生產文員的崗位職責
『壹』 生產文員職責是什麼
車間文員工作內容:
1、每個班次必須提前15分鍾到崗,到達後,開門、開電源。員工就緒後,記錄出勤人數,以及未報到人數,並將出勤人數上報生產部。
2、負責每天匯總全車間的生產報表《每天報告表》,總結並報送到生產部(周總)。報本車間主管一份。
3、每日對辦公室衛生進行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)並整理一些過期的生產單。
4、如有五金要上,與五金人員做好交銜,一款一張清完。
5、到倉庫領取輔助材料(如:膠紙、刀片、502膠水等等)。
6、每當生產單下落車間時,將生產單發給各組(8份:開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發給其它部門,保證每個部門、每位組長都有生產單。
7、經常對車間工作環境、衛生情況進行監督,並對不注重衛生的員工作好登記,每個星期進行衛生評比一次。
8、下午臨近下班時,詢問領導是否加班,並把通知寫在黑板上,將當晚加班人數上報生產部。
9、到各組落實今日人員變動狀況,(比如:有沒有幫工或請假之類的現象),另每天要與人事部文員進行日考勤核對,加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)。
10、每日將近下班,到各部門了解當日生產任務完成情況,再根據主管的排單,作明日任務表,經主管認可後,將生產任務表分發於每個部門。
11、參加每日管理會議並做會議記錄,整理後報生產部;
12、每月月底,做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行匯總。
13、月底前2天,寫好下個月的員工飯卡,在月尾最後一天發於組長,由組長統一發給員工。
14、月底前5天,復好一份工資表到各組長處,交代他們填寫次日交上,將組長交上的工資表進行整理後交車間主管審核,並在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批後的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產小結(如人員流動,生產完成量、剩餘量)上報人事部。
16、累計半個月,車間員工所出現的質量問題,實行將罰制度。
17、每月月初總結上月,做好本車間的績效評比表。並對過期資料,如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。
溫馨提醒:是否執行分班和晚上加班制度,得看具體企業的文員人數及其企業工作制度的規定。
『貳』 服裝廠的生產文員的工作職責是什麼
一、服裝廠生產文員主要職責如下:
1、生產報表的收集、整理、分類、呈報、存檔;
2、接收和處理訂單;
3、生產、品管各類文件的接收、傳遞、發放與管理;
4、生產、品管各類統計報表的製作與發放;
5、生產、品管各類勞保工具的申購、保管和發放;
6、生產、品管員工的考勤統計;
7、完成領導交辦的其他任務。
二、服裝廠生產文員崗位要求如下:
1、大專以上學歷,年齡23~35歲;
2、有責任心、有擔當;
3、2年以上生產方面工作經驗;
4、對辦公軟體和計算機要熟練運用;
5、文筆流暢,能獨立撰寫通知、通告等;
6、有較強的表達、溝通能力,服從領導安排。
『叄』 生產文員的工作職責
不同的行業不同的企業,生產文員有不同的工作職責,主要是對生產數據進行統計內,分析,管容理,以及完成上司臨時按排的工作,下面以車間生產文員的職責為例,職責如下:
車間生產文員工作職責:
1、負責編制月度生產計劃、周生產計劃並報批;
2、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產;
3、負責生產日報統計,填報生產日報表並發放相關部門領導;
4、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析;
5、負責生產跟單控制與協調,保證進度和質量設備管理;
6、負責全車間的會議通知、記錄工作;
7、負責主管交給文件資料的列印、登記、發放的工作。
(3)生產文員的崗位職責擴展閱讀
文員的職責要求:
文員要求要有一個很好文字功底,無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖(可能有的時候,他不一定能很好的表達出來他要說的意思,但是你要能設身處地的替他想到。)。
工作效率要高,記憶力要超強,因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件,有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做,如果不慎忘記,後果不堪設想。如果是領導的跟班秘書,還要照顧好領導的飲食起居,替他想到、照顧到,做好這一點是很重要的。
『肆』 生產文員的工作內容和職責
不同的行業不同的企業,生產文員有不同的工作職責,主要是對生產數據進行統計,版分析,權管理,以及完成上司臨時按排的工作,下面以車間生產文員的職責為例,職責如下:
車間生產文員工作職責:
1、負責編制月度生產計劃、周生產計劃並報批;
2、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產;
3、負責生產日報統計,填報生產日報表並發放相關部門領導;
4、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析;
5、負責生產跟單控制與協調,保證進度和質量設備管理;
6、負責全車間的會議通知、記錄工作;
7、負責主管交給文件資料的列印、登記、發放的工作。
(4)生產文員的崗位職責擴展閱讀
文員的職責要求:
文員要求要有一個很好文字功底,無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖(可能有的時候,他不一定能很好的表達出來他要說的意思,但是你要能設身處地的替他想到。)。
工作效率要高,記憶力要超強,因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件,有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做,如果不慎忘記,後果不堪設想。如果是領導的跟班秘書,還要照顧好領導的飲食起居,替他想到、照顧到,做好這一點是很重要的。
『伍』 生產員工崗位職責是什麼
生產員工崗位職責:
1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產規范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;
3、在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應停止生產,及時處理或上報;
4、節約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;
5、修機、換模停產時,當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經車間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;
6、對產品的操作,員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率,人人都應具有提高企業形象的意識;
7、每天下班時,清理工作檯面和機器設備清潔,檯面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車間清潔衛生;
8、對生產產品的質量及不認真作業,造成浪費或完不成指定生產任務負責;
9、對因工作不認真或不按照規格操作,造成身體傷害負責。
『陸』 生產文員的職責是什麼
辦理設備封存、啟用、內部遷移、報廢手續
負責公司設備資產的建檔與檔案管理
參與設備資內產的核資容,做到帳、卡、物相符
參與設備資產的清查和盤點工作,並分析盤點差異原因
對於新購置的設備驗收時,整理使用說明書、保修卡等產品檔案以及部門申購單與相關文件進行存檔
負責設備檔案、設備驗收報告等相關資料的復印與存檔
特種設備定期驗收相關資料的存檔與更新
負責環保報表,監測報告等相關資料與協議的復印與存檔
整理設備維修記錄與保養記錄,並存檔
根據設施設備工裝控製程序,收集相關文件資料並存檔
根據生產訂單以及生產部門的要求,編制工藝資料與技術資料的需求計劃表,並及時通知相關部門,督促按時完成
負責工藝資料與技術資料的簽收、復印、簽章、下發、分類存檔管理
根據工藝資料將模具編號,整理
收集各種能源消耗量
參與能源消耗分析並製作表格
負責本部門人員考勤,及時將出勤證明上報人力資源部
負責本部門人事資料
負責公司公告、通知等文件的收發
起草並列印各類報告,交上級審批,留檔
負責本部門會議安排、記錄
負責本部門合同負款以及報銷事宜
負責本部門客戶驗廠文件的管理與更新
協助部門主管做好本部門組織架構、崗位體系的調整。
完成上級臨時交辦的工作
『柒』 請問電子生產文員的工作職責是什麼急用,謝謝!
生產文員很累的喲,曾經做過一段時間
1、如果有用到ERP系統的話就涉及到錄入,即每天內生產(進度)的錄入這個系統容雖然比較簡單,但需要的是萬分謹慎,如果輸錯一個數字,後果不堪想像,要是的細心!!(當然,懂EPR有經驗的更好,沒有用過的,也會有人教你,不過不會跟你講得很仔細....)
2、然後就是生產部的每個員工的報表錄入
3、生產部員工的物品保管/領用。。。。
4、月底生產報表的統計
5、生產主管安排的事情
生產文員相當於生產部助理,所以有很多事情,比較雜,關健看你怎麼安排吧~~
當然,還要視不同工廠而定,比如說有的還要做考勤/請假統計/算工資/計工時等
剛做生產文員的那段時間,每天都好忙,根本沒什麼時間休息,當然如果熟悉上手了以後,做起來也還可以,
『捌』 生產文員工作職責怎麼寫
生產文員:主要跟進生產進度,每天上交生產統計報表,列印本部門所需相回關文件,如果上面生產主管下答面有生產助理,那生產文員的直屬上司就是助理,聽從助理安排的各項工作,另外每天的生產例會,,要負責會議記錄(當然有的是生產助理完成)其他的就是普通文員的相關事宜都要做。
『玖』 服裝廠的生產文員的工作職責
不同的行來業不同的企業源,生產文員有不同的工作職責,主要是對生產數據進行統計,分析,管理,以及完成上司臨時按排的工作,下面以車間生產文員的職責為例,職責如下:
車間生產文員工作職責:
1、負責編制月度生產計劃、周生產計劃並報批;
2、負責向車間和其他職能部門傳達生產計劃、提醒車間、采購、倉庫按計劃組織生產;
3、負責生產日報統計,填報生產日報表並發放相關部門領導;
4、負責生產部各種生產報表的數據統計及分析;
5、負責生產跟單控制與協調,保證進度和質量設備管理;
6、負責全車間的會議通知、記錄工作;
7、負責主管交給文件資料的列印、登記、發放的工作。
(9)生產文員的崗位職責擴展閱讀
文員的職責要求:
文員要求要有一個很好文字功底,無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖(可能有的時候,他不一定能很好的表達出來他要說的意思,但是你要能設身處地的替他想到。)。
工作效率要高,記憶力要超強,因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件,有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做,如果不慎忘記,後果不堪設想。如果是領導的跟班秘書,還要照顧好領導的飲食起居,替他想到、照顧到,做好這一點是很重要的。