村治安聯防隊

A. 我還有幾個同事在村裡治安聯防隊幹了六七年，現在村裡不要人了，有補償嗎

我可以給抄你們提一個建議~襲~只是個人意見~~僅供參考
你們看看這六七年是否為你們購買保險等等這些相關的福利~~
勞動法好像是規定必須要購買的~你們可以去多了解一些這方面的東西~
然後讓他們賠償你們的保險什麼的

B. 村級聯防隊隊員的工資市裡到底撥了多少

村級聯防隊隊員的工資市裡撥款，全國各地情況不一樣，具體由當地情況確定。
按規定，聯防隊隊員的工資，除地方財政適當撥款外，經當地人民政府按規定審批後，可由企事業單位和居民適當集資或出人，用於維護本單位或本地區的社會治安。
中共中央國務院7號文件指出：「群防群治隊伍可以是義務的，也可以是有償的，對有償服務的，除地方財政適當撥款外，經當地人民政府按規定審批後，可由企事業單位和居民適當集資或出人，用於維護本單位或本地區的社會治安，但要堅持自願，受益適度，資金定向使用的原則，結合實際妥善解決好治安聯防隊的報酬。
社會治安聯防隊是城鎮、街道、社區、農村設立的群眾性的治安聯防自治組織，是社會治安基層基礎建設的重要組成部分，是實現新時期社會治安群防群治的有效形式。隸屬所在社會治安綜合治理委員會（辦公室）主管，接受公安機關業務指導。聯防隊人數按當地人口、地域、工作量的實際情況而配備。一般要求：縣級建立一支100人以上的專業治安聯防大隊，鎮建立一支10人以上的專業治安聯防中隊，村（居）委會建立一支5人以上的治安聯防分隊。聯防隊實行專業和業余，有償和義務相結合辦法運作，經費多以政府投入為主，兼受益單位分擔、社會捐助、群眾按自願適度交納為原則而籌集。

C. 你好.我在村裡的治安聯防隊工作了十一年，沒有簽合同沒有幫我買社保、現在要收編了請問這樣我能找他賠償

【1】村裡的治安聯防隊是村委會組織的，其組成都是村民。

【2】每個人由村委會審批。

【3】有適當補助，但是以務農或者有關工作為主。

【4】交保險，也是新型農村社會養老保險，和新型農村醫療保險。

【5】建議和現任村委會協商，

適當為你補繳部分農村養老保險和農村醫療保險。

【6】如果申請勞動爭議仲裁，仲裁庭不會受理。

D. 村級可以成立治安聯防隊嗎

現在法律沒有這個稱謂，也沒有這個組織，但以社區為單位，有治安民警主要好做轄區內社會維穩治安工作！類似以上形式，應該叫協警吧！

E. 治安聯防隊是什麼

據確切消息，這幫肇事者為海珠區聯防隊員。 案例二：（網上轉載）一日，某人在網吧上網，突然沖進來一群不速之客，他們身著保安制服，叼著香煙，厶五喝六，一看就是來者不善。果然，他們不分青紅皂白，看到一位網友正在瀏覽的網頁有一明星照片，就說這是訪問色情網站，要把網友帶走，並要對網吧罰款。世故的老闆連忙取出一條香煙，一人塞了一包，連聲賠不是，又讓他們白上了一會網，才算了事。 筆者知道，這幫不速之客有一個組織，名稱叫聯防隊， 聯防隊是個什麼東西？ 聯防隊，隸屬轄區派出所。上了點年紀的人對聯防隊這個名稱還是有幾分親切感的，過去它是一個依靠群眾、發動群眾、大家參與的群眾性組織，主要職責是防特、防盜、防火，協助公安機關維護一方平安，幾乎沒有什麼固定的報酬。但時代發生了巨大變化，聯防隊的人員和性質也發生了變化，他們成為社會治安綜合治理的一大特色，作為警察力量的一種補充，對維護社會治安起到了一定的作用。但筆者經過了解，在所居住的這座城市裡，聯防隊員成分復雜，不少是公安人員的「近親繁殖」，有相當一部分人沒有經過考試錄用，直接憑人情、關系進入這個隊伍，雖然身穿保安制服，但沒有法定職責，沒有執法權，更拿不出執法證件。因此，當他們單獨從事執法活動時，懂法的老百姓並不買賬。但更多的情況是與公安幹警混淆不清，公安幹警能管的事他們都能管，亂作為的現象比較普遍，有的甚至胡作非為，在群眾中產生了不良影響。 從經費渠道看，這支隊伍沒有政府撥款，主要靠治安聯防費、罰沒款維持正常開支，這種機制客觀上刺激他們追逐收費和罰款的最大化，只有多罰款，才能養活自己。在網吧整頓期間，他們也「主動」的摻乎進來，有好幾家證照齊全的網吧被莫名其妙的搬機、罰款。罰款與工資掛鉤是目前聯防隊存在的一大弊端。 案例思考： 1、治安聯防隊的構建存在什麼問題及其在社會發展中存在的弊端是什麼？ 2、如何規范對治安聯防隊的管理？ 案例分析： 1、據了解治安聯防隊隊員成分復雜，不少是公安人員的「近親繁殖」，有相當一部分人沒有經過考試錄用，直接憑人情、關系進入這個隊伍，雖然身穿保安制服，但沒有法定職責，沒有執法權，更拿不出執法證件。治安聯防隊隊員的素質參差，缺乏專業培訓，缺乏執法權，故在執行「公務」過程中會出現不少「警民」沖突現象或「越軌」行為。 2、治安聯防隊的管理要結合社會主義市場經濟的特點，運用現代行政管理的理念進行管理，要與時俱進，要適應依法治國的新要求，例如必須（一）確立一定的准入制度，通過招考等形式確定一批道德高尚的、熱愛人民警察職業的社會青年作為預備役警員，特別是那些敢於見義勇為的青年可以優先錄取。（二）建立一定的培訓機制，經培訓合格發給相應的上崗資格證，協助公安幹警從事執法活動。（三）實行試用、考核制度，制定一定的試用期，並定期進行素質考核，實際工作評價，對考核不合格，群眾滿意度低的人員，堅決予以辭退，取消上崗資格證。（四）治安聯防隊的經費開支由當地政府納入財政預算，明確聯防隊的經費使用，實行收支兩條線，杜絕吃聯防費的不良現象。（五）以立法的形式明確聯防隊的職責，以達到職責分明，規范管理的目的。

F. 聯防隊職責

廣泛發動群眾，組織群眾，採取各種防範措施，消除不安定因素和不安全隱患，減少各種違法犯罪活動，維護社會治安秩序，達到治本目的，必須在「看」「防」上下功夫，加強治安聯防這一「防範」工作的重要環節，形成群防群治機制。為了進一步發揮聯防隊的作用特製定以下制度。

一、治安聯防隊的性質
根據治保委員會工作的有關規定，治安聯防隊是在黨支部領導下，一種群眾性的自防、自治組織、是預防、制止打擊犯罪活動，維護社會治安秩序的輔助力量。聯防隊的一切活動均置於基礎組織的領導和公安機關指導之下。
二、治安聯防隊的任務
1、協助公安機關進行「四防」（防爆、防火、防盜、防治安事故）維護公共秩序。
2、協助公安機關堵截捕捉違法犯罪分子、被通緝的在逃犯。
3、監視舉報違法犯罪嫌疑分子。
4、保護發案現場，維護秩序，提供情況，協助公安機關破獲案件。
5、對違反規定的人和事依照規定進行處理。
6、勸阻、制止、批評教育違反治安管理行為的人。
7、在當地公安、派出所統一安排下，組織「執勤、流動、巡邏」，進行安全檢查，特別是要做好夜間巡邏，執勤工作，防止「巡不到守不住」現象，不給壞人可趁之機。
8、協助公安機關或治安組織檢查監督不安全的隱患。
三、治安聯防隊的工作制度和紀律
工作制度：聯防隊工作要實行目標管理，建立健全各項規章制度，健全完善各種工作檔案，要做到年初有部署，年中有檢查，年末有總結，獎優罰劣。
工作紀律：服務領導聽指揮。執行政策辦事公道，實事求是，依法辦事；遵紀守法文明禮貌。不徇私情忠於職守；見義勇為，立場堅定。
四、治安聯防隊自身建設
聯防隊成員必須要政治素質好，要樹立全心全意為人民服務的思想，能堅持原則，嚴格按法律辦事，必須有一定的文化知識，有處理問題的能力，必須堅持政治學習、堅持業務知識學習，提高依法辦事，處理各類案件的水平。
五、治安聯防隊的報酬
中共中央國務院7號文件指出：「群防群治隊伍可以是義務的，也可以是有償的，對有償服務的，除地方財政適當撥款外，經當地人民政府按規定審批後，可由企事業單位和居民適當集資或出人，用於維護本單位或本地區的社會治安，但要堅持自願，受益適度，資金定向使用的原則，結合實際妥善解決好治安聯防隊的報酬。
社會治安聯防隊是城鎮、街道、社區、農村設立的群眾性的治安聯防自治組織，是社會治安基層基礎建設的重要組成部分，是實現新時期社會治安群防群治的有效形式。隸屬所在社會治安綜合治理委員會（辦公室）主管，接受公安機關業務指導。聯防隊人數按當地人口、地域、工作量的實際情況而配備。一般要求：縣級建立一支100人以上的專業治安聯防大隊，鎮建立一支10人以上的專業治安聯防中隊，村（居）委會建立一支5人以上的治安聯防分隊。聯防隊實行專業和業余，有償和義務相結合辦法運作，經費多以政府投入為主，兼受益單位分擔、社會捐助、群眾按自願適度交納為原則而籌集。
招收治安聯防隊員，須經當地社會治安綜合治理委員會辦公室、公安派出所審核，並簽訂合同，明確治安聯防人員的職責紀律。聯防隊員執勤巡邏佩帶「治安聯防」標志和配備必要的自衛器械，並持個人身份證件及工作證。聯防隊員不準超越職權行使逮捕、拘留、審訊、傳喚和決定治安處罰的權利；對查獲的贓款、贓物、凶器、違禁物品、群眾拾交物品等必須上交公安機關。在處理違法事件中，不準打人、罵人、體罰；不準侵犯群眾利益；不準承擔維護治安以外的其它工作任務。
治安聯防隊職責任務：
1、宣傳教育群眾增強法制觀念和安全防範意識，落實群眾性防盜搶、防火災、防破壞和防其它治安災害事故的防範措施；
2、協助公安機關維護本責任區的社會治安秩序；
3、負責本責任區內的執勤巡邏、安全檢查，做好安全防範工作；
4、制止違反治安管理和違法犯罪行為；
5、在發生治安。刑事案件時，協助公安機關保護現場，提供案件線索；
6、協助有關部門對有違法行為的人員進行幫助教育，對監外執行的罪犯進行監督；
7、疏導和調解本責任區內的民間糾紛；
8、向社會治安綜合治理委員會辦公室和公安機關反映群眾對社會治安工作的意見和要求；
9、完成當地政府、社會治安綜合治理委員會和公安機關布置的其它治安任務。

G. 什麼是聯防大隊

社會治安聯防隊是城鎮、街道、社區、農村設立的群眾性的治安聯防自治組織，是社會治安基層基礎建設的重要組成部分，是實現新時期社會治安群防群治的有效形式。隸屬所在社會治安綜合治理委員會（辦公室）主管，接受公安機關業務指導。聯防隊人數按當地人口、地域、工作量的實際情況而配備。一般要求：縣級建立一支100人以上的專業治安聯防大隊，鎮建立一支10人以上的專業治安聯防中隊，村（居）委會建立一支5人以上的治安聯防分隊。聯防隊實行專業和業余，有償和義務相結合辦法運作，經費多以政府投入為主，兼受益單位分擔、社會捐助、群眾按自願適度交納為原則而籌集。
就是群眾防治犯罪的組織

H. 農村集體勞動保護條例本村治安聯防隊工作十八年村長無故節固我的工作

首先，就該案例而言，雖然當事人是在村委會從事治安聯防工作，且已經工作十八年。那麼雙方的爭議，適用《勞動合同法》。根據《勞動合同法》第二條規定，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
其次，如果當事人確定，用人單位屬於無故就解除其工作，其可以向當地的勞動仲裁部門，申請勞動仲裁。根據《勞動合同法》第四十八條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
再次，當事人應該了解，在什麼情況下，用人單位可以解除勞動合同。《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

I. 什麼是治安聯防隊

治安聯防隊是中國大陸的一種群眾性的自防、自治組織，是預防、制止、打擊犯罪活動，維護社會治安秩序的輔助力量。
根據國家規定，治安聯防隊的一切活動均應置於基層組織的領導和公安機關指導之下。治安聯防隊本質上是群眾性自治組織，它的權力不是法律授權而得，而是委託而得，不能以自己的名義單獨實施具體行政行為。
治安聯防隊人數按當地人口、地域、工作量的實際情況而配備。一般要求，縣級建立一支100人以上的專業治安聯防大隊，鎮建立一支10人以上的專業治安聯防中隊，村（居）委會建立一支5人以上的治安聯防分隊。據初步估算，目前中國治安員人數在100萬至200萬人之間。

J. 聯防隊的治安聯防隊職責任務

1、宣傳教育群眾增強法制觀念和安全防範意識，落實群眾性防盜搶、防火回災、防破壞和防其它答治安災害事故的防範措施；
2、協助公安機關維護本責任區的社會治安秩序；
3、負責本責任區內的執勤巡邏、安全檢查，做好安全防範工作；
4、制止違反治安管理和違法犯罪行為；
5、在發生治安。刑事案件時，協助公安機關保護現場，提供案件線索；
6、協助有關部門對有違法行為的人員進行幫助教育，對監外執行的罪犯進行監督；
7、疏導和調解本責任區內的民間糾紛；
8、向社會治安綜合治理委員會辦公室和公安機關反映群眾對社會治安工作的意見和要求；
9、完成當地政府、社會治安綜合治理委員會和公安機關布置的其它治安任務。