研發部門的部門職責

❶ 研發部部門職能內容

1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;

2、圍繞商品部制訂的產品計內劃，制訂公容司各產品的年度產品開發計劃;

3、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤;

4、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力;

5、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

6、負責相關技術、工藝文件、標准樣品件的制定、審批、歸檔和保管;

7、建立健全技術檔案管理制度;

8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

❷ 研發部門有哪些崗位職責

研發部職責范圍

1、負責公司新產品，新技術的調研論證開發設計工作。

2、公司未來的業務發展的預研，如產品預研和技術預研;

3、規劃組織現有產品的改善;

4、評估產品研發的技術可行性;

5、組織研發成果的鑒定和評審;

6、制定新產品開發預算和研發計劃，並組織實施

7、做好公司標准和專利(知識產權)規劃，實施相關標准及申請專利，代表公司參與標准協會或者標准組織;

8、研發部門的團隊建設崗位定義崗位職責要求員工考核資源調度;

9、組建公司的技術平台評估研發平台投資;

10、制定並實施研發人員的培訓計劃;

11、分析總結研發過程的經驗和教訓，提高研發質量;

12、嚴格遵守公司管理制度;

13、組織實施研發規劃;

14、制定研發規范推行並優化研發管理體系;

15、監控每個研發項目的執行過程;

16、匯總每個項目的可重用成果，構成內部技術和知識方面的的資源庫;

17、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

18、完成上級交辦的其他工作。

❸ 企業研發部的職能

1、負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，並在公司范圍內積極推廣。

2、負責根據國家和地方的相關規范、規程、規定及標准，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標准，並在公司內部進行培訓。

3、結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目提供技術支撐。

4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。

(3)研發部門的部門職責擴展閱讀：

企業研發機構是指在區內設立的獨立或非獨立的具有自主研發能力的技術創新組織載體。企業研發機構是企業技術創新的基礎平台，是全面提高自主創新能力的中堅力量。為充分發揮企業在技術創新中的主體作用，體現政府引導，鼓勵企業建立健全以「企業研發機構」等形式為主的自主研發機構。提高企業技術創新能力，推進產學研科技合作，為企業產品升級和規模化生產提供技術支撐，強化科技成果研發和轉化。