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超市保安的職責

發布時間: 2021-02-20 20:39:49

『壹』 保安原則是什麼

超市防損其實就是保安的性質,叫法不同,但是實質的工作也確實不一樣,在超市回里,防損員是答指超場或超市的內保,保證安全,排出一切安全隱患,防止小偷、控制生鮮、食品、非食品等物品被竊。暫代需要進入超市的客人保管好寵物,謹防寵物進入超市對寵物食品產生破壞。
主要職責
一、保證安全,排出一切安全隱患! 二、控損耗! 防止小偷、控制生鮮、食品、非食品等物品被竊。 三、暫代需要進入超市的客人保管好寵物(如寵物狗等),謹防寵物進入超市對寵物食品產生破壞。崗位職責:
1、確保商場安全運營及消防、監控、防盜系統的正常運行;
2、執行公司安保和消防管理制度;
3、提供卓越顧客服務,包括迎送賓,指引停車,正確開關空調、燈光、電梯設備。
原則:不應該是原則,應該是職責吧,職責就是以上,其實和保安的性質差不多,加油!要細心,

『貳』 當超市中的保安員主要工作內容是什麼呢

你好!
暈啊樓上的你說的那是打手!保安主要的就是負責市場安全預防突發事件的發生維護市場正常營業。這只是基本的具體指責還有很多這要看你是內保還是外保了他們的指責是不同的。
如果對你有幫助,望採納。

『叄』 保安部部門職能描述怎麼寫

2008-4-20 護衛部正、副班長職責 護衛部正、副班長職責 1、服從上級領導指揮,嚴格遵守公司、護衛隊的各項規章制度,認真負責好本班各項工作,遵紀守法。2、積極帶領隊員按規定進行各項學習和訓 作者:佚名閱讀:380 2008-4-20 護衛部正、副隊長職責 護衛部正、副隊長職責 1、必須以身作則,帶領隊員認真學習護衛隊紀律規定和公司其它規章制度。 不斷提高自身對護衛工作的認識,科學化管理隊伍。2、積極協助公司做好轄區的安全防範措施 作者:佚名閱讀:368 2009-5-5 超市安全管理崗位職責 一.安全主管(或領班)職責 1.接受保安部主管領導,負責商場商品和人員安全,負責維護商場的治安秩序,處理突發事件; 2.負責安全員和稽核員的工作指導和員工培訓,定期組織學習有關業務知識,定 作者:佚名閱讀:171 2009-3-31 保安外保概念與職責 (一)保安部外保概念: 保安部外保為物業公司外聘專業保安公司。在保安部的領導下主要負責大廈外圍及車場安全保衛工作,維護大廈外圍正常的工作秩序,及時發現可疑人可疑物,發現情況立即匯報保安部。(二)保安部外保隊長職責: 作者:佚名閱讀:182 2009-3-31 保安監控員崗位職責 1、遵守公司的各項規章制度。 2、級領導交付的其他工作。按時上崗,不遲到早退,注意儀容儀表,體現公司形象。 3、熟練操作使用消防監測設備,了解主機的性 作者:佚名閱讀:251 2009-3-31 內保警衛職務描述與崗位職責 內保警衛職務描述: 1.在保安部管理下,完成日常值勤、巡視等工作,保證物業管理項目的正常秩序。 2.服從上級管理,執行上級對工作調整的安排。 3.認真學 作者:佚名閱讀:157 2009-3-31 內保領班崗位職責 1.遵守國家的法律法規和物業公司制定的各項規章制度。 2.按時上崗,不遲到,不早退,不脫崗,串崗。 3.熟悉業戶資料,經常與客戶溝通,保持良好的合作關 作者:佚名閱讀:263 2009-3-31 內保領班職務描述 1.在保安部管理下,帶領保安員進行值勤、巡邏、檢查、車輛管理等日常工作,為業/租戶提供優質的物業配套服務。 2.服從上級管理,執行上級對工作調整的安排。 作者:佚名閱讀:135 2009-3-31 內保主任職責 1.遵守物業公司制定的各項規章制度。 2.協助部門經理,統一管理內保一切工作。按時參加部門例會,定期向上級匯報所屬工作。 3.熟悉業戶的名稱資料、對業 作者:佚名閱讀:229 2009-3-31 內保主任崗位描述 1.在本部門經理的領導下,帶領本部門員工進行日常的治安、巡視和車輛管理等工作,為業/租戶提供優質便捷的配套服務。 2.服從上級管理,執行上級對工作調整的安排。 &n 作者:佚名閱讀:180 2009-3-31 保安內保概念與職責 (一)保安部內保的概念 保安部內保是在保安部領導下對大廈進行治安防範、安全管理的重要力量。保安部內保主要任務是:落實各項治安制度、完善各項安全管理體系,制定安全防範措施,協助公安機關對大廈內發生的治安案件進行調查取證。配合公 作者:佚名閱讀:242 2009-3-31 保安部的概念與職責 (一)保安部的概念: 保安部是公安機關、消防部門在大廈進行治安防範、消防安全的重要輔助力量。保安部主要任務是落實各項治安、消防制度,維護大廈秩序,及時發現和打擊違法犯罪活動,保護大廈設施設備及轄區內用戶的財產安全。(二)保安 作者:佚名閱讀:194 2009-3-23 家屬區大門崗崗位職責 一、熟知保安工作的性質、任務、職能,嚴格公司的規章制度和保安部的各項管理規定,時刻維護公司的良好形象。 二、熟悉家屬區人員、車輛的基本情況,做好行人、車輛進出大門的疏導工作,時刻維護園區 作者:佚名閱讀:176 2009-3-23 軟體園巡邏崗位職責 一、保安工作的性質、任務、職能,嚴格遵守公司的各項規章制度和保安部的各種安全管理規定,時刻維護公司的良好形象。 二、掌握園區各單位的人員、車輛情況,認真做好交通指揮疏導工作,引導機動車、 作者:佚名閱讀:145 2009-3-23 軟體園門衛崗位職責 一、熟知保安工作的性質、任務、職能,嚴格遵守公司的規章制度和保安部的各項管理規定,時刻維護公司的良好形象。 二、熟悉園區各單位人員、車輛的基本情況,做好行人、車輛進出大門的疏導工作,時刻 作者:佚名閱讀:142 2009-3-23 警衛隊長崗位職責 直接上級:保安部主管督導下級:保安隊全體人員 一、協助保安部主管開展日常工作,具體執行公司的各項規章制定。 二、對當天工作做好計劃安排,督導警衛及臨時工作人員具體實施。 &nbs 作者:佚名閱讀:241 2009-3-22 保安部主管崗位職責 基本職能:熟悉國家的有關法律法規和公司的各項規章制度,帶領全體保安人員,認真完成一切與保衛園區和家屬區的財產、員工、業主、租戶安全有關的工作。負責制定保安部工作計劃並組織實施、組織保安人員進行業務技能培訓、監督檢查保安人員 作者:佚名閱讀:217 2009-3-21 保安守則與紀律 一.保安員一般守則 1.執行物業管理公司保安部經理指定之任務。 2.於指定崗位當值。 3.防止一切可疑人員和未經允許之人員進入物業管理公司辦公區和物業范 作者:佚名閱讀:469 2009-3-17 保安治安員職務說明書 中文職稱:治安員英文職稱:部門名稱:保安部職位級別:直屬上級:保安部領班直屬下級:職務概述: 協助公司領導對員工進行普法,遵紀守法以及四防安全教育,幫助公司各部門建立和落實安全責任制度和安全防範措施。協助公安部門調查偵破公司 作者:佚名閱讀:289 2009-3-17 保安警衛員職務說明書 中文職稱:警衛員英文職稱:police部門名稱:保安部職位級別:直屬上級:保安部領班直屬下級:職務概述: 在保安部的領導下切實做好住宿安全警衛工作,杜絕各種不安全因素。職務及職責范圍: 1 作者:佚名閱讀:197

『肆』 超市內保的職責是什麼

1. 按時上下班,做好交接班工作。了解當天營業情況,接受主管、值班經理布置的工作。
2. 熟悉消防器材分布區域,會使用各種滅火器材補救火災。
3. 與當班門崗一起站立目送員工離場,對不正常攜帶物品、包括離場的員工進行詢問、檢查,發現異常情況,立即報告主管。
4. 對夜間施工工作人員要嚴格管理,事先講明超市規章制度,請他們自學遵守,結違章作業、動用明火未經批準的有權制止。
5. 所有員工離場後,先關閉大門,檢查貨梯是否關閉、更衣室、員工通道的門是否鎖好,然後巡查賣場。
6. 按規范要求在商品上貼防盜標簽。杜絕以下現象出現:在同一商品上貼2張以上防盜標簽,減少不必要的浪費。
7. 與消控室保持密切聯系,配合做好其它工作。遇節假日,集團公司上級領導夜間檢查,積極做好接待。平時認真聽取集團公司保衛部門的指導意見。
8. 發生緊急情況,如火警、盜竊、賣場進水等,立即報告超市有關領導,並採取正確的應急措施。
9. 認真按時做好夜間值班記錄,保管好通訊工具,防盜標簽測試器、電筒、鑰匙工具等,防止損壞和遺失。
10. 夜間值班不準睡覺、不準喝酒,不準在賣場內吸煙,不準帶其他人進入賣場。
11. 早晨,在員工上班前打開更衣室門、電燈和風機等工作,管理好鮮肉、蔬菜等進場工作。對送貨人員嚴格檢查有否出入證,按規定通道出入,檢查上班員工是否穿著工作服,佩帶服務證。按規定時間放行。
12. 做好交班工作,對夜間發生的異常情況,及時向主管報告。
13. 巡查賣場必須兩人一同巡查。
14. 巡查內容重點部位:門窗是否關好、鎖好,電源是否切斷,該開的設備是否正常運轉(冷櫃、製冰機、水產櫃等);消防栓、滅火器、安全通道的防火卷閘門是否有物品堵塞;倉庫是否鎖好;賣場內是否有人員滯留,是否有易燃易爆物品(煙蒂、蚊香等),對香煙櫃、精品櫃、倉庫等角落要特別注意檢查,及時發現火災,盜竊等不安全事故隱患。雨季時如地下室的要注意將下水道密封,防止水漫進賣場。

『伍』 請法律人士回答,超市保安打人,請問超市有沒有責任

保安是超市所僱用復,僱用後就有制管理其行為的職責;而顧客到超市消費,經營者有保障消費者人身案全的義務,發生毆打消費者,超市就民事部分必須承擔相應的賠償責任。
因此,如果在超市被保安所毆打,受害人可以報警,要求公安機關對保安的行為作出處罰,同時還可以要求超市承擔相應的賠償責任。
任何人沒有打人的權利。

『陸』 重慶永輝超市防損部員工職責

一、收銀進出口崗·引導顧客從超市入口處進入超市。
·制止顧客將未付款的物品帶出超市。·按公司規定監管購物車(籃)。
·制止顧客帶飲料、食品以及其他超市內出售的同類商品進入超市,對於攜帶大包(袋)和公司購物袋的顧客,建議其存包。
·當防盜報警器報警時,按下列方式處理:
a、進超市報警。進超市報警一般是因為顧客所穿服裝或所帶物品上帶有磁性,防損員應禮貌地向顧客說明情況,並詢問顧客是否需要為其將磁性消除。如果顧客不同意並執意要進入超市,防損員應放行,並報告助理或主管。
b、出超市報警。
如顧客未購買商品,請其到辦公室交助理或主管處理。如已購買商品,防損員應將購物袋通過防盜門測試,發生報警,將商品交給收銀員處理;未發生報警,則請顧客通過防盜門。
如果顧客通過防盜門時發生報警,將顧客請到辦公室,交由助理或主管處理;如未發生報警,應向顧客致歉並將商品送還。
·對超市內開單銷售的商品,在顧客出超市時要查驗購物單和電腦小票。核實無誤後,在電腦小票上註明「已驗」字樣及日期。·商場出現突發性事件時,迅速到指定位置待命。
二、大門崗
·維護超市入口的正常秩序,勸阻顧客帶包、寵物和商場內所售商品入內。·禮貌回答顧客的提問。
·制止賣場員工上、下班從大門出入。
·制止供應商從大門送貨入商場。三、收貨部內外崗·負責指揮該區域的車輛停放。
·禁止員工、顧客和供應商從收貨部出入(收貨組人員和生鮮供應商除外)。
·積極配合收貨組人員清點進入商場的物品,發現問題及時通報收貨組。
·對退貨的商品和報損的商品必須有部門主管簽字,檢查後方可放行;對清潔部的清除紙片要一一檢查,確認無商品在內方可放行。
·對顧客購買的大件商品,在收貨處送出時,要仔細核對電腦小票或送貨單;退貨必須有部門主管的簽字,防損員必須查問登記後方可放行。
四、便衣崗
·勸阻顧客在商場內拍照(經公司同意的除外)、抽煙、吃食物(促銷除外)。·巡視賣場,防止內盜和外盜,抓獲小偷應及時送交主管處理。
·監督員工的工作情況,發現問題及時報告部門主管。
·仔細觀察環境,發現可疑人員要進行跟蹤,防止商場物品的流失。
五、倉庫崗
·對出入倉庫的人員要嚴格登記,禁止一切無關人員進出倉庫。
·對出入倉庫的商品要一一登記清單編號及物品數量,讓工作人員在記錄本上簽名。
·要隨時觀察倉庫四周的環境,發現可疑情況及時報告主管。
六、監控崗
·上崗前要清點、整理監控室內的辦公用品,然後打掃監視屏幕的衛生
·打開錄像機,檢查運作情況,安裝錄像帶並定時換帶。
·保持坐姿端正,密切注視監視屏幕,觀察商場的動態。
·通過監視屏幕發現商場內的異常情況時,要立即用對講機通知助理或主管。
·對當班期間發生的問題做好詳細的交接班記錄。
七、員工通道崗
·檢查下班員工隨身攜帶的物品。
·禁止當班員工無故離開商場,因工作需要離開的要做好登記。
·對從員工通道拿出商場的物品要認真檢查。
·制止員工帶包(袋)和與工作無關的物品從員工通道進入商場。·制止未穿工衣、未戴工牌的員工從員工通道進入商場。
·禁止員工從商場攜帶商品進入員工通道。
·禁止員工上、下班代打卡,一旦發現,應立即記錄其工牌號並向人力資源部反映。
·禁止顧客、送貨人員和其他無關人員進入員工通道。
·負責來訪人員的登記,通過電話通知被訪人員,維護辦公區域的工作秩序。
·夜班執勤時檢查辦公區的門窗和照明燈是否關閉。
·對夜間辦公區因工作需要而值班的人員,要核實登記名單,未登記的人員不得進入。
八、夜班崗
·協助晚班人員進行營業結束後的商場清場工作。
·負責對清場後需要在商場內工作的人員進行登記,並在工作現場設置崗位。
·清場結束後,由助理負責開啟商場的紅外線報警系統。
·值班期間,如果紅外線報警器發生報警,助理帶領防損員對報警區域進行檢查,並視不同情況分別處理:
a、如發現盜竊情況,立即向上級和公安機關報告並控制保護現場。文秘部落
b、經檢查確定屬於誤報的,應向來電詢問的公安機關說明原因。·值班人員必須每隔半小時到商場巡視1次。

『柒』 一個超市的主管職責有哪些

連鎖超市店長的主要工作職責 賣場管理: 1. 每天在至少有兩個人在場的情況下開門進店鋪,打開開關及防盜系統 2. 檢查冷氣機、防盜系統、照明系統、防火系統、音響系統等是否正常 3. 巡視堆頭、貨架、膠箱、POP 4. 安排屬於員工區域清潔店鋪 5. 貨品陳列控制,保證店鋪水準 6. 檢查訂貨、收貨 7. 檢查標價是否正確 收銀管理: 1. 每天開機前檢查收銀機的情況,查看現金是否與報表一致 2. 與收銀員核對結余的零錢 3. 簽收並檢查壞單 4. 檢查當班收銀員 促銷管理 1. 促銷貨品的陳列根據促銷表控制(堆頭、膠箱、貨架等) 員工管理 1. 開鋪前用3-5分鍾時間開會,簡單介紹一下昨天的營業情況,指出員工某方面的好與不足之處,並檢查員工制服是否整齊、清潔,員工證是否掛好以及員工是否有遲到、早退或缺席,並介紹新員工 2. 安排新員工熟悉環境,配合培訓部對其進行入職培訓 3. 根據員工實際人數合理安排工作,以保證賣場運作的正常進行,並充分利用人力資源 4. 了解員工的困難,給予正確的指示,並鼓勵員工提出合理化建議 5. 傳達公司有關改革制度,保證並幫助員工遵守公司規章制度 6. 當發現員工工作出現差錯時,應及時糾正,必要時可予以警告,報人事部備案 7. 排班 貨品管理: 1. 營業前,安排員工補貨、清潔貨品 2. 採取有效措施,嚴格控制貨品流失 3. 貴重物品/促銷品/贈品/樣品,應嚴格控制,作好記錄,不允許私自處理 4. 對破損貨品應登記後親自監督,在保安部陪同下予以銷毀 5. 發現貨品失竊,應立即採取措施保護現場,並向當班經理/保安部匯 倉庫管理: 1. 貨品 2. 貨品量應嚴格控制在最低水平之下 3. 貨品應有規劃地放在貨架上 文件管理 1. 嚴格遵循公司的變價制度 2. 發票、報損單、變價單、內部轉貨單、報銷發票等等,簽名存檔 3. 文件應放至安全地方,未經許可不得使用 結束工作 1. 檢查門窗、安全系統 2. 清點貨品(卷煙、膠卷、洋酒) 3. 收銀機現金清點 4. 檢查電腦當日程序是否完全正常,有必要時當馬上通知有關電腦公司維修人員到場檢查並進行維修 5. 檢查員工離鋪情況 6. 開啟安全系統,鎖門 顧客服務: 1. 領導並督促員工做好顧客服務工作 2. 禮貌地處理顧客投訴和提貨 3. 妥善處理店鋪盜竊,如遇難以解決的問題,應請保安部門主管解決 鑰匙管理: 1. 店鋪鑰匙專門保管隨身攜帶,不得交與他人 2. 保管凡涉及店鋪運作的鑰匙的備用鑰匙 主要評核因素: 所在店鋪的每月銷售是否達成公司的目標;年盤點結果控制在0 8%以內;報損不超過當期銷售的0.35%;不正常的店鋪支出及不正常的存貨量、顧客投訴等也作為評核的因素。 具備良好的溝通、領導、協調能力,親和力強,能承受較大的工作壓力。

『捌』 做為商場保安員需要注意哪些

商場保安的工崗位職責是什麼?如果你想了解,不妨參考以下這則 商場保安員崗位職責 ,希望各位從中有所收獲。 一. 崗位職責 1.保證店面正常經營; 2.負責店面人員、財產、商品的安全; 3.負責突發事件的處理和操作; 4.負責與政府各相關部門的聯系。 二. 主要工作: 1.負責商場人員、商品、物品的安全,負責維護商場的治安秩序,處理突 發事件; 2.負責商場稽查,防止偷竊並對盜竊行為依照公司規定處置; 3.負責安全員、消防員、稽核員的工作指導和員工培訓,定期組織學習有 關業務知識,定期進行考核; 4.負責上級領導、外賓來公司時護接、護送,保證安全; 5.協調政府各治安部門和相關治安部門的業務關系,協調與公司各部門之間的關系,確保商場安全; 6.指導領班、組長工作,負責他們的考勤。督導領班對其員工的考勤,組織實施應急措施; 7.負責商場的消防安全。負責落實上級有關消防安全法規,實施超市商業營運規范的消防管理規定,指導各用戶制定相關的消防制度,發現隱患及時與當地有關保安、消防負責人聯系,共同制定整改措施並報告行政部經理; 8.負責商場消防設備(噴淋、煙感、通風閥、消防栓.乾粉滅火器.自動監控)的檢查完善,隨時保持良好運行狀態。協助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護; 9.負責消防器材的配製、檢查,負責應急方案的制定實施,負責義務消防隊員的專業培訓和定期演練; 10.負責疏導店前交通,保證通道暢通。 三. 輔助工作: 1.負責警員警械的檢查、更換; 2.負責消防員工的管理教育; 3.負責員工的業務培訓,定期組織業務知識學習(含對外學習班)定期進行消防知識考核; 4.收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料; 5.防止購物車輛的丟失和損壞。

『玖』 商業城防損員(門衛)崗位的職責是什麼

1. 超市防損部門崗位職責及防損部規章制度:要搞好防損管理工作,提高防損工作效益,首先必須要加強對防損員的管理,提高防損員自身的管理水平能力,加強對防損員的素質教育,提高防損員的自律能力,才能把防損管理工作深化到各個領域中去,才能把防損管理工作真正落實到實處,才能按照公司的要求去完成各項防損任務。 2. 每個防損員要想圓滿地完成各項防損指標任務,首先要認真學習和掌握公司的內部《管理工作條例》,按照防損工作的要求,認真執行每個崗位的工作流程,確實行使防損工作的職責,才能達到預期的成果。要搞好防損管理工作,防損員的責任是十分重要的,對防損員的要求是不能與一個普通員工相比較的,所以、對防損員的要求也就不同,防損員要有高度的政治思想覺悟、要有高尚的思想品德、要有高度的責任感和強烈的責任心;要搞好防損管理工作,防損員必須要去掉好人主義思想,要不怕惡人惡意,要樹立為宏輝爭效益的良好形象,時刻要有為宏輝著想的奉獻精神。這樣,才能起到一個防損員的真正作用。 3. 管理工作是由多層次組成的,管理制度是根據各種不同性質的需要而建立的,其中包括有政治管理、經濟管理、物質管理、人才和人員管理等等,每一種管理制度都有它們不同的管理方法和管理模式;當然,宏輝是一個以經濟為實體的企業集團公司,它所呈現的是以經濟管理制度為主體,防損管理工作只是經濟管理工作中不可缺少的一個重要部分,防損管理是一個企業集團增加效益必須所具備的措施。(大家都很清楚,為什麼超市要把防損管理放在一個重要的位置,防損員的工資為什麼要高於普通員工的工資呢,這就說明了防損管理的重要性,同時、也是超市領導人對防損員的重視和關心。)因此、我們防損隊員要人性化的理解企業對我們的支持和幫助。我們必須要從理論上認識這一點。 4. 防損管理是一項十分重要而艱巨的任務,防損管理工作的好與壞,直接體現在每個防損員的工作中;我們防損隊伍為了更多更好的為公司增加效益和財富,首先必須要從防損員本身做起,防損隊員必須要有過硬的本領,更要防損員自已過得硬,防損員要具備嚴格的組織紀律觀念,在工作中時刻要嚴格求自已,防損員在任何時候、任何情況下都要堅定不移地堅持原則,堅決維護公司的利益;真正認識和理解防損工作的重要性。(在這里我向大家分析一個數據、說明一下防址損耗的必要性。就晨星店而言、從去年十一月份到今年的四月份止、在短短的六個月時間里,就有11個課組虧損、成本金額是1078.5萬元、損耗率是千之3.5、虧損金額達到3.74萬元。象這些損耗,除了鼠耗、質變、破損等一部分屬於自然損耗外,還有另外一部分損耗,防損員有著不可推卸的責任,其中、洗滌課損耗率達到千分之7、百貨課損耗率高達千分之16.6、大大的超出了自然損耗標准,它即不是副食類、又不容易質變,為什麼會有這么高的損耗率?這就明了我們在實際工作中還存在多方面的問題,離公司的要求還很遠,沒有認真執行工作流程,工作責任不到位,才導至商品流失的現象。)因此,我們必須要從理論上認識防損工作的重要性。

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