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穩就業職責

發布時間: 2021-02-21 22:35:33

⑴ 為什麼要多舉措抓好保就業,穩就業工作

因為畢竟是疫情,是經濟受損,很多人都失業,在家找工作也不容易,所以說要保修也分就業,就能夠使社會穩定,是人們心不慌,能夠讓經濟盡快復甦。

⑵ 高分求!!本單位已採取的穩定就業崗位措施

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在人才競爭日趨激烈的形勢下,如何把握好時機、掌握好未來的方專向,成屬為眾多家長和考生關注的焦點。結合我國經濟發展的大趨勢,專家對未來4年的職場新趨勢作了預測,希望能給廣大考生提供一些幫助。

⑶ 縣教育局在穩就業方面該怎麼做

1、縣教育局在穩就業方面可以做到加強就業政策的宣傳,幫助就業者聯系工作崗位等等。
2、在學校教育的過程中,多培養學生的興趣愛好,這樣子就業就不會出來一個行業人太多的現象,更容易就業。

⑷ 你如何理解穩就業在國民經濟中的地位政府應該採取什麼措施作為個人來講應該怎麼做

宏觀經濟調控復的四大目標:經濟增制長,穩定就業,穩定物價,國際收支平衡。不同的國家側重點可能有所不同,但穩定就業無疑是很多國家經濟調控中的重要一環。按照宏觀經濟學的理論,國民經濟總產出Y=消費C+投資I+政府支出G+凈出口NX。充分就業保證了居民的收入水平,進而保證了消費水平C。在消費充足的情況下,企業產品才不會滯銷,企業才更有動力擴大生產規模,這推升了投資I的增長。消費和投資的良性循環,拉升了國民經濟,為經濟增長帶來不竭動力。
政府可以在經濟不景氣的時期創造更多的公共崗位,從而促進就業,提升居民收入,有利於提振經濟。同時,還可以採用積極的財政政策,積極發揮政府投資的乘數效應。(這一部分參考凱恩斯關於大蕭條的解決對策的一系列論斷,可以自行網路)
對於個人來說,唯一能做的就是不斷地提升勞動技能了,提升自身在勞動市場中的競爭力,一旦經濟發生不景氣的時候不會被裁撤。經濟不景氣的時候,最容易失業的,往往是那些缺乏充足勞動技能的勞動者。

⑸ 穩定就業的定義哪些就業屬於穩定就業

考公務員

⑹ 如何穩就業

今年上半年,我國就業形勢穩中向好,為經濟平穩運行和社會大局穩定作出了積極貢獻。當前經濟運行穩中有變,外部環境發生明顯變化。7月31日召開的中共中央政治局會議提出,把穩定就業放在更加突出位置。面對新問題新挑戰,穩就業的潛力又該如何挖掘?

經濟平穩運行、新動能快速發展提供堅實基礎,上半年就業穩中向好

上半年我國就業形勢穩中向好,突出表現為五大特點。

就業規模持續擴大。上半年,全國城鎮新增就業累計實現752萬人,同比增加17萬人。截至6月末,我國城鎮就業人員總量超過4.3億人,較上年末增加500萬人以上。「在『放管服』改革和創業創新政策促進下,民營經濟快速增長,新產業新業態不斷壯大,成為拉動就業的重要力量。」國家發改委新聞發言人孟瑋說。

就業結構不斷優化。服務業吸納就業能力進一步增強。上半年,規模以上服務企業從業人數同比增長5.2%。截至6月末,第三產業就業人員比重同比提高1.4個百分點。

就業質量進一步提升。工資水平繼續保持增長,上半年,規模以上企業從業人員平均工資同比增長10.1%。國有及國有控股企業、外商及港澳台投資企業合同簽訂率同比基本持平,私營企業合同簽訂率同比提高約1個百分點。

「總體來看,經濟平穩運行、新動能快速發展對穩定和擴大就業提供了堅實基礎,我國完全有能力、有條件應對各種風險和挑戰,確保就業形勢穩定,推動實現更高質量和更充分就業。」孟瑋說。

我們有信心有底氣也有能力有條件保障就業穩定

盡管上半年就業形勢向好,但也有人擔心,貿易摩擦等外部因素會不會使下半年就業壓力加大甚至出現失業風險?

國家發改委就業司巡視員哈增友說:「我們有信心、有底氣也有能力、有條件保障就業穩定。我們有應對各種風險挑戰的成功經驗。這么多年中國經濟一直是在應對風險挑戰中走過來的,就業也是一樣。」

——我國內需潛力大,應對沖擊有空間。近年來我國經濟始終保持穩中向好的態勢,經濟增長拉動就業的能力不斷增強,用工規模逐年持續上升。2012年,我國GDP每增長1個百分點,帶動城鎮新增就業162萬人。到2017年,GDP每增長1個百分點,帶動城鎮新增就業的人數是196萬人,增加了34萬人。

「2017年我國GDP達82.7萬億元,同比增長6.9%,凈出口貢獻率只有9.1%。換句話說,經濟增量主要是通過擴內需來實現的。這說明只要我們靈活應對,適時調整宏觀政策,加力加效擴大消費和投資需求,就能化解對就業的沖擊。」哈增友說。

——勞動力需求旺,轉崗就業有機會。從2012年開始,勞動年齡人口呈逐年減少的趨勢。2012—2017年,我國勞動年齡人口累計減少2300多萬人,勞動力市場求人倍率這幾年也一直保持在1以上。這說明國內用工需求比較旺盛。同時第三產業年均新增就業人員基本維持在1500萬人左右,而且近年來家政、養老服務等新興服務業發展很快,其就業容量比較大,企業職工轉崗就業的機會也比較多。

——資金儲備足,應對沖擊有能力。截至今年5月底,失業保險基金累計結余超過5600億元,這對解決因貿易摩擦可能受影響職工的就業和生活有一定保障。

應對沖擊,關鍵落腳點在實干。哈增友表示,圍繞應對貿易摩擦,還將加強對重點地區、重點行業、重點人群就業情況監測分析,及時完善政策儲備,確保我國就業形勢保持穩定。

把更多力量放在重點地區和重點人群身上,堅決守住就業底線

穩就業可以從哪裡挖潛力、找空間?

——穩增長,守住就業基本盤。

我國大致有9.1億勞動年齡人口,常年需要在城鄉就業的約7.7億人,同時每年新增就業要保證在1100萬人以上,全國城鎮調查失業率要控制在5.5%以內,登記失業率控制在4.5%以內,這是就業的基本盤。「從經濟基本面和對就業吸納能力來講,完成這些就業任務需要GDP增速保持在6.5%左右。所以穩就業關鍵還是靠經濟增長。」哈增友說。

——調結構,拓展就業新空間。

高質量的就業崗位來自高質量的經濟結構和產業體系。要發展新動能、培育壯大新產業新業態,為勞動者提供更多高質量的就業崗位;推動傳統產業轉型升級,加快勞動力實現提質轉崗就業。

——促改革,激發就業新活力。

一是以創業帶就業。下半年將繼續深化「放管服」改革,進一步優化營商環境,使更多新企業落地,以創業帶動就業。二是深化勞動力供給側改革。日前國家發改委與人社部、教育部、財政部等部門出台10項政策促進就業,其中特別提到健全聯動機制,提高職業技能培訓基礎能力。三是推進高水平對外開放,簡化外商投資相關程序,穩定和促進外向型就業。

——抓重點,織牢就業保障網。

針對重點地區,主要是針對東北地區、產能過剩的地區,以及現在可能受貿易摩擦影響的外向度較高的地區。

針對重點企業,主要是加大援企穩崗的力度,一方面進一步降低企業的用工成本,包括加快推進養老保險全國統籌、劃撥部分國有資本充實社保基金,做好階段性降低社會保險的費率工作,延長階段性降低住房公積金繳存比例實施期限。另一方面,對符合產業升級方向、產品技術較為先進,但受貿易摩擦影響遇到暫時困難,同時又採取措施不減員、少裁員的企業,繼續實施援企穩崗護航活動,鼓勵企業盡力穩定現有就業崗位。

針對重點人群,就要充分利用就業補助資金,按規定及時將因產業結構調整、貿易摩擦等受影響的人員納入相關就業政策和公共就業服務范圍,規范公益性就業崗位的開發和管理,托底安置就業困難人員和零就業家庭就業。建立健全重大政策調整就業評估機制,強化就業政策的儲備。

來源《 人民日報 》( 2018年08月03日 01 版)

⑺ 縣教育局在穩就業方面應怎麼做

縣教育局在穩就業方面可以做到加強就業政策的宣傳,幫助就業者聯系工作崗位等等。

⑻ 就業委員的職責有哪些

班級就業委員工作職責、管理、任職條件和選拔
一、班級就業委員的職責1、了解教育部、省教育廳關於大學畢業生就業方面的方針政策,並積極向學生宣傳上級部門就業政策。2、積極組織學生參加各項社會實踐活動、供需見面會和網路招聘活動。3、協助系部就業專干辦好就業宣傳欄,宣傳、發布本系部就業專干提供的就業信息。4、主動關心本班同學,加強與同學的交流,引導同學們樹立正確的就業觀和擇業觀。及時了解學生的就業思想動態和需要,為院、系就業工作獻計獻策。二、班級就業委員設置與管理1、班級就業委員設置在班委中,每個班設兩名就業委員,男女各一名。擔任此職的學生作為班級學生幹部、享受班幹部待遇,參加年度評優;2、班級就業委員隸屬關系在系部;3、班級就業委員的工作考評,由學院就業指導中心和系部就業領導小組負責;4、由於班級就業委員需要接受必要的專業培訓、具備必要的專業知識和相應的工作技能,因此班級就業委員人選需要相對穩定,除非工作不稱職,一般不宜頻繁調換。三、班級就業委員的條件1、自願擔任就業委員工作,關心同學、樂於助人,人際關系良好;2、有強烈的責任心,能恪守保密原則;3、熟悉學生工作,對就業專乾的各項工作部署能夠快速有效的執行。4、對就業指導知識興趣濃厚,願意學習;5、善於觀察、敏銳細致;善於溝通,樂於傾聽,有較好的表達能力;有較強的組織能力;6、有時間、精力保證,能比較長時間擔任就業委員工作。四、班級就業委員的選拔與聘任1、由班級同學根據「班級就業委員的條件」推選班級就業委員人選;2、由所在系部對推選出的人選進行考察、確定。

⑼ 穩定就業崗位方案(包括穩定人數、時間、方式和措施等)是什麼 怎麼寫

農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍。他們回戶籍仍在農村,答主要從事非農產業,有的在農閑季節外出務工、亦工亦農,流動性強,有的長期在城市就業,已成為產業工人的重要組成部分。大量農民進城務工或在鄉鎮企業就業,對我國現代化建設作出了重大貢獻。為統籌城鄉發展,保障農民工合法權益,改善農民工就業環境,引導農村富餘勞動力合理有序轉移,推動全面建設小康社會進程 一、充分認識解決好農民工問題的重大意義 二、做好農民工工作的指導思想和基本原則 三、抓緊解決農民工工資偏低和拖欠問題 四、依法規范農民工勞動管理 五、搞好農民工就業服務和培訓 六、積極穩妥地解決農民工社會保障問題 七、切實為農民工提供相關公共服務 八、健全維護農民工權益的保障機制 九、促進農村勞動力就地就近轉移就業 十、加強和改進對農民工工作的領導 全社會都要關心保護農民工

⑽ 穩定就業崗位的措施怎麼寫啊

穩定就抄業措施
受當前經濟形勢影響襲各界失業者頻繁。就這一現象本公司為了穩定職員就業採取了各種措施,如下:
1、不裁員、少裁員。
2、定期輔導、學習、交流工作心得,參加專業培訓。
3、傳統節日開展慶祝活動或發放傳統物品。
3、八小時工作制、雙休、國定假期,如需加班則按國家規定額度發放加班費。
4、女性職員享有帶薪產假。
嚴格遵循以上措施。
在和諧工作環境中沒有負擔沒有顧慮,懷著輕松的好心情迎接每一個工作日,只有最佳的精神狀態才能創造最值得驕傲成果!

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