文化站工作職責

1. 文化館職責

文化館崗位職責1
1.在業務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批後，組織實施。
2.協助業務部領導做好舞蹈創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示範性群眾業余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區內舞蹈業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余舞蹈團隊2支以上，並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報舞蹈工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責2
1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行規劃、指導;為本單位、本部門提出建設性意見。
2.通過調查研究，掌握全省群眾文化工作的開展動態，每年為上級主管部門提供一份可行性報告。
3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業人員進行業務培訓;並指導基層群眾文化的研究和學術探討活動。
4.對我省的民族民間文化進行收集、整理、加工，創作出代表我省農村先進文化，體現老百姓健康生活的文化題材。
5.完成館領導交辦的其他工作任務。

2. 文化館有哪些主要職能特點

一、舉辦各類展覽、講座、培訓等，普及科學文化知識，開展社會教育，提高群眾文化素質，促進當地精神文明建設。

二、組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文化活動；開展流動文化服務；指導群眾業余文藝團隊建設，輔導和培訓群眾文藝骨幹。

三、組織並指導群眾文藝創作，開展群眾文化工作理論研究。

四、收集、整理、研究非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

五、建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，開展數字文化信息服務。

六、指導下一級文化館（文化站、社區文化中心）工作，為下一級文化館（文化站、社區文化中心）培訓人員，並向下一級文化館（文化站、社區文化中心）配送文化資源和文化服務。

七、指導本地區老年文化、老年教育、少兒文化工作。

八、開展對外民間文化交流。

(2)文化站工作職責擴展閱讀

文化館體系在我國社會公共文化生活中發揮了重要的作用，尤其在市場經濟確立之前的30多年中，各種活動不斷調劑著大眾的日常生活，文化館及其所代表的群眾文化對普及提高國民文化藝術素質，產生了不可低估的作用，並成為專業藝術最為重要和堅實的基礎。

大眾百姓所得到的最基本的藝術熏陶，藝術家最初的亮相登台，許多就是從文化館甚至文化站開始的。50年來，基層文化館、站對我國民族民間文化堅持不懈的收集、整理，也是我國非物質文化遺產保護工作在今天能夠廣泛開展的重要基礎。

3. 鄉鎮綜合文化站的性質和職能

鄉鎮綜合文化站的來具體職能是源：
一、對廣大群眾進行時政宣傳和政策法制教育；
二、組織開展豐富多彩的文體娛樂活動，組織電影、電視、錄相放映活動；
三、利用全國文化信息資源共享工程舉辦各類文化藝術培訓班、科普講座、農技知識講座等，輔導和培養文藝骨幹；
四、開辦圖書室，組織群眾開展讀書活動；
五、搜集、整理民族民間文化藝術遺產，促進鄉村特色文化的發展；
六、指導和輔導村文化室、俱樂部和農民文化戶開展各種業務活動；
七、做好文物的宣傳保護工作；
八、受上級文化主管部門委託協助管理當地文化市場。

4. 文化站工作制度

文化站工作職責

1、利用各種文藝形式，積極宣傳黨的路線、方針、政策。
2、倡導科版學精神，教育、引權導廣大居民群眾崇尚文明，自覺抵制封建愚昧習俗，幫助社區建立群眾業余文化組織，指導、培訓社區業余文化骨幹，並輔導其開展各項文化工作。
3、弘揚先進文化，組織、指導社區居民群眾開展科學、文明、健康向上的社區文化活動，加強社區思想文化陣地建設。
4、愛崗敬業，努力提高專業知識和業務能力，深入社區組織、指導、培訓社區文化活動骨幹，努力提高社區群眾文化團體業務素質和藝術水平。
5、完成上級交辦的各項工作任務。
6、相關社會服務。

5. 縣委宣傳部和鄉鎮文化站有什麼工作關系

縣委宣傳部和鄉鎮文化站沒有直接的關系，文化站受同級政府管理，接受縣文化局（文廣局）業務指導。但因宣傳部有在宏觀上指導本縣文化藝術工作的職責，因此，也會對文化站的有關工作進行協調指導。

6. 文化站的保障措施

一、加強組織領導。各級政府要充分利用和發揮文化站的綜合職能作用。把文化站建設作為當前文化建設的一項重要任務。文化行政部門和發展改革部門要密切配合，切實承擔起牽頭實施多功能文化站建設的職責。其他有關部門都要按照各自職能，互相協作、形成合力，共同做好多功能文化站建設工作。
二、建立穩定投入機制，加大投入力度，
文化站的公益性質，決定了它主要依靠國家重點扶持。因此，在文化站建設中，各級政府，特別是縣鄉兩級政府要充分發揮主導作用,承擔起主要責任。各級政府要認真落實中國共產十四屆六中全會《決議》提出的文化事業經費增長不低於當年財政收入增長幅度的要求，加大財政投入力度,認真解決文化站在設施、場所、設備和人員培訓等方面的問題，切實保障文化站人員經費和公用經費、專項業務和事業項目經費，逐年增加文化站的經費投入，增長幅度應不低於當年財政收入增長幅度。
把文化站經費納入財政年度預算，切實解決落實文化站建設資金和運行經費。創新政府投入方式，適當引入競爭機制，通過項目招標等形式，變直接撥款為項目購買，切實提高資金投入的效益。
三、提高待遇吸引人才，穩定基層文化隊伍。
文化站人員現行工資福利待遇低於當地政府和教育系統相關人員。文化站服務對象是整個社會，擔負的是社會教育，提升繁榮社會文化。業務包羅萬象，工作極其復雜。工作強度超出單一的服務受限年齡段的教育系統。文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量。自古以來文化，尤其大眾文化是社會發展進步的重要標志。文化工作者是人類靈魂的工程師，是塑造社會文化發展的高級模具師。站長理應享受，當地高級中學校長級的同等待遇。
有關部門和領導要重視並落實專乾的工資待遇，逐步理順人事、編制、職稱、工資、福利等方面的關系。消除後顧之憂，這樣才能吸引人才留住人才，穩定基層文化隊伍。
四、保證文化站的編制。中辦、國辦關於進一步加強文化工作的意見要求，文化站要配備專職人員管理。每個綜合性文化站有1-2個編制，服務人口較多的可適當增加編制。國家文化示範區3個編制。
五、明確隸屬關系，杜絕推諉扯皮。有的文化站長期受當地政府和縣區文化部門的雙重管理，一些當地政府把文化工作視為可有可無，甚至當做包袱。致使文化站專干「專職不專」，常疲於應付當地黨委政府的工作，耽誤業務開展。文化站遇到實質問題上下推諉沒人解決。雙重管理障礙了文化事業的發展。要徹底明確隸屬關系，統一劃為縣、區統管，垂直領導，提高工作效率。
六、加強監督考核。建立完善考核機制，科學設置考核指標。制訂文化工作考評辦法，並將文化站建設納入各級政府綜合考核，努力在形成關心支持文化站建設的良好氛圍。

7. 鄉鎮文化站主要干什麼工作

鄉鎮綜合文化站工作職責

（一）運用各種文化藝術形式組織舉辦群眾性文化、體內育活動容，圍繞建設社會主義核心價值體系，向廣大農民群眾進行社會主義思想道德、科學文化知識和黨的方針政策的宣傳教育。

（二）開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文化娛樂和體育活動，組織開展好農村文化三項活動。繁榮文藝創作，舉辦各種藝術展覽和各類文化藝術講座、培訓班，輔導和培訓農村基層文藝骨幹及農村文化能人，活躍群眾文化生活，建立健全村文化室並協助和輔導其開展工作。

（三）普及科學文化知識，傳遞經濟、科技、文化信息，為當地的經濟建設服務。

（四）搜集、整理民間文化遺產，開展好文物保護法宣傳，做好轄區內文物、非物質文化遺產的保護管理工作。

（五）組建一支鄉（鎮）農民業余劇團，協助和指導各行政村組建文藝演出隊，堅持常年開展演出活動。

（六）受上級文化主管部門和當地政府的委託，對農村文化事業、民間藝人以及對轄區內的文化市場進行管理。

（七）充分利用和發揮自身優勢，積極開展以文補文、多業助文的經營活動。

（八）做好黨委、政府交辦的其他工作

8. 文化站的文化站的具體職能

文化站職能特點：屬於政府系列文化事業單位，但有別於其他事業單位，兼回很大一部分的社會行政管理工答作。宗旨：傳播、發展、繁榮、管理文化。組織、管理所轄區域內的群眾文體活動，繁榮群眾文體事業。業務范圍：文體事業的組織建設與管理；文化宣傳；文體活動組織管理；相關培訓；業余創作團體管理；業余創作組織；公共文化資源配送與管理；村級、街道文化工作業務指導；群眾文化理論研究；對外文化交流；文藝作品、大眾科普資料編輯；文化市場管理；民間文化藝術遺產搜集整理與保護。