電子廠助拉的工作職責

① 生產助拉的工作職責

1．及復時傳達上級下達的任務指標，制嚴格按照上級指示做
2．合理安排生產，每天分析本拉質量、產量、勞動效率、物料損耗有無達到目標，分析原因予以解決。
3．嚴格按工藝文件進行生產，對違反工藝文件規定作業的員工及時准確的做出相應績效考評。
4．巡查員工操作，發現問題及時予以解決或向相關人員反映。
5．，按時上交。每兩小時檢查一次拉上QC及維修報表，對同一不良出現5次以上的工位作業員做出打黃葡萄的考評。
6．檢查生產線，儀器設備的保養、點檢有無按相關文件規定執行。
7．推行5S管理，帶動全拉搞好現場管理。
8．對本拉員工的崗位操作技能培訓，質量意識的宣導。
9．做好本拉考勤工作。
10．在員工需要離位時，頂替工位，保證生產正常運作。
11．切實履行各項職責，服從拉長、上一級領導的合理安排，並配合各部門、位的工作。
12．對本組所用設備、儀器、工裝夾具、測試架掌握其規格、功用並隨時跟蹤使用情況，若有壞損應及時給予更換。
13．每天必須跟蹤所在拉線未關閉制令單的情況。
15．完成其他上級交代的日常管理事務、並配合質量、工藝等部門工作。

② 電子廠經理助理工作職責

首先，你需要對於電子的相關知識有所了解，如果以前曾經做過的話，那就最好了；
總的來說，我覺得應該和文員的性質差不多了，你需要了解生產的流程，需要做一些相關的報表之類的吧，我想；
加油，祝你成功！

③ 助拉的工作職責是什麼

助拉的工作職責是

1.按照生產計劃完成配料計劃。

2.物料領用、發放和不良品退倉。

3.生產物版料損耗的控制權和跟進。

4.物料整理、擺放、歸類、標識、保管。

5.生產資料的申請和庫存控制。

6.物料統計、記帳、填寫相關表格。

7.缺料情況的及時反饋和追蹤。

8.頂替員工離崗。

9.協助拉長的日常管理工作。

10.完成上級交達的其它任務。

④ 助拉工作職責

助拉的工作職責是

1.按照生產計劃完成配料計劃。

2.物料領用、發放和不良品退倉。

3.生產回物料損耗的控制和跟答進。

4.物料整理、擺放、歸類、標識、保管。

5.生產資料的申請和庫存控制。

6.物料統計、記帳、填寫相關表格。

7.缺料情況的及時反饋和追蹤。

8.頂替員工離崗。

9.協助拉長的日常管理工作。

10.完成上級交達的其它任務。

⑤ 第一天去做電子廠助拉，介紹自己，還要說點什麼做點什麼

說自己有無經驗

⑥ 電子廠助拉主要工作業績描述

可勝 可成 可利等一系列電子廠評價都是不咋地的 而且業務助理的工作很煩要到產線不停地催貨因為那邊有客戶再催 而且有時候你賠笑臉把自己的客戶的產品讓車間的人備好料了 安排上線生產了 包裝了 這邊有的客戶把訂單發給你了 一會又要改尺寸又要改數量又要改交貨時間的煩死人 不能按時按量交貨他們會找你的業務員發脾氣 業務員當然會給你助理臉色看了 如果你遇到一個好的業務還不錯 但是有的業務員說不定比你年紀小 沒有學歷而且脾氣差 你就有氣受吧 廚房你打算以後做業務 不然這個工作我勸你別去幹了 業務助理的工資不高的 跟業務沒得比 跟公司各個部門(產線上備料的、生產的、包裝的、品管、倉庫、生管、司機甚至是關務、財務開發票的)都要搞好關系 不忍那麼多人就是只有一個一天給你一次臉色看 也很郁悶啊 除非你做得好可以拿業務業績的提成 那也會少得可憐跟業務不是一個等級的 而且拿了提成就不能哪加班費了 有的業務很惡心的 比如下班了周末了有貨還沒出 他不會回公司的讓助理去 \r\n我大四的時候在台資也是做了半年業助 有的業務就很惡心 加班的話讓助理來 一天除了去見見客戶送送樣品就在辦公室聊天 從來不去產線的 客戶覺得樣品不合格 她就讓助理去跑把單子在什麼時間趕出來。她一個月拿大幾千的助理的工資從來沒有超過兩千過 何必呢 當然也有許多業務員也不錯，但是跟公司內部打交道還是助理的活 你趕產品的時候，連產線上的操作工你都要賠笑臉說好話的，有時候還要自己動手在產線幫著做。\r\n總之一句話，你要慎重，如果你打算做業務還是可以去鍛煉一下的，如果不那就算了。去了你會發現，業務員很多是從底層升上來的，你的本科學歷不僅不會為你加分，反而會成為他們得意的條件。當時我們那個業務就是初中畢業就來打工了在那電子廠呆了好多年做到業務了。我們倆助理都大學畢業比她那麼兩歲~~後來都走了。不想做業務的話，就不要再業助這個崗位浪費時間了，我個人認為。

⑦ 你好，我是電子廠插件拉的助拉，開會不知道怎麼開，能教教我嗎，我每次都因為開會的事情而煩惱睡不著

來了這么多次會，應該知道會上你需要說啥內容了吧！然後提前把要說的內容准備好，實在記不住就寫在筆記本上，到時候照著念就行了！

⑧ 電子廠的助拉怎麼做

就是領領料了，統計一下數字，然後就是缺人的話代下工作崗位了。

⑨ 生產管理助拉的管理職責

1、就是每天協助拉長安排自己拉上員工的工作（下面的人做些什麼）。內

2、幫助拉長維持次容序、衛生等；（整線的安靜，和垃圾處理）。

3、幫助拉長處理出現意外的情況；（例火警，打架、醫療事故等）。

4、員工的請假、離職等考勤記錄；（遲到、曠工等）。

5、協助拉長做好物料的管理、成品、次品的處理。

6、協助拉長控制拉上出現的不良品。

7、拉上頂位。

(9)電子廠助拉的工作職責擴展閱讀：

細節突破：

1、在生產技術及生產管理技術方面企業要注意做好行業生產基礎技術的積累和創新工作，在細節方面認真做好每一步驟。

在生產管理技術方面就更需要深入到細節中，因為生產管理本身就是細節的管理，需要注意每一數據的變化情況，在生產計劃、組織、指揮、協調、控制諸方面做到細致、細心、關注細節。

2、在生產設備層面注重設備功能在細節方面的改進和優化，注重前後流程間相關設備的對接和協同一致，在引進先進設備的同時也一定要注意設備維護和生產環境維護等工作。提高設備使用率，降低設備使用成本。