負責和職責

① 部門職責和部門負責人職責的區別

有區別了。
部門職責主要說這個部門的主要工作，在公司呈現什麼作業，怎麼與其他單位協同工作。
部門負責人職責主要說這個人的主要工作，需要帶動本部門的人協依照公司發展方針作領導作用，驅動、管理人員的工作方向。

② 職責和責任有何區別

職責與責任的區別:

一從社會道德的方面:責任體現的是個體內應該做的事。身處社會的個體成員必須遵守的規則和條文，帶有強制性。它伴隨著人類社會的出現而出現，有社會就有責任。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任產生於社會關系中的相互承諾。

二從職業崗位的方面:職責是在某一崗位上，需要履行的工作職能或者工作使命。兩者最明顯的區別就是兩者所處的層面不同。責任是在社會道德上的。但職責是一個任職者的職能。

三從針對的對象方面:責任是任何人身上都背負著責任，如家庭、學習、父母、國家等方面;而職責所針對的是就職人員，要求履行自已崗位上的應做的責任，是對自己的崗位的一種尊重一種負責。

(2)負責和職責擴展閱讀:

責任對責任的理解通常可以分為兩個意義。一是指社會道德上，個體份內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利後果或強制性義務。責任意識，是「想幹事」； 責任能力，是「能幹事」； 責任行為，是「真幹事」； 責任制度，是「可幹事」； 責任成果，是「干成事」。責任心就是關心別人，關心整個社會。

職責:是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。

參考資料:

責任-網路 職責-網路

③ 對責任和職責有什麼理解

責任是必須承擔的，職責是指某個方面上必須承擔的責任

④ 負責與負責任有什麼區別

負責是本身有義務，是出於自己的原因而要承擔責任，而負責人是不一定是自己的義務而自己勇於承擔

⑤ 如何理解「負責」和「責任」的含義

1.使人擔當起某種職務和職責。

2.謂分內應做的事。

3.做不好分內應做的事，因而應該承擔的過失。

責任是一種職責和任務。它伴隨著人類社會的出現而出現，有社會就有責任，身處社會的個體成員必須遵守的規則和條文，帶有強制性。責任有個人的責任和集體的責任。個人的責任指一個完全具備行為能力的人（成年人）所必需去履行的、職責。集體的責任指一個集體必須去承擔的一種職責。責任的追究一般以法律有明文規定的為准。
責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任和自由是對應的概念，責任事實上－－雖然不是時間上－－以自由為前提，而自由只能存在於責任之中。責任是唯獨存在於上帝和鄰舍的約束中的人的自由。

負責任的人在自身的自由中行動。除了他的行為和他本人以外，再沒有別的能夠支持他，減輕他的負擔，這個事實就是自由的證據。負責任的行動發生在義務中，這義務給予他自由，給予他完全的自由。同時，負責任的行動完全發生在相對性的區域內，發生在無數視角里，每一種特定的現象都在其中出現。

社會在發展，責任內涵也在不斷發展，改革開放和現代化建設的偉大實踐，賦予責任日益豐富的時代內容。負責任的大國，負責任的政府，負責任的的公民——中國以更加鮮明地形象呈現在世界面前。

責任能力簡單地說就是指一個人對其違法行為承擔責任的能力。不同的法律部門對責任能力的定義也是不同的。民事責任能力指民事主體據以獨立承擔民事責任的法律地位或法律資格。刑事責任能力是指行為人能夠正確認識自己的行為性質、意義、作用和後果，並能依據這種認識而自覺地選擇和控制自己的行為，從而對自己所實施的刑法所禁止的危害社會行為承擔刑事責任的能力。

⑥ 職能和職責有什麼區別

所謂的職能，從字面上講，就是職務能力。就是做職務行為的資格。通俗講，版就是說哪些事你權可以管，可以做。
職責，從字面上講，就是職務責任。是從事職務行為應該承擔的責任。也就是說，哪些事是你必須做的，不做就要受到處罰的。
通常來講，對於行政機關和社會公共事業管理部門，職能也就是職責。因為有權力必有義務，這是法治的基本要求。

⑦ 職責和責任的區別

職責：指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承內擔的一系列工作任務容，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。

責任：

1、指分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。

2、指沒有做好自己工作，而應承擔的不利後果或強制性義務。

⑧ 負責任和盡責任的區別

負責任，「負」是承擔的意思，屬於被動。

是你對你過去做過的一件事，一件已經發生過的事，對這件事產生的後果要做出適當的措施，決大情況是不好的結果，而且你不願意的但又必須要做的，即使做好這件事也沒有什麼好感覺的。

盡責任，「盡」意思是力求達到最大限度，屬於主動行為。

是你對即將要發生的事，在這件事發生之前，你做到最好。決大情況是你做之前會很有動力，做完後會有成就感。例如你對你要對你女兒的成長盡責任。

「最苦與最樂」的指向就是「負責任與盡責任」。的確如作者所說，人生在世，必須要對家庭、社會、國家以及自己盡到應盡的責任，這樣才能得到真正的快樂。因此，人生的胸懷應該對自己、對他人、對社會負責。

(8)負責和職責擴展閱讀：

梁啟超先生一篇文章提出：負責任最苦，盡責任最樂。細細想想「責任」二字的始末，深意大抵在此。有權必有責，有權力的行使必有負責、盡責的艱難。

心存敬畏、如履薄冰，夙夜在公、殫精竭慮，待到責任盡完，對使命有所交代，方可以自我告慰，收獲甘甜的喜悅。為黨擔責、為黨盡責，是共產黨人的「心學」，體現著我們這支隊伍的苦樂觀。

孟子說，「君子有終身之憂」，這憂不是顧影自憐的小我憂愁，而是家國天下的大我憂責。

退休的第三天楊善洲便捲起鋪蓋上了黃泥溝，在油毛氈棚里一住就是9年，植樹造林2.5萬多畝染綠荒無人煙的大亮山。

谷文昌東山縣治風沙時，帶著技術員走遍了全島412個山頭，實地探風口、查沙丘，常是滿身泥土，連續3年天一下雨就發動群眾冒雨出動，先後種植木麻黃8.2萬畝，構建起鎮風沙、抗怒濤的綠色長龍。有人慨嘆，當官不是什麼美差，權力真是一種負擔。這恐怕才是「擔當」情懷的正解吧。

⑨ 簡述職責和責任的聯系與區別

職責主要是在職業上必須要完成的任務，如果完不成可能會遭到批評。而責任主要是在道義的角度來說。責任可以不履行，沒有人強制，但是會受到人們的譴責。履行職責沒有獎勵，負責人則會受到誇獎。