偵查員職責

① 公安局的偵查員是干什麼的

偵查員主要職責如下：

1、負責偵查刑事犯罪案件，包括人民檢察院直接受內理的貪污、賄賂、容國家工作人員瀆職犯罪案件的偵查工作；
2、對公安機關偵查活動的監督；
3、適時介入偵察活動，參加重大案件討論，參加現場勘查；
4、對強制措施執行情況開展監督。

② 檢察院偵查員是做什麼的

一、主辦偵查員是指在偵查經濟犯罪中，負責承擔主要偵查任務，並在偵破小組中起領導作用的偵查員。
二、偵查小組確定一名主辦偵查員，非主辦偵查員在主辦偵查員的領導下開展偵查工作。
三、主辦偵查員必須具有堅定的政治立場、高尚的職業道德和比較過硬的業務本領，遵紀守法、愛崗敬業，執法嚴明、清正廉潔。
四、主辦偵查員對受理的案件提出是否立案，對嫌疑人採取強制措施、破案、捕、教的意見，並按程序逐級上報審批。
五、主辦偵查員審理每一起經濟犯罪案件，必須制定偵查方案，並組織實施偵查工作。
六、主辦偵查員必須熟知《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《公安機關辦理刑事案件程序》等刑事法律、法規，具備受案、立案、偵查、審訊、提請逮捕、移送起訴等獨立辦案能力。
七、主辦偵查員必須掌握《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國稅收徵收管理法》等經濟法律、法規，了解金融、稅務等部門和公司、企業等單位的工作流程。
八、主辦偵查員必須具有較強的文字能力，能夠高質量地獨立完成有關公安工作的各種文字材料工作，並具有較強的保密觀念、紀律觀念，且身體健康、思維嚴謹，具備一定的綜合協調能力。
九、主辦偵查員必須具備經濟、法律、公安等相關業務的大專以上學歷，並經過公安基礎業務培訓，掌握公安工作基礎技能，有較強的業務指導能力和工作能力。
十、主辦偵查員實行聘任制。主辦偵查員資格考試、考核工作由經偵部門的政工、紀檢等職能部門組織實施，每兩年進行一次。經考試、考核合格後，發給經偵主辦偵查員聘書。
十一、主辦偵查員在科長、副科長的領導下開展工作，在偵破重、特大經濟犯罪案件中，要在上級領導的統一指導下，按要求完成各項工作，並負責案件全部材料的匯總，及時將工作進展情況上報科、處。
十二、經偵民警在擔任主辦偵查員期間，執法公正、業績突出，可作為功獎、晉銜、提職、入黨的一個重要依據。在提職考核時，可作為加分的一個條件。同等條件下，可儔選拔任用。
十三、在行使主辦偵查員職責中，由於缺乏責任心、玩忽職守而造成重大失誤的，要取消主辦偵查員資格，情節嚴重的要追究相關責任。

③ 玉林市檢察院偵查員的工作職責是什麼

偵查監督科的職責概括為「三項職責八大任務」。三項職責，即：審查批准或決定逮捕、刑事立案監督、偵查活動監督。具體地說，審查批准或決定逮捕是指對全市刑事犯罪案件，包括人民檢察院直接受理偵查的貪污、賄賂、國家工作人員瀆職犯罪案件的審查批准、決定逮捕；刑事立案監督是指對公安機關有案不立、有罪不究、以罰代刑、以教代刑、超管轄立案、錯誤立案的情況的監督；偵查活動監督是指對公安機關在偵查活動中有下列行為的進行監督：

1、對犯罪嫌疑人刑訊逼供、誘供的；

2、對被害人、證人以體罰、威脅、誘騙等非法手段收集證據的；

3、 偽造、隱匿、銷毀、調換或者私自塗改證據的；

4、 徇私舞弊，放縱、包庇犯罪分子的；

5、 故意製造冤、假、錯案的；

6、 在偵查活動中利用職務之便謀取非法利益的；

7、 不應當撤案而撤案的；

8、 貪污、挪用、調換所扣押、凍結款物及其孳息的；

9、 違反刑訴法關於決定、執行、變更、撤消強制措施規定的；

10、 違反羈押和辦案期限規定的；

11、 在偵查中有其他違反《刑事訴訟法》有關規定的行為。

八大任務是三項職責的具體化，即：全力維護社會穩定、刑事立案監督、適時介入偵查、審查批准或決定逮捕、要求偵查機關開展補充偵查、要求偵查機關提供法庭審判所必需的證據材料、開展偵查活動監督、對強制措施執行情況開展監督。

④ 偵查人員應具備哪些素質

1、對突發事件處置能力提出新要求。

隨著社會改革深入、利益關系調整、維權意識提高以及各類不穩定、不確定、不和諧因素的增多，群體性、突發性、交織性的事件呈現多發易發高發的趨勢，基層公安機關特別是一線處警民警隨時都有可能應對各類突發事件，如不能妥善應對、果斷處置，勢必引發嚴重後果。

這不僅要求處警民警要有高度的責任心、極強的敏感性，還要有創新的工作思維、冷靜的處置態度和果斷的處理措施。

2、對網路媒體應對能力提出新要求。

隨著網路技術的不斷普及，我國已經進入了「全民記者」時代，微信、微博、論壇和客戶端成了公眾發表輿論的重要平台，這些平台在給予民眾話語權、提高民眾參與度的同時，也極易引發涉警問題網路媒體炒作事件。

而我們實際工作中頻頻發生的涉警網路輿情負面事件，正是由於民警缺泛與媒體記者的溝通協調、打交道的方法技巧和輿情應對引導能力，從而引發各類網路輿情危機，損失公安機關的形象。

3、對開展群眾工作能力提出新要求。

公安工作是一項群眾性很強的工作，群眾是公安工作最廣泛、最直接、最敏感的信息來源，也是參與打擊違法犯罪最普遍、最直接、最及時的力量，公安機關的任何活動都離不開群眾的支持、理解和配合。

但是隨著社會的轉型變革、矛盾的凸顯變化、利益的格局調整，公安工作的群眾路線也在隨之發生著變化，作為與群眾直接面對面、打交道的基層公安民警在「懂群眾語言、懂群眾溝通、懂群眾心理」和「會調解、會宣傳、會服務」等方面提出新的要求。

4、對嚴格規范執法能力提出新要求。

黨的十八大和十八屆三中全會對全面推進依法治國、建設法治中國作出了全面部署，人民群眾對公平正義的要求更加迫切、用法律維權的意識更加強烈，特別修改後的刑事訴訟法對執法活動提出了更高的要求。

新的形勢下，規范執法不僅是社會法制的最基本的要求，也是對民警執法最根本的要求，當前在公眾媒體的廣泛關注、執法公開透明的大環境、大背景下，任何一個小小的執法瑕疵都可能引發熱點炒作，對民警執法理念、執法宗旨、執法細節都提出了更規范的要求。

5、對科技信息化應用能力提出新要求。

公安信息化建設是當前公安機關推進創新改革的一項要求，也是未來警力和戰鬥力的重要增長點。

科技信息化應用在公安機關開展社會管理、偵查破案、服務民生等方面都顯得尤其重要，特別是隨著「智慧公安」、「數字公安」、「網路公安」建設的不斷推進，人口管理、案件辦理、情報處理、圖象研判、辦公平台等管理系統均不斷向深度和高端應用拓展，這就對公安民警科技信息化應用和實際操作能力提出了更高要求。

6、對自我拒腐防變能力提出新要求。

基層公安民警雖然職位不高，權力不大，但整天與社會陰暗面打交道，接觸的人和事比較特殊，稍不注意，就容易被拉下水。

特別是十八大以來，黨中央出台了改進工作作風、密切聯系群眾的「八項規定」和反對「四風」、從嚴治黨等系列的規章制度，公安部也相繼出台了「五條禁令」、「三項紀律」等警紀警規，規范約束了民警的日常行為。

一但放鬆了世界觀的改造、價值觀發生偏離、把握不住底線，就會走上違法犯罪的道路。

(4)偵查員職責擴展閱讀：

偵查人員應提升的能力：

一、藉助「五個平台」，提升捕捉案件線索能力

藉助新聞、網路平台，努力從新聞報道、網路輿情中捕捉有價值的線索。藉助內部協作平台，各業務部門在辦理案件中發現的職務犯罪線索，都應在第一時間向自偵部門通報。

藉助政法機關信息共享平台，與其他機關建立良好的信息共享機制。藉助線索移交平台，與紀檢、監察部門建立線索移交機制。

藉助信息共享平台，與審計、房產管理等部門建立信息共享機制，發揮各自優勢，及時獲取相關信息。

藉助進農村、進農戶、進學校、進企業、進機關、進社區「送法進基層」平台，深入群眾，掌握信息，從中甄別、發現職務犯罪線索。

二、改進初查方式，提升初查取證能力

隱蔽初查意圖。應靈活運用聲東擊西、外圍突破、「明修棧道、暗渡陳倉」等初查策略，採取以案隱案、常規性預防調查等方法進行初查，實現初查行動公開，初查意圖隱蔽。

快速展開初查。對案件線索篩選評估決定初查後，應迅速展開調查，力爭在最短的時間內完成初查任務，牢牢把握主動權。

全面調取證據。一方面，應確立「由證到供、證供互動」辦案理念，將工作重心前移到初查收集證據上。

在初查基本形成完善的證據鏈條基礎上，立案後補充必要的嫌疑人口供，達到快速立案、快速偵結的目的。

三、做到「五個善於」，提升傳喚訊問能力

善於制定有針對性的訊問提綱。在首次訊問前，應根據初查對象閱歷經歷、性格特點、家庭情況等信息，有針對性地制定訊問提綱，切實掌握訊問主動權。

善於把握訊問技巧尺度。嚴格把握政策攻心與威脅、欺騙與謀略、引誘與疏導、誘供與策略承諾、誘供與教育啟發等的界限和尺度。充分運用初查中獲取的證據，找准突破口和切入點，由證到供、證供互動，順藤摸瓜，迅速突破被訊問人思想防線，並從中尋找蛛絲馬跡，擴大戰果。

善於選擇有利時機出示證據。應根據訊問進展情況，抓住有利時機，出示初查中獲取的證據，營造給被訊問人造成心理壓力的訊問氛圍，促其消除僥幸心理，主動配合偵查辦案。

善於打好心理戰。訊問中，根據被訊問人下意識的動作、轉瞬即逝的面部「微表情」，迅速解讀、掌握其心理，及時調整訊問思路和方法，達到出奇制勝、一招制敵的訊問效果。

善於通過人性化辦案開展「情感攻心」。在辦案中，應始終堅持「人性化」辦案，文明辦案，尊重被訊問人的人權，使其真心悔罪，如實供述。

四、學會換位思考，提升收集固定證據能力

經常進行「回頭看」。經常組織辦案人員對以往證據發生變化而「瘦身」的案件進行逐案剖析，認真研究犯罪嫌疑人或辯護人的辯解理由，查找偵查環節存在的疏漏和薄弱之處，汲取教訓，提高收集、固定證據的精細意識。

加強證據審查分析。一方面，製作職務犯罪案件證據體系表。針對不同性質、不同罪名的職務犯罪案件，分別製作詳細、完整、層次清晰的證據體系表。

⑤ 偵查員的工作內容

1、搜集信息情報、建立偵查陣地等基礎性工作；
2、負責偵查刑事犯罪案件，包括人民檢察院直接受理的貪污、賄賂、國家工作人員瀆職犯罪案件的偵查工作；
3、對公安機關偵查活動的監督；
4、適時介入偵察活動，參加重大案件討論，參加現場勘查；
5、實施強制措施。

⑥ 公安刑警的主要職責是什麼

刑事偵查工作是抄公安工作的重要組成部分，刑事偵查部門是打擊刑事犯罪的專職部門。《刑事訴訟法》規定，刑事偵查在刑事訴訟活動中處於首要環節，偵查與起訴、審判階段並列，是獨立的訴訟階段，刑事訴訟中起訴犯罪嫌疑人的主要證據都來源於偵查。偵查權、檢察權、審判權分別由公安、檢察、法院三個機關在法律規定的范圍內行使，不能超越職責或者互相代替。
有關法律規定，刑事偵查人員負有查明案件類別和性質、決定何時進入刑事訴訟階段、收集證據材料、抓獲或控制犯罪嫌疑人、追繳贓款贓物、保障無罪的人不受刑事追究、保障證人、被害人安全、決定案件是否移交檢察機關、預防犯罪等職責。具體有：立案權，調查詢問權，刑事鑒定申請權，刑事鑒定權，執行刑事強制措施權，訊問犯罪嫌疑人權，現場勘驗、檢查權，執行搜查權，執行扣押物品權，執行通緝權，組織辨認權，執行技術偵察權，決定移交案件權，中止偵查活動建議權，撤銷案件建議權，合法使用警械、武器權，偵查實驗權等偵查權。

⑦ 刑警的具體職責是什麼

根據公安部規定： 刑事偵查工作是公安工作的重要組成部分，刑事偵查部門是打擊刑事犯罪的專職部門。《刑事訴訟法》規定，刑事偵查在刑事訴訟活動中處於首要環節，偵查與起訴、審判階段並列，是獨立的訴訟階段，刑事訴訟中起訴犯罪嫌疑人的主要證據都來源於偵查。偵查權、檢察權、審判權分別由公安、檢察、法院三個機關在法律規定的范圍內行使，不能超越職責或者互相代替。 法律規定，刑事偵查人員負有查明案件類別和性質、決定何時進入刑事訴訟階段、收集證據材料、抓獲或控制犯罪嫌疑人、追繳贓款贓物、保障無罪的人不受刑事追究、保障證人、被害人安全、決定案件是否移交檢察機關、預防犯罪等職責。具體有：立案權，調查詢問權，刑事鑒定申請權，刑事鑒定權，執行刑事強制措施權，訊問犯罪嫌疑人權，現場勘驗、檢查權，執行搜查權，執行扣押物品權，執行通緝權，組織辨認權，執行技術偵察權，決定移交案件權，中止偵查活動建議權，撤銷案件建議權，合法使用警械、武器權，偵查實驗權等偵查權。 目前，全國刑警總數近15萬人，分屬於公安部，省、自治區、直轄市公安廳，地、市、州公安局，縣、市、區、旗公安局4級公安機關。在公安部設有刑事偵查局；在省、自治區、直轄市公安廳設有刑偵（警）總隊；在地、市、州公安局設有刑偵支隊；在各縣、市、區、旗公安局設有刑偵大隊。此外，還有一級派出機構，就是縣、市、區、旗刑偵大隊向轄區內派駐若干個責任區刑警隊。責任區刑警隊是公安機關最底層的實戰單位。 上級刑偵部門對下級刑偵部門在業務工作上負有指揮、指導、協調的職責。公安部刑事偵查局分工管轄危害公共安全、侵犯公民人身權利、侵犯公民財產權利等114種刑事案件，主要職責是：掌握刑事犯罪動態，收集、通報、交流刑事犯罪情報，研究制定預防、打擊對策；組織、指導和監督地方公安機關打擊刑事犯罪的偵查辦案工作；承辦上級交辦案件；制定刑事技術、刑偵信息工作的發展規劃，組織刑事技術、刑偵信息技術推廣應用，為重大疑難刑事案件提供技術和信息支援等

⑧ 公安局的偵查員是官職嗎

公安局的官職包括局長、政委、副局長、隊長、副隊長、科長、副科長等。偵查員不是官職，只是對負責解決某個具體案件的案件承辦人的一種稱謂。

警察實行警察職務等級編制警銜，一共分為十個等級，警銜分設五等十三級。擔任行政職務的人民警察實行下列職務等級編制警銜：

1、部級正職：總警監； 總警監肩章；

2、部級副職：副總警監；

3、廳局級正職：二級警監至一級警監；

4、廳局級副職：三級警監至二級警監；

5、處級正職：二級警督至三級警監；

6、處級副職：三級警督至一級警督；

7、科級正職：一級警司至一級警督；

8、科級副職：二級警司至二級警督；

9、科員（警長）職：三級警司至三級警督；

10、辦事員（警員）職：一級警司至二級警員。

(8)偵查員職責擴展閱讀

根據《中國人民警察法》

第六條公安機關的人民警察按照職責分工，依法履行下列職責：

（一）預防、制止和偵查違法犯罪活動；

（二）維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

（三）維護交通安全和交通秩序，處理交通事故；

（四）組織、實施消防工作，實行消防監督；

（五）管理槍支彈葯、管制刀具和易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品；

（六）對法律、法規規定的特種行業進行管理；

（七）警衛國家規定的特定人員，守衛重要的場所和設施；

（八）管理集會、遊行、示威活動；

（九）管理戶政、國籍、入境出境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

（十）維護國（邊）境地區的治安秩序；

（十一）對被判處管制、拘役、剝奪政治權利的罪犯和監外執行的罪犯執行刑罰，對被宣告緩刑、假釋的罪犯實行監督、考察；

（十二）監督管理計算機信息系統的安全保護工作；

（十三）指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性組織的治安防範工作；

（十四）法律、法規規定的其他職責。

⑨ 公安機關主辦偵查員制度什麼時候實施

您好！公安機關主辦偵查員制度已經開始實施。近年來，各地公安機關為了適應社會治安形勢發展的需要，不斷探索刑偵工作新機制，主辦偵查員制就是為了激發偵查人員積極性和責任感而出台的刑偵工作新舉措。
目前，各地實行的主辦偵查員制主要包括以下內容：

確定案件的主辦偵查員。發案後，主管局領導、大隊領導或中隊領導根據案件偵查工作實際需要指派一名主辦偵查員負責偵破工作，並確定一至兩名協辦偵查員，協助、配合主辦偵查員開展工作。

明確主辦偵查員的職責和工作流程。主辦偵查員負責收集整理與主辦案件有關的材料，完備有關法律手續，撰寫《偵查工作記錄》，開展偵查工作，提出處理意見等。

落實獎懲辦法。將主辦案件的數量、辦結案件的數量等指標作為主辦偵查員工作實績考核的重要指標；規定主辦偵查員對主辦的案件負直接責任。

從實踐效果看，主辦偵查員制對提高偵查員的責任感和積極性有一定成效，尤其是通過明確主辦偵查員在收集有關材料、完備有關法律手續等方面的職責和工作流程，敦促了主辦偵查員依法辦事，扭轉了「重實體、輕程序」的刑偵老大難問題，使辦案質量有了較大的提高。

但是，從實踐情況來看，主辦偵查員制並未給刑偵工作模式帶來脫胎換骨的感覺，仍存在以下問題：

一、主辦偵查員的破案積極性不高、主動性不足。主辦偵查員往往不是案件的指揮者，無力直接調動其他警力開展工作，偵查工作仍靠領導的組織指揮，破不破案的關鍵仍在於領導。主辦偵查員更為關心的是他的「本職工作」———有關法律手續是否完備、材料是否健全等。這便出現了一個特有的現象，在很多未破的刑事偵查案卷中，出現很多案件線索追查的「說明」，例如「涉案的車牌或電話查了，涉案的人員找了，但未發現線索」之類，主辦偵查員的主動性和創造性沒有充分發揮。

二、錯案責任未能有效明晰、落實。在偵查工作中，是否適用留置措施等很多環節並不是主辦偵查員一人能夠決定的，所以不能將相關責任直接歸咎於主辦偵查員。主辦偵查員名為案件的第一責任人，但實際上並不對案件負「第一」責任。在嚴格執法過錯責任制的形勢下，過於強求主辦偵查員負第一責任，容易導致部分偵查員出現「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的思想，不敢放開手腳開展偵查。

三、主辦偵查員制覆蓋面不廣。有的地方只對命案等重特大案件實行主辦偵查員制，在基層派出所或刑偵中隊，更普遍的情況是，主辦偵查員只是掛個名，很多是由內勤填表時隨意填上去，以致「主辦偵查員」也不知自己是「主辦偵查員」。領導不具體安排工作的情況下，很多案件便處於無人辦理的狀態。

四、偵查的科學性和連貫性不夠。刑事偵查是一項非常專業的工作，能充分體現偵查員的勘查意識、偵查意識、證據意識和訴訟意識，對各個環節的統一性和連貫性有較高的要求。偵查員對案件只有做到「一查到底」，才能清楚案件的各個細節，環環相扣，深挖細查。確保偵查的連貫性本來是主辦偵查員制建立的一個初衷，但在具體操作中，「今天張三，明天李四」的辦事方式依然存在，主辦偵查員要靠「多方了解」才能清楚案件的發展情況，做好「偵查記錄」。

主辦偵查員制存在的問題固然有實踐中的人為因素，但從制度上來探究，我們不難發現，現行主辦偵查員制未能從根本上體現「誰主辦，誰負責」的改革重心。具體來講，現行的主辦偵查員制雖然明確規定了主辦偵查員的職責，但這些職責僅局限於「撰寫偵查工作記錄，完備相關法律手續」等輔助性、程序性工作上，許多實質性的工作，如調派警力、採用偵查措施等都要在各級領導的具體組織、指揮下才能開展。「誰主辦，誰負責」有名無實，以致現行的刑偵工作體制仍然囿於傳統的以領導為核心的「集體辦案」模式，於是必然存在「大鍋飯」的固有弊端。

主辦偵查員制要想在偵查工作中切實發揮效用，必須以「責權統一」為指導思想，通過將案件分流到主辦偵查員個人，擴大主辦偵查員的職責和自主權，令其對調動警力、確定偵查方向和採取偵查措施有完整的指揮權，確立其對案件的權威。具體來講，應從制度上進行以下改革：

一、實行等級偵查員主辦制度。通過對偵查員的警齡、工作經歷、專業知識、偵查技能、辦案能力、體能素質、理論水平等方面進行綜合考評，形成不同等級。根據案件的大小、復雜程度確定哪一級的偵查員作為主辦偵查員，統一行政職權與主辦偵查權。將偵查員的等級晉升、政治待遇與其主辦或協辦案件的數量與質量直接掛鉤，重點考察其破案攻堅能力，提高其工作積極性。

二、實行「搭檔制」。由主管領導根據各警員的能力、性格、年齡等方面因素，參考各警員的意願，將兩名或兩名以上偵查員組成相對固定的偵查小組，俗稱「搭檔」。「搭檔制」可細化偵查單位，使民警在長期磨合中形成默契，在實戰中緊密配合，變「一盤散沙」為「多個拳頭」，令刑警中隊分可以多頭出擊，合可以共同作戰。

三、明確主管領導、協辦偵查員在偵查中的職責。協辦偵查員應該是協助主辦偵查員開展工作的，完成主辦偵查員交辦的任務。一些文書性工作，例如撰寫偵查工作記錄，完備相關法律手續等，應由協辦偵查員負責。主管領導在委任了案件的主辦偵查員後，也可以在其職責范圍內對主辦偵查員給予適當的支持、指導和監督，但不宜過多地參與案件的偵查，以免造成多頭指揮，阻礙工作進程。

四、落實獎懲制度。主辦偵查員作為案件的第一責任人，既直接指揮案件的偵破工作，也直接負責參戰民警的執法質量。案件偵破了，首記主辦偵查員的功勞；案件出了問題，也應首推主辦偵查員的責任。只有將獎和罰直接落實到主辦偵查員身上，才能充分調動他的積極性和責任感，將主辦的案件辦好。