陳店治安管理

A. 陳店老高大排檔注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

陳店老高大排檔商標總申請量1件
其中已成功注冊0件，有0件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，陳店老高大排檔還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9類（科學儀器、電子產品、安防設備）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第32類（啤酒、不含酒精的飲料）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第35類（廣告、商業管理、市場營銷）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第41類（教育培訓、文體活動、娛樂服務）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）

B. 陳店大目牛肉火鍋城注冊過商標嗎還有哪些分類可以注冊

陳店大目牛肉火鍋城商標總申請量2件
其中已成功注冊0件，有2件正在申請中，無效注冊0件，0件在售中。
經八戒知識產權統計，陳店大目牛肉火鍋城還可以注冊以下商標分類：
第1類（化學制劑、肥料）
第2類（顏料油漆、染料、防腐製品）
第3類（日化用品、洗護、香料）
第4類（能源、燃料、油脂）
第5類（葯品、衛生用品、營養品）
第6類（金屬製品、金屬建材、金屬材料）
第7類（機械設備、馬達、傳動）
第8類（手動器具（小型）、餐具、冷兵器）
第9類（科學儀器、電子產品、安防設備）
第10類（醫療器械、醫療用品、成人用品）
第11類（照明潔具、冷熱設備、消毒凈化）
第12類（運輸工具、運載工具零部件）
第13類（軍火、煙火、個人防護噴霧）
第14類（珠寶、貴金屬、鍾表）
第15類（樂器、樂器輔助用品及配件）
第16類（紙品、辦公用品、文具教具）
第17類（橡膠製品、絕緣隔熱隔音材料）
第18類（箱包、皮革皮具、傘具）
第19類（非金屬建築材料）
第20類（傢具、傢具部件、軟墊）
第21類（廚房器具、家用器皿、洗護用具）
第22類（繩纜、遮蓬、袋子）
第23類（紗、線、絲）
第24類（紡織品、床上用品、毛巾）
第25類（服裝、鞋帽、襪子手套）
第26類（飾品、假發、紐扣拉鏈）
第27類（地毯、席墊、牆紙）
第28類（玩具、體育健身器材、釣具）
第29類（熟食、肉蛋奶、食用油）
第30類（面點、調味品、飲品）
第31類（生鮮、動植物、飼料種子）
第32類（啤酒、不含酒精的飲料）
第33類（酒、含酒精飲料）
第34類（煙草、煙具）
第36類（金融事務、不動產管理、典當擔保）
第37類（建築、室內裝修、維修維護）
第38類（電信、通訊服務）
第39類（運輸倉儲、能源分配、旅行服務）
第40類（材料加工、印刷、污物處理）
第41類（教育培訓、文體活動、娛樂服務）
第42類（研發質控、IT服務、建築咨詢）
第44類（醫療、美容、園藝）
第45類（安保法律、婚禮家政、社會服務）

C. 陳店鎮的領導分工

羅滔：主持黨委、政府全面工作。胡守新：協助書記主持黨委日常工作；人大主任督辦檢查政府各項工作；紀委書記，負責幹部作風建設、監理工作；主管：黨群、組織、政法、武裝、社會治安綜合治理、文教衛、計劃生育、合作醫療、民政、信訪及其他民生、穩定社會保障工作。
趙貴明：協助鎮長主持政府日常工作；負責農業、工業、經濟服務部門工作協調及幹部監理。主管：新農村建設、稅源培植、全民創業、農村綜合配套改革、東西南北中城鎮化建設工作。
周傳茂：分管農業生產及服務工作；負責農業技術服務中心、農機服務中心、水產服務中心、畜牧服務中心、水利站日常工作及業務管理。聯系農業局、農機局、水產局、畜牧局、水利局。
田雲兵：分管組織、統戰、政協、老乾、勞動、人事、工業、招商、安全工作；負責鎮內企業安全生產，管理協調工業、企業服務及招商引資工作；負責組織組日常工作；安全工作；社保擴面工作。聯系組織部、統戰部、政協、老乾局、經濟局、招商辦、安監局。
裴德洪：分管機關財經、計統、撫貧、民政（含殯改）、殘聯工作。聯系財政局、國稅局、地稅局、民政局、殘聯、計劃局、統計局及財經各科局。
李少雄：分管武裝、土管、城建、電力、交通（含公路）工作。聯系武裝部、土管局、建設局、電力局、交通局、公路局。
陳義蓉：分管文化、教育、衛生及計劃生育工作。聯系文化局、教育局、衛生局、計生局。王丹：分管派出所工作。
吳正武：分管能源、血防、林業工作；負責能源服務中心、血防、林業日常工作及業務管理。聯系能源辦、血防辦、林業局。
楊磊：分管辦公室、檔案、保密、宣傳、廣播電視、郵政、電信、移動通訊工作。聯系市委辦、政府辦、宣傳部、廣電局、檔案局、保密局、郵政局、電信公司、移動公司、聯通公司。
易繼山：分管信訪、社會治安綜合治理、人大辦、紀委辦工作。聯系市政法委、市綜治辦、市信訪局、市人大辦、紀委、監察局。
張先榮：協管工業。
田宏科：協管土管、城建、電力、交通工作。
艾平：分管合作醫療工作。

D. 汕頭潮南區陳店的治安讓人搖頭

是啊 現在想回去陳店的心就是給人撲通..撲通...的感覺///再這樣下去//不治是不好的了

E. 廣東省汕頭市潮南區陳店鎮的社保局在哪裡

汕頭市社保基金管理局龍湖分局 地址：珠江路23電話： 汕頭市社會保險基金管理局金平分局 地址：中平街5

F. 汕頭陳店現在的治安怎樣

現在的治安環境還是很好的。
不過剛過完年，最好還是注意點。
陳店的外來工還是很多的。

G. 廣東省汕頭市潮南區陳店鎮的治安很差怎麼辦啊

少出門就行了！我在那邊生活兩年多，一點事都沒有！

H. 有誰知道汕頭市潮南區陳店鎮的技術監督局以及工商局在哪裡

汕頭市潮南區質量技術監督局
地址：廣東省汕頭市潮南區峽西路
潮南區工商局隴田工商行政管理所
地址：廣東省汕頭市潮南區鐧懼害鍦板浘

本數據來源於網路地圖，最終結果以網路地圖最新數據為准。

I. 陳店溪南砍人事件

砍人行為屬於故意傷害行為，對於故意傷害的行為，有可能屬於違反治安管理行為，也可能涉嫌刑事犯罪，請當事人自行根據實際情況進行核實確定。

J. 求文檔: 陳店香社會治安綜合治理綜合總結

給你兩個模板，你自己修改下嘛
2010年度社會治安綜合治理工作總結
2010年度永定商務綜合執法大隊的社會治安綜合治理工作在各級主管部門領導的關心和幫助下，在大隊隊務會的正確領導下，堅持「誰主管、誰負責」、「看好自己門，管好自己人，做好自己事」的原則。大隊領導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，根據永定區商務局下達的年度目標，大隊將目標任務分解，落實到各股室、中隊，層層簽訂責任書，完善各項規章制度，同時緊緊圍繞精神文明創建和嚴格執法、熱情服務等各項任務目標的落實一並開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經驗，促進了大隊商務執法工作向前發展。一年來未發生安全生產責任事故和各類案件，現將工作開展情況匯報如下：
一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標
大隊成立了社會治安綜合治理領導小組，設立組長1名、副組長1名、成員3名。大隊領導開會多次研究部署綜治工作層層建立責任制，把落實責任製作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人，責任到人。
二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患
處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；二是廣泛開展領導與幹部職工的談心活動，及時了解掌握幹部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經常了解和掌握執法過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。正是由於及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了較好的社會效果。
三、強化法制教育，提高創安意識，著力精神文明建設
為了不斷提高單位幹部職工安全意識、道德觀念、法制觀念，我大隊加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大幹部職工積極參與綜治工作，創造了良好的輿論氛圍。通過學習增強幹部職工遵紀守法意識和安全防衛能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內部的自治、自防、自衛能力。
一年以來，我大隊領導高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立「發展是第一要務，穩定是第一責任」的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩機制，構築了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，幹部職工對綜治工作認識不到，工作不積極，民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。
2011年工作的打算
一、進一步落實領導工作責任制，扎實推進綜治維穩工作。
二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。
三、加大綜治維穩的宣傳力度，在全單位范圍內繼續營造一種良好的輿論氛圍，動員幹部職工共同參與綜治工作同心協力，共創我大隊社會治安綜合治理工作的新局面。

社會治安綜合治理工作總結
尊敬的考核組各位領導：
首先非常歡迎各位領導來我公司檢查指導工作，下面就公司2009年的綜合治理工作向各位領導作一個簡要的匯報。
為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照2009年綜合治理工作要點，堅持以科學發展觀開展綜治工作，以「創建和諧社會」為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。一年來我公司工作秩序正常，供水服務質量、服務水平和內部管理都上了一個新台階。
一、堅持抓教育，強化綜治維穩工作意識。
我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發展觀學習實踐活動、「十佳三差」評選、文明創建等活動結合起來，通過製作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩信訪安全宣傳。積極開辟教育平台，利用網路、簡報、宣傳欄等平台做好五一、國慶等重要節日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高幹部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節日安全工作安排會等機會，在全體幹部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防範意識，自覺維護本單位的安全穩定。三是扎實推進「五五」普法加強法制教育。採取集中輔導、發放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體幹部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《湖北省社會治安綜合治理條例》等法律法規的學習，並進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網路技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的「五專」制度。
二、突出抓安全，落實綜治維穩工作責任。
公司黨總支一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業發展，就是抓和諧社會建設，責任重於泰山，來不得半點麻痹和疏忽。供水工作涉及到千家萬戶的切身利益，同社會穩定密切相連。我們一直堅持以安全供水為核心，建立完善了一整套安全生產、平穩運行、優質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強水質檢測，在取水點、制水等重點環節加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了水質檢測人員參加專業培訓，同時，還投入資金100萬元，對三水廠電器、監測設備進行了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各二級單位簽定了安全生產、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，在幹部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障供水安全，維護城市的安全穩定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產工作會議，發現問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態，從而確保了全年無一起安全責任事故發生。
供水水質一直是市民最關心的問題，為確保水質，公司水質監測站嚴格把關，在市區設立了15個供管網末梢檢測點，出廠水常規性指標每2小時檢測一次，每月對水源水、出廠水和管網末梢水進行一次全面分析，定期向省建設廳上報水源水、出廠水、管網末梢水水質報表，並精心做好全省每季度一次水質抽測工作，圓滿完成了省建設廳交給水質專項調查和檢測工作任務。為提高飲用水源水質，防止水污染事件發生，去年開工建設的飲用水源保護區已基本完工。
三、重點抓機制，構建綜治維穩工作網路。
社會治安綜合治理是一項重大的社會系統工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立「五項工作機制」：
1、建立綜治管理網路機制。我們成立了由公司總經理任組長，相關科室及二級單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，並且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創建工作緊緊抓在手上,經常過問，經常部署，經常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創造了良好的條件。
2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份和11月份，我們分別組織了召開了兩次社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現。
3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。
4、建立內保工作管理機制。一是建立內保工作制度。健全了公司保衛責任制，完善了《安全保衛制度》、《門衛管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防範教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規定,真正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內部安防。做好公司內保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內部治安防範。對辦公樓的文檔室、財務室、微機室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網等安全設施；走道和院牆安裝了紅外線監控設備，夜間實行全方位監控，並且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行365日值守制度、節假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防範措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了2次消防學習，防止引發火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位幹部職工做到「出租不撒手，出租不脫責」，並且建立台帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。
5、建立平安創建機制。在公司內大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創建活動。將平安創建與文明單位創建結合起來；與「十佳三差」、「三優一差」評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光水務。
一年來,公司綜合治理和平安創建工作，在市委、市政府的正確領導下,在市綜治委和市信訪局的精心指導和大力支持下，實現了「五個沒有」，即：沒有發生重大治安問題，沒有發生大規模群體性事件，沒有發生重大治安災害事故，沒有出現行業欺詐壟斷，沒有出現嚴重違法違規行為。實現了「五無」，即：無大規模群體性事故，無重大集體上訪和違規上訪,無因鄰里糾紛激化而釀成「民轉刑」案件和非正常死亡,無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故,為平安市區、和諧供水作出了自己應有的貢獻。