鋁研發職責
㈠ 鋁幕牆鈑金各工序的崗位職責怎麼寫
材料的選用 鈑金加工一般用到的材料有冷軋板（SPCC）、熱軋板（SHCC）、鍍鋅板（SECC、SGCC），銅（CU）黃銅、紫銅、鈹銅，鋁板（6061、5052、1010、1060、6063、硬鋁等），鋁型材，不銹鋼（鏡面、拉絲面、霧面），根據產品作用不同，選用材料不同，一般需從產品其用途及成本上來考慮。 1．冷軋板SPCC，主要用電鍍和烤漆件，成本低，易成型，材料厚度≤3.2mm。 2．熱軋板SHCC，材料T≥3.0mm ,也是用電鍍,烤漆件，成本低，但難成型，主要用平板件。 3．鍍鋅板SECC、SGCC。SECC電解板分N料、P料，N料主要不作表面處理，成本高，P料用於噴塗件。 4．銅；主要用導電作用料件，其表面處理是鍍鎳、鍍鉻，或不作處理，成本高。 5．鋁板；一般用表面鉻酸鹽（J11-A），氧化（導電氧化，化學氧化），成本高，有鍍銀，鍍鎳。 6．鋁型材；截面結構復雜的料件，大量用於各種插箱中。表面處理同鋁板。 7．不銹鋼；主要用不作任何錶面處理，、成本高。 圖面審核 要編寫零件的工藝流程，首先要知道零件圖的各種技術要求；則圖面審核是對零件工藝流程編寫的最重要環節。 1．檢查圖面是否齊全。 2．圖面視圖關系，標注是否清楚，齊全，標注尺寸單位。 3．裝配關系，裝配要求重點尺寸。 4．新舊版圖面區別。 5．外文圖的翻譯。 6．表處代號轉換。 7．圖面問題反饋與處埋。 8．材料 9．品質要求與工藝要求 10．正式發行圖面，須加蓋品質控制章。 注意事項 展開圖是依據零件圖（3D）展開的平面圖（2D） 1．展開方式要合，要便利節省材料及加工性 2．合理選擇間隙及包邊方式，T=2.0以下問隙0.2，T=2-3問隙0.5，包邊方式採用長邊包短邊（門板類）
㈡ 電解鋁經理崗位職責
電解鋁經理需要負責綜合方面的管理工作，包括工作任務、技術、人力資源等等，崗位職責主要有以下10個方面：
組織管理：主持鋁業分公司行政管理工作，分解並落實總公司發展戰略及規劃，負責牽頭制定、完善分公司管理機制。
人力資源管理：分解、落實總公司人力資源管理戰略，執行總公司人力資源管理機制。
計劃目標管理：根據總公司目標，負責組織制定、實施分公司年度、月度工作計劃。
精細管理：組織建立、完善分公司各項技術標准、管理標准、工作標准體系。
質量管理：組織分公司質量檢驗體系建設，確保產品質量符合要求。
負責分公司技術設備管理
負責分公司安健環管理
負責分公司生產運行管理
負責分公司物質管理
完成領導和上級機關交辦的其他工作和任務，確保及時准確完成。
㈢ 鋁合金門窗的技術崗位有哪些
庫管崗抄位的工作職責襲與任務
1、對入庫材料進行登記，按產品分類作好標識。
2、以先進先出的原則，安排核對材料名稱、規格、數量。
4、每天做好材料收發記錄，做到賬、卡、物一致。
5、隨時檢查庫房安全情況，嚴格執行庫房安全管理規定。
6、做好HSE管理，要防火、防盜、防污染。
㈣ 鋁材包裝職責和流程
1. 主要內容與適用范圍
本制度規定了某公司鋁型材包裝車間所有事務管理程序。 本制度適用鋁型材包裝車間。
2. 鋁型材成品包裝管理事務內容
2.1鋁型材包裝工人要絕對服從質檢及班長的指揮，完成他們的任務，隨時完成生產技術部的趕貨任務。對不聽指揮，不服從生產安排的，每次罰款50元。
2.2同一紮鋁材色澤要均勻，不能將不合格鋁材混入合格鋁材中包裝，如發現每把扣產量1000kg。
2.3如鋁材表面不幹凈及水份未乾，應先將鋁材清潔干凈和抹乾水份後再包裝，不按此要求做每次發現罰當事人50元。
2.4 每扎鋁材包裝前，應先用尼龍繩在兩邊離料頭約1米處將鋁材綁緊，以免隔紙掉出來，沒綁或不按要求綁的，每扎罰款50元。
2.5包裝時鋁材中間隔紙不得掉出來，若掉出來應重新隔好紙再包；違者每扎罰款50元及翻工。
2.6包裝時應將紙卷緊，做到每扎料起棱起角，包裝紙不得有松脫現象，膠袋及包裝紙不能露出鋁材料口，不合格的每扎罰款50元及翻工。
2.7商標紙應寫得清楚明白，貼得整齊劃一，沒貼商標紙的，或商標紙填寫不清楚、貼得不整齊的，每扎罰款50元及翻工。
2.8 膠袋應按要求大小套鋁材，用膠粘帶粘緊，每扎料應平均距離地 扎四次膠粘帶，不合要求的每扎罰款50元及翻工。
2.9 運送鋁材進倉，每車鋁材不得超過60扎，違者每車罰款60元。
2.10不能用大三輪車來運送鋁材進倉，違者罰款50元。
2.11不得霸佔進倉車，裝車完畢應及時進倉，違者每次罰款50元。
2.12對已包裝及未包裝鋁材應輕拿輕放，不得拉傷及碰花鋁材，損壞每支鋁材罰款50元。
2.13每扎鋁材應按要求格數包紙，不能多包或少包，開始時應沿鋁材料口卷一格紙，隔紙不能露出鋁材料口，在沒貼商標紙一邊，隔紙應縮入10公分，不按要求的，每扎罰款50元。
2.14鋁材進倉時應分類分別進倉，輕拿輕放，整齊劃一擺放鋁材。進倉時不按規定亂擺亂放，擺放不整齊的，粗手粗腳擺放鋁材的，每次發現罰款50元及翻工。
2.15商標紙、膠袋、包裝紙要妥善保管好，不得亂掉亂放，任何時候不能讓他人拿走，每發現者罰款50元。
2.1鋁型材6包裝過程中，應將商標紙底紙、串包裝紙的膠繩、膠袋的硬紙筒、膠粘帶的紙圈等廢物倒到垃圾池中，違者每次罰款50元。
2.17隔料時的小橫條應放到兩張盛凳中間，不得亂丟亂放，下班時應將小橫條整齊放在鐵框內，再放到牆邊，沒用的小橫條綁好送到熔鑄車間。不按要求做的每次罰款50元。
2.18鋁型材包裝過程中，掉出來的短紙應在第一時間拾起包到鋁材上，地面應經常保持沒有廢料，不按要求的每次罰款50元。
2.19下班前，將用剩的包裝紙，膠袋搬到牆邊放好，沒按要求做的每次罰款50元。
2.20鋁型材包裝車間每班只能用8張高凳，包紙2張，盛料2張，隔紙及綁
繩4張，多出每張罰款50元。下班前應將高凳放到牆邊，矮凳放到 另一邊，違者罰款50元。（拆架工需要高低凳晾料時，包裝工應讓出）
2.21下班前應打掃場所衛生，沒打掃衛生及打掃不幹凈的，每次罰款50元。（逢星期一、五清洗小橫條一次）
2.22鋁型材包裝工不許用膠粘帶捆住手指包裝，商標紙只能貼鋁材封口，不 得拿作他用，違者每次罰款50元。
2.23各班吹料用風扇應妥善保管，人為令風扇損壞的照價賠償。停電時，應先將風扇電源斷開，否則每次罰款50元。
㈤ 鋁型材廠質檢員主要工作職責
鋁型材廠質檢員主要工作職責：負責鋁型材成品、半成品的質量檢驗工作。
㈥ 鋁合金門窗安裝施工員崗位職責
施工員職來責第 1 頁 共 1 頁
施工員
（源1）按項目經理或技術負責人授權參加施工組織管理；
（2）負責向施工班組進行技術、質量、環境、安全的技術交底；
（3）嚴格按規范、規程、標准指導施工；
（4）隨時檢查工程質量、施工安全和環境管理，發現問題及時按規定採取措施；
（5）參加技術復核、參加檢驗批的質量驗收評定；
（6）協助項目經理做好隱蔽工程驗收；
（7）負責組織工程項目的技術資料；
（8）協助不合格品的處置及糾正預防措施的制定實施工作；
（9）按規定編制材料計劃；
（10）監督勞保用品的發放與管理；
（11）項目計劃和相關文件規定的其他職責。
哎呀！~好不容易找到的！~
這個是我公司的，希望你能用的上
㈦ 鋁廠設備員職責
根據他的實際工作內容進行整理啊！如果是為了外部審核認證，比如ISO9001:2008的認證，一版般設備員的職責至權少有：設備選型與采購（負責技術標準的把關），設備編號/台帳的維持，設備標識，設備的維修，設備的保養維護；計量器具的管理工作；與設備有關的其它管理，比如設備檔案管理等等，看你們公司的人頭和組織框架設置而定啦！
㈧ 鋁合金門廠廠長該注意哪些職責
一名工廠廠長，都負責哪些生產運作，應該說每個工廠的產品不同，所負責的工作也不同。以下的工廠廠長崗位職責，可供參考。
1． 堅決服從總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2． 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3． 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4． 協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5． 負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核；
6． 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調；
7． 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8． 配合組織審定技術管理標准，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9． 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；
10． 負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、許可權規范化，建立質量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、台賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
13. 督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉；
14．抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源；
17．抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18. 貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
19. 認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到「有因必補無因不批」的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作
㈨ 請提供質量部崗位職責和技術部崗位職責。我司是做把手鋁製品的。
別人給你寫的崗來位職責不可自能正好應用於你們公司。而且也不知道你們公司的章程，管理制度及體系文件。質量手冊只能自己編寫。
你可以去網上找一些質量手冊的模板，然後結合你們公司的實際情況編寫。
其中要考慮到：公司的規定章程、公司的生產規模、產品情況質量方針和目標、公司的人員配置、設備配置、部門許可權等等
大的框架無非就是管理要求和技術要求，裡面所包含的20來個要素都要清楚。
其中最主要的還是人員和設備。
質量部門無非就是體系手冊的編寫、產品的質檢、文件的保管、檔案的保管、與相關部門（經理、技術部、生產部等）的協調、公司的內審、配合外審、外包產品的質檢等等。
技術部無非就是產品開發設計、工裝夾具的設計、生產的工藝流程、設備維修維護、設備升級、設備檔案、配合質檢、與其他部門的配合等等的吧。
㈩ 研發工程師的主要職責產品工程師的主要職責
http://www.fsxygg.net/newsshow.asp?newsclass=1&newsId=70
高強建築植筋膠
本產品是環氧樹脂一體的化合物。既具有環氧樹脂的耐化學腐蝕性，又有丙烯酸樹脂的高強粘接性，綜合性能優於二者的任何其一。
＜適用范圍＞
滿足建築安裝、工程抗震加固、混凝土植筋、新舊砼體連接，機械設備基礎固定鋼與鋼、石材、鋁塑板等的粘接要求。低溫及潮濕環境下都可施工。
＜使用方法＞
根據要求鑽孔，並清除孔內粉層。按所需重量稱取植筋膠，植筋膠和固化劑配比為100：2.5～5，用油灰刀或其他工具迅速而均勻的拌合，隨之填入孔內，立即插入鋼筋待其固化。小直徑圓鋼6#、8#克在混合均勻的植筋膠上滾一至兩次，直接插入孔中！植筋膠固化前嚴防碰動鋼筋，待完全固化後，方可進行下道工序。