事業單位工作職責

① 事業單位都干什麼工作

目前，我國事業單位的崗位是根據《事業單位崗位設置管理試行辦法》劃分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。同時，根據事業發展和工作需要，經批准，事業單位可設置特設崗位，主要用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。
一、管理崗位
管理崗位，是指負擔領導職責或管理任務的工作崗位。現在管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位，職員崗位一般應該具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。
二、專業技術崗
專業技術崗，是指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。
根據規定，專業技術崗分為13個等級，其中高級崗位分7個等級，中級崗位分3個等級，初級崗位分3個等級。
三、工勤技能崗
工勤技能崗，是指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。另外，為了鼓勵事業單位後勤服務社會化，已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。
三者對比起來，工勤技能崗的招錄要求相對較低，而管理崗和專業技術崗的競爭往往更大，要求也更為嚴格，其中管理崗對學歷要求更高，專業技術崗對專業和工作經驗要求更高。在往年的考試中，常見的考試科目為公共基礎知識，除此之外，部分地區的某些崗位也可能涉及到行測、申論、寫作以及專業知識。在考試中，試卷以單科的形式進行考查，也可以通過雙科甚至是三科而合成1-2套試卷進行考查，具體根據當地各單位的招考要求而定。

② 事業單位的主要職能

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事業單位是不以盈來利為目的的，政源府的職能部門。主要體現的是為社會服務的價值。但是除了全額撥款的事業單位外，現在很多差額撥款和不撥款的事業單位也越來越趨於企業的性質了，畢竟他需要盈利，這樣才能養活單位，養活他所聘用的人才！

③ 事業單位工作職責簡介

事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的專社會服務屬組織，是帶有公益性質的機構。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院等字詞結尾，分為參公事業單位以及一般事業單位。

事業單位的崗位也有很多種類，具體要參照招考公告。考事業單位可以關注網頁鏈接

④ 事業單位法定代表人職責

事業抄單位法定代表人的權利主要有：
1、法定代表人對外全權代表法人；法定代表人是唯一能對外代表法人行使職權、代表法人參加民事活動的主要負責人，法定代表人簽署的文件均是代表事業單位法人的法律文書。法律、法規規定必須由法定代表人行使的職責，不得委託他人代行。
2、法定代表人是事業單位內部行政事務負責人；
3、法定代表人是事業單位財務負責人。
事業單位法定代表人的主要義務有：
1、模範遵守憲法和法律；
2、忠於職守，勤勉盡兩責，執行上級主管部門和本單位決策機構依法做出的決定和命令；
3、按照事業單位職權范圍和程認真履行職責，保證各項工作的順利開展；
4、貫徹民主集中制原則，保證決策的科學性、正確性；
5、保守國家秘密和工作秘密；
6、清正廉潔，公道正派，模範遵守財經紀律，自學接受審計監督，並加強對單位的財務管理；
7、超越事業單位職權范圍行使職權造成損害的，或者由於決策失誤造成重大損失的，承擔相應責任；
8、法律規定的其他義務。

⑤ 政府機關、公司企業、事業單位工作職責的共同點和不同點

共同點在於都承擔著職責的履行、踐行、擔當、作為；不同點在於工作性質與屬於不同，會有不同的職責范圍、內容及履行職責任的方式與途徑。

⑥ 事業單位會計和出納的工作職責分別什麼

事業單位會計工作職責：
一、嚴格遵守《會計法》，執行財政制度，維護財經紀律，對單位的一切經濟活動進行會計核算和會計監督。
二、認真編制並嚴格執行財務預算計劃，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標准，分清資金渠道，合理使用資金。
三、根據合法的原始憑證正確、及時地填制和審核會計憑證，做到憑證齊全，使用會計科目准確，反映內容真實、清楚，數據正確，手續完備。
四、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬，按照規定編制有關財務報表。
五、經常清理往來賬目，避免呆賬，並對費用賬戶進行分析，提出建議。
六、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計資料的整理和歸檔。
七、嚴格票據管理，保管和使用空白發票、收據應合規范。
八、對審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，應如實提供有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計人員調離本崗位時必須辦理交接手續。
十、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不苟、熱忱服務。

事業單位出納工作職責：
1. 認真執行國家財經法規、現金管理制度，遵守本單位的財務管理制度。
2.遵守財務人員職業道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴格遵守機關《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務信息。
4.出納員直接收到的現金款項，要在第一時間存入本單位指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。
5.每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律採用訂本式，做到記賬准確、整潔、日清月結。不得隨意更換、塗改賬簿。
6.支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額准確後才能付款。
7.負責每日清點庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實相符，保證現金安全。如出現現金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。
8.負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作
9.職工外出借款無論金額多少，都須主管領導簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。

10.現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額，由責任人負責。
11.一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。
12.負責管理本單位財務保險櫃。

⑦ 事業單位各部門的具體職能是什麼

生產經營性事業單位——以營利為主要目的，面向市場從事生產經營，提供科研開發、勘察設計或中介服務活動的自收自支事業單位，如研究所、設計院、會計或律師事務所等。

從改革和發展角度看，其趨勢是要轉企改制、走向市場，退出事業單位序列。從經費來源看，屬自收自支型，是國家不撥款的事業單位。從管理模式看，生產經營型事業單位本質上屬於進行事業單位登記的 「企業」，它同時具有事業法人和企業法人雙重身份，既接受上級主管部門管理，也接受社會行政主管部門的管理，且無須地方財政直接撥款。

社會公益性事業單位——為實現社會公共利益和國家長遠利益舉辦的、面向社會提供公益產品和公共服務的事業單位，根據功能特點劃分為三種類別。

公益一類：承擔政府規定的社會公益性服務任務,面向社會無償提供公益服務,不能通過市場配置資源，如義務教育、公共衛生等機構。

公益二類：面向社會提供公益服務,按照政府確定的公益服務價格收取費用,其資源在一定區域或程度上可通過市場配置，如普通高等教育、非營利性醫療機構等。

公益三類：業務活動具有公益屬性,在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。

行政管理性事業單位——具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等。

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