法》（文群發[1992]28號）同時廢止。
Ⅶ 文化館是歸屬什麼部門管的
文化館，一般歸屬所在縣、市的文化局管理。
文化館 ，是縣、市一級版的群眾文化事業單位，有權的地方也叫文化中心。主要作用是開展群眾文化活動，並給群眾文娛活動提供場所。
(7)文化館職能職責擴展閱讀：
1、文化館作為縣、市級的文化宣傳單位為我國在地方文化建設上做了巨大的貢獻，隨著民眾精神文化水平的日益提高，文化館如何在滿足民眾的精神生活的同時，突破保守與陳舊觀念的局限性，展示創新意識和拓展性，成為當代文化館建築形式與存在意義的難題。
2、文化館主要職能是：
（1）舉辦各類展覽、講座、培訓等，普及科學文化知識，開展社會教育，提高群眾文化素質，促進當地精神文明建設。
（2）組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文化活動；開展流動文化服務；指導群眾業余文藝團隊建設，輔導和培訓群眾
Ⅷ 文化館的職責
主要職責是組織群眾文化活動，開展群眾文藝創作、培養文娛骨幹、舉辦美術內、 攝影等藝術展容覽，指導各區市文化館工作。組織舉辦歷年的群眾文藝會演、音樂舞蹈會演、戲劇小品比賽、新故事比賽、青島之夏 音樂會等重大文藝活動。內設戲曲部、音樂部、舞蹈部、美術部、攝影部、調研部等部門。
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無限世界，藏於此處。
大千世界，融於一爐。
上下五千年，博覽天地人。
對話歷史，遐想未來
Ⅸ 文化館職責
文化館崗位職責1
1.在業務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批後，組織實施。
2.協助業務部領導做好舞蹈創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示範性群眾業余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區內舞蹈業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余舞蹈團隊2支以上，並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報舞蹈工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責2
1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行規劃、指導;為本單位、本部門提出建設性意見。
2.通過調查研究，掌握全省群眾文化工作的開展動態，每年為上級主管部門提供一份可行性報告。
3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業人員進行業務培訓;並指導基層群眾文化的研究和學術探討活動。
4.對我省的民族民間文化進行收集、整理、加工，創作出代表我省農村先進文化，體現老百姓健康生活的文化題材。
5.完成館領導交辦的其他工作任務。
Ⅹ 文化館的文化館概述
文化館主要職能是：
（一）舉辦各類展覽、講座、培訓等，普及科學文化知識，開展社會教育，提高群眾文化素質，促進當地精神文明建設。
（二）組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文化活動；開展流動文化服務；指導群眾業余文藝團隊建設，輔導和培訓群眾文藝骨幹。
（三）組織並指導群眾文藝創作，開展群眾文化工作理論研究。
（四）收集、整理、研究非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。
（五）建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，開展數字文化信息服務。
（六）指導下一級文化館（文化站、社區文化中心）工作，為下一級文化館（文化站、社區文化中心）培訓人員，並向下一級文化館（文化站、社區文化中心）配送文化資源和文化服務。
（七）指導本地區老年文化、老年教育、少兒文化工作；
（八）開展對外民間文化交流。
文化館的職能隨著社會進步和改革深入尚在不斷變更和豐富之中。
文化館建築形式與存在意義
文化館作為縣、市級的文化宣傳單位為我國在地方文化建設上做了巨大的貢獻，隨著民眾精神文化水平的日益提高，文化館如何在滿足民眾的精神生活的同時，突破保守與陳舊觀念的局限性，展示創新意識和拓展性，成為當代文化館建築形式與存在意義的難題。