協稅護稅工作職責

⑴ 街道辦事處具體的工作內容是什麼啊

街道辦事處是區（縣）一級政府的派出機構，行使政府各項職能。由於各地經濟發展水平不一，具體職能也會有所不同，但是大致上分為：經濟職能——招商引資、協稅護稅、在地統計；社會職能——計劃生育、民政、勞動保障、文化衛生、科技宣傳；黨群職能——婦聯、黨建、共青團、工會；綜合治理——穩定、安全生產；武裝職能——徵兵、民兵訓練。

拓展資料：

一、街道辦事處：

街道辦事處，簡稱街道辦、街辦等，是中華人民共和國的市轄區和不設區的市人民政府的派出機關。其轄區為街道，與鄉和鎮同屬鄉級行政區。根據民政部統計，截至2016年底，中國大陸全境有街道8105個。

由於中國大陸地區城市化進程的加快，有很多縣份相繼設置街道作為行政區劃單位，漸漸朝「市建制」轉變。如2009年9月，湖南省長沙縣撤銷星沙鎮，設立星沙、湘龍、泉塘3個街道；重慶豐都縣設有名山街道、山東高唐縣設有魚丘湖街道、廣東龍門縣設有龍城街道等。

有些地級市的轄區的行政機構用「區辦事處」來代替區政府職能，如廣東東莞莞城區辦事處、中山石岐區辦事處等。此外，很多地區伴隨經濟快速增長，城市化進程加快，最具典型的為北京近郊鄉鎮，這些地區仍舊保留原來的鄉鎮建制，鄉鎮政府加掛「地區辦事處」牌子，鄉鎮以下的區劃單位以社區為主。

二、按街道大小和工作任務多少，可綜合設置5-7個機構：

（1）黨工委辦公室（掛精神文明辦牌子）：負責黨務、組織（人事、編制）、精神文明、紀檢、群團等工作。

（2）政務辦公室（與社會治安綜合治理辦公室合署）：負責文秘、綜合、後勤、治安、社會穩定等工作。

（3）城市管理科：負責轄區內城市建設、管理等工作。

（4）社會事務管理科：負責民政、再就業、社保、文教等工作。

（5）計劃生育辦公室：負責轄區內計劃生育的協調管理和流動人口的計劃生育工作。同時設立事業性質的財政所，負責預算內外的資金管理，指導監督街道和所屬企事業單位的財務工作等。

（6）經濟發展科：負責街道經濟發展規劃、統計，對企業的指導、服務等工作。

參考資料：網路街道辦事處

⑵ 昆明市盤龍區國家稅務局的工作職責

1．貫徹執行國家的稅收法律、法規和規章。並按上級局研究貫徹的意見執行版。
2．根據本地區權經濟發展規劃，研究制定本局稅收發展規劃和年度工作計劃並組織實施。
3．根據經濟稅源和市局下達的稅收計劃，編制、分配和下達本局的稅收收入計劃並組織實施。
4．負責本局中央稅、中央地方共享稅等稅種的徵收管理和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其它稅收票證的發放和管理工作。
5．負責監督檢查本局的稅收執法情況；負責稅務行政處罰聽證、行政復議和訴訟工作。
6．負責本地出口稅收的徵收和管理工作。
7．負責本局的稅收會計、統計工作。
8．負責本局經費、財務、基本建設和資產管理工作。
9．負責本局的機構、編制和人員管理工作。
10．負責本局思想政治工作、教育培訓工作、精神文明建設和基層建設。
11．負責本局的紀檢、檢察工作。
12．負責本局稅收信息化工作，按上級對現代化工作的規劃做好實施，做好日常維護使用信息系統。
13．分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作。
14．承辦上級局和地方政府交辦的其它工作及參與地方協稅護稅組織的有關工作。

⑶ 綜合治稅辦公室由哪個部門負責

綜合治稅辦公室由稅務部門負責。
所謂綜合治稅辦公室，就是由國家稅務部門牽頭版、公安、城管、街道權、市場管理等多部門參與的有關稅務整治的聯合辦公室。辦公室一般設在稅務機關，辦公室主任一般由稅務局長兼任。
綜合治稅辦公室一般或者大多設在包括但不限於地區、地級市或縣市級一下基層單位。
綜合治稅辦公室的主要職能是在當地同級政府的領導下，協同多部門統一整治本轄區之內的稅務工作，改善納稅環境，打擊偷稅漏稅，增加國家稅收，推進稅收公平、公正、合理、合法、規范化、制度化、法制化。
只有綜合治稅，才能全方位多角度打擊偷稅漏稅騙稅等不法行為，減少「跑冒滴漏」。只有稅收公平公正、合理合法，才能更好地維護稅收秩序，提升稅收質量，保證、擴展稅收成果，為國家增加稅收。

⑷ 遇到偷稅漏稅,作為一名協稅護稅員該怎麼辦

你應該告知你的主管
稅務機關
的相關人員，讓他們進行處理。雖然你是
協稅護稅員
，但是你沒有執法權，不要做超出職責范圍的事!

⑸ 重慶市江北區地稅局的主要職責

（二）根據市局下達的稅收任務和區政府確定的財政預算收入計劃指標，負責編制全區地方稅、附加、規費的收入計劃，並組織實施。
（三）負責國家規定和地方政府確定徵收的地方稅、附加、規費的徵收管理工作，對有關法律、法規和規章在執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋和處理。
（四）組織實施全區地方稅收征管改革，加強發票的管理，負責對轄區內的納稅戶進行日常稅收徵收、管理，強化和完善征管手段，加強稅收征管現代化建設。
（五）按照上級主管部門制定的稅收稽查的規程和標准，編制稅收稽查計劃，開展稅收日常稽查、專項稽查和重點稽查。負責對各種涉稅違法、違規行為進行行政處罰；負責全區地稅機關行政復議、行政訴訟、行政賠償及追償工作，配合司法部門做好稅務刑事違法案件的移送工作。
（六）研究稅收理論和稅收政策，分析經濟信息，掌握稅收動態，組織稅收宣傳，開展稅務咨詢和納稅服務工作。
（七）監督全區地稅幹部職工貫徹執行地方稅收法律、法規、規章、政策的情況。
（八）負責全區地稅幹部職工的管理、人員編制、經費開支、思想政治工作、精神文明建設、教育培訓和群團工作，以及紀檢監察、內審工作和黨風廉政建設。
（九）承辦上級主管部門和
部門職責：負責處理機關日常政務，協調本局內部有關事項，銜接本單位與其他單位的工作關系、接待工作；負責全局性工作會議、局務會和其他重要會議的會務及領導批示和重要事項的督辦；起草重要文件、報告、總結；負責文秘、信息綜合、政務調研、文書檔案、文件收發、保密、保衛、稅收宣傳工作；負責辦理人大代表、政協委員議案、提案工作；管理機關經費、裝備、基建和固定資產及對外聯系、接待工作，負責辦公自動化工作，承辦局領導交辦的其他工作。
（二）人教科
部門職責：負責全局幹部職工的管理、任免、調配、考核、工資福利、津補貼和人員編制、機構設置、幹部檔案工作；負責辦理全局幹部職工離退休手續和離退休幹部的管理服務工作；負責全局幹部職工的思想政治教育和文化、業務培訓工作；負責崗位責任制和全局性的目標管理考核工作；負責精神文明、文明創建工作。負責全局黨員的教育和管理工作，指導、督促各黨支部搞好黨員的發展工作，抓好黨的思想建設、組織建設和黨風廉政建設等；負責全局工會、婦女、計劃生育和共青團工作；組織安排全局的文體活動；負責圖書、影碟、雜志刊物的借閱、管理工作。承辦局領導交辦的其他工作。
（三）計劃財務科
部門職責：負責全局稅收計劃、會計、統計和票證管理工作；負責編制、下達全局各項收入年度、季度計劃；負責收入計劃的統計、分析、預測和計劃執行情況的監督檢查；負責收入計劃考核辦法的制訂、考核；負責稅收代征代繳、代扣代繳手續費的提退及政策性徵收經費的辦理；負責重點稅源戶的管理、監控，組織開展稅源調查研究；負責減免稅退庫工作；統計欠稅。制定財務和資產管理制度，負責全局的財務、裝備、基建和資產管理工作，辦理各項經費的領撥；審核匯編全局的財務預、決算；組織實施內部審計工作；承辦局領導交辦的其他工作。
（四）監察室
部門職責：負責全局廉政建設的督促、檢查、組織協調和廉政教育工作；對全局各單位及幹部職工貫徹執行稅收法律、法規和規章的情況實施監督檢查；負責受理舉報和對各類違法違紀案件的查處；受理監察對象不服主管行政機關行政處分的申訴；負責科所長離任審計工作。承辦局領導交辦的其他工作。
（五）稅政管理一科
部門職責：負責營業稅、文化建設事業費、企業所得稅、個人所得稅及涉外企業各稅種的徵收管理工作；貫徹執行主管稅種政策、法令，按許可權規定對有關法律、法規和規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；組織開展主管稅種稅源調查，及時掌握、分析動態情況；按照許可權受理和審核主管稅種減免、延期繳納的事項和政策性減免規定的落實；負責主管稅種委託代征、代扣代繳協議的簽定及手續費的審核工作；督促、檢查、指導基層稅務所稅政業務執行情況，組織開展業務經驗交流活動。承辦局領導交辦的其他工作。
（六）稅政管理二科
部門職責：負責資源稅、土地增值稅、房產稅、城市維護建設稅、車船稅、城鎮土地使用稅、印花稅、屠宰稅、筵席稅及教育費附加、交通重點建設附加費、中小學改善辦學條件附加費等的徵收管理工作；負責養老保險費、失業保險費、醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費徵收工作的管理；貫徹執行主管稅種政策、法令，按許可權規定對有關法律、法規和規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；組織開展主管稅種稅源調查，及時掌握、分析動態情況；按照許可權受理和審核主管稅種減免、延期申報的事項和政策性減免規定的落實；負責主管稅種委託代征、代扣代繳協議的簽定及手續費的審核工作；督促、檢查、指導基層稅務所稅政業務執行情況，組織開展業務經驗交流活動。承辦局領導交辦的其他工作。
（七）徵收管理科
部門職責：負責執行稅收徵收管理法律、法規和規章；制定綜合性徵管辦法強化征管，完善征管手段；管理地方稅務發票；劃分和裁定地方稅收征管范圍；負責全區地方稅務登記、申報管理、定期定額戶的審定和協稅護稅工作以及地方稅收資料的管理和征管質量考核；負責委託稅收代征、代扣代繳協議文書的製作及統計工作；負責辦稅服務廳（室）的日常管理工作。
（八）政策法規科
部門職責：受理人民群眾涉稅舉報；負責協調處理地方稅涉稅案件的移送工作；擬定並組織實施全局稅務稽查制度和辦法；統一管理、指導全局稅收日常稽查、專項稽查、專案稽查工作，擬定、安排稅務稽查計劃，負責選案及一般涉稅案件的審理工作；組織實施稅務稽查案件的復查；負責審核、匯編全局稅務稽查報表、統計工作;行政執法監督工作和稅收執法責任制、執法過錯責任追究制的組織實施；承擔重大稅收案件審理的日常工作；辦理行政復議、行政訴訟、行政賠償及追償、行政處罰聽證和行政處罰工作；負責稅收政策、稅收案件的備查備案工作；負責稅收法律普及、培訓和稅收政策調研工作。承辦局領導交辦的其他工作。
（九）計算機管理科
部門職責：制定計算機應用管理中長期發展規劃，負責全局計算機硬體耗材的配置、維護管理及應用軟體的開發、選用、推廣和技術培訓工作；擬定計算機及各項信息管理制度；組織和實施稅收電子化工程；負責建立、管理和維護計算機網路及信息傳遞工作；負責辦公自動化的技術服務工作；承辦上級和領導交辦的其他工作。
（十）徵收所
部門職責：負責江北區洋河稅務所、小苑稅務所和華新街稅務所管轄區域內單位納稅人和零星納稅人的稅費征繳、代開發票工作與納稅服務工作。
（十一）稽查一局
部門職責：負責組織實施轄區內地方稅收的專項稽查及專案稽查工作。
（十二）稽查二局
部門職責：負責組織實施轄區內地方稅收的專項稽查及專案稽查工作。
（十三）洋河稅務所
部門職責：負責建新北路以東，建新東路以北，長安大道以西，五黃路以南，洋河三村、洋河四村，包括金紫山部分地區地方稅費的征管工作。
（十四）小苑稅務所
部門職責：負責建新北路以西，建新西路以北（與華新街所以花園市場為界），紅石路、飛天海鮮城一線以南（以李家花園與渝北區為界）地方稅費的征管工作。
（十五）華新街稅務所
部門職責：負責建新東西路一線以南（與二所以花園市場為界），東至江北區自來水廠，西至苗兒石造紙廠地方稅費的征管工作。
（十六）石門稅務所
部門職責：負責大石壩、石馬河地區、大慶村（以石油開發公司與渝北區為界）地方稅費的征管工作。
（十七）五里店稅務所
部門職責：負責長安大道以東，西至江北區自來水廠，東至頭塘紅堰橋，五江支路以西的五里店地區地方稅費的征管工作。
（十八）江北城稅務所
部門職責：負責五里店轉盤—五江支路一線以東，寸灘以上地區地方稅收的管理工作。
（十九）港城稅務所
部門職責：負責寸灘以下，包括江北區鐵山坪街道、郭家沱街道、魚嘴鎮、復盛鎮、五寶鎮和寸灘街道地區地方稅收的管理工作。

⑹ 沈陽市地方稅務局的機構職能

內部機構設置（含直屬單位）主要職責：
（一）辦公室機構職責
負責市局日常政務；負責起草和審核有關文件及報告；負責會議組織、秘書事務、公文管理、文書檔案、機要通訊、信訪、保密、調研、政務信息、督查督辦、辦公自動化、人大建議和政協提案處理、新聞發布；負責制定機關內部規章制度；負責管理機關財務管理工作，協調機關行政管理工作；負責對文印工作的管理。
（二）收入規劃核算處機構職責
負責編制全市地方稅收中長期規劃和年度稅收計劃並監督執行；負責管理、監督地方稅收會計、統計及稅款的徵收、入庫、提退工作；負責地方稅收、費、基金的票證管理工作；負責稅源監控和調查研究。
（三）財務管理處機構職責
負責全市地稅系統的財務經費、固定資產和專項資金的管理和監督審計工作，領導幹部的離任經濟責任審計工作；負責編制、審核、匯總全市地稅系統財務預、決算；負責辦理各項經費領撥；負責全市地稅系統的裝備管理工作；負責基建財務管理和政府采購工作。
（四）政策法規處機構職責
負責會簽會辦政府各部門的涉稅文件，負責根據稅收法律、法規、規章，協調各稅政部門，制定完善地方稅收規范性文件；負責調查、分析、評估稅收政策的執行情況；負責承辦稅政類審批事項的審批工作；負責審理重大稅務案件；負責組織系統稅收執法檢查工作；負責貫徹落實稅收執法責任制；負責稅務行政審批制度改革工作；負責承辦涉及市局的稅務聽證、行政復議、行政訴訟、行政賠償工作，並對系統開展有關政策指導；負責稅務處罰案件的統計分析工作；負責編輯、發放法規匯編和稅收法規公告，更新維護法規政策資料庫；負責法制培訓；負責調查研究，指導協調系統開展稅收理論研究工作。
（五）征管和科技發展處機構職責
負責全市地方稅收的綜合徵收管理；負責制定相應的規章、制度，並負責解釋和監督執行；負責組織實施全市地方稅收征管改革；負責全市地方稅務登記、納稅申報的管理；負責建賬和核定應納稅額的管理；負責代扣代繳、委託代征的綜合管理，擬定具體實施辦法，對執行的問題進行解釋和處理；負責地方稅種的稅務代理和群眾性協稅護稅管理；負責全市地稅系統的稅收征管質量考核工作。
（六）稽查管理處（稅收違法案件舉報中心）機構職責
負責制定全市地方稅務稽查規章、制度和工作規程並監督實施；負責指導、監督地方稅收稽查工作；負責組織實施地方稅收和社會保險費專項檢查、專案檢查和稽查案件復查工作；負責受理全市涉稅案件的舉報、部門轉辦和上級交辦案件；負責組織協調全市涉稅違法大要案和跨市、跨縣區的涉稅違法案件查處工作；負責與公安、國稅等有關部門在協作、制度建設等方面協調聯系；負責建立和管理稅務稽查人才庫；負責稽查信息收集、整理、編發、上報工作；負責涉外稅收審計管理工作。
（七）納稅服務處機構職責
負責落實省局關於納稅服務工作的各項規定；負責全市地稅系統納稅服務工作的綜合協調；負責制定全市地稅系統納稅服務規范及標准，指導本系統納稅服務工作；負責沈陽市地稅門戶網站及各基層局子網站建設與管理；負責「12366」納稅服務熱線的管理；負責納稅咨詢和納稅輔導的協調工作；負責受理有關納稅服務的投訴和舉報；負責組織和落實納稅服務工作的調查研究；負責上級交辦的其他工作。
（八）稅源管理處（大企業稅收管理處）機構職責
負責稅源管理和納稅評估制度的制定、工作指導和協調；負責加工、整理稅源管理和納稅評估有關數據信息；負責審核征管系統錯誤數據的修正工作；負責監督檢查征管系統數據錄入質量，確保征管系統數據准確可用；負責查找征管系統異常數據信息，並向有關業務部門及基層局反饋；負責了解分析各級地稅機關開展地方稅收工作對稅收數據信息的需求；負責為領導決策提供數據支持；負責黨組交辦的其他工作。
（九）貨物和勞務稅處機構職責
負責營業稅、文化建設事業費、河道維護費的徵收管理、稅（費）政調研和稅（費）源管理；負責制定所分管稅（費）種具體徵收管理辦法；負責對相關法律、法規、規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；負責國際稅收協定的執行、反避稅、國際稅收情報交換和非貿易及部分資本項目項下售付匯提交稅務憑證等項專業工作；負責辦理減免稅（費）等具體涉稅審批事項；負責稅收資料調查工作；處理涉及所分管稅（費）種的其他事項。
（十）所得稅處機構職責
負責企業所得稅、個人所得稅的徵收管理、稅政調研和稅源管理；負責制定具體徵收管理辦法；負責對有關的法律、法規、規章在執行中的一般性問題進行解釋和處理；負責辦理所分管稅種的減免審批的具體事項，處理涉及所分管稅種的其他事項。
（十一）財產與行為稅處機構職責
負責房產稅、城市房地產稅、城鎮土地使用稅、車船使用稅、土地增值稅、資源稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的管理；負責轉發上級部門下發的稅收規章及規范性文件，在省地方稅務局的授權范圍內，制定稅收規范性文件；負責監督檢查各徵收局稅收文件的貫徹落實情況；負責對分管稅費行政審批事項的管理；負責指導和調查各徵收局分管稅費的稅收政策、徵收管理和組織收入工作情況；負責分管稅種的委託代征工作；負責協調有關部門開展綜合治稅工作；負責向省局和市局領導上報稅收政策和徵收管理工作中存在的問題，提出處理意見；負責分管稅費的稅源管理和納稅評估工作；負責協助做好房地產稅收一體化工作，抓好車船稅收一條龍和土地稅收一體化等工作；負責開展有關稅費政策和征管調研工作，撰寫調研報告；負責審理各徵收局上報的案件；負責分管稅費的收入執行情況，分析收入工作中存在的問題，提出整改意見，上報有關領導；負責對需要改革的稅費進行調查測算，撰寫調研報告。
（十二）社會保險費處機構職責
負責編制全市社會保險費（包括殘疾人就業保障金、工會經費等其他由社保處（科）負責管理的收費項目，下同）徵收工作計劃、中長期規劃並監督執行；負責全市社會保險費的徵收管理，組織擬定和起草社會保險費規范性文件；負責與有關部門的溝通和協調，做好有關社會保險費徵收文件的會簽會辦工作；負責全市社會保險費收入的調度、統計、匯總和分析工作，起草全市社會保險費收入通報，編制年度徵收計劃；負責社會保險費費源管理和監控工作，包括費源報表的統計、匯總和分析工作，以及收入統計資料匯編的編寫工作；負責社會保險費緩期繳納的審批管理工作；負責協助有關部門做好全市社會保險費目標管理考核工作；負責全市社會保險費徵收管理的業務指導、培訓和政策解釋工作；負責社會保險費征管軟體的測試、輔導和培訓工作；負責傳達、落實上級有關精神和工作要求，向上級機關上報、反映有關工作情況和工作建議。
（十三）人事處機構職責
負責根據相關法律、法規、規章，按照上級機關的指示精神，結合地稅系統實際，擬定全市地稅系統幹部人事制度、辦法；負責按照幹部管理許可權，管理全市地稅系統人事、勞動工資、機構編制工作，承辦市局機關及直屬單位的人事、勞動工資、機構編制具體管理工作；負責按照幹部管理許可權，開展各級領導班子建設和後備幹部隊伍建設，承辦基層地稅局領導班子成員及相應級別幹部、基層局後備幹部的管理工作。
（十四）教育處機構職責：
負責系統思想政治工作；負責系統精神文明創建、扶貧幫困、雙擁和共建工作；負責基層建設工作；負責績效考核、目標管理考核工作；負責教育培訓工作；負責學歷教育工作；負責專業人才庫管理工作。
（十五）離退休幹部處機構職責
負責對市局機關及直屬單位離退休人員開展服務和管理；負責擬定離退休人員管理的各項工作制度和管理辦法；負責建立離退休人員管理台賬，對離退休人員的各項數據信息進行完善、更新、統計、分析、接收；負責擬定年度離退休人員管理、活動的工作計劃和經費支出計劃；負責組織開展離退休人員的政治學習、黨組織生活和各項文體活動；負責離退休人員的日常服務工作，聽取、了解、反映群眾意見和要求，做好思想工作；負責起草涉及的信息和新聞宣傳稿件；負責涉及的統計和調研工作；負責上級交辦的其他工作。
（十六）機關黨委機構職責
負責對市局機關及直屬單位黨員進行教育、管理和服務；負責做好市局機關及直屬單位工作人員的思想政治工作，推進機關精神文明建設與和諧機關建設；負責對市局機關及直屬單位要求入黨積極分子進行教育、培養和管理，做好黨員發展工作；協助黨組管理機關基層黨組織和群眾組織幹部；配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核、民主評議；領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織獨立負責地開展工作。
（十七）監察室（紀檢組）機構職責
負責監督檢查駐在部門及所屬系統貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規，貫徹執行政府決定、命令及稅收計劃的情況；負責監督檢查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用領導幹部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況；負責協助駐在部門黨組和行政領導班子組織領導駐在部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。組織傳達貫徹上級紀委和省局黨組有關反腐敗斗爭和黨風廉政建設的方針、政策和決議，結合實際做出工作部署，承擔全市地稅系統反腐敗和糾正行業不正之風的日常工作；負責協助駐在部門黨組和行政領導班子組織領導駐在部門及所屬系統的紀檢監察工作，檢查指導市局機關紀委和各分局的紀檢監察工作；負責初步核實駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀問題；參與調查駐在部門黨組和行政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件；組織調查駐在部門共產黨員幹部及行政監察對象違反黨紀政紀的案件及其他重要案件；負責受理對駐在部門黨組織、黨員和行政監察對象的檢舉、控告，受理駐在部門黨員和行政監察對象不服處分的申訴；維護黨員幹部及監察對象合法權利，保護其依法行使職權；負責對市局機關擬晉升的處（科）級幹部和系統科級幹部的廉政建設情況提出意見；負責對市地方稅務系統紀檢監察機構設置和各分局紀檢組長、人事監察科（股）長的任免提出建議；有計劃地組織全市地稅系統專職紀檢監察幹部進行業務培訓；對在紀檢監察和反腐敗斗爭中做出貢獻的單位或個人提出表彰和獎勵的建議；負責承辦省局、市紀委、市監察局和市地稅局交辦的其他事項。
（十八）發票管理所機構職責
負責制定全市地稅系統發票管理辦法、規章制度，並組織實施；負責全市地稅系統的發票印製計劃管理；負責發票庫房管理；負責發票發售管理；負責市局內部發票繳銷管理；負責發票工本費管理；負責發票系統維護工作；根據授權負責組織全市的發票檢查工作、組織協調打擊製作、販賣、使用假發票的工作；負責全市地稅系統統一式樣發票的設計和組織發票換版工作；負責組織全市地稅系統發票定點印刷廠的審定和管理工作；負責配合有關部門開展涉票稅收管理工作；負責組織全市地稅系統發票管理人員的業務培訓工作；負責與地稅發票管理工作有關的來信來訪的處理。
（十九）信息中心機構職責
為地稅系統提供信息服務。設計、研製、開發應用地方稅種徵收管理軟體，培訓全市地稅信息系統業務人員，收集整理有關資料，提供相關咨詢服務，為稅收征管工作的科學化，辦公現代化提供服務。
（二十）機關綜合服務中心機構職責
負責市局機關固定資產采購、登記、調撥、維修、保管使用並建立健全固定資產賬目；負責市局機關辦公用品的采購、領用、發放、登記、核算工作及辦公設備維修、維護；負責上級和外市稅務部門檢查、交流的接待工作；負責承辦市局各類全局性會議；負責組織、發放市局機關職工福利；負責市局機關車輛的管理工作；負責市局機關辦公樓保安保衛、監控、消防、設備維修維護、公共部位保潔工作；負責市局機關職工食堂的管理。
（二十一）遼寧（沈陽）地稅培訓中心
負責承辦系統幹部、職工培訓和教學等工作的後勤服務工作；負責培訓中心的日常管理工作；承辦接待任務。

⑺ 依法誠信納稅 共建和諧社會演講稿

依法誠信納稅 共建和諧社會（供參考）

正值全國上下深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，著力構建和諧社會之際，我們迎來了全國第16個稅收宣傳月。在今年4月份的稅收宣傳月里，全區各級地稅機關將開展形式多樣的稅收宣傳活動，努力營造依法治稅環境，真正形成「稅收管理社會化、稅源監控多元化」的治稅格局，提高公民依法誠信納稅、社會各界依法誠信護稅意識，優化稅收征納環境，促進我區經濟發展，推進和諧林區建設進程。

第一、全區地稅機關要依法誠信征稅

一是堅持依法治稅，全面加強稅收管理。全區地稅機關要始終堅持依法治稅，應收盡收，堅決不收「過頭稅」的原則，切實採取各種有力措施，依託信息化技術，強化稅收征管，千方百計提高稅收征管效率。特別是要加大重點稅源行業和企業的監控力度，進一步整頓和規范稅收秩序，堅決打擊涉稅違法犯罪活動，大力清繳欠稅，堅決做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，努力營造一個執法公正、稅負公平的稅收環境。

二是堅持從嚴治隊，努力提高幹部素質。要適應新時期、新任務的要求，就必須不斷提高隊伍素質，從嚴治隊。要突出抓好領導班子建設，加強領導班子的思想、組織和作風建設，以提高凝聚力、向心力、戰鬥力；切實加大稅務幹部的教育培訓力度，提高幹部隊伍的政治思想和業務素質；深入開展黨風廉政建設，預防職務犯罪和其他腐敗行為，努力造就一支「政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范」的高素質稅務幹部隊伍。

三是堅持服務經濟建設，促進我區經濟穩步發展。全區各級地稅機關和廣大地稅幹部要把握大局，牢固樹立稅收經濟觀，圍繞地委行署確定的發展目標，充分發揮好稅收對經濟的調控職能作用，進一步增強稅收服從服務於經濟發展的意識，自覺、主動地把稅收工作置於全區經濟發展和社會穩定的大局中去考慮。引導納稅人用好、用足、用活稅收優惠政策，在稅法允許的范圍內積極支持企業發展，為改革發展穩定做出新的貢獻。

第二、全區廣大公民要依法誠信護稅

一是要依法履行協稅護稅職責。地稅收入是地方財政收入的主要來源，是推動我區經濟和社會發展的主要力量。希望全區廣大公民對稅收工作要予以高度重視和大力支持，依法履行協稅護稅工作職責，積極配合地稅機關開展工作，支持地稅機關發揮地稅職能作用，集中精力抓稅收，為我區經濟建設和社會事業發展提供財力保障。

二是要堅決打擊涉稅犯罪。對違反稅收法律的偷、逃、抗、騙稅行為和其它涉稅違法犯罪案件，廣大公民要主動配合，積極反映情況，堅決予以打擊。同時，對各級地稅機關履行職責和執行稅收政策情況進行監督。

三是要維護稅法的嚴肅性。懇請廣大公民監督我區各級地稅機關的執法行為，堅持抵制越權減免稅行為，切實維護稅法的嚴肅性。

第三、全區廣大納稅人要依法誠信納稅

一是要學習相關的稅收法律法規。每個納稅人都要認真主動學習有關稅收法律法規，熟悉有關稅收政策，了解納稅人的權益和義務。要推動全社會都來學稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念。

二是要誠信履行納稅義務。全區各企事業單位、個體工商戶納稅人都要認真履行應盡的納稅義務，按時申報納稅，依法繳納應納稅款，自覺維護稅法，做到依法誠信納稅。

三是要依法配合稅務機關履行職責。涉稅各單位要切實履行好義務，依法配合稅務機關做好稅收征管、稅務檢查，有效實施稅收保全和強制執行措施，做好相關稅收的代扣代繳工作，確保稅務機關履行職責。

依法誠信納稅是每個公民應盡的義務，稅收工作需要全社會的理解、關心和支持，讓我們積極參與到依法治稅工作中來，共同營造「依法誠信納稅」的良好氛圍，改善我區經濟發展環境，加快實現「實施生態戰略，發展特色經濟，構建和諧興安，建設社會主義新林區」的戰略目標。

⑻ 社區工作者的工作職責是什麼

1.擁護黨的領導，認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規;
2.認真執行社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定，做好社區
各項事務工作，加強與轄區單位、居民小組長、居民骨乾的溝通和聯系，充分調
動和發揮居民小組長及居民骨乾的作用，積極完成各項任務;
3.開展政策和業務學習，宣傳相關的政策法規，提高社區成員的整體素質;
4.認真聽取並及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議，自覺接受社區居委會和社區成員的監督;
5.協助政府部門認真完成各項工作任務。
工作職能：
1.管理職能
在政府部門的指導下，在社區黨組織的領導下，組織社區成員進行自治管理，搞好社區衛生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理，完成社區成員代表大會及確定的管理目標。
2.服務職能
組織社區成員進行便民服務，動員和組織社區成員共駐共建，資源共享，辦理社區公共事務和公益事業，組織志願者隊伍，辦好社區服務業;協助政府落實城鎮最低生活保障制度，介紹就業和開展優撫救濟工作。
3.教育職能
組織引導社區成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和「兩勞」人員教育，開展職業培訓，文化娛樂和體育活動。開展五好文明創評活動，形成具有本社區特色的文化氛圍，增強社區成員的歸屬感和凝聚力。
4.監督職能
受社區成員代表大會成員指派，及時將監督意見向上級機關及部門反饋，對社區內的物業管理履行其工作職責的情況進行監督。
5.配合協助政府及其派出機構完成有關任務。

⑼ 放管服後稅收管理員制度怎樣改革

（一）進一步深化簡政放權
堅持放要徹底且有序，進一步取消稅務行政審批和前置性審核事項，精簡納稅人資料報送，打造權力瘦身的「緊身衣」，切實為納稅人減負。
1.減少和優化稅務行政審批。報經國務院批准後，取消非居民企業匯總繳納企業所得稅機構場所的審批，由納稅人自主選擇納稅申報地點。結合納稅人信用積分確定增值稅專用發票最高開票限額和用票數量，完善最高開票限額管理，推動取消最高開票限額審批，便利納稅人生產經營。
2.推行稅收權力和責任清單。制定稅務系統權責清單範本，推進權力和責任清單規范化工作，確保相同的權力和責任事項，在各級稅務機關的名稱、類型、依據、履責方式和追責情形統一規范，努力形成上下貫通、有機銜接、運轉順暢、透明高效的全國稅務系統權責清單運行體系。
3.簡化納稅人設立、遷移、注銷手續。辦稅服務廳不設置新辦納稅人補充登記窗口，「多證合一」納稅人首次辦稅時不進行信息補充採集。加強與工商部門溝通協調，建立工商登記數據質量和傳輸的通報、對賬機制及管理辦法，提升共享信息的准確性和完整性。取消外出經營稅收管理證明，實行網上報驗。簡化納稅人在本省內跨市、縣變更登記流程，便利市場主體自由遷移。制定簡易注銷辦法，實現市場主體退出便利化。
4.改進納稅人優惠備案和合同備案。改進各稅種優惠備案方式，基本實現稅收優惠資料由報送稅務機關改為納稅人留存備查，減輕納稅人備案負擔。簡化建築業企業選擇簡易計稅備案事項。取消非居民企業源泉扣繳合同備案環節，優化對外支付備案程序。
5.精簡涉稅資料報送。清理納稅人向稅務機關報送資料，2018年年底前精簡四分之一以上。實行涉稅資料清單管理，清單之外原則上不得要求納稅人報送。將小微企業財務報表由按月報送改為按季報送，減少小微企業報表報送次數。推動涉稅資料電子化，減少納稅人紙質資料報送。
（二）切實創新監管方式
堅持管要規范且有效，樹立誠信推定、風險監控、信用管理等現代稅收管理理念，加強事中事後監管機制和制度建設，推動轉變稅收征管方式，提高稅收征管效能。
6.改革稅收管理員制度。按照屬地固定管戶向分類分級管理轉變的要求，合理確定稅收管理員工作職責，簡並整合日常事務性管理事項，健全完善稅源管理的銜接機制和配套制度，稅收管理員主要做好以風險應對為重點的事中事後管理，進一步實現管理方式轉型。
7.全面推行實名辦稅。建立健全實名辦稅制度，按照企業類型、涉稅風險等因素，合理確定實名信息採集范圍。推行國稅局、地稅局實名信息雙方互認，實現一次採集多次、多處使用。充分利用實名身份信息，簡並相關附報資料，優化辦稅流程，加強信用管理，防範領用、代開發票等各類涉稅風險。
8.推進跨區域風險管理協作。打通省際之間、國稅局與地稅局之間橫向通道，建立稅務系統內部追逃清單，加強異常普通發票、失控增值稅專用發票等風險信息交換，推進非正常戶、D級信用戶、涉嫌騙稅和虛開發票納稅人等風險情報信息共享，提升跨區域風險監控能力。
9.建立信用動態監管方式。完善納稅信用管理制度，擴大納稅信用評價范圍，縮短評價周期。以推行實名辦稅為契機，歸集辦稅人員信用記錄，建立辦稅人員涉稅信用管理制度，加強個人信用與企業信用之間的聯動。運用稅收大數據，建立信用積分制度，健全動態信用評價和風險評估指標體系，實現對納稅人信用和風險狀況的動態監控評價，根據監控評價結果實施分類服務和差異化管理。
10.優化征管資源配置。各地稅務機關建立與制度改革和業務創新相配套的崗責體系，明確各部門間的專業化分工關系，優化整合辦稅服務資源，強化風險管理資源配置，做好前後台職責分工銜接，實現征管資源集約化利用。
11.強化部門協同合作。各地國稅局、地稅局要聯合加強與外部門之間的合作，提高協稅護稅水平。進一步推動將納稅信用體系融入社會信用體系，強化守信聯合激勵和失信聯合懲戒，構建納稅人自律、社會監督和行政監管相結合的合作機制。深入推進「銀稅互動」，加大銀稅合作力度，逐步擴大稅務、銀行信用信息共享內容，助力解決小微企業融資貴、融資難問題。
（三）不斷優化納稅服務
堅持服要優質且有感，以問題為導向，抓住主要矛盾，調整關鍵環節，充分應用現代信息技術，創新服務方式，讓納稅人辦稅更便捷、更貼心、更舒心。
12.推行新辦納稅人「零門檻」辦稅。為新辦納稅人提供「套餐式」服務，一次性辦結多個涉稅事項。將增值稅普通發票核定事項由限時辦結改為即時辦結，大幅縮短辦理時間。將無不良信用記錄的新辦納稅人納入取消增值稅專用發票認證范圍，減輕納稅人發票認證負擔和辦稅服務廳工作壓力。
13.創新發票服務方式。推進稅務信息系統與公路收費系統對接，依託收費公路通行費增值稅發票服務平台開具增值稅電子普通發票，推動物流行業降本增效。試行代開增值稅普通發票「線上申請、網上繳稅、自行出票」模式，分行業擴大小規模納稅人自行開具增值稅專用發票試點范圍，促進小微企業發展。適應商事制度改革要求，推行稅控器具網上變更。推動完善發票管理制度，取消發票領購簿等規定。
14.便利申報納稅。簡並優化增值稅、消費稅、企業所得稅等稅種申報表，提供網上辦理更正申報功能，較大幅度精簡表單填報，縮減納稅人申報納稅准備時間。定期定額個體工商戶實際經營額、所得額不超過定額的，取消年度匯總申報。
15.大力推行網上辦稅、就近辦稅。稅務總局編制辦稅事項「最多跑一次」清單，推進跨省經營企業涉稅事項全國通辦，最大限度減少納稅人到辦稅服務廳次數。省稅務機關編制辦稅事項「全程網上辦」清單，在部分地區試行國稅、地稅業務省內通辦，實現納稅人就近辦理涉稅事項。
16.深化國稅局、地稅局合作。拓展網上辦稅功能，實現納稅人應納增值稅、消費稅等主稅和地方附加稅費的一體化申報繳稅。推行國稅局、地稅局聯合簽署稅銀協議，實現線上線下一方簽署雙方互認，解決納稅人多頭跑問題。打通國稅局、地稅局信息壁壘，擴大一方採集、雙方共享范圍。在更大范圍內，實現納稅人「進一個門、上一個網、辦兩家事」。
17.提高政策服務透明度。對稅收政策科學分類，明確上網發布渠道和形式，升級12366納稅服務平台，提高稅收政策透明度。省稅務機關暢通12366、門戶網站、網上辦稅服務廳等渠道，加大稅收熱點問題的宣傳解讀，及時回應納稅人對稅收政策確定性的服務需求。
18.完善納稅服務評價機制。對照世界銀行營商環境納稅評價指標，積極參與國家營商環境稅收指標的制定和評價工作。結合我國國情、稅情，建立納稅便利化評價指標體系，完善納稅人評價進一步深化稅務系統「放管服」改革、優化稅收環境成效的機制。
（四）持續改進稅收執法
堅持法治思維，規范稅收執法權力運行，加強執法行為監督，維護納稅人合法權益，營造公開公平公正文明的稅收法治環境，促進市場主體公平競爭。
19.規范稅務行政處罰。各省國稅局、地稅局聯合制定並實施稅務行政處罰裁量基準，實行重大稅務行政處罰集體審議，減少稅務行政處罰裁量空間。完善簡易處罰流程，簡化辦理環節，合並執法文書，提高執法效率。
20.嚴格核定徵收管理。嚴格依法行使稅收核定權，進一步規范各稅種和個體工商戶定期定額核定徵收的標准、程序和計算方法；國稅局、地稅局聯合開展核定徵收，統一核定基數，保證同一區域內規模相當的同類或者類似納稅人的核定結果基本相當。推行核定信息公開，完善公開內容和程序，提高核定徵收透明度。
21.科學應用風險應對策略。以風險管理為導向，對信用級別低、風險等級高的納稅人實施重點監控；對風險等級低的納稅人主要做好風險提示提醒，促進納稅人自我修正、自願遵從；對信用級別高、無風險的納稅人避免不當打擾。
22.完善稅務稽查執法機制。加強稅務稽查「雙隨機、一公開」監管，進一步強化金稅三期雙隨機工作平台的運用和管理，結合信用管理、「黑名單」合理確定隨機抽查的比例和頻次，及時公開隨機抽查事項清單和查處結果，提高稽查隨機抽查的針對性、有效性和透明度。拓展跨區域稽查范圍，提升稅務稽查資源的配置效率。
23.加強風險應對扎口管理。省稅務機關建立健全風險應對任務扎口管理機制，統一通過金稅三期風險管理平台集中推送風險應對任務。加強進戶執法計劃管理，合並進戶執法事項，推行國稅局、地稅局聯合執法，避免對同一納稅人多頭執法、重復檢查。
24.加強稅收執法監督。擴大稅務行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度試點，保障和監督稅務機關有效履行職責。深入推行稅收執法責任制，依託信息化手段，實現對執法過錯行為的事後追責。進一步加強和改進稅務行政應訴工作，積極預防和化解稅務行政爭議。
（五）統籌升級信息系統
堅持科技引領，以用戶體驗為中心，提升完善信息系統功能，優化用戶界面，推動數據共享共用，充分發揮稅收信息化支撐深化「放管服」改革的重要作用。
25.優化金稅三期系統功能。拓展核心征管系統功能，增強系統的穩定性和高效性。完善提升決策支持系統，做好稅務總局、省稅務局兩級基礎庫建設，優化風險分析模型、指標體系以及案例庫。擴展稅務總局大數據平台應用功能，支持省稅務局基於稅務總局大數據平台實現相關數據應用，滿足個性化需求。
26.完善增值稅發票管理新系統。整合增值稅發票管理新系統相關子系統，優化系統架構和功能，強化納稅人端技術支撐，完善商品和服務稅收分類與編碼，加強系統安全管理，提升發票數據應用保障能力。
27.加快推進電子稅務局建設。制定出台全國電子稅務局業務、技術標准規范，改造升級各省網上辦稅服務廳，建成統一規范的電子稅務局，實現納稅人申報、繳稅、發票領用和開具、證明開具等絕大部分涉稅事項網上辦理，讓納稅人辦稅更加快捷高效。
28.集成整合信息系統。加快金稅三期系統與增值稅發票管理新系統、網上辦稅系統的系統集成步伐，實現三大系統功能整合、數據互通、一體運維。推動跨信息系統流程整合、數據自動傳遞，一處錄入多處使用，便利納稅人辦稅和基層稅務幹部操作。加強統一運維管理平台應用，全面提升系統運維、網路安全、應急管理的支撐保障能力。
29.加快對接國家數據共享交換平台。稅務總局和省稅務局同步開展稅務信息系統自查和信息資源普查，清除「僵屍」信息系統，提出本單位清理整合的信息系統清單和需要其他部門提供共享的信息資源需求，編制本單位政務信息資源目錄，按國家統一規定將整合後的信息系統接入國家數據共享交換平台。
30.推動數據融合聯通。加強數據質量管理，形成制度化、常態化的問題數據發現、分析、修復機制，從源頭修復問題數據。有序開放稅務總局集中數據的介面和查詢許可權，方便各級稅務機關准確獲取數據查詢結果。健全數據共享共用機制，加快推動前後台、系統間、各層級、國稅地稅、內外部數據的互聯互通和共享聚合，為稅收服務與管理提供有力數據支撐。

⑽ 赤水市社會綜合治稅工作實施方案的組織領導

為使社會綜合治稅工作開展更加有序、高效，決定成立赤水市社會綜合治稅工作領導小組（名單見附件一），統一組織領導全市社會綜合治稅工作。負責建立健全全市社會綜合治稅工作組織網路，指導、督促社會綜合治稅各成員單位開展協稅護稅工作；定期召開社會綜合治稅聯席會議，公布社會綜合治稅工作開展情況，研究解決存在的問題；負責對社會綜合治稅各成員單位的協稅護稅工作進行考核。
四、社會綜合治稅相關部門（組織）工作職責
（一）涉及稅收審驗前置的部門
稅收審驗前置，是指相關部門在辦理納稅人特定事項時，先憑稅務部門出具的《稅收審驗傳遞單》審核驗證其是否存在稅收違法行為等未結事項（含應繳未繳、少繳稅款行為），對未結事項處理完畢後方予辦理。涉及稅收審驗前置的部門包括：政府辦、國土局、工商局、公安局、農機局、司法局、財政局、建設局、各鄉鎮辦（工作職責見附件二）。
（二）即時協作的部門
即時協作，是指根據稅務部門的需要積極協助和支持稅務部門依法履行職務，保障稅款及時足額入庫，堵塞稅收流失漏洞。即時協作的部門包括：監察局、交通局、金融保險部門（工作職責見附件三）。
（三）按期提供涉稅信息的部門
按期提供涉稅信息，是指根據各部門職能職責應定期向市社會綜合治稅辦公室傳遞涉稅信息。按期提供涉稅信息的部門包括：統計局、經貿局、發改局、國稅局、地稅局、質監局、人勞社保局、水利局、鄉企局、旅遊局、教育局、衛生局、招商局、民政局、科技局、農辦、文廣局、物價局、環保局、城管局、殘聯（工作職責見附件四）。
（四）委託代征的部門
稅務機關根據有利於稅收控管和方便納稅的原則，依據《中華人民共和國稅收徵收管理法》，對分散零星的稅收，稅務部門可與代征部門、單位簽訂《委託代征稅款協議書》，依法實行委託代征。
（五）社會協稅護稅組織
稅務機關根據稅收工作的需要，完善協稅護稅網路，宣傳和發動社會中介機構、村（社區）、物業管理企業等社會協稅護稅組織積極參與到社會綜合治稅中來，定期向社會綜合治稅辦公室提供相關涉稅信息。