助理護士職責

① 護理的具體工作內容是什麼

1、測量和記錄抄生命體征,一般老人院或康復部門,每8小時一次,對異常體溫,心跳,血壓,注冊護士會要求護士助理在一定時間內重新測量並記錄.內外科和觀察室每4小時記錄和測量一次,ICU不設護士助理.

2、記錄出入量.

3、病人的生活護理.

4、收集尿,便,痰類標本.有很多醫院自己培訓出來的護士助理要負責外周靜脈抽血.

② 護士職責是什麼

辦公室護士工作職責

1．辦公室護士由副護士長、護師或具有高度責任感的高年資護士承擔。

2．負責接待新入院病人、安排床位，保持辦公室整齊、清潔。

3．執行醫囑及時、准確，簽名字跡清楚，如有疑問及時提出，負責抄寫治療單、護理單、服葯單等。

4．組織查對醫囑、嚴格執行三查七對，避免差錯事故的發生。

5．負責各種辦公用品、表格文件、醫療器械的准備補充。

6．負責記帳收費工作。

7．填寫日報表、整理醫療文件，督促檢查護士工作。

(2)助理護士職責擴展閱讀：

治療護士工作職責

1、負責治療工作的護士，操作前應著裝整齊、洗手、修剪指甲、操作時戴口罩。

2、備齊各種治療用品、葯品，並有標志，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。

3、負責長期、臨時的靜脈輸液、輸血、肌肉注射等治療的准備工作。操作中要嚴格遵守無菌操作規程。

4、嚴格執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。

5、及時、正確執行醫囑，做到三查七對。長期醫囑要按時執行，臨時醫囑要及時執行，搶救病人時，執行醫囑要迅速、及時。

6、用過的輸液器：注射器等，需經初步消毒後方可送供應室。

7、做好醫用垃圾的分類處理。

8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。

9、保持治療室的清潔、衛生、整潔並做好保潔工作。

③ 護理具體工作內容是什麼

1,測量和記錄生命體征,一般老人院或康復部門,每8小時一次,對異常體溫,心跳,血壓,注冊護士內會要求護士助理在一容定時間內重新測量並記錄.內外科和觀察室每4小時記錄和測量一次,ICU不設護士助理.
2,記錄出入量.
3,病人的生活護理.
4.收集尿,便,痰類標本.有很多醫院自己培訓出來的護士助理要負責外周靜脈抽血.

一般助理護士要求量比較大的部門是養老院和康復,每個助理護士要負責10-12個病人,病人多不能生活自理,內外科和觀察室平均每個護士助理負責不超過9個病人,輕重搭配.

內外科和觀察室,助理護士和注冊護士一樣,上12小時,沒有倒班.在老人院和康復部門只給護士助理8小時,也不倒班,也就是說你固定哪個班次就一直上同一個班次.

如果你到了國外,沒有考取注冊護士,當然可以一直做助理護士,在你熟悉電腦和許多檢查程序後也可以向醫院申請轉為醫療秘書.

④ 請問精神科護士Apn班各班職責

精神科護士Apn班各班職責如下：
A1班（護理組長）：07：30—15：30上班，時數8小時(含半小時吃飯時間)
1、清點麻醉葯品。
2、與N1班交接班，巡視危重、卧床、特殊病人，參加晨間大交班。
3、統籌當班全科室治療護理工作，注意保持監護室有一張空床，以備搶救用。
4、參加搶救工作、負責組織、協調工作。
5、如有送院，負責該組治療工作。
6、負責住院病人的健康教育、卧床病人的功能鍛煉、病人的吞咽功能指導、出院宣教等。
7、危重、疑難病人的護理。參加全科醫療特殊病種查房，運用護理程序展開工作，帶領下級護士對分管病人進行評估，組織實施，並評價效果，及時監控床頭標識。
8、做好在架病歷（新入院病人、危重、搶救病人）的質控。及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄。修審下級護士填寫的專科護理記錄單並簽名，新入院病人首次護理記錄單並簽名，危重、搶救病人護理記錄。（前一晚P、N班書寫的）
9、負責下護囑，並督促下級護士完成，評價效果。
10、核對醫囑：單日與A2核對，雙日與A3核對，星期二與護長核對醫囑。
11、負責填寫護士交班報告本。
12、安排、指導並督促生活助理做好病人的各項檢查工作，檢查病人的痰培養及大小便送檢情況及各種檢查完成情況，確保病人入院三天內留取大小便送檢及檢查。
A2、A3班（高責護士）：A2（1—38床及搶救室）、A3（39—86床）08：00—15：30上班，時數7.5小時(含半小時吃飯時間)
負責完成本時段內病人的所有治療、護理及搶救工作。
1、參加晨會交班。
2、負責加葯、注射、接瓶、拔針及填寫輸液卡。
3、發上午的口服葯，A3班每周五清洗口服葯車。
4、參加本組病人的搶救工作。負責本組病人的遷床、轉科。
5、執行各種治療及新開醫囑。
6、A2單日與A1核對醫囑， A3雙日與A1核對醫囑。
7、書寫一般病人三天或七天一次的護理記錄。
8、負責危重、卧床病人巡視，翻身拍背並記錄，書寫當班護理記錄。（危重病人首次護理記錄4小時內完成，一般病人8小時內完成。）
9、負責本組住院病人的健康教育、卧床病人的功能鍛煉、病人的吞咽功能指導、出院宣教等。
10、負責核對醫囑及擺放第二天的補液。
11、負責本組病人生命體征監測。
12、填寫「防跌倒護理單」，「防葯物外滲護理單」，「壓瘡護理單」。要求65歲以上及有跌倒風險的病人都要填寫防跌倒護理單。使用甘露醇、多巴胺的病人都要填寫防葯物外滲護理單。
13、負責審核、質控前一天收費處已出院結帳的一般病人的病歷。(病歷每日由電腦員到葯房取回。危重、搶救及死亡病人的病歷由護士長審核。)
A4班（治療班護士）：07：3 0—14：30上班，時數7小時(含半小時吃飯時間)
協助A2、A3完成本時段內病人的所有治療、護理及搶救工作。
1、7：30執行口腔護理，會陰抹洗（逢雙日更換尿袋），霧化、照燈、多管道病人的特殊治療及護理。
2、負責加葯、注射、接瓶、拔針及填寫輸液卡，隨時巡視補液。負責填寫各種治療單，如靜脈注射、肌肉注射等。
3、負責12時的體溫、脈搏、大便次數測量並記錄。如三天無大便，應報告醫生並做好相關宣教及書寫護理記錄。
4、執行各種治療及新開醫囑
5、協助收病人。
6、協助危重、卧床病人巡視，翻身拍背並記錄，書寫當班護理記錄。
7、協助A2、A3完成住院病人的健康教育、卧床病人的功能鍛煉、病人的吞咽功能指導、出院宣教等。
8、負責搶救後物品補充，清理。
9、加第三瓶及以後的液體。
10、每天電話回訪五天前出院的病人。
11、 隨時保持病房及病床單位整潔。
12、 執行組長開出的護囑。（危重、卧床病人的床上浴、床上洗頭；剪指甲；更換床單等）。
13、負責當班內的送院工作。（助理護士跟班時仍由A2、A3班送院）
AP班：08：00-12：00 15：30-18：00上班，時數6.5小時
1、負責病人的加葯、注射、接瓶、拔針及填寫輸液卡。
2、負責處理新入院病人並做好護理記錄。負責填寫新入院病人的入院評估及首次護理記錄單。
3、執行病人的各種治療及新開醫囑。
4、執行病人的16：00治療。
5、發下午口服葯。
6、負責晚間科室應急工作（搶救、送院、頂班）。
常班：08：00—11：30 14：00（14：30）—17：00（17：30）上班，
時數6.5小時
1、清點並登記日常醫療器械，與供應室交換各種無菌物品，清點並記錄剪刀等無菌物品及氯化鉀針。清點、檢查急救葯械並簽名。
2、負責加第二瓶補液。
3、負責過醫囑。（包括過新入院病人的口服、外用葯醫囑。）
4、寫出院交班。
5、負責補充科內所需各種物品及葯物。及核對電腦中科內葯品領用入庫單。
6、下午與電腦員核對電腦醫囑。
7、隔三天更換浸泡體溫計的消毒液及註明日期，周一整理監護室各個櫃子並將呼吸機開機檢查性能及各管道有無漏氣、破損。周二整理護理站抽屜，周三整理治療室各個櫃子, 周四整理配葯室內葯櫃及冰箱，周五抹紫外線燈，周六清點及清理急救車後貼封條。（下午完成）。
8、每月1號清點被服物資，每月最後一天清理配葯室各櫃及清點各種葯品。
9、核對第二天的補液。
10、其他護士沒空時，處理緊急醫囑。
11、保證搶救室備有一套尿壺、便盆。
12、每月15號負責督促護工更換全科吸氧吸痰裝置的膠袋。督促護工清潔葯車及病歷車。
P1班（護理組長）： 15：00—22：30上班，時數7.5小時(含半小時吃飯時間)
1、清點麻醉葯品。
2、交接班，巡視危重、卧床、特殊病人。
3、統籌當班全科室治療護理工作，注意保持監護室有一張空床，以備搶救用。
4、參加搶救工作、負責組織、協調工作。
5、負責本班內病人的遷床、轉科
6、負責住院病人的健康教育、卧床病人的功能鍛煉、病人的吞咽功能指導、出院宣教等並記錄。
7、危重、疑難病人的護理。運用護理程序展開工作，帶領下級護士對分管病人進行評估，組織實施，並評價效果，及時監控床頭標識。
8、做好在架病歷（新入院病人、危重、搶救病人）的質控。及時記錄、檢查、修審下級護士的護理記錄。修審下級護士填寫的專科護理記錄單並簽名，新入院病人首次護理記錄單並簽名，危重、搶救病人護理記錄。（A班所書寫的記錄）。
9、負責填寫護士交班報告本。
10、負責安排第二天需檢查的病人先後順序，原則上需空腹檢查優先，如有特殊維持針，要徵求主管醫生意見。
P2班（高、低責任護士）： 15：00—22：30上班，時數7.5小時(含半小時吃飯時間)
負責完成本時段內病人的所有治療、護理及搶救工作。
1、交接班後，危重、卧床病人床頭交接班。
2、測晚間BP、SO2、MBG等並記錄，注射餐前針及執行時間針。
3、參加病人的搶救工作。
4、執行各種治療及新開醫囑。
5、負責處理新入院病人並做好護理記錄。負責填寫新入院病人的入院評估及首次護理記錄單。
6、負責危重、卧床病人巡視，翻身拍背並記錄，書寫當班護理記錄。（危重病人首次護理記錄4小時內完成，一般病人8小時內完成。）
7、負責本組病人生命體征監測。測16:00及20：00生命體征並記錄。
8、執行口腔護理及會陰抹洗，霧化、照燈、多管道病人等特殊治療及護理。
9、負責搶救後物品補充，清理。
10、隨時保持病房及病床單位整潔。
11、 21：30後協助病人做好晚間護理，督促探視人員離院。適當關燈，關風扇。
12、 執行組長開出的護囑。（危重、卧床病人的床上浴、床上洗頭；剪指甲；更換床單等）。
13、發睡前口服葯
N1班（高責護士）：22:00—08：00上班，時數10小時(含半小時吃飯時間)
負責完成本時段內病人的所有治療、護理及搶救工作。
1、清點麻醉葯品。
2、交接班後，新入院、危重、卧床病人、補液病人及有特殊情況的病人要求床頭交接班。
3、參加本班病人的搶救工作。
4、執行各種治療及新開醫囑，定時執行時間針及特殊治療。
5、負責新入院病人的治療及書寫護理記錄。07：30之後入院及新開的危重病人交A班完成。
6、負責危重、卧床病人巡視，書寫當班護理記錄。（危重病人首次護理記錄4小時內完成，一般病人8小時內完成。）
7、負責本班病人生命體征監測。
8、負責晨間抽血，測血糖，發口服葯，打餐前針。
9、負責填寫新入院病人的入院評估及首次護理記錄單。（入院4小時內完成）
10、07：30與A班組長交班，新入院、危重、卧床病人、補液病人及有特殊情況的病人要求床頭交接班。08：00晨會大交班後下班。
11、負責填寫護士交班報告本。
N2班（治療護士）：22:00—08：00上班，時數10小時(含半小時吃飯時間)
協助完成本時段內病人的所有治療、護理及搶救工作。
1、交接班後，新入院、危重、卧床病人、補液病人及有特殊情況的病人要求床頭交接班。
2、治療室、更衣室、污物室、處置室開紫外線燈消毒並記錄
3、04：00為高熱（39度以上）病人測體溫、脈搏並記錄
4、新入院病人時，負責生命體征監測，安排床位，協助執行新入院病人的治療及書寫護理記錄。
5、負責卧床病人巡視，翻身拍背並記錄，
6、測晨間血壓，血氧，體溫，脈搏，呼吸並記錄，換濕化瓶及逢雙日換氧管（N2）
7、督促護工做好晨間護理，保持病房及病床單位整潔。
8、07：30後有空時協助加第一瓶補液。

⑤ 護理管理制度與各級崗位職責的目錄

前言 第一節護理部行政管理制度
一、護理行政管理組織體系
二、護理業務管理組織體系
三、護理部工作制度
四、護理部會議制度
五、護理人員行為規范
六、護理人員服務規范
七、護理人員准入制度
八、護理人員教育培訓制度
九、護理人員考核制度
十、護理人員三基培訓考核制度
十一、「臨床護理專家」管理制度
十二、護理人力資源調配製度
十三、助理護士管理制度
十四、護理部獎懲制度
十五、護理部值班制度
第二節護理部質量管理制度
一、護理質量監控制度
二、護理質量監控網路
三、護理質量管理委員會運行規則
四、護理安全管理制度
五、搶救工作管理制度
六、護理文件書寫制度
七、護理病歷討論、會診制度
八、護理部查房制度
九、葯品、物品、器械管理制度
十、消毒隔離制度
十一、護理缺陷管理制度
十二、護理投訴管理制度
十三、一次性醫用品管理制度
十四、傳染病消毒隔離管理制度
第三節護理教學、科研管理制度
一、護理職後教育管理制度
二、護理職後教育評估制度
三、臨床教學管理制度
四、臨床教學評估制度
五、進修護士管理制度
六、實習護生管理制度
七、護理科研管理制度
八、護理論文管理制度
九、新技術、新業務管理制度
十、護理科研基金管理制度
十一、護理人員外出學習管理制度
十二、學習班管理制度 第一節病區護理管理制度
一、病區護理工作管理制度
二、病區安全管理制度
三、患者入院管理制度
四、患者住院管理制度
五、患者出院管理制度
六、分級護理管理制度
七、患者飲食管理制度
八、患者告知制度
九、探視陪護管理制度
十、工休座談會制度
十一、健康教育制度
十二、護理質量自控制度
十三、護理工作查對制度
十四、醫療文件管理制度
十五、輸血管理制度
十六、青黴素注射管理制度
十七、化療葯物注射管理制度
十八、危重患者管理制度
十九、危重患者轉交接制度
二十、交接班制度
二十一、護理缺陷登記報告制度
二十二、壓瘡預報管理制度
二十三、導管護理管理制度
二十四、防跌倒管理制度
二十五、業務學習管理制度
第二節SICU護理管理制度
一、SICU工作管理制度
二、SICU轉入、轉出制度
三、SICU探視管理制度
四、SICU安全管理制度
五、SICU消毒隔離制度
六、SICU物品管理制度
七、SICU搶救會診制度
第三節產房護理管理制度
一、產房工作管理制度
二、產房參觀、進出管理制度
三、產房消毒隔離制度
四、胎盤、疫苗、證件、葯品管理制度
五、產房安全管理制度
第四節血液透析室護理管理制度
一、血透室消毒隔離制度
二、血透室工作人員自身防護制度
三、血透室安全管理制度
四、患者健康教育制度
五、透析用具復用制度
第五節門診護理管理制度
一、門診護理工作管理制度
二、服務台工作管理制度
三、門診消毒隔離制度
四、發熱門診工作管理制度
五、中心治療室管理制度
六、門診換葯室工作管理制度
七、各診室工作管理制度
第六節急診室護理管理制度
一、急診預檢分診管理制度
二、急診護理工作管理制度
三、搶救工作制度
四、多發傷的搶救制度
五、急診留觀室管理制度
六、清創室管理制度
七、特殊患者處理制度
八、補液室管理制度
第七節手術室護理管理制度
一、手術室工作管理制度
二、手術室參觀制度
三、手術室進出管理制度
四、手術室消毒隔離制度
五、接送患者制度
六、差錯事故防範制度
七、標本管理制度
八、查對制度
九、葯品管理制度
十、危重患者搶救工作制度
十一、圍手術期訪視制度
十二、貴重儀器設備管理制度
第八節中心供應室管理制度
一、供應室工作管理制度
二、供應室消毒隔離制度
三、無菌物品存放管理制度
四、消毒滅菌效果檢測制度
五、供應室物品管理制度
六、供應室查對制度
七、供應室安全管理制度
八、供應室參觀制度
九、清洗包裝管理制度 第一節護理部各崗位職責
一、護理部主任崗位職責
二、護理部副主任崗位職責（主管護理質量）
三、護理部副主任崗位職責（主管教學科研）
四、護理部幹事崗位職責
第二節各護理單元崗位職責
一、科護士長崗位職責
二、病區護士長崗位職責
三、病區副護士長崗位職責
四、病區護士崗位職責
五、病區助理護士崗位職責
六、重症監護室護士長崗位職責
七、重症監護室護士崗位職責
八、產房護士長崗位職責
九、助產士崗位職責
十、門診護士長崗位職責
十一、門診護士崗位職責
十二、急診科護士長崗位職責
十三、急診科護士崗位職責
十四、手術室護士長崗位職責
十五、手術室護士崗位職責
十六、中心供應室護士長崗位職責
十七、中心供應室護士崗位職責
十八、中心供應室消毒員崗位職責
第三節各業務職稱崗位職責
一、主任、副主任護師崗位職責
二、主管護師崗位職責
三、護師崗位職責
四、護士崗位職責
五、見習護士崗位職責
第四節護理教研組各崗位職責
一、教研室主任崗位職責
二、教研室秘書崗位職責
三、科總帶教老師崗位職責
四、病區總帶教老師崗位職責
……

⑥ 護士長助理職責

1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標准、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，並組織實施。
2、負責檢查本科室的護理工作，參加並指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故發生。
3、組織本科室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，並加強醫護配合。
5、負責本科室護理人員的政治思想工作,教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，認真執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
6、組織本科護理人員學習護理業務技術，並注意護士素質的培養。
7、制定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
8、定期進行護理服務滿意度調查, 定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進管理工作。
9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工；病房環境的整潔、安靜、安全；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設備、葯品的管理等。
10、負責指導和管理實習、進修人員，並指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。
11、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
12、負責督查本科室規范合理收費。
13、負責指導、檢查並保證護理文書質量。
14、負責本科室物資供應的申報計劃及請領,保證科室及時供應。
15協調好與各科室及科內醫護人員的關系，構建和諧科室。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

⑦ 年終助理護士工作總結

以下範文供參考:
主要工作成績：2014年，在院領導和護理部主任的領導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為准則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鑽研業務知識，努力提高自身業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識，並能做到學以致用，以最優良的服務態度，最優質的服務質量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結協作，較好地完成工作任務。無發生差錯事故。
個人醫德總結：本人在2014年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。
個人小結：2014年，在院領導和科主任的指導和同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現小結如下：
一、在思想上，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養文明道德風尚，以寬容和諧的心態對待工作和生活。
二、在業務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術的學習，不斷提高自己的業務工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫德規范，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長補短，共同進步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今後，我還要認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業作出自己的貢獻。