勤工部的職責

Ⅰ 學生會勤工儉學部具體做什麼了

學生會勤工儉學部負責收集貧困生和獎學金申請人材料，整理和審核材料。幫助老師將貧困生信息入庫，發放獎、助、貸的錢。在社會上聯系工作崗位給家庭困難且有意願的學生。

勤工助學（或勤工儉學），指學生在學校的組織下利用課余時間，通過勞動取得合法報酬，用於改善學習和生活條件的實踐活動，是學校學生資助工作的重要組成部分，也是提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生的有效途徑

(1)勤工部的職責擴展閱讀：

教育部、財政部頒布的《高等學校學生勤工助學管理辦法》規定：

「勤工助學活動必須堅持「立足校園、服務社會」的宗旨，按照學有餘力、自願申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學校在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下有組織地開展。」

「勤工助學活動由學校統一組織和管理。任何單位或個人未經學校學生資助管理機構同意，不得聘用在校學生打工。學生私自在校外打工的行為，不在本辦法規定之列。」

「學校學生資助工作領導小組全面領導勤工助學工作，負責協調學校的財務、人事、學工、教務、科研、後勤、團委等部門，配合學生資助管理機構開展相關工作。充分發揮學生會等學生社團組織在勤工助學工作中的作用，共同做好勤工助學工作。」

「學校學生資助管理機構下設專門的學生勤工助學管理服務組織，具體負責勤工助學的日常管理工作。」

Ⅱ 大學學生會勤助部是干什麼的都有些什麼工作內容

就是勤工助學部，主要協調管理學校各個勤工助學崗位。也就是學校給學生學習生活之餘的小兼職的崗位。

Ⅲ 學生會勤工部做什麼的 來一個詳細簡介

呃 不太清楚 總之學生會沒什麼混的，在那混的人都是不念書的。。。

Ⅳ 勤工部是干什麼的或者說是簡介

勤工部
是幫助貧困學生的生活和解決我校的實際工作崗位中需用人員問題而建立的一個具有為同學服務的精神和責任感的部門，其職責是積極組織學生開展勤工助學活動，同時要與學校各部門建立聯系，擴大勤工助學的領域，要嚴格遵守校規校紀，保證勤工助學活動的正確方向。努力創造機會為貧困學生提供勤工儉學的機會。

Ⅳ 大學生助學勤工服務是干什麼的

1、常務委員會（簡稱「常委會」）
常委會直接對助學管理中心（以下簡稱「中心」）指導老師負責，統籌決策、組織管理服務隊的日常工作。
主席職責：全面主持服務隊工作，統籌組織內部建設，增強團隊凝聚力，以及監督、評估服務隊各項工作質量。
秘書長：協助主席工作，統籌服務隊內部財務、人事、檔案、物資等的管理。
業務副主席職責：協助主席工作，統籌服務隊校內或校外業務工作。
各部門部長職責：負責統籌、協調本部門工作。
2、秘書部
負責服務隊內部人員的協調和調度，管理服務隊日常辦公及各項財務，對服務隊內部的文書檔案存檔備案，組織召開服務隊各項工作會議，加強與學院勤工組織的溝通協調。
3、培訓部
負責勤工助學管理幹部及參加勤工助學崗位同學的素質技能培訓。培訓內容包括安全意識、組織紀律、工作技能、勞動價值觀、心理健康、就業教育、創業教育等。
4、宣傳部
利用校園廣播、校報、宣傳海報、網站等渠道及時、全面地宣傳報道服務隊的組織形象和工作情況，擴大服務隊和學校勤工助學品牌的影響力；整理服務隊重大事件報道材料，做好存檔備案工作。
5、廣告策劃部
負責服務隊各項工作的影像處理，海報、橫幅等的設計及製作；與公司企業合作，開拓企業動靜態文化展示、項目形象設計、產品包裝展示、市場銷售策劃等勤工助學崗位。
6、網路部
負責電腦的維護，架設辦公網路，建設、更新和維護網站，搭建現代化的信息平台；開拓電腦保姆等業務，為計算機人才提供勤工助學機會。
7、市場部
洽談校外業務，開拓面向社會的勤工助學崗位；協助合格企業招聘在校同學參與勤工助學工作；負責在崗同學的組織管理和相關質量監督；做好有關業務的跟蹤、反饋及調查等。
8、家教家政部
不斷開拓「家家通」家教家政品牌，組建家教家政後備人員庫隊伍，舉辦特色培訓班，為校內教職工及校外廣大家庭提供家教家政服務，為在校同學提供家教家政勤工助學崗位。
9、校園服務部
負責校內圖書館學生管理員，乒乓球室管理員，報紙粘貼員，校直屬部門、後勤處以及校內各單位所需臨時勤雜工作人員等校內勤工助學崗位的招聘、組織管理以及質量監督等工作。
10、「竹銘計劃」項目管理辦公室
主要負責我校「竹銘計劃」課程培訓班的宣傳、培訓方案的修定、培訓課程的設置、培訓講師的選聘以及培訓班各課程的組織管理等工作；同時負責「竹銘計劃」項目的開拓。
組織文化:

Ⅵ 勤工部是干什麼的

1、了解我系貧困來生的基本情況，自完善和更新貧困生檔案。為貧困生爭取更多資助及勤工儉學機會。

2、做好社會各界的資金在我系的發放工作，做到公平、公正、公開。

3、監督管理我系貧困生勤工儉學（包括教室管理員和晚修管理員）的工作。

4、配合校系學生會開展各項工作。

Ⅶ 大學勤工勞衛部職務具體干什麼

就是自己給學校打工給你發工資勤工助學的

Ⅷ 學生會勤工實踐部的職能

主要是提供貧困學生抄勤工檢學的一些工作和招聘工作，實踐部主要負責學生一些社會實踐活動，例如發放通知 評定結果主辦社會時間展示什麼的，更多的工作要看部長的組織能力 也可以組織班級平時進行一些社會實踐活動等 例如聯系一些公益服務等

Ⅸ 勤工助學部簡介

勤工助學部是一個比較特殊的部門是團委最大的一個部門。它是給全校貧困生提供舞台的部門，是讓貧困生尋找到快樂和幸福的部門，是一個能讓校園充滿愛的部門。

一、常規工作：

(1)每周召開勤工助學同學會議，及時溝通。

(2)按時參加校勤工助學部召開的相關會議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長請假。

(3)協助校團委做好勤工助學同學的建檔工作，能夠准確的掌握學校貧困生的基本情況，並及時反饋給校團委。

(4)配合校團委有針對性地在本部門范圍內開展勤工助學活動，並將活動計劃及總結及時上交團委老師審核，經批准後進行開展，並上交活動方案予團委辦公室。

(5)協助校團委做好勤工助學同學的每月工作考核，並將考核結果及時上報校勤工助學部檢查組及團委老師處。

(7)勤工助學部長有權利及義務督促勤工助學同學認真完成相關工作。

(8)認真及時地完成校團委布置的其他相關工作。

二、崗位設置與信息發布：

學校根據辦學條件設立勤工助學基地或開辟多種形式的勤工助學渠道，為學生提供勤工助學崗位。

勤工助學崗位設置以校內崗位為主，適當向校外崗位拓展。崗位由各用人單位提出申請，報學生工作處審核後備案。

學生申請勤工助學崗位應填寫勤工助學申請登記表，由班主任署意見，附同本人及家庭經濟狀況證明材料復印件一並遞交校團委。部門審查、確認具備勤工助學資格的學生名單，並建立相關數據檔案。

因崗位不足而未錄用的、符合勤工助學條件的學生，可以參加臨時崗位招聘或由校勤工助學部根據新的崗位需求推薦錄用。

學生一經錄用，應當在規定時間帶課程表到崗位報到上崗。

學生錄用後因故不能按時上崗的，應當在一周內向校勤工助學部檢查組作出說明。

學生上崗工作後，由部門檢查組抽查，發現無故曠工者，一次通知、二次警告、三次除名。

三、崗位管理、考核及報酬發放：

學生進行勤工助學，應限於假期和課余時間，不得以參加勤工助學為由缺勤，影響正常教學及集體活動。學生因勤工助學而影響專業學習的，校勤工助學部有權調整或停止其勤工助學活動。勤工助學同學出現曠工、崗位老師批評等情況達10%以上將予以取消勤工助學工作崗位名額。

學生如要停止勤工助學活動，需提前一個月向校勤工助學部提出書面離崗申請，並告知所在崗位負責人，做好工作交接。

四、獎勵與處罰：

「優秀貧困生」參評條件

(1)我校參加勤工助學並且在崗的全日制學生。

(2)在校內勤工助學崗位上工作時間滿一年。

(3)自覺遵守部門規章制度，在本職工作崗位上表現突出。

(4)本年度內學業成績良好，無補考、重修科目。

(5)無違紀違法等現象。

(6)在校內勤工助學崗位上有特殊貢獻者優先。

Ⅹ 大學勤工部是幹嘛的

介紹一些兼職的，通常勤工部會和外界的中小學的家長保持聯系，介紹學校回內部成績比答較好的同學做家教。或者有大型活動，一些公司也會通過勤工辦，找一些同學幫忙辦活動，給一些費用，但是費用會比較低。