寫作職責
① 如何撰寫崗位職責分析
所謂崗位職責,是組織為完成某項任務而確立的。由工種、職務、職稱和等級內容組成。而職責是職務與責任的統一。
② 職責作文300字題目是職責
第一篇:作為一個21世紀的中門生學習當然首要,但我們的任務不但是學習,當然也不是玩耍,對於社會我們另有呼應的任務,對父母我們也有任務.總之我們的任務有很多很多.
起首我們是一其中國人我們應愛我們的故國,愛我中華!不恰是如許一個事理嗎?我愛我的故國,我愛我的民族,我會高傲的說我是一名中國人,當今社會中國愈發的強大,有的人說:80後的青年一個不如一個.我可不如許以為,因為作為80後的青年之一,我以為我們是當今最有設想力的,是以我們具有了當今社會最需求的精力創新精力,為了故國的興衰我們的任務就出來了,好好學習,長大為故國效力.
在家裡我們應當貢獻父母,這就是我們的任務,我們出世在社會,生長在社會,衣食住行都離不開社會.是以,如果今後我們有了成績就應當報答社會,如許才氣才氣縱橫盡到我們的任務,以是我們還是應當好好學習,總而言之我們還是要把學習放在首位才行.
在此我要奉告大師我們是故國的但願,是故國的將來.我們身上負擔側嚴峻的擔子,我們不但要學習好各方面知識還要進步心機本質,不克不及經不起波折,我常常在電視上看到有的人進入社會因經不起波折而自殺,這會讓人引發多大的深思啊!生命
③ "文案」的職責是什麼
1. 明確自己的工作范圍
文案要寫點什麼是一個首當其沖的問題。我認為,在我的工作中,要將本職工作一分為二,即策劃文案和創意文案。
策劃文案的工作主要是將策劃工作人員的策劃思路形成文字。毋庸置疑,我們公司很多策劃人員均有很強的策劃水平和豐富的策劃經驗,但有時候手上同時進行幾個案子,同時時間又比較緊的情況下,文案可以在充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。這其中有幾個內容:
■ 文案必須充分了解本案的運作背景,包括宏觀市場信息和微觀市場動態。
■ 必須掌握整個策劃的戰略指導思想。
■ 必須以通俗易懂、言簡意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。
■ 在遇到比較專業的問題或障礙的時候,應及時與策劃人員溝通,保證策劃方向的一致性。
■ 在有力的貫徹戰略方針的同時,也可就戰略思想的表達方式和文字提述上提出一些合理化建議,從而更好地展現策劃的戰略核心點。
創意文案主要是將房產廣告作品的表現及形式用完整的文字表達出來,其中,除了產生畫面的構想之外,還包括廣告語言的表現內容(如平面的標題、引文、正文、隨文,廣告語等,影視的音效、旁白、字幕、廣告語等)。其中至關重要的就是新穎的創意和傳神的文字表現。而這些智慧的閃光絕對不是拍一下腦門子就能出來的。這其中包括了以下內容:
■ 對項目的各個層面,特別是swot方面深入理解,從而找出項目的核心優勢。
■ 准確把握目標消費群的心態。
■ 了解宏觀政策及大市場對項目本身的影響。
■ 與市場策劃人員和設計人員保持密切聯系,隨時溝通。
■ 比較市場上類似房產項目的文案及創意,力求全面加以突破。
■ 及時獲悉開發商對文案創作的要求,靈活調整文字內容和形式。
2. 將工作當作一場非贏不可的理性游戲
一直認為,工作的最高境界是將其於生活融為一體。不斷挖掘工作中的樂趣,用嚴謹的工作態度、專業的工作水準和不拘一格的工作方法將工作變成一次非贏不可的理性游戲是我終生追求的目標。
這不是一般的工作,而是綜合判斷力、創造力、分析力和執行力的一場游戲。對我來說,這既是挑戰,也是誘惑。在飽含熱情的狀態下完成一個繁復工作的同時,自己的能力也獲得了進一步地提升。這種急流勇進的樂趣是妙不可言的。
3. 全面提升自己的綜合能力
不斷提升自己各方面的素質,才能應對房產市場的瞬息萬變。具體應從以下幾點入手:
■ 自備一本創想錄,將一瞬間的靈感記錄下來,通過日積月累、提煉精萃來增強自己的創意力。
■ 嘗試用多樣化的寫作技巧撰寫各種文體,並通過比較他人成功及失敗的文案作品,不斷提升自己的寫作水平。
■ 博覽群書,擴展自己的知識面,使作品能具備一定的深度和廣度。
■ 看一些畫展,聽一點音樂會,在任何藝術滲及的地方逗留一會,於潛移默化中提高自己的藝術鑒賞力。
■ 不定期參加一些房地產專業知識的培訓,並通過多種渠道收集各種房地產相關信息,在增強自己專業知識的基礎上,加強自己的市場嗅覺。
■ 在做任何項目時,把自己當作該項目的目標消費群體,親身體驗項目的每一個細節,並將其和目標消費群體的生活習慣及消費特徵、消費心理等加以聯系。做到深入消費者的內心世界,進而擴展自己的心理視野。
4. 加強對市場的研究
沒有正確的市場導向,任何文案或創意都是天馬行空的奇思怪想。的確,再優美的文字用在不適宜的場合中都可能導致整個策劃執行的失敗。一篇優秀的文案,一定是在對市場有深入的了解後方能下筆的。
例如不同地區的經濟發展水平、文化構成、風土人情、產業結構比重等等皆有很大差異,同一地區不同年齡、階層人士的世界觀、思維觀、道德觀和價值觀也參差不齊,加上特定環境、特定歷史背景或政策規文賦予某些項目的特殊意義,都會對文案產生深遠的影響。
所以無市場,文案便如枯井之蛙,其作品不僅缺乏遠見,生命力也極為低下。
5. 深入理解客戶的觀點
我們的客戶都是專家,我們的角色定位在於如何為這些專家提供有實踐價值的營銷參考,並加以貫徹執行,所以深入理解客戶的觀點是十分重要的。在理解過程中,需要解決幾個問題:
■ 客戶觀點的理論依據是什麼?
■ 客戶觀點中哪些是正確的、哪些是有待商議的,哪些是不可取的?
■ 客戶觀點中的可執行性如何?
■ 客戶觀點中是否有遺漏的部分?
■ 怎麼在文案中完美地表達出客戶的想法?
解決了這些問題,文案至少能在客戶挑剔的目光下獲得較大的生存空間。
6. 加強團隊溝通與互助
在創作一幅作品時,常常發生這種情況:設計人員沒有與文案人員一開始沒有很好的溝通;結果是設計人員設計出來的作品文案看來好像是曲解了原意,而將文案配上去時候,設計人員又認為文案的風格與畫面差入甚大。矛盾自然就出現了。
其實文案和設計,乃至市場、企劃、媒體等各部門工作人員都應隨時保持高效的溝通。通篇來看,文案的工作是將市場的調查分析結果作為其創作的翔實論據、企劃的核心思想作為其創作的指引方向,媒體投放的渠道作為其創作的特定模式,設計排版作為其創作的具體表現。因此,每一個環節都是動態維系著的。在做一個文稿之前,與各個部門廣泛溝通,並做到互愛互助,才能在一個凝聚力超強的團隊中展現出自己獨特的個性和才華。
7. 用心體驗目標消費者的感受
豪宅是富豪們一擲千金的游樂場,多層是普通百姓落地生根的人生樂土,酒店公寓是白領紳士駐足停留的休閑港灣,商鋪是投資客注資盈利的金庫銀地。每一個項目都有自己特定的目標消費群體,並且在某些條件下發生轉換。
要寫出一篇打動人心的好文案,必須用不同的心境體驗每一類人的共性之處。他們的生活習慣、居住環境、消費行為、文化觀念、喜惡偏好等,都是我們寫作的候選素材;重要的是哪些素材寫出來最易引起他們的共鳴,哪些文字能吐露出他們的心聲。只有將這些閃光點聚集起來,才有可能將項目自身的特色以最親切自然的方式展現在他們面前,從而達到最大化的營銷傳播效果。
8. 在否定中創造
好的創意是文案的價值所在。但造就一個好的創意,卻是一個否定、否定、再否定的過程。一個想法在腦海中靈光乍現,只能說是一個好點子,暫時還不能稱之為「創意」。把這個點子放到項目中去,檢驗一下便會發現它並不一定完全適用。那怎麼辦?答案很簡單:如果這個想法經過改良能體現項目的核心策略,那就預留。如果改良的希望不大,那就推倒重來。這是一個部分否定或全盤否定的過程,也是每一個文案必須經歷的過程。
在否定的過程中,任何人都會是此文的否定者。而文案的任務就是,把所有的否定進行歸納分析,兼容並蓄,取之精華。善於否定作品的不足之處,虛心接受別人誠意的批評和建議,才能令自己的作品日臻完美。
9. 階段回顧與小結
每一項工作結束後必須作一次階段回顧和小結。具體內容包括分析市場上的反饋信息,總結文案中的成敗之處,以及今後如何加以改進等,從而保證每一個文案都能有新的突破和進展。
作
④ 職責為話題的作文怎麼寫
那天,一群憨態可掬的小鴨子在鴨媽媽的帶領下漫步在溫哥華街頭。陽光照耀在這繁華的城市。在這車水馬龍的街市,一條絡繹不絕的馬路上很難見到動物,更何況是一排。
這是馬路堵塞的時候,一輛輛車好像絢麗的彩虹馳騁而過。
鴨媽媽一本正經地走在前頭,帶領著一隻只「嘎嘎」歡叫著的小鴨。它們邁著大步,頭像一朵隨風搖曳的花朵點綴著,儼然一副軍人的氣勢。鴨媽媽時不時回過頭來,掃視一下小鴨,還好,安然無恙。幾輛飛馳而來的汽車讓它們猝不及防,鴨媽媽只好驚慌失措地猛然回頭,「嘎嘎」發出幾聲急促不安的慘叫,一邊躲閃,一邊轉過頭焦慮地注視那些亂了陣腳的小鴨。有些排頭的車停下了,於是車堵塞了。人們好奇地注視著這些安然自得地走在街上的鴨子。
突然,鴨媽媽 看見下水道邊有些飯粒,興沖沖地「咯咯」直叫喚,扭頭愉悅地注視著小鴨子,翅膀在空中晃了晃。
鴨媽媽大搖大擺地跑到下水道邊的米粒前,發現還有幾只蚯蚓在蠕動,它更加興奮了,翅膀在空中撲來撲去,抖下幾片羽毛。幾只小鴨子硬著溫暖的春風「嘎嘎」叫著,兩條細長的腿邁著大步走來。
車主看了許久,這才反應過來,迅速開走了。鴨媽媽和藹可親地凝視著小鴨子。忽然,它臉色大變,翅膀不知所措地甩著——三隻小鴨掉入下水道,湍急、骯臟的水沖著小鴨。小鴨在水中掙扎著,痛苦地叫著。
幾只小鴨不知如何是好,團團轉,惶恐地望著不幸跌入下水道的小鴨。鴨媽媽急中生智,拍著翅膀在馬路上大呼小叫,尋求人們的幫助。一輛輛車好像一陣輕飄飄的風飛走了,它怎麼追也追不上,希望落了空。鴨媽媽只是束手無策地叫著,羽毛落了一地,甚至它把一隻活生生的蚯蚓踩死了也不知道。
慢慢的,它平靜下來。它堅毅的目光落在一個威風凜凜的巡警身上,站在馬路中央手揮來揮去。風吹起枯黃的落葉,卷向巡警。鴨媽媽毫不猶豫地撒開腿便跑。幾行人在人行道前等候著綠燈,鴨媽媽卻奮不顧身地闖紅燈。在一排排風馳電掣的車輛中,閃過一道更快的黑影,穿過十米的馬路,站在巡警前指手劃腳,「嘎嘎」叫個不停,用翅膀指向下水道。當它回頭時,發現穿過的馬路四處灑著零零星星的羽毛,雜亂不堪。半晌,巡警才明白鴨媽媽的意思,喃喃自語:「這是鴨子還是人……」
巡警在下水道撈出了將要被沖走的鴨子。它們「咯咯」地歡聲笑語。
附近的春暖花開的公園里,百花齊放,萬紫千紅。有幾只鴨子排成一列,幸福地走著。
⑤ 如何撰寫崗位職責
作者:張國祥2011-1-7我在企業咨詢服務的過程中,發現牽涉到寫作的事對企業員工而言有兩難。一難是用文字描述流程運行的目標難,二難是崗位職責寫作難。崗位職責寫作難,難度之大超乎我的想像。流程目標界定雖然難,但企業員工還能寫出百分之十,崗位職責寫作難,難在企業人員幾乎沒有一人能獨立寫出一份合格的崗位職責。可能有人會說,張老師是不是誇張了一點?或者說張老師所到過的企業人員素質差?不是!這兩者都不是!我負責地說,一點不誇張!我到過的企業,都有名校MBA畢業的。但是就是他們首次寫出的崗位職責仍然過不了關。不是過不了我的關,而是過不了企業負責人的關。因為他們沒有清楚明白地表述出自己工作的內容,他們把工作要達到的要求堆砌在一起,而應該主抓的工作卻遺漏了。他們使用了太多的修飾詞,甚至表決心的話語也夾雜其中。有的崗位職責就像決心書。另外,將崗位職責與工作標准混雜在一起也不可取。為什麼多數人寫不好自己的崗位職責?因為他不了解自己的職責是什麼。為什麼許多人寫出來的崗位職責讓人理解不了?因為太多教科書給出的範本不規范。為什麼其他企業的崗位職責不可參考?因為不同的企業對同名崗位的職責要求不一樣。崗位職責很好寫,它的用語普通的不能再普通,它不能使用修飾詞,不能用形容詞,不能用比喻,不能用誇張,它必須客觀理性、平白直說,所謂「有一說一,有二說二」用在崗位職責寫作上最為貼切。崗位職責要寫好也很難,多一字不行,少一語有誤,多一項不行,少一項更不行。多一字工作變性,少一項工作落空。寫崗位職責不需要生花妙筆,寫崗位職責需要朴實文風,不能嬌柔做作,必須字斟句酌。古人講寫詩功夫在詩外,看來,寫崗位職責功夫也在寫作之外,那就是你必須清楚該崗位負責的全部事項。也就是說確定崗位職責在前,寫好崗位職責在後。如何確定崗位職責呢?那還得從企業戰略目標分解開始,然後進行企業決策分類,再從組織架構設置到崗位配置入手,進行職能細分和流程梳理,才能搞清楚該崗位承接的事項和承擔的工作。職責明確是寫好崗位職責的前提和基礎。茲舉實例一份,供網友們借鑒參考,評頭論足亦可。附:某製造企業行政部物業科基建監理崗位職責1. 負責基建工程詢價。2. 負責基建工程隊選擇報批。3. 負責基建預算報批。4. 負責基建合同草簽。5. 負責基建施工管理。6. 負責組織基建工程驗收。7. 負責組織基建工程結算報批。8. 負責基建合同、基建檔案管理。9. 遵守公司的規章制度。10. 完成上級交辦的其它工作。