銀行科技部職責

① 中國工商銀行科技類的崗位是做什麼的

銀行科技崗需要掌握的技術一般有以下幾個方面：

1、網路：包括對路由器、交版換機的設置與權一般維護，網路故障的排查

2、硬體維修:主要針對列印機、掃描儀、辦公用計算機等的硬體維修與升級

3、軟體系統:包括系統、應用軟體的安裝與維護

4、軟體開發:主要針對辦公用的小的工具軟體進行開發，其他如自助設備、UPS等大型設備及硬體故障，則由廠家進行維修。

(1)銀行科技部職責擴展閱讀

1,商銀行始終將公司治理作為增強核心競爭力的基礎工程，圍繞公司價值可持續增長和卓越股東回報的經營目標，積極借鑒公司治理國際領先實踐和原則。

2,構建完善由股東大會、董事會、監事會和高級管理層組成的現代公司治理架構，修訂完善《中國工商銀行股份有限公司章程》等公司治理規章制度。

② 銀行信息技術部的主要工作是干什麼

一般包含以下分項，看具體招聘那個崗位，個別崗位可以合並：

1、銀行核心業務系統（主要包括資產、負債、支付結算和會計總賬等模塊）的開發和維護；

2、編寫應用架構設計方案、概要設計、介面設計、資料庫設計等文檔；

3、指導詳細設計活動，參與開發活動中技術評審，解決開發過程中的技術問題；

4、分析項目涉及的相關技術規范，指導開發人員按技術規范設計和編碼；

5、按開發規范編寫重要模塊的代碼；

6、審核詳細設計文檔、技術測試方案及用例；

7、負責需求變更對系統設計的關聯影響分析，協助項目經理編寫需求變更分析報告。

(2)銀行科技部職責擴展閱讀：

應當看到控制運行的指標、標准適合企業特定階段的要求，而不能適合任何的企業或者企業的任何階段．因此，需要針對企業的懇標建立對應的性能指標和性能標准，這樣就可以把描述系統狀況的數據同企業的標准相比較。一般的性能指標包括：

（1）成本性能、總的性能和不同的信息技術服務的性能。

（2）信息技術人員的周轉率。

（3）服務的平均響應時間，5%最差服務的響應時間。

（4）服務的質量，比如系統死機的時間。

（5）用戶對服務不滿的次數。

（6）未完成報表盼個數和不訂：確輸出的個數。

（7）服務的利用率，比如字處理、電子郵件等。

（8）計算機高峰時間的利用率。

（9）用戶對服務的滿意度。

③ 銀行的信息科技部門包括哪些工作內容，職業發展前景如何

收入一般來，而且無職業發展，但源是對於應屆生來說，應該還算一個聽起來不錯，收入尚可的工作吧。
在銀行的IT部門，工作幾年的員工收入在該行一般處於中等或中下水平，之後一般變化不大，且IT部門人員眾多，管理職位卻少的可憐，基本很難向上發展。同上面其他答主所說，銀行IT的開發工種很難學到新技術，多數都在使用成熟框架做二次開發，或者是做系統維護，技術上升較慢，且和外界差距會越來越大。
反倒是網路或系統管理崗的水平和外界差距小一些。銀行近些年面臨金融體制改革，未來銀行盈利能力會受到極大沖擊，甚至可能有小銀行倒閉或被兼並，大銀行裁員的情況，所以年輕的應屆生應該考慮下十年後的發展，如果一直做銀行IT，未來的路會越來越窄。如果家裡有較好的社會資源，也可以IT作為進入銀行的跳板，之後轉職做業務。在銀行，最吃香的不是業務或技術強的人，而是社會資源好，能隨時拉存款，放貸款為銀行領導完成任務的人，這才是中國各銀行最需要的人，也是發展最快的人。

④ 建行科技部職能是什麼

1、總行：全國建行系統的硬體系統集中采購、支付結算平台選型、系統設計、全回行軟體開發、數答據集中系統維護等；
2、一級分行（各一級分行不大一樣，但差不多）：計算機設備、耗材的集中采購、系統維護、單個業務系統的上線、程序設計開發、安全管理、本行軟體開發；
3、二級分行（各二級分行也不大一樣，但差不多）：計算機設備、耗材的零星采購、本行系統維護、設備維修、程序設計開發、安全管理；
4、支行一般沒有科技部。支行的硬體、軟體由二級分行科技部門直接管理。

⑤ 請問大家，銀行 的科技部門是做什麼工作的

一般你要去總行工作的話可能是培訓後參與銀行內部辦公軟硬體的開發，如果去某個分行專則應該是屬負責以上軟硬體的日常維護維修。當然你如果學歷很高或者某方面學的很精也可能會被調去開發諸如ATM軟體升級阿、網上銀行等等。其他與數據通信有關的崗位也有可能，要看你們行BOSS怎麼想了。

⑥ 銀行的信息科技部門包括哪些工作內容職業發展前景如何

1沒前途，收入一般，而且無職業發展，但是對於應屆生來說，應該還算一個聽起來不錯，收入尚可的工作吧。在銀行的IT部門，工作幾年的員工收入在該行一般處於中等或中下水平，之後一般變化不大，且IT部門人員眾多，管理職位卻少的可憐，基本很難向上發展。同上面其他答主所說，銀行IT的開發工種很難學到新技術，多數都在使用成熟框架做二次開發，或者是做系統維護，技術上升較慢，且和外界差距會越來越大。

2反倒是網路或系統管理崗的水平和外界差距小一些。銀行近些年面臨金融體制改革，未來銀行盈利能力會受到極大沖擊，甚至可能有小銀行倒閉或被兼並，大銀行裁員的情況，所以年輕的應屆生應該考慮下十年後的發展，如果一直做銀行IT，未來的路會越來越窄。如果家裡有較好的社會資源，也可以IT作為進入銀行的跳板，之後轉職做業務。

3在銀行，最吃香的不是業務或技術強的人，而是社會資源好，能隨時拉存款，放貸款為銀行領導完成任務的人，這才是中國各銀行最需要的人，也是發展最快的人。銀行信息科技部主要是維護系統正常運行和硬體的管理，每個人分工不同所做的事情也都不一樣。相對本專業的畢業生工作一點都不難，前期可能需要先熟悉整體設備之後好開展工作軟開大部分都是本本分分工作上班，不會互聯網企業的那種激情和激勵機制。

⑦ 銀行各個部門的職責和工作內容是什麼

1 辦公室：組織總行辦公，負責綜合協調、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯絡、來信來訪以及總行本部行政、財務管理。
2 管理信息部 ：主管全行的業務統計和信息工作,負責匯總和編制各類業務統計報表，對全行經營管理狀況進行綜合分析評價，組織調查研究，在國際互聯網發布信息，搜集處理各類經濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。
3 計劃財務部 ：編制全行的資金營運計劃、財務計劃、基建計劃和其它綜合經營計劃，監督計劃的執行情況。負責資產負債比例管理、財務管理、利率管理，負責全行的基本建設和固定資產管理。考核分行行長和部門目標責任制執行情況。
4 資金營運部： 負責管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學編制資金營運計劃，通過內部資金往來價格、存款准備金、系統內借款、內部資金交易等手段，統一配置全行資金，實現全行資產負債管理目標。通過參與我國同業拆借市場、票據市場、債券市場運作，集約化經營資金，提高資金使用效率，促進全行經營效益的提高。
5 個人金融業務部 ：負責全行個人金融業務的統一開發與管理，包括本外幣儲蓄業務、個人中間代理業務、個人理財業務、消費信貸業務。
6 公司業務部 ：負責全行公司金融業務市場營銷、客戶管理和服務管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委託代理、委託貸款等業務，負責協調行內相關資源，為公司客戶提供一站式服務和一攬子解決方案。
7 信貸管理部 ：負責全行信貸政策管理、制度管理和業務監控，包括組織信貸政策研究，制定行業信貸指導意見，負責全行信貸審批、監測分析和授信管理，並承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。
8 住房金融業務部 ：負責全行住房金融政策、制度制定以及業務營銷、監控和管理；負責住房按按揭證券化工作。
9 資產風險管理部：負責全行信貸資產、投資及其它資產的風險控制和管理。制訂全行資產風險控制和管理政策，對資產質量進行分類監測，組織不良資產的清收、轉化，負責全行債權管理和呆壞帳核銷。
10 會計結算部： 負責全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監測、會計信息披露，組織結算業務的產品研發和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業務系統的參數管理工作。負責全行資金清算業務，包括人民幣資金清算、外匯資金清算、帳務管理以及對資金交易進行監督檢查；負責基金銷售登記與注冊。
11 國際業務部： 負責全行國際業務系統管理；負責國際結算和對外融資業務管理；建立和發展國外代理行關系；建立和管理我行境外機構及合資機構;負責外匯資金業務的經營與管理；管理全行的外事工作。
12 營業部： 負責總行本外幣業務的直接經營，主要包括全國性集團公司、大型優秀上市公司、世界500強等優秀跨國公司在華投資企業、壟斷性和成長性重點行業重點企業的業務經營以及大額低風險貸款、總分行信貸資產轉移業務。
13 法律事務部 ：主管全行的法律事務工作，處理經濟訴訟(仲裁)案件和內部經濟糾紛等法律事務。
14 信貸評估部 ：負責全行貸款項目評估、企業信用等級評定、標準定額制定以及信息咨詢和資信調查業務。
15 信息科技部 ：負責全行電子化建設的組織和管理，制定全行信息科技發展規劃和制度辦法，組織全行科技項目管理、信息工程建設和安全運行，包括：計算機系統和網路建設、應用產品設計開發、計算機設備配置和技術培訓。
16 稽核監督局 ：負責全行稽核監督工作。擬訂稽核工作計劃,制定稽核工作制度辦法，組織對總行本部有關部 門及境內、外分支機構、附屬機構和總行控股公司的全面稽核、專項稽核及稽核調查；負責對總行管理的幹部進行離任稽核，組織開展非現場稽核及稽核系統幹部培訓工作。
17 人事部： 負責全行人力資源發展規劃和機構管理。制定人事組織管理規劃及規章制度，負責幹部任免、考核、調配、領導班子建設、工資福利、保險統籌、人員總量控制、機構發展規劃、技術職稱評定以及黨的組織建設、黨員管理和發展規劃

⑧ 銀行的信息技術部的主要工作是什麼

一般包含以下分項，看具體招聘那個崗位，個別崗位可以合並：
序號 職位名稱 職責描述 職位條件
1 系統設計崗(核心業務系統方向) 1.銀行核心業務系統（主要包括資產、負債、支付結算和會計總賬等模塊）的開發和維護；
2.編寫應用架構設計方案、概要設計、介面設計、資料庫設計等文檔；
3.指導詳細設計活動，參與開發活動中技術評審，解決開發過程中的技術問題；
4.分析項目涉及的相關技術規范，指導開發人員按技術規范設計和編碼；
5.按開發規范編寫重要模塊的代碼；
6.審核詳細設計文檔、技術測試方案及用例；
7.負責需求變更對系統設計的關聯影響分析，協助項目經理編寫需求變更分析報告。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
精通RPG或COBOL或C語言，熟悉OS/400或OS/390,熟悉DB2。
從業經驗：
有2年及以上銀行核心業務系統的設計經驗，對銀行業務的某個領域有比較深入的了解。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

2 系統設計崗（外圍應用系統方向）
1.負責系統的總體設計、系統概要設計，對各類設計文檔進行審核；
2.制定項目具體技術規范；
3.解決開發中關鍵技術問題；
4.指導開發人員進行詳細設計和編碼；
5.組織項目的單元測試、壓力測試、連接測試等。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.熟悉J2EE和Spring技術或者c/c++技術，有Unix和Websphere使用經驗，並具有在此類平台上的系統設計經驗
2.具備較強的資料庫、操作系統等理論基礎和實際經驗，有大型系統開發和設計經驗者優先考慮；
3.熟悉銀行資產類業務基本流程，或具備中間業務、對公業務項目開發經驗者優先。
從業經驗：
5年及以上IT從業經驗，2年及以上金融行業系統設計經驗；
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

3 項目管理崗
1.負責項目計劃、控制、質量管理；
2.組織完成項目各階段工作；
3.負責項目過程中的供應商管理等。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.5年及以上IT從業經驗，2年及以上金融IT經驗和項目經理經驗；
2.2年及以上項目經歷經驗，且負責過10人以上規模項目；
3.具備專業項目經理資質者優先；具備銀行中間業務、資產業務、對公業務項目經驗者優先
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
4 開放平台技術管理崗（開發平台系統、資料庫、存儲等運維方向） 1.負責開放平台基礎軟體（操作系統、資料庫、中間件、存儲等）生產事件應急處理；
2.負責開放平台基礎軟體生產問題分析、解決及跟蹤；
3.負責開放平台基礎軟體技術方案制定、審核；
4.負責開放平台基礎軟體技術規范和標準的制定；
5.負責開放平台基礎軟體性能分析及調優；
6.負責開放平台操作系統、資料庫、存儲等變更方案的制定，以及變更實施工作；
7.研究與跟蹤開放平台基礎軟體相關技術的發展。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.熟練掌握UNIX系統（AIX、LINUX、HPUX）或 IBM/EMC高端主流存儲或DB2資料庫或 websphere中間件的管理與維護；熟練掌握shell腳本的編寫。
2.具有UNIX或DB2或WAS中間件管理、故障處理、性能調優等專業技能；熟練掌握這些產品的工作機制、原理，具備相關問題處理經驗；
從業經驗：
2年及以上工作經驗，具有UNIX系統（AIX、LINUX、HPUX）或 IBM/EMC高端主流存儲或DB2資料庫或 websphere中間件的運維管理及規劃從業經驗；有金融行業類似從業經歷者優先。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

5 應用維護崗（銀行應用系統運維方向） 1.AS400系統及開放平台系統日常維護，包括健康檢查、監控優化、例行維護、應急演練、備份機數據清理、性能調優、版本升級等；
2.AS400系統及開放平台系統生產事件及問題分析；
3.編寫AS400系統及開放平台系統變更方案，變更實施等工作；
4.AS400系統災備建設與管理；
5.負責開放平台應用系統建設，分行重要信息系統生產運行技術支持等工作。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.具備Unix/linux平台工作經驗；熟悉Websphere、MQ等中間件且能獨立進行排錯、調優；
2.熟練掌握DB2日常管理和維護技能或具備AS/400平台開發或維護經驗。
從業經驗：
1.具有2年及以上銀行業務系統開發或運維管理相關工作經驗；
2.熟悉銀行業務，有金融行業類似從業經歷者優先；
3.熟悉軟體架構和系統設計模式，有大型項目架構設計經驗者優先 。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

6 技術研發崗（分布式資料庫方向的C語言開發人員） 1.協助制定分布式資料庫平台中間件層的技術架構和發展規劃；
2.分布式資料庫平台中間件層組件的方案設計和審核；
3.對分布式資料庫平台中間件層的源碼進行審核和優化；
4.對基於分布式資料庫平台實施的應用項目進行技術支持。 基本條件：
計算機、電子及相關專業本科及以上學歷，要求本科畢業於國內985高校或國外同等級別高校，年齡38周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.熟悉軟體架構和系統設計模式，有大型項目架構設計經驗者優先；
2.8年及以上C編程經驗，熟練掌控MySQL資料庫，對資料庫SQL的解析、優化過程有較深的理解；
3.熟悉銀行業務者優先。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
7 技術研發崗（MySQL資料庫開發和運維方向） 1.承擔全行MySQL資料庫的日常運維和管理，制定並更新MySQL相關的設計、開發、調優、測試和運維規范；
2.帶領專業化團隊承擔全行所有基於分布式資料庫集群平台所開發應用的數據持久化層開發工作；
3.對應用項目使用MySQL提供技術支持；
4.協助對分布式資料庫集群平台的日常優化。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，年齡35周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.5年及以上MySQL的設計、開發、測試和運維經驗，擔任過TB級MySQL資料庫的DBA；
2.熟悉銀行業務者優先。

其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
8 程序開發崗
1.負責系統的詳細設計文檔編寫； 2.根據技術規范和項目文檔進行編碼； 3.負責所編寫程序的單元測試；
4.配合連接測試、系統集成測試、功能測試、用戶驗收測試等工作，解決測試中問題；
5.負責生產問題的排查和跟進。 基本條件：計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡30周歲以下。
專業技能：
1.熟悉JAVA或C編程語言；
2.了解資料庫和應用中間件相關知識； 3.了解銀行業務及系統。從業經驗： 1.2年及以上工作經驗，有銀行工作經驗者優先。 2.有銀行核心業務系統、櫃面、網上銀行、移動銀行、電子商務、呼叫中心、CRM系統、理財業務系統工作經驗者優先。
其他：善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

文章來源於易賢網http://www.ynpxrz.com/n765785c1452.aspx

⑨ 民生銀行科技部工作職責及內容

這要看你進科技部的那個團隊了，科技部一般分：運維中心、軟體中心、管版理規劃中權心，在細分應該有以下團隊：運行團隊、硬體團隊、網路團隊、系統團隊、軟體開發團隊、綜合行政團隊、數據分析團隊、核心應用團隊等等。 銀行業務提出的應用系統需求的開發、采購、招標等都是科技部的工作范圍，還有比較重要的就是已上線系統的運行維護工作。 具體內容就是上線系統的運行維護,還有客戶數據的備份和恢復之類的嗎?回答： 我覺得不僅僅，你所說的這兩點可能是運行維護要做的主要工作內容，其他中心團隊各自工作均由自己的重點。科技部還有個重點就是組織行內的IT項目的采購、招標、實施。

⑩ 銀行的計財部門和科技部門什麼關系分別執行什麼職能

計財部主要是財務和計劃方面的事情，是銀行的核心和權利部門，主要是會計專業的比較合適。
科技部門，很清楚了，是搞硬體采購規劃，軟體開發的，主要是學習計算機專業比較合適