畫室長職責

1. 開畫室需要具備什麼條件

在張家港藝教中心做過老師的飄過。我想說，最最重要的是你本人要具備比較深厚的美內術造詣，要能看容能說能畫。
然後你知道最重要的是什麼嗎？是生源，生源的招攬就需要你的宣傳能力了，這需要你多方面地向家人朋友口頭宣傳，或者設計傳單列印後去學校，街頭等地派發。
在宣傳之前，你需要了解自己的優勢，比如，你是不是八大美院的學生？或者你的學校在當地的名譽口碑是否響亮？抑或你的畫室有沒有你請來的NB老師？這些都是需要考慮的問題。
值得恭賀的是LZ已經考到教師資格證了，最好要求你的老師們也有相應證件。把畫室的相關情況做一個網頁，包括你和老師們的情況，畫室的大小及硬體設備，都要一一詳細介紹。
在做以上宣傳的同時，你也不能閑著，看房子，談房租，買設備等一大堆事需要勞神。值得注意的是第一批學員一定要好好教，可以開設一些免費試聽課程，收費當面可以相應打打折扣，這是一個口碑的積攢。一期過後可以將孩子們的畫做一個小型匯報展或交流會，歡迎他們的家長和同學朋友們來參加，這是為二期作準備，當企業形象樹立了，生源就滾滾而來了。
然後，你的畫室就開起來了……

2. 畫室助教工作內容都是啥

和畫室的大小有一點點關系。主要是關於你的能力。
大一點，管理嚴格一點的畫室，內你去當助教容還要經過考試審核。
還有一點就是先不說你的能力，看你是什麼學校畢業的。同樣的能力一個美院畢業一個普通學校畢業的差距也非常大。

3. 開畫室需要具備什麼

具備條件：

1、教師有較高的美術水平

2、挨著學校的不太熱鬧的地方的門面房最內少一容間，樓上樓下最佳。（最好在輔導學校的集中地）那樣互相影響好招生。

3、擁有教具，座椅，學生作品若干，越多越好，貼牆上，門邊。

需要的手續：

如果是經營性的畫室辦理需要的手續有：

1、到辦學所在地的教育局去索取並填寫申請表，（要提供開辦者的相關資質，學歷學位證明等）經過審核批准，頒發許可證才能開辦。

2、向工商行政部門申請營業執照進行法人登記（要提供驗資證明、經營場所狀況等等）；

3、辦理稅務登記。

(3)畫室長職責擴展閱讀：

想要開設一個藝術培訓班，投資者還需滿足一些條件才行。具體的條件如下：

1、投資者是中國的合法公民，有教育培訓行業工作經驗；

2、投資者在當地有固定的經營場所，店鋪面積至少要幾十平米，位置可選在小區、商業街等地方；

3、投資者具備一定的投資實力，啟動資金充足，有招聘員工、管理員工及店鋪等方面的能力。

4. 開一個畫室具體需要什麼手續

需要的手續：

一般畫室不需要辦理手續的。除非用的是門市房，或者想把它辦成培訓學校,需要辦理營業執照。

這種美術班沒有幾個是有執照的。但要與街道辦事處（居委會）的阿姨們說明以下，是什麼性質的培訓班,要給居委會阿姨交些費用的。

其他：教師工資（可以雇些著名美院的學生，這樣工資便宜有可以吸引學生）宣傳人員靜物、襯布、藝術類書籍及幾何形體等畫畫能用到的畫板、畫架子。

(4)畫室長職責擴展閱讀

美術考生在選擇畫室應注意：

1、是否有正規的培訓資質及相關手續。

培訓資質很重要，學生選擇畫室作為培訓機構，就和畫室存在合同關系，如畫室不具備合法的資質，則學員的基本權利都得不到保障，當產生糾紛時很難維權

2、地理位置、交通是否便利；硬體及後勤設施是否完備。學員可通過第三方平台如各地工商登記網站等監管機構了解畫室的資質備案情況。

學生選擇畫室作為培訓機構，學習時間較長。良好的硬體和後勤保障是學習的根本。學員在臨近考試的時候，頻繁來往於各個學校及考點，良好的地理位置和交通情況，會給學員出行帶來便利。

《畫家工作室》是庫爾貝的一件在油畫處理上最復雜也最成功的作品。畫家的立意是要以這幅畫來作為對他在1848年以後生活的一個回憶；在這幅畫中描繪了三十多人，每個人物都有自己的寓意：畫面中間是畫家自己正在畫一幅風景，畫前小孩代表「無邪的眼睛」；

裸體女模特兒代表畫家心目中的繆斯，或真理；畫幅背後一個十字架上釘著聖徒聖賽巴先，代表僵死的學院派藝術。

圍繞這個中心畫面分成兩部分：右邊坐著看書的是詩人波德萊爾，他象徵「詩」；前面站立一對男女，為「繪畫的鑒賞者」；依次每個人都有象徵意義：「散文」、「哲學」、「音樂」等。畫的另一部分，大多是畫家畫過的模特兒，可謂集社會上之三教九流，他們被隱喻為貧困、憂郁、被損害者和被剝削者。

5. 美術小組長的責任

是初中的吧。
我也是美術小組的組長。
幫老師 催交同學的美術作業去啊 。
幫同學 問美術作業 。
趕著同學去畫室畫畫。
幫同學留意一下美術比賽。
組織同學畫黑板報 等等。
美術組長很輕松 也很好當，的

6. 畫室店長的工作職責是什麼

一、負責店內日常運營工作
清晰了解入店客戶需求並提供熱情細致周到的服回務；
負責店內貨品的盤答點、進貨、陳列等；
負責處理客戶投訴，維護店面及公司聲譽及形象；
負責會員的管理工作；
負責與總公司進行運營工作的溝通和反饋；
二、負責店內推廣銷售工作
與總公司制定銷售目標並擬定銷售計劃
向總公司提交推廣建議並參與討論制定推廣方案
根據銷售計劃執行銷售任務
製作銷售分析報表並分析數據，了解銷售額動態，根據分析結果及時調整銷售策略
製作日、月銷售報表並向總公司匯報總結銷售情況
及時發現推廣和銷售目標及方案在執行中的問題並進行匯報
三、負責管理培訓店內其他店員
協助總公司人事部門招聘店員；
對店員進行入職及定期培訓；
負責給店員制定工作和績效目標；
負責管理監督店員的考勤、儀容儀表、工作態度等；
負責對店員進行績效考核並報告給公司人事部門；
四、負責與商場進行日常溝通和配合工作
五、負責與總公司各部門進行溝通協調和匯報工作
與運營負責人，人事部，財務部，采購部，市場部及後勤部門等進行溝通和匯報。

7. 畫室是做什麼的

是一些老師專門對一些藝術高考學生而辦的只教授美術的課堂。
因為藝術生要考美術。
所以要經常在老師的帶領下畫畫。
進行一些專業的美術學習。

8. 畫室全職美術老師工作內容主要有哪些

美術本身涵蓋的范圍比較大，工作內容自然比較多，重點是你擅長什麼，油畫？素描？水彩？水粉？彩鉛？還是創意？多考慮自身更有發揮的優勢！

9. 美術高考畫室有哪些

美術培訓機構有很多，選擇一家好的，需要你有一雙火眼金睛。
選擇培訓機構，首先要去試聽。另外選擇的時候還有以下需要注意的：
1、教學地點
藝考培訓機構眼花繚亂，培訓地點更是五花八門。有些在賓館隨便找個房間，或者臨時租個會場，有些在危舊的破落校區，目前不少培訓機構都沒有固定校區，這也就增加了潛在的培訓風險，收錢走人、追責困難、安全問題等隱患都有可能發生。
正規的藝術培訓機構都有自己固定的教學校區，甚至有些實力比較強的機構擁有自己的校園，既能保證教學、飲食、住宿的安全。
2、師資力量，名師才能出高徒。師資力量是一個培訓機構的核心競爭力，也是軟實力。
3、教學體系
教學體系是一所培訓機構積淀的結果。不少培訓機構成立時間短，沒有固定的教學模式，難以保證課程體系的延續性，對於學員的專業學習非常不利。還有一些機構沒有教材講義，全靠學生上課記錄，學習效率極低。
正規機構都有比較成熟的教學體系和模式，能夠針對不同類型的學員總結出一套行之有效的教學方法，讓每一位學員能夠簡單高效地學習專業知識。
4、管理制度
對於一個培訓機構來講，管理嚴格是專業成績的保證，管理鬆散則不利於專業學習。 藝術培訓機構良好的管理包括教學管理和後勤管理。
教學管理一般包括上課效果測評、作業反饋跟蹤、定期考核測試、師生交流機制等方面;後勤管理則包括住宿衛生、紀律等方面，主要為學員提供舒適的休息環境。
5、教學成果
考察機構近幾年的本科錄取率，名校錄取率、專業院校合格證情況。往屆師哥師姐發展情況，都可以側面考察機構的教學實力。

10. 畫室規章制度

畫室制度都由人定的大多是主要是針對學生而言缺往往忽視了對教師的規章制度，所以要全面考慮，我覺得，合肥三原色，的畫室規章制度比較好，你有時間可以去他們畫室網站上看看~！