會長的職責是什麼

❶ 里長的主要職責是什麼

一里之中多推丁糧較多的十戶為里長，其餘百戶分為十甲，甲設甲首。里長對上級官府負責，管束所屬人戶，統計本里人戶丁產的消長變化，監督人戶生產事宜，調理里內民刑糾紛，並以丁糧和財產多寡為序，按賦役黃冊排年應役。初期里甲不可挪移。正統六年(1441)規定：排年裡長「設有消乏，許於一百十戶推丁多糧多者補充」；如里內有死亡絕戶，本里又無帶管分析人戶補充，可從鄰里多餘人戶中撥補。如鄰里亦無多餘人戶，准許同人戶至少的里合並。

❷ 餐飲一個長工作職責是什麼

作為一個餐飲的長工作職責是什麼意思啊？職責的話每個飯店規定是不一樣的，你按照飯店的規定就可以了呀，做好自己本職工作。

❸ 會長、理事長、秘書長這些的區別是什麼

會長和理事長的頭銜是一樣的，有的叫會長有的叫理事長。會長、理事長與秘書長區別在於其職責。
會長、理事長職責：
1 、主持理事會會議和會員大會；
2 、監督有助於實現論壇宗旨、促進論壇利益的中、長期計劃和項目的制定；
3 、經理事會授權，可代表論壇簽署非協議性的、非約束性的和非行政性的往來文書和函件
4 、向會員大會報告理事會的工作；
5 、行使理事會賦予的其他職責。

秘書長職責：
1 、負責論壇的日常事務，對外代表論壇；
2 、負責主持除論壇會員大會及理事會會議之外的論壇所有會議；
3 、執行理事會批準的規章制度；
4 、聘用、提拔及解聘秘書處職員；
5 、提出調整秘書處職能部門或論壇辦事處的議案，報理事會審議批准；
6 、負責執行理事會委託或授權的其它事務。

秘書處是提交的論壇年度工作報告和年度預算等工作的部門，而理事處是審議由秘書處向會員大會提交的論壇年度工作報告和年度預算，對整個論壇的活動監督和管理。

❹ 會長助理的職責是什麼

會長助理主要是協助會長做好日常工作，提醒會長每天要做的事情；各部即將開始的活動的具體情況和實際開展情況，並按照會長指示下達命令；開大小例會會長要說的講稿，特別注意要強調的事項；和別的社團開會和其他一些事務，助理都要記錄會議內容等。

❺ 協會秘書長的職責是什麼

秘書長是由社團理事會選舉產生的，處在社團工作中的關鍵地位，社團作用的發揮、活動的好壞、形象的樹立，在一定程度上與秘書長的工作分不開。秘書長是一個實實在在做事的職位，在社團中具有舉足輕重的地位和作用。
一、秘書長是協會日常工作的領導者，必須具有較強的組織領導能力;
二、秘書長是協會真抓實乾的執行者，必須具有較強的操作辦事實干能力;
三、秘書長是協會創新服務的倡導者，必須具有與時俱進的創新服務能力;
四、秘書長是協會對外交往的聯絡者，必須具有較強的處事協調能力;
五、秘書長是提升協會形象的宣傳者，必須具有較強的口頭表達及文字寫作能力。
主持、管理辦理機構，辦事機構是直屬於社團的具體工作部門。因社團與其成員之間是一種雙向選擇的關系，成員分散，這使得社團要設立秘書處、財務部、聯絡部、宣傳部、培訓部等辦事機構，處理社團日常事務。秘書長要管理好這些部門，指導、監督部門負責人有效開展工作，為部門運轉創造條件，運用獎勵手段激勵全體工作人員服務會員、服務社會。通過秘書長的努力，辦事機構作為一台機器的各個部件，應是分工明確，配合協調，運轉有序，是不可缺少的子系統，秘書長管理辦事機構的目標應該是：高效、精幹、實用、協作。
負責處理日常事務工作。社團的重大事項由代表大會、理事會、常務理事會決定，會後的貫徹落實和閉會期間的日常事務工作就由秘書長組織實施。秘書長既要參與決策，更是一個實幹家，對內對外事務均由秘書長承擔。業務主管單位、登記管理機關也主要通過秘書長了解社團的工作，掌握社團動向。
協調分支機構、實體機構開展工作。分支機構是隸屬社團的分科性組織，實體機構是社團出資舉辦的經濟組織和非營利組織。社團要擴大業務，籌集經費，設立上述組織機構就勢在必行。這些機構是以社團的存在為基礎，為社團活動提供服務，尤其是分支機構不能獨立在社會上開展活動，必須無條件隸屬於社團。秘書長要與這些機構發生密切關系，關注他們的工作，了解負責人的表現，協調他們之間的關系，為他們開展工作創造條件，如經費的支持，活動的安排，任務的下達，都需要秘書長做大量的工作。
聘用辦事機構工作人員，決定其負責人。社團辦事機構需要一些工作人員來承擔具體業務，如文秘人員、會計、出納、駕駛員等，由秘書長物色人選，簽訂用人合同，選聘優秀分子上崗，開展思想教育，業務培訓，提高他們的素質，公正評價其表現，大膽提拔，晉升其中的佼佼者。如果這些工作人員是專職的，還要向民政部門申請社團編制，解決他們的「名分」問題，他們的工資、保險和福利待遇，參照事業單位的有關規定執行。通過對秘書長工作職責的明確，體現了秘書長作為社團運行的「磨心」作用，秘書長對內擔負社團內部事務組織落實、管理，對外進行聯系、交往，處於社團「中樞地位」，是社團里里外外一把手，名符其實的總管。實踐上述工作，僅由秘書長一人唱「獨角戲」是不行的，要由若干副秘書長協助完成，通過分工合作，支持秘書長履好職，管好家，使社團運行機制通暢、高效。

❻ 學生會副會長工作職責

副主席職責 1．協助主席處理學生會日常工作，參與制定工作計劃、活動方案。
明確責任分工， 抓好分管部門的工作， 指導和監督分管部門工作的 開展和實施情況。
支持主席的意見和決定。 當其欠妥或遺漏時， 副主席應及時與以糾 正和提醒， 以便有關工作更順利的進行。 副主席與主席的意見有沖突 時，副主席應保留自己的意見，並應進行客觀分析，如果是本人的認 識不足應主動作自我批評並予以糾正； 如果是主席的失誤， 則應主動 提出客觀看法，必要時可向上級反映客觀情況，聽從上級的指示。
當遇到突發事情而主席不在場時，副主席要履行主席的一切職責， 及時解決或緩解問題，並盡快聯系主席或上級部門，反映情況。
接待來訪同學，聽取同學的建議和請求，並向同學們回饋信息。
協調各部門重大活動人事安排， 對活動全面負責， 協調各方面關系， 尤其是學生會各部門關系，對學生會負責，受學生會監督。
收集整理、提供有價值和有實效的信息，傳達上級意見，確保學生 會各部門、 院學生會與其它院系以及校學生會之間的信息交流暢通無 阻。
對全體學生會成員和全院學生幹部的工作情況進行記錄並定期用 書面形式向院領導、主席匯報工作情況。
.副主席對主席和全校同學負責。

❼ 部長的職責是什麼

工作概述：
直接對上級負責，貫徹執行上級下達的管理指令，協調各部門的工作關系，嚴格執行部門的管理制度，工作流程及崗位職責的落實、協調、配合培訓上級及保健部崗位的全面工作，處理保健部日常管理工作。
工作職責：
職權：樹立良好職業品質，抽查保健部員工的儀容儀表、禮儀禮貌，負責監督保健部員工的工作行為；嚴格按照公司的規章制度執行,督導員工的服務質量及工作效益,負責組織、指揮和協調保健部的各項工作，保證保健部工作的正常運行。
職責：
1、直接對上級負責，貫徹執行上級下達的管理指令，協調各部門的工作關系；
2、督導保健部各崗位工作流程，以及各項規章制度、行為規范的落實；
3、制定部門的培訓計劃，提高部門員工業務素質和技師的技術及考核；
4、直接指導保健部的管理工作落實並檢查；
5、了解員工的動態，接納員工的意見，合理安排崗位及用人；
6、負責技師部員工的考勤制度及考核，審批員工的休假；
7、做好班前准備、交接等工作，下達工作任務，處理部門存在的問題；

❽ 計生委常務副會長的主要職責是什麼

只要機關掛常務2字的，一般都負責辦公室的工作，單位辦公室是一個單位的中樞機構，常務副會長屬於黨務內2把手，行政上一把手！

❾ YY常務會長主要職責是什麼

常務會長 當然是從常務入手：一般YY里的常務（如：頻道所產生的問題 房間的管理 人員流動管理 突發事件等 ）

❿ 志願者執行會長職責是什麼

• 1.在校團委的指導下，主持志願者協會的全面工作；

  2.團結和帶領志願者協會的所專有幹部，完成屬各項工作任務；
  

  3.負責志願者協會各職能部門主要幹部的考核、獎懲和任免工作；

  4.主持志願者協會會長團會議、部長級會議及全體會議；

  5.負責擬定志願者協會工協會作計劃和工作總結。

  6.緊急情況下代表志願者協會會長團決議重大事宜。

• 思想要求

  1.擁護中國共產黨，擁護社會主義。

  2.熱愛祖國，熱愛人民，一切以集體利益為重。

  3.堅持「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神。

  4.團結合作，誠實守信，群策群力，勇於實踐。腳踏實地，認真工作。