社區小組長的職責
⑴ 社區工作者從事哪些工作具體工作職責是什麼
(一)工作職責:
1.擁護黨的領導,認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規;
2.認真執行社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定,做好社區
各項事務工作,加強與轄區單位、居民小組長、居民骨乾的溝通和聯系,充分調
動和發揮居民小組長及居民骨乾的作用,積極完成各項任務;
3.開展政策和業務學習,宣傳相關的政策法規,提高社區成員的整體素質;
4.認真聽取並及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議,自覺接受社區居委會和社區成員的監督;
5.協助政府部門認真完成各項工作任務。
(二)工作職能(干什麼)
1.管理職能
在政府部門的指導下,在社區黨組織的領導下,組織社區成員進行自治管理,搞好社區衛生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理,完成社區成員代表大會及確定的管理目標。
2.服務職能
組織社區成員進行便民服務,動員和組織社區成員共駐共建,資源共享,辦理社區公共事務和公益事業,組織志願者隊伍,辦好社區服務業;協助政府落實城鎮最低生活保障制度,介紹就業和開展優撫救濟工作。
3.教育職能
組織引導社區成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和「兩勞」人員教育,開展職業培訓,文化娛樂和體育活動。開展五好文明創評活動,形成具有本社區特色的文化氛圍,增強社區成員的歸屬感和凝聚力。
4.監督職能
受社區成員代表大會成員指派,及時將監督意見向上級機關及部門反饋,對社區內的物業管理履行其工作職責的情況進行監督。
5.配合協助政府及其派出機構完成有關任務。
以上所提兩點內容是從宏觀角度給大家進行解讀的,在這里中公小編需告訴大家,作為社區工作站因所設置的崗位不同,其對應的崗位工作職責也是有所不同的,諸如:民政崗位、計劃生育崗位、流動人口協查崗位、社區殘聯崗位、綜合治理崗位、勞動保障崗位、城管崗位等等。
⑵ 社區居委會有哪些成員組成負責什麼工作
居民委員會由主任、副主任和委員共五至九人組成。多民族居住地區,居民委員會中應當有人數較少的民族的成員。
社區居委會的主要職責:
1、負責辦理本社區居民的公共事務和公益事業;
2、調解民間糾紛,協助維護社會治安;
3、協助政府做好與社區居民利益有關的社會保障、城市管理、社會穩定、公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育等工作;
4、向政府反映社區居民的意見、要求和建議。文件規定,政府職能部門、街道辦事處與社區居委會的關系是指導與協調、服務與監督的關系。理順社區與駐社區單位關系,調動駐社區單位參與社區建設的積極性,挖掘社區資源,互惠互利、共建共享,駐社區單位有責任、有義務參與社區建設。
(2)社區小組長的職責擴展閱讀
居民委員會政策:
1、1954年12月31日,第一屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過了《城市居民委員會組織條例》,1980年1月19日重新公布。據此,首先在市轄區和不設區的市設立了居民委員會,以後又逐步在鎮和鄉政府駐地的小集鎮設立了居民委員會。
2、1989年12月26日,第七屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》。
3、2017年3月15日,第十二屆全國人民代表大會第五次會議通過了《民法總則》,本法中第四章「非營利法人」中第一百零一條規定:「居民委員會、村民委員會具有基層群眾性自治組織法人資格,可以從事為履行職能所需要的民事活動。《民法總則》於2017年10月1日起施行。
⑶ 新進入社區居民小組組長規定年齡是多少
根據調查情況看,近年來,區政府及民政部門和各街道辦事處加強領導,制定規劃,加大投入,在社區建設方面做了大量的卓有成效的工作,取得了積極成效。 (一)各級領導重視,推進了各項工作任務落實。自2001年開始城市社區改革試點工作以來,區委、區政府把社區建設工作提上了重要議事日程,成立了以主要領導為組長的社區建設工作領導小組,負責指導全區的社區建設工作。制定了《崆峒區城市社區建設工作實施方案》,明確了社區建設的指導思想、基本原則、基本內容、工作任務、實施步驟和組織領導等方面內容。多次召集社區建設成員單位主要負責人會議,專題研究部署社區工作並及時協調解決社區建設中出現的問題。各街道辦事處也都成立了社區建設工作領導小組,與各社區居委會簽訂了《社區創建工作責任書》,明確了責任,細化了任務,使社區建設工作做到了組織、領導、目標、責任「四落實」,為城市社區建設工作的順利開展提供了組織保證。 (二)健全管理制度,社區工作運行機制不斷完善。區民政部門和各街道辦事處指導各社區制定完善了社區居委會工作職責、社區管理崗位及工作人員守則、社區幹部考核制度等一系列管理和工作制度,逐步形成了權責利比較明確的社區管理體制,理順了內外關系,使社區各項工作做到了有序運作,有章可循。同時,一些社區居委會還結合轄區實際,修訂了《社區居民公約》等制度,明確了社區居民應遵循的道德規范和參與的社會活動,倡導科學、文明、健康的生活方式,初步形成了健康向上、文明和諧的社區人文環境。 (三)優化隊伍結構,幹部素質明顯提高。區政府及各街道辦事處注重從拓寬幹部的選拔任用渠道入手,選派熟悉社區管理、善於做群眾工作的年輕幹部充實到社區領導班子,同時採取面向社會招聘、公開選拔等形式,從下崗待業人員、退伍軍人中招聘了素質較好、能力較強的人員充實到社區,改善了社區工作人員的年齡和知識結構,提高了工作效率和工作質量。目前,城區3個街道辦事處12個社區居委會共聘用工作人員80人,平均年齡31.6歲,比原居委會幹部平均年齡下降11.3歲。共聘用居民小組長148人。同時,區上建立了社區幹部培訓制度,定期對社區工作人員進行社區管理和業務知識培訓,還不定期組織民政、街道和社區負責人赴外地學習社區建設先進經驗,進一步開闊幹部視野,提高幹部素質。 (四)強化自治意識,社區民主政治建設不斷推進。各街道社區都能嚴格按照《城市居民委員會組織法》的規定和要求,組織和引導各社區普遍推行了以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督為主要內容的社區居民自治活動。社區居委會的班子成員都由居民代表大會選舉產生,充分體現了社區居委會的自治性質。同時,逐步健全完善和推行《協商議事會制度》、《居務公開制度》等民主決策和議事制度,使廣大居民群眾的社會參與意識、民主法治意識和自我管理意識不斷增強。 (五)樹立培養典型,社區職能逐步增強,服務領域不斷拓寬。區政府及有關部門、各街道辦事處將示範社區創建活動作為重要內容,從完善基礎設施入手,加強軟硬體建設。區上通過項目爭取、自籌等方式,投資500多萬元,先後解決了9個社區的辦公學校和辦公用房,購置了辦公設備,使硬體設施基本達到了示範社區的標准要求。各街道辦事處按照新型小區建設目標,抓了示範樓院、示範小區、示範街道的培育,以點帶面、典型示範。積極實施「社區文明細胞工程」,制定《文明市民三字歌》,印發《給社區成員的一封公開信》,利用黑板報等多種輿論工具,深入宣傳家庭美德教育。建立黨員幹部衛生責任區和義務監督崗,清潔和保持城市衛生。開展便民服務,幫助孤寡老人和低保對象解決生活中的實際困難。中街辦事處在全市率先開發了數字社區管理系統,搭建了社區信息化平台。寶塔、東大街、解放中路、西門口四個社區在全市率先推行了「一站式」服務,極大方便了群眾。衛生部門在各街道社區設立社區衛生服務中心和服務站,「六位一體」的社區衛生服務功能得到了充分發揮。區民政局和各街道辦事處積極實施「星光計劃」項目,修建了區老年服務中心和解放中路、東大街、西門口3個老年服務站,進一步活躍了老年人的文化生活。 目前,城市各社區的服務設施和服務中國絡逐步健全,能夠基本滿足社區居民的多種服務需求,初步形成了服務比較規范、功能比較齊全的環境保潔、娛樂、便民、就業、社會福利等服務體系。同時,社區承擔了計劃生育、城市低保、社會綜合治理等多項行政事務性工作,較好地發揮了社區在城市管理和服務工作中的職能作用。通過開展各種示範創建活動,全區涌現出了一批國家、省、市級社區建設示範典型。調查中,對社區服務情況開展群眾滿意度測評,滿意率達到97.5%。 二、社區建設中存在的困難和問題 雖然我區社區建設工作取得了一些成績,但從發展的角度看,還面臨許多困難和問題,主要有: 一是思想認識跟不上發展需要。平涼城區社區陣地建設未納入城市總體規劃。加之宣傳不到位,「單位人」變為「社區人」的觀念還沒有深入人心,一些駐轄區單位對社區工作重要性的認識和支持配合不夠,參與社區活動的積極性不高。 二是經費投入不足。由於社區建設主要依靠財政供給,缺乏其它相應的投入來源,因而硬體建設欠帳較大,工作基礎薄弱。全區12個社區中,還有三天門、解放北路兩個社區租借辦公場所,大部分社區沒有居民活動場地和活動設施。撥付社區的辦公經費少,每月只有200元。有一些部門只強調工作進社區,而不按照「權隨責走、費隨事轉」的原則給社區相應的經費。因此,盡管社區的事務日益增多,工作量逐步加大,但辦公經費沒有保障。這些,都在很大程度上制約和影響了社區工作的正常開展。 三是社區聘用人員待遇普遍偏低,社區級別設置較低。全區各街道社區共聘用工作人員80人,他們有的在社區工作長達30年,工作敬業扎實,現在每人每月只有350-500元,都缺乏必要的養老保險、醫療保險等保障措施。目前,城區12個社區管轄人口和承擔的工作量都不亞於一個中等鄉鎮,但都按股級對待。這些,在一定程度上影響了社區工作人員的積極性。 四是街道社區的布局還不盡合理。我區現有的社區布局是在2000年前原有街道居委會基礎上建立的。隨著城市人口的逐年增加,已難以承擔日益繁重的社區工作需要。目前,全區有3個社區居民超過1.5萬人,西門口社區2.04萬人,三天門社區1.64萬人,新民路社區1.6萬多人,這遠遠超過「每萬人城市人口規模設置一個社區」的要求。 三、對今後全區城市社區建設工作的意見和建議 (一)要進一步統一認識,切實加強對社區建設工作的領導。社區建設是黨和國家在新時期加強城市管理和服務的新途徑,也是構建和諧社會的一項基礎性工作。各級各有關部門要充分認識推進社區建設的重大意義,深刻領會中央、省、市關於社區建設的一系列文件精神,統一思想,提高認識,把推進社區建設作為城市工作的重要內容。要集中研究解決當前社區建設中存在的突出困難和問題,建立健全對社區工作的指導和考核考評機制,加強監督檢查,確保社區建設的順利推進。 (二)要逐步理順工作關系,建立新的社區工作運行機制。要認真貫徹實施《城市居民委員會組織法》和《甘肅省實施辦法》,嚴格依法辦事,真正發揮社區自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織的職能作用,使社區真正做到「落實自主權、履行協管權、行使監督權」。要按照「小政府、大社會」的思路和「政社分開」的原則,認真研究、正確處理好城市基層政權機關與社區居委會的關系,逐步把行政事務與社區事務區別開來,真正屬於社區事務性工作,應放手由社區居委會去做。有些不屬於社區任務的行政性事務,但社區做起來有優勢的,可採取「權隨責走,費隨事轉」的辦法解決費用問題。 (三)要多渠道增加投入,進一步優化社區工作環境。區上要積極向市政府和市建設規劃部門匯報銜接,將社區的辦公用房和服務設施納入城市建設總體規劃,使社區建設與城市改擴建和居民住宅小區建設同步進行。要在積極爭取省上投資的同時,每年安排一定的社區建設經費,重點解決社區辦公場所、人員報酬和辦公經費等方面的困難,並隨財政收入的增長逐步增加預算投入。要創造條件,逐步提高社區招聘人員的工資待遇,解決醫療、養老保險等問題,解除他們的後顧之憂,並適當提高社區的政治待遇,保持社區工作班子和工作隊伍的相對穩定。要加強對社區工作人員的培訓考核,不斷提高他們的政治業務素質和工作水平。 (四)要不斷拓寬服務領域,努力提高社區服務水平。社區服務是社區的最基本功能。要認真貫徹落實國務院《關於加強和改進社區服務工作的意見》精神,不斷拓寬社區服務領域,大力推進公共服務體系建設,使就業、社會保障、救助、衛生和計劃生育、文體、教育、安全、流動人口管理等政府公共服務覆蓋到社區。要充分挖掘和合理利用社區資源,重點發展面向廣大居民的各項便民、利民、護民、愛民服務,面向弱勢群體的社會救助和福利服務,面向下崗人員的再就業服務和社會保障服務,面向社區單位的社會化服務,逐步建立覆蓋社區全體成員、服務主體多元、服務功能完善、服務質量和管理水平較高的社區服務體系,努力實現社區居民困有所助、難有所幫、需有所應,以增強社區居民對社區的認同感、歸屬感,增強社區工作的凝聚力和向心力。 這樣可以么
⑷ 村民小組長有哪些職責、有無工資、有哪些權力
村民小組長職責:
1、收集並向村委會反映本組村民的意見和建議;
2、向本組村民傳達村委會作出的有關決定;
3、協助村委會辦理本村的公共事務和公益事業。
4、向村民宣傳貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規。
村民小組長無工資,但是有補貼,組長沒有工資,一般給予少量補貼,補貼標准依照當地的經濟發展水平而制定;
村民小組長的相關權利:
1、管理本村民小組集體所有的土地和其他財產權力;
2、賦予支持和組織村民小組村民發展經濟的權力;
3、辦理涉及村民小組的公共事務和公益事業的權力;
(4)社區小組長的職責擴展閱讀
村民小組是在村民委員會下設立的小組。村民委員會是群眾自治的社會組織,村民小組不是一級組織不具法人資格。村民小組不是經濟組織,更不是行政組織。
中國大陸地區在人民公社解體以後,很多地方的村民小組暫代行農村集體經濟組織(即原生產隊)職能。城區或城郊「村改居」後,就不存在村民小組代管農村集體經濟組織的問題。
村民小組為農村基層自治組織——村民委員會劃分的行政編組;同時期城市街道、鎮的區劃社區的編組稱為「居民小組」。
「村民小組」為大陸鄉村的農業區最基層的社會組織再延伸的編組,直接管轄的對象為農戶和村民。
村民小組以村民委員會下設立的小組身份開展活動時,不具法人資格;村民小組代行農村集體經濟組織(即原生產隊)職能活動時,具農村集體經濟組織(即原生產隊)法人資格。
⑸ 請問社區居委會由哪些成員組成,具體負責什麼工作
居民委員會由主任、副主任和委員共五至九人組成。多民族居住地區,居民委員會中應當有人數較少的民族的成員。
根據居民委員會組織法的有關規定,居民委員會的基本職能和任務是:
宣傳憲法、法律、法規和國家的政策,維護居民的合法權益,教育居民履行依法應盡的義務,愛護公共財產,開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;協助辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業;
調解民間糾紛;做好生活安全,社會治安宣傳;協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的工作; 向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。開展便民利民的社區服務活動,可以興辦有關的服務事業。
(5)社區小組長的職責擴展閱讀:
居民委員會決定問題,採取少數服從多數的原則。可以根據需要設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會。
居民委員會可以分設若干居民小組,小組長由居民小組推選。 居民委員會的工作經費和來源由上級政府規定和撥付。
產生原則,通過選舉產生。選舉方式可由居民、居民戶代表或者居民小組推舉的代表過半數出席,由出席人的過半數通過。
⑹ 政府掛社區的工作組長職責是什麼
政府掛社區的工作組組長實際上就是就某項工作組成的工作組。那麼它的主要職責就是監督和指導做好這項工作。
⑺ 社區任命居民小組長
點還讓他囧探佳人他
⑻ 社區工作者的工作職責是什麼
1.擁護黨的領導,認真執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規;
2.認真執行社區成員代表大會、社區居委會的各項決議、決定,做好社區
各項事務工作,加強與轄區單位、居民小組長、居民骨乾的溝通和聯系,充分調
動和發揮居民小組長及居民骨乾的作用,積極完成各項任務;
3.開展政策和業務學習,宣傳相關的政策法規,提高社區成員的整體素質;
4.認真聽取並及時向社區居委會反映居民的意見、要求和建議,自覺接受社區居委會和社區成員的監督;
5.協助政府部門認真完成各項工作任務。
工作職能:
1.管理職能
在政府部門的指導下,在社區黨組織的領導下,組織社區成員進行自治管理,搞好社區衛生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理,完成社區成員代表大會及確定的管理目標。
2.服務職能
組織社區成員進行便民服務,動員和組織社區成員共駐共建,資源共享,辦理社區公共事務和公益事業,組織志願者隊伍,辦好社區服務業;協助政府落實城鎮最低生活保障制度,介紹就業和開展優撫救濟工作。
3.教育職能
組織引導社區成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和「兩勞」人員教育,開展職業培訓,文化娛樂和體育活動。開展五好文明創評活動,形成具有本社區特色的文化氛圍,增強社區成員的歸屬感和凝聚力。
4.監督職能
受社區成員代表大會成員指派,及時將監督意見向上級機關及部門反饋,對社區內的物業管理履行其工作職責的情況進行監督。
5.配合協助政府及其派出機構完成有關任務。
⑼ 社區領導的職責是什麼
社區領導主要是指社區黨總支書記和社區居委會主任
書記的主要職責是:
1.主持日常工作。黨支部書記在支部委員會的集體領導下,按照黨員大會、支部委員會的決議,負責主持黨支部的日常工作。
2.負責落實政策。黨支部書記是國家政策和各種指示落實的第一責任人。要通過召開各種會議、舉辦骨幹培訓班、樹立典型等多種方法途徑,認真宣傳、貫徹黨的各項路線、方針和政策。
3.主持召開會議。黨支部書記是支委會和支部黨員大會的召集人。要根據支部的工作情況,確定會議的議題,並將會議的中心議題提前通知參加會議的同志。討論問題時,要注意發揚民主,同時按照少數服從多數的原則做出決議。
4.抓好自身建設。支部書記作為「班長」,在支部委員會自身建設中負有主要責任。要抓好支部委員的政治理論學習,定期開好支部委員會的民主生活會,加強支部委員會的思想作風建設,注重支部委員會的制度建設。
主任的主要職責是:
1.自覺接受社區黨組織的指導,依法實行社區居民自治。
2.帶頭貫徹執行黨的路線、方針、政策,組織社區居委會成員堅持政治學習和業務學習,不斷提高社區居委會成員的整體素質。
3.認真落實居民代表會議形成的決議、決定;積極協助政府搞好對本社區的行政管理,抓緊抓好社區建設工作。
4.努力完成本職工作,督促其他成員做好工作並幫助他們解決困難。
5.認真聽取社區單位和居民的意見、建議,如實向政府及有關職能部門反映。
6.管理好社區居委會的固定資產及財務帳目,定期向社區居民代表會議報告財務收支情況和社區工作情況。
拓展資料:
社區的具體工作職責:
社區是基層居民自治的組織,實際上歸街道辦事處領導指揮。2015年之前,社區的重點工作為:1、計生(對口單位為計生局,負責計劃生育、實住人口登記);2、民政(對口單位為民政局,負責高齡補助、低保、殘疾人救助、留守兒童、傷殘退役軍人等);3、衛生(對口單位為愛衛辦,主要負責管區內無物業管理的居民區衛生);4、勞動保障(對口單位為就業局、社保局,主要為負責4050人員補助、五七工、新農合的辦理並提供合法就業崗位);5、醫保(對口單位為醫保局,社保局,主要負責辦理病退、醫療救助和社區醫保的繳費);6、黨建宣傳(對口單位為組織部、宣傳部,主要負責基層黨組織建設,發展優秀居民入黨、管理退休黨員並積極宣傳黨的政策方針);7、綜治(對口單位為安監局、消防隊、信訪局,負責排查管區內居民安全隱患和安全生產隱患,有居民上訪需配合信訪部門摸底,了解情況);8、統計(對口單位為統計局,負責摸底社區內各類統計工作如商鋪、華僑、健身場所、教育機構等);9、武裝(對口單位為武裝部,主要負責招募民兵預備隊及每年的徵兵工作)。10、教育;11、民族宗教;12、住建;13、城管;14、環保;15、地方稅收
除上述的工作外,社區工作還包括團委、婦聯、關工委、文化、老年體協、司法普查等大大小小最多120個項目。然而,一個社區工作人員僅有4-8人,工作壓力非常大,疲於奔命應付政府工作,而喪失了社區的服務功能,為了回歸社區本質,有些省市如內蒙古自治區在2015年出台了社區工作減負政策,刪除了很多社區職責,如各類生存證明、大部分的統計工作、上訪摸底、十年一次的人口普查等。
社區人員的構成:
社區的工作人員成份多樣,一般有以下幾類:1、街道正式招募的社區幹部,每3年接受一次換屆選舉,由居民投票選舉,占社區工作人員的大部分人數,由街道財政所負責工資上報並打款;2、信息員(勞保員)、醫保員,這倆類業務較重要,一般由就業局和醫保局招募,培訓合格後分配到各個社區工作,由所派科局負責工資上報,由財政局打款;3、社區民生人員,是由省一級人社廳統一招考的大學畢業生,服務期限2年,屬於基層鍛煉崗位,由街道財政所負責上報工資,省一級財政部門撥款,縣一級財政打款;4、公益性崗位,一般由各地級市批准,縣一級招募並培訓分配,屬於基層服務崗位,服務期限3年,由街道財政所上報工資,縣一級財政打款。
⑽ 社區工作者的職責
社區工作者的職責:
1、加強民政網路建設,發揮民政網路作用,及時增補委員。
2、按上級要求建好民政工作台帳,做到規范、齊全。
3、組織開展社區服務工作,建立社區服務志願者隊伍,並經常性地開展便民、利民服務。有記錄,有台帳。
4、組織開展擁軍優屬、助殘、幫困以及老齡等方面的工作。有記錄,有台帳。
5、負責受理居民最低生活保障的申請,以及調查核實申報公示工作,強化義務勞動制度,每月5號前將勞動統計表上報街道民政辦。
6、做好睏難戶的情況登記、做好低保及困難戶大中專學生的情況登記,並做好台帳。做好大病慈善醫療卡的調查申報,有台帳,有記錄。
(10)社區小組長的職責擴展閱讀:
社區工作者的薪資情況:
社區工作者工資待遇目前跟大學生村官相差不多,各省市、各區縣的工資待遇並不相同,比如北京市順義區的社區工作者待遇提高後年均收入為38600元,而門頭溝(提高後年均收入為28308元)等其他地區的社區工作者收入就略低一點。
社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。《社區工作者管理辦法》規定,社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。
基本工資分三檔,正職每月720元,副職每月640元,一般工作者每月590元。職務年限補貼也分每月960元、845元和740元不等。獎金按每人每年3600元的標准核定總額。
另外通過國家社會工作者職業水平考試,獲得社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起,每人每月也將增加職業水平補貼80元;獲得助理社會工作師職業水平證書的社區工作者自完成登記注冊當月起,每人每月將增加職業水平補貼50元。