供暖職工職責

Ⅰ 供熱公司歸什麼單位管嗎

供熱公司歸供熱公司所屬的區供熱辦管、上級單位是市供熱辦。

供熱主管部門就是供熱行業管理辦公室（簡稱：供熱辦），隸屬於建委（或城鄉建委、住建委、住建局），多數為直屬事業單位。供熱辦的主要職責包括：參與編制並負責組織落實集中供熱的遠期、近期規劃和年度實施計劃；參與對集中供熱建設項目可行性研究的編制工作；負責對集中供熱企業實行行業管理。

(1)供暖職工職責擴展閱讀：

職能：

1、宣傳、貫徹、落實國家、省、市有關城市供熱政策，參與制定地方性法規和規范性文件。

2、根據城市總體規劃，會同有關部門編制城市供熱專項規劃，認真組織實施。

3、負責新建、改建、擴建城市供熱工程的審批。組織重點供熱工程項目的審查、論證，對供熱工程進行驗收登記備案。

4、負責對城市供熱行業的監督管理。

5、負責受理熱用戶對供熱企業的供熱質量和服務的投訴，協調處理供用熱雙方的糾紛，檢查落實《供熱合同》執行情況。

6、負責城市供熱設施運行管理，監督檢查供熱設施各項運行參數達標情況，保障供熱設施安全穩定的運行。

7、負責國家、省、市供熱工程新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣工作。

8、負責受理解答熱用戶對供熱政策的咨詢。

9、負責指導各區市縣供熱管理工作。

Ⅱ 請問是不是在職職工都應該享有供暖費補貼

是的，就是俗稱的煤火費，現在標準是335元，交暖氣費後報185元。有的公司就是520元

Ⅲ 供暖的重點工作

(一)完善供熱價格形成機制
城鎮供熱實行政府定價，並按照合理補償成本、合理確定收益、維護消費者利益的原則，完善供熱價格形成機制。建立熱價與燃料價格的聯動機制。各地區人民政府可根據本地區供熱的燃料特點，當煤炭等燃料價格在一年內變化達到或超過10%後，相應調整熱力生產的出廠和供熱銷售價格；有條件的地區，也可以通過財政補貼的辦法，解決煤炭價格上漲對供熱企業的影響，確保正常供熱。
(二)逐步推進供熱商品化、貨幣化
停止由房屋產權單位或職工所在單位統包的福利用熱制度，改為由居民採暖用戶直接向供熱企業交納採暖費，實行用熱商品化。同時，實行將採暖費補貼由「暗補」變「明補」。各地區在制定採暖費補貼政策時，應根據職工和離退休人員住房標准、收入水平、城鎮供熱平均價格、採暖期限、企業和財政承受能力等因素，合理確定總體補貼水平，統籌考慮各類人群的補貼標准和發放辦法。採暖補貼資金來源為原「暗補」時財政、單位用於職工的採暖費用。原則上各地區可用兩年左右的時間實現供熱商品化、貨幣化，具體由各地從實際出發自行確定。
(三)培育和完善供熱市場
各地區在推進供熱體制改革過程中，要充分利用市場機制，逐步達到投資多元化、運營企業化、服務社會化，提高供熱投資運營效率和產品質量，改善供熱服務，滿足用戶需求。要加大國有供熱企業的改革力度，推進建立現代企業制度，提高市場競爭能力和應變能力。允許非公有資本等各種經濟成分的企業參與熱源廠、供熱管網的投資、建設、改造和經營。
(四)切實保障低收入困難群體採暖
各地區在城鎮供熱體制改革過程中，要高度重視城鎮低收入困難家庭冬季採暖問題。在制定配套政策措施時，要將解決好城鎮低收入困難家庭採暖問題作為重點內容，按照屬地管理原則，切實落實資金，通過多種途徑、採取多種措施加以解決。城鎮低收入困難家庭採暖資金的籌集，以同級人民政府為主，上級人民政府可通過適當方式給予補助。中央財政將在對地方一般性轉移支付中，統籌考慮城鎮低收入困難家庭採暖保障支出因素。
(五)優化配置城鎮供熱資源
要堅持集中供熱為主，多種方式互為補充，鼓勵開發和利用地熱、太陽能等可再生能源及清潔能源供熱。各地區要按照城鎮總體規劃，編制城鎮供熱發展專項規劃，優化城鎮供熱結構；要從保護環境、節約土地、提高熱能利用效率出發，積極整合供熱資源；要改變機關、企事業單位後勤部門分散供熱的模式，實行供熱社會化、專業化。
(六)大力促進供熱採暖節能工作
各地區要認真總結經驗，結合本地實際制定政策措施，加強城鎮供熱採暖系統的節能改造。要嚴格按照城鎮供熱採暖系統國家工程建設標准，積極運用水力平衡、氣候補償、溫控和計量等方面的先進適用技術，加大資金投入力度，改造供熱設施和管網，改進消煙除塵系統，污染物達標排放，充分挖掘現有系統供熱能力，提高能源利用效率，改善環境質量。
各地區要加強城鎮建築節能標準的實施力度，新建建築嚴格按照節能標准進行設計、施工及驗收；對既有建築要制定節能改造計劃，積極採取措施，組織實施城鎮既有居民住宅和公共建築節能改造，盡快提高建築節能水平和熱能效率。穩步推行按用熱量計量收費制度，促進供、用熱雙方節能。新建住宅和公共建築必須安裝樓前熱計量表和散熱器恆溫控制閥，新建住宅同時還要具備分戶熱計量條件；既有住宅要因地制宜，合理確定熱計量方式，熱計量系統改造隨建築節能改造同步進行。
(七)加強供熱市場監管和應急保障
各地區要建立健全相關法規，認真執行國家有關技術標准規范，建立市場准入制度，對供熱市場准入、退出、價格、質量和安全等實行有效監管，規范供熱市場秩序，切實維護供、用熱雙方的合法權益。要建立健全城鎮供熱預警和應急保障機制，制定應對各種突發事件的應急預案，確保安全穩定供熱。對可能出現供熱燃料緊張的地區，要實行供熱燃料應急儲備制度；對不能保障正常供熱的企業，要有應對措施，必要時依法實行臨時接管。
（八）切實加強組織領導
根據財權事權相統一的原則，各地區城鎮供熱體制改革應當在當地政府的統一領導下進行。鼓勵各地區從實際出發，對供熱體制改革進行積極探索，制定符合本地實際的改革方案。各地區要切實加強組織領導，高度重視思想政治和宣傳工作，進一步引導城鎮居民轉變福利供熱採暖觀念。要認真處理好改革與穩定的關系，妥善解決各種利益群體之間的矛盾，切實做好低收入困難群體的採暖保障工作，保障供熱和安全。要將此項改革列入本地區「十一五」規劃和年度計劃中，抓緊制定相關政策和實施方案。各項改革方案的出台均要廣泛徵求社會意見，做到民主、科學、公正、公開。
國務院有關部門要按照各自職能，盡快制定各項配套政策，加強對城鎮供熱體制改革工作的指導和監督檢查，保證改革的順利進行。要進一步完善部際聯席會議制度，發揮協調作用，及時總結經驗，研究解決問題。

Ⅳ 供熱廠停止供暖後，職工都幹嘛去了

雖然供暖已經結束,但熱企工作人員將更加繁忙,將持續到下一個供暖季的繁瑣的維護、保養、檢修工作才剛開始。
「接到停爐指令後,我們嚴格按照鍋爐起、停爐規范要求操作,停下鼓風、引風,停止送煤,關掉循環泵,關閉所有進出水閥門,讓爐子降溫。」淄博熱力有限公司新區分公司鍋爐房工作人員齊新生介紹,爐子剛停下來時,爐內溫度有800℃,一周左右才能降到30℃左右,這時才能開始對鍋爐的維護和保養。
鍋爐房停止運轉後,各個換熱站也按照啟停規范要求,關閉電機、循環泵、進出水和回水閥門,等待管線降溫後,再進行檢修和保養。
這樣從熱企鍋爐到換熱站再到居民家中,管線中不會再有新熱水循環,管道中原有的水溫就會逐漸降下來,集中供暖就這樣結束了。停暖後,等到鍋爐溫度完全降下來後,工作人員就進行清理。據齊新生介紹,整個清理工作用四個字可以概括—清灰除焦,但是具體操作起來非常繁瑣。
「鍋爐燒了4個月,如果不及時清理干凈,會影響下一季供暖時鍋爐的正常運行。」齊新生說,不僅要清理爐膛內的爐灰,還要清理沉降室、鍋殼,這些都需要人工操作,工作人員爬進路子內,用鐵杴、鐵鏟等工具將附著的爐灰清理下來,然後通過爐排、落灰孔輸送到除渣機,除渣機將其排到鍋爐外。
「一個鍋爐,能清理出3—4噸爐灰,清理過程大約需要一周時間。」還要將鍋爐內的積水和積氣排出,打開排氣閥,通過排氣,氣帶水,水也會自動流出來,完全排干鍋爐內的水需要2天時間,大約100噸的水將會流到脫硫池、渣漿池,循環利用。
停暖後還要對鍋爐進行防潮處理。「不僅在爐膛內放置石灰和乾燥劑,手孔、人孔、爐門等地方也要放。」齊新生說,這些工作都要在夏天前完成。

Ⅳ 供暖轄區管理員職責

這個既然是供暖的話
那麼管理員
就要把設備
這樣管理好

Ⅵ 物業供暖工作職責和業務流程怎麼寫

不同行業不同職位的工作職責和業務流程是不一樣的，具體的可以按照自己日常工作填寫物業供暖工作職責，至於供暖業務流程流程更是簡單的，按照每天工作實事求是填寫就好。