小區樓長的職責是什麼

1. 建築工地樓長崗位職責

樓長，號房長，不都是施工員嘛，當然是帶小兵的施工員。你網路隨便搜索施工員崗位職責都有啊。
如果說你要實際點的，需要看老闆要求和項目經理的安排的，不同老闆規矩不同的。根據我自己的經驗，除了一般的圖審、技術交底，測量放線，計劃短期工期，協調班組，主材計算，有的還要列詳細的進度計劃，詳細的各種材料計算及其進場計劃。

2. 公租房小區的樓長職責，最好詳細一點，不要網路摘錄版本

您好，樓 長 職 責
為進一步加強小區建設，完善小區管理，准確傳達貫徹上級有關政策和規定，充分發動廣大業參與小區事務的管理，及時反饋業主意見和建議，更好地服務於小區廣大業主，為小區業主創造衛生良好、鄰里和睦、互助互愛的生活環境。經明興麗城小區業主委員會研究決定，特製定本小區樓長職責如下：
一、認真負責地對本樓棟居民群眾宣傳和學習黨和國家的方針政策、法律、法規；帶頭執行小區業主委員會的決議和決定；配合社區、搞好小區居民的公益事業和文體活動等。做到上情下達、下情上報、信息暢通。
二、隨時了解和掌握本樓居民的基本情況，特別是常住戶、租房戶的人員結構和動向情況，及離退休、下崗失業、困難戶、新婚及新生兒、流動人口情況，以及在特殊情況下出現的不穩定因素和突發事件，及時向小區業主委員會匯報。
三、負責維護樓棟治安，全力配合小區搞好防火防盜、治安消防、衛生巡查，及時發現本樓各類安全隱患，做好搶險救災應急和環境衛生的督導，全面提升小區治安防範水平。
四、對樓棟環境衛生進行不定期檢查，督促居民保持樓道干凈整潔、無堆放雜物、無塗寫亂畫、無張貼小廣告，發現有不文明現象要及時制止。
五、帶頭遵守執行小區的管理規定，協調好家庭、鄰里之間發生
望採納

3. 什麼是樓面部長職責是什麼義務是什麼

樓 面 總 監 崗 位 職 責
樓面總監:
做為一名萬店樂一線高級管理人員,你每天必須做到:
1. 全面負責樓面部的經營管理工作,直接對總經理負責;
2.負責制定樓面部長期,短期的年度和月度計劃,組織督促各項任務和經營指標的完成,並對月度,年度經營情況作分析並報總經理;
3.制定服務標准程序和操作規程,檢查下屬各崗人員的服務態度,服務規程,保證食品的質量,督促本部門做好衛生清潔工作,開展經常性防火安全教育;
4,根據市場情況和季節與廚部合作,做好食品的更換計劃,控制食品,飲品標准規格和要求,正確控制毛利率和成本,做好樓面各項費用的控制,降低營業成本費用,確保營業指標和利潤指標的完成;
5.與人事部配合做好人力資源工作,並負責經常性的組織對樓面員工的培訓工作,並對各崗位員工進行考核;
6,注重現場管理,經常性的對樓面巡視監督,與質量管理部配合,保證各項活動正常,不斷提高管理水平和服務質量;
7.主持召開日常和定期的樓面會議,經常檢討業務狀況,及時調整,完善經營措施,制定相應的銷售計劃,擴大銷售量,增加經營收入;參加公司的管理層會議;
8.抓好設備,設施維護保養,確保各種設施處於完好狀態,並得到正確使用,防止事故發生;
9.抓好員工隊伍建設,熟悉和掌握員工的思想情況,工作表現和業務水平,注重員工的素質教育,督導各崗人員嚴格履行崗位職責,做好建全各項考核制度工作.
10.協調本部門與其他部門的關系,做好總經理或副總交辦的各項工作.
記住:機會永遠留給有準備的人,所有人都在關注著你……
每天進步一點點!

4. 你認為樓層長是一個怎樣的職位

這要看是什麼樣的樓層長，如果是一個單元的話，那可能就是一個義務工作者，他為整幢樓服務的。

5. 生活社區樓長的職責是什麼

大概是為本樓的居民服務吧，主要是做一些傳達信息類的工作

一般都是年紀不小的退休阿姨，我們樓長就是挺好一個老阿姨

6. 宿舍樓長工作職責

那我們首先覺得學生宿舍樓長崗位工作職責，督促各層樓自覺遵守作息制度。按時作息，不在學生宿舍樓里高聲喧嘩，保持流淚，安靜和良好秩序。愛護宿舍樓內的一切公共財物，如發現損壞，主動協助管理人員查明原因。並與各樓值班室聯系，以便及時處理。

三，負責制定本宿舍樓公約配合本樓衛生檢查工作，都出本樓學生執行公共衛生制度，對不良的衛生行為要敢於批評，並協助管理工作人員一起處理。

四督促本樓同學節約用水用電不開長流水。長明燈，如發現違章用電行為，應配合管理人員一起進行處理。

第五，關心本樓的安全保衛，遇到陌生人主動查詢，發現可疑情況或問題，及時向有關部門報告，關心學生的學習生活，反映學生正當要求和困難，對於宿舍管理工作中存在的問題提出意見。

讀出本市學生自覺遵守作息制度，按時起床，出操上課就行。不在宿舍里高聲喧嘩，保持宿舍樓的一個安靜。

愛護本宿舍的公共財物，如發現損壞，主動協助管理人員查明原因。並與本樓值班室聯系，以便及時處理，調換宿舍或畢業離校時負責辦理宿舍內財產等設施的交接手續。著急本宿舍學生制定衛生值日制度，堅持每天有人打掃和整理內務，保持宿舍的整潔，整齊，美觀。

7. 樓面部長職責是什麼

樓面部長相當於樓面經理。以下內容謹供參考：直接上級：店長
直接下級：樓面部主管、收銀部主管、接待部主管、PA部長
一. 協調營運現場部各部門的工作，提高各部門工作效率和服務質量，力爭最大限度為賓客提供優質、快捷的服務。
二. 完成上級下達的各項工作任務，同時指導、檢查、監督營業部各部出色地完成工作任務。
三. 向店長反映各項工作中所發現的問題及員工表現。
四. 主持每班次管理人員的工作例會，聽取匯報，布置工作，解決問題。
五. 代表公司迎送會員及VIP賓客，熟記貴賓姓名，安排布置好貴賓的接待工作。
六. 巡查店內外各處情況，及時排除各種隱患，保證各項功能運行正常及賓客的安全。
七. 處理賓客結賬時的問題並解答詢問，根據公司的有關規定和授權予以解決。
八. 檢查指導所有員工的工作表現和工作程序，保證公司的規章制度和服務規范按標准得到執行，確保營業部服務接待工作的優質。
九. 接待和處理賓客投訴，根據公司的標准及規定針對不同賓客的心理妥善地解決問題，將處理結果反饋給賓客，並紀錄上報。
十. 認真聽取賓客對公司的意見和建議並上報店長。
十一. 負責賓客貴重物品遺失的登記與尋獲工作。
十二. 負責賓客資料的登記和整理工作，建立和保存賓客的資料檔案。
十三. 檢查營業區域的設施設備，發現問題及時開《報修單》報工程部快速解決。
十四. 為突發疾病或意外事故的賓客進行緊急護理或安排護送醫院救治。
十五. 負責妥善處理本班次的突發事件與處理接待外來檢查部門人員的檢查工作
十六.每天認真在值班記錄本上記錄當天發生的事件及各項問題的處理情況，並交店長查閱。
樓面經理的許可權：
1. 享有給賓客周末及節假日8折優惠的簽單權利。（平日各分店會員折扣）。
2. 對各部違紀違規的員工有權予以批評教育及建議處理的權利。
3. 根據現場的營業情況有調動、支配各部員工的權利。
4. 有部門物質許可權內的申購權與簽批客戶損壞物品價值100元內的免賠權。
5. 有贈送賓客果盤、小爆米花的權利。
6. 有各部門的目標管理、績效考核的監督權、考核、管理權。
7. 有對客服部門工作人員工作情況的監督權及違規現象的建議處罰權。
8. 有對顧客忘帶存酒卡或存酒卡丟失經確認都得簽取權。