店長助理職責
1. 經濟型酒店店長助理的崗位職責
店長助理的崗位職責有：
1、配合店長管理酒店的日常運營工作。
2、配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務。
3、配合店長做好倉庫物資料進貨驗收，倉庫管理、陳列管理等有關作業。
4、執行總部下達的酒店房價價格變動。嚴格執行總部推廣的促銷活動。
5、積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。
7、配合店長做好酒店員工招聘、任用、培訓、任免等工作。
9、監督與檢查員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的管理工作。
(1)店長助理職責擴展閱讀：
店長助理工作流程：
1、1日整理上月總公司下達的各項發文、申請、各項表格，包括：《來電咨詢客戶情況登記表》《來訪客戶登記表》《客戶意見調查表》《每日有效客戶電話跟蹤情況匯總表》《員工外出登記表》《聯系單銜接表》《聯系單》《辦公用品盤點表》《辦公用品匯總表》。
《辦公用品領用登記表》《列印紙領用表》《花名冊》《輪休表》）及相關資料，做好標識記錄後以月為單位進行匯總存檔（行政類文件按行政部下發的檔案編號進行存檔）並製作出下月需使用的新表（包括《來電咨詢客戶情況登記表》《來訪客戶登記表》。
《客戶意見調查表》《每日有效客戶電話跟蹤情況匯總表》《員工外出登記表》《聯系單銜接表》《聯系單》《列印紙領用表》。
2、2日完成上月《月簽單統計表》《月設計費統計表》《月積單累積匯總表》《月有效跟蹤信息匯總表》《設計師及客服跟單進度匯總表》的匯總情況、並整理本月相關新表格的累積信息轉登及入冊。
2. 服裝品牌店店長助理要扮演什麼角色和工作職責
服裝品牌店店長助理扮演的就是店長助理的角色，起到一個協助店長管理服裝內店的作用。容
店長助理的工作職責：
1、正確傳達和帶頭堅決執行店長下達的各項行政指令、工作指標、促銷活動；
2、營造活躍的服裝店氣氛，團結全體店員隨時保持工作的積極性和良好的工作風貌；組織分工及檢查該店服裝陳列、衛生狀況是否達標。
3、對突發事件及店內（客戶及店員）的糾紛和異議，能初步解決及控制。
4、協助店長做好月盤點工作，並確保帳面與實數相符，力求確實。
3. 店長助理要做些什麼
店長助理,實際上是店裡的二把手,是副店長,其工作主要是協助店長處理店務,店長做什麼,你就做什麼,店長叫你去做什麼,你就去做什麼。
店長休假時，你就要代理店長職務。
其細節工作，你對照店長職責就懂了
4. 店長助理的職責是什麼
1、對門店店長負責，根據店長指示開展工作。
2、協助店長使公司的各項規章製版度及經營計劃在門店得到權貫切、落實。
3、協助店長做好門店銷售工作：
（1）協助店長落實門店的銷售計劃，並監督執行情況向店長反映。
（2）帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
（3）指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。
（4）跟蹤促銷活動的執行情況，並提出促銷建議。
（5）指導和跟蹤門店的換季銷售工作。
（6）跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
（7）對銷售情況進行分析、總結並向店長反饋。
4、協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
5、及時向店長反饋門店的運行情況。
6、在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。
5. 超市店長助理做什麼工作。職責。詳細說明了解。
1、協助店長做好門店的整體運作管理；
2、維持店內各部門正常運轉，處理異常情況；
3、負責執行協作規劃員工培訓工作；
4、負責門店資料的整理，記錄，收集反饋和存檔工作；
5、負責督監，檢查，店內員工執行規范的情況；
6、檢查店內清潔衛生；
7、檢查端架、促銷區商品飽滿、整齊、清潔；
8、完成店長交辦的其它工作事項。
6. 店助的職責是什麼
店助的工作職責如下：
1、負責直營店鋪的日常動作管理。
2、負責直營店鋪銷售、貨品運作、現場人員管理等。
3、執行公司經營政策和專賣店管理。
4、建立優秀的管理團隊，幫助店鋪提升營運能力。
5、與政府職能部門聯系、協調，保證商場的正常運作。
6、檢查各部門「營運規范」的執行情況並組織輔導、考評。
7、加強各部門間的溝通與協調，及時了解情況，並提出整改意見。
(6)店長助理職責擴展閱讀：
助理的權力還是蠻大的。只要當了校長助理，就等於是准副校長，甚至可能比副校長權力更大，因為校長助理就是校長的延伸，可以理直氣壯地分管某攤事務——代表校長來管。
當了縣長助理，或者鎮長助理也是一 樣，他們是縣長和鎮長的「手」和「腳」。至少，可以參加所有鎮長縣長才能參加的會議，有發言權。
一般來說，助理的誕生，是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的許可權， 讓自己的手伸得更長。
但是，如果某些地方的主要負責人找商人做自己的助理，事情也許就不那麼簡單。應該說，這是這些年來，官商合一的一種很奇妙的形式。
國內企業的助理和外企助理不一樣，外企助理純粹就是「幫助打理」的意思，國企助理就象上邊說的，職位比副職低，在一把手授權的事務上，實權卻比副職要高。
7. 快捷酒店店長助理的崗位職責都是什麼
店長崗位職責
職責概述根據xx酒店開業規范和公司新店項目計劃，在城市總經理或區域總經理的領導下，具體實施新店開業的各項准備工作，酒店開業後，根據公司任命，負責酒店的經營和管理。主要職責
1、了解新店項目工程進度和《新店項目合同》條款；
2、審核新店經營布局圖紙，房型比例和布置，及時提出合理建議；
3、根據如家酒店運營標准和酒店實際，提出組織結構、人員定編和工資標准方案，報主管總經理審批；
4、負責酒店人員招聘工作；
5、負責開業前員工培訓和人事管理工作；
6、組織市場調研、編制市場銷售計劃、上報酒店房價方案和當年的經營預算；7、負責落實酒店宣傳和促銷資料；8、負責酒店開業前期的銷售工作；
9、根據如家酒店物品配備標准，編制開業物品采購清單，上報主管總經理和運營部審批；10、跟蹤落實公司統一采購物品到位；
11、負責酒店自購物品市場詢價，編制自購物品采購預算，上報主管總經理審批；12、按計劃負責自購物品采購工作；
13、根據如家酒店的運營標准、結合酒店的具體實際，制定酒店運營管理的實施細則，在開業前培訓到每個員工；
14、根據工程進度，定期檢查和反饋工程質量情況；
15、工程竣工驗收後，負責裝修資料和圖紙交接、自查酒店所有問題，並反饋與跟進；16、負責酒店開荒和清潔工作；
17、負責酒店各類營業許可證照的辦理工作；
18、根據新店項目計劃，做好開業前的其他各項准備工作，自查合格後，上報運營部和主管總經理進行開業驗收；
19、酒店周邊關系協調；
20、完成主管總經理安排的其他工作。
8. 服裝店長助理的工作職責是什麼
店長來助理可簡稱為店助源,從字義的角度來講就是店長的助理,當然是幫助店長完成日常的管理工作,起到一個協助管理的職責. 比如店長不在時要主動的發現問題,解決問題,及時與店長溝通和反應店內的一些事情. 導購晉升為店助,店助晉升為副店,副店晉升為店長,也體現了一種成長過程和晉升過程. 分級管理和分級晉升的好處可以在此得到體現.