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科室護理質控小組職責

發布時間: 2021-02-12 00:40:37

❶ 護理部質控組的工作職責有哪些

護理質控小組職責
1. 病區管理質控職責

(1)根據醫院護理部工作的任務,不斷完善病區管理制度及質控標准。
(2)熟悉病區管理規章制度及質量標准,發現問題及時與病區護士長溝通,並提出改進意見。
(3) 對病區管理進行督查質控,檢查有記錄及統計分析。
2. 基礎護理質控職責
(1)熟悉掌握基礎護理的理論,督促指導護理人員實施規范的
基礎護理操作。
(2)對基礎護理、護理程序實施過程進行督查評價,根據工作流程或技術規范,進行必要的示範指導。
(3)調查了解患者及家屬對護理工作的滿意度。
(4) 督查中發現的問題或隱患,及時記錄並提出改進意見。
3.護理文書書寫質控職責
(5)熟悉掌握各種護理文書書寫規范,按護理文件書寫合格率
要求,進行質控。
(6) 對全科病區護理文書進行督查,對存在的問題及時與科室護士長溝通,協助改進。
4.護理技術操作質控職責
a) 熟悉掌握護理技術操作,熟悉各專科技術操作要點。
b) 對各病區的護理技術操作,專科技術操作進行督查,對存在的問題及時指導改進。
c) 每年規范護理技術操作3—4項,統一培訓並考核。
5. 物品消毒、搶救設備質控職責
a) 檢查滅菌物品在有效期,無過期物品。
b) 消毒液濃度、日期符合要求。
c) 搶救葯品無過期、混放,葯品批號與葯盒一致,每日檢查並有記錄,搶救設備處於備用狀態。

❷ 質控科崗位職責

一、負責全院各個工作環節質量的總體監控,特別是對醫療質量管理工作的組織和實施。

二、根據上級有關規定、要求以及醫院醫療工作的核心,制定醫療質量管理方案,如目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。

三、制定本科室工作制度和工作計劃,定期進行工作總結、分析和反饋。

(2)科室護理質控小組職責擴展閱讀

醫療質量控制科科長工作制度

1、在主管院長和醫務護理部部長的領導下,具體組織實施全院醫療質量管理的各項工作,並及時請示、總結和匯報。

2、對全院醫療質量管理體系的建設提出意見和建議,確保院、科二級質量管理組織體系的健全性和有效性。

3、負責修訂全院醫療服務質量管理目標、計劃、方案、措施等,經醫療質量管理委員會或主管院長審批後組織實施。

4、負責對全院員工進行醫療質量、醫療安全管理的教育和培訓。

❸ 醫療質量管理小組人員的職責是什麼

安全生產、安全保衛及消防安全工作方案 質控員及其崗位職責
醫療質量管理小組及其崗位職責
組 長:院長 副組長:副院長 醫務組長
組 員:各科室負責人
一、 醫療質量管理委員會組織;
1.防治醫療質量管理小組在院長直接領導下,由副院長、醫務組長直接牽頭並開展工作。
2.成員:由臨床科室負責人及醫技科室等負責人組成。
二、醫療質量管理小組工作其主要任務(職責):負責醫院臨床科室、醫技科室、行政及後勤部門等的質量控制管理。
3.開展全員質量教育,努力提高全體醫護人員的質量意識,對全院醫療質量實行目標管理,責任到人。
4.負責草擬、制定和修改醫院質量控制管理方案,定期召開全院醫療質量控制工作會議,制定和修改各種質量考核標准。
5.在科室檢查中,按規定表格,現場對發現和存在的問題進行筆錄,並提出改正和切實可行的意見,以便下次復查和改進工作。
6.對執行差及違反醫療質量管理制度的科室或人提出處理建議,對執行醫療質量管理好的科室或人進行表彰和獎勵的建議。
7.認真做好調查研究,做好醫療質量分析,發現醫療質量管理上存在的問題和隱患,及時加以糾正,採取行之有效的改進措施,防患於未然。
三、工作形式:
8.科室組長主動領導本組職工,在開展日常業務工作的同時,配合醫療質量管理工作的進行,不能消極地等待,不能讓事情成堆。
9.每月三次或根據需要,由業務副院長帶領質量管理小組成員,組織到具體科室及部門進行現場指導,負責檢查落實醫院質量管理制度的實施情況。

❹ 科室護理質量控制組長的職責是什麼[請教]

不用擔心,這並不難,自己可以根據所做的制定一個職責,況且好記。例如:護理部質量控制小組組長應該有制定各項質量標準的職責,但科室的小組長就沒有這個許可權,就改成「參與」。我不知道你們都做了些什麼。我先幫你起草一個,你們再根據需要加些內容進去再修改一下就可以了。**科室護理質量控制小組組長職責:1、認真學習***文件,貫徹落實上級護理中心(或護理部)的精神。2、參與本院護理質量標準的制訂。3、參與本院護理質量控制制度的制訂。4、根據本科護理質控人員的特點,合理分工。5、定期組織小組成員學習、交流。6、定期組織小組成員進行質量檢查。7、根據檢查中發現的問題制定整改措施,並督促落實制定職責時要注意:職責中提到的,都要有書面材料。所以上述這個職責,要有「本院護理質量標准」、「質控制度」、「分工記錄(可寫在會議記錄中)」、「會議記錄或學習記錄」、「檢查記錄」。制度的制訂和職責一樣,把多長時間檢查一次,每次檢查什麼內容,由哪些人參與檢查,多長時間召開一次會議,檢查後以什麼形式反饋、整改等用制度的形式確定下來。最後再檢查一下自己的各種書面材料與職責制度是否相符。OK了職責、制度、執行記錄這三項是應付檢查必備的材料。

❺ 醫院臨床科室質控員工作職責有哪些急求!!!

質控員就來是質量控制專員自。一般有病歷質量、 感染、醫療安全(不良)事件等所有與醫療質量有關的項目。假如你是病歷質控員,一般每周定期質控出院病歷和運行病歷,發現問題並記錄。每個月針對科室內出現的有損質量與安全的問題,在科主任的主持下組織科室討論,形成質量與安全管理小組活動記錄。
例如:外科科室,本個月出現了5例術後病人切口脂肪液化的情況,這個問題完全可以形成一次活動記錄,分析這5例病人的情況,找出原因,以減少切口脂肪液化的發生。分析要全面細致,包含患者年齡、超過70歲的占%多少;切口縫合者是否是同一人;患者營養情況如何;術後護理;切口換葯頻率是多少.........
假如你是內科,一個月內有10份病歷的會診記錄未寫,也可以討論形成活動記錄。會診醫師是誰,不寫的原因是什麼,責任到人。科室討論可以形成科室考核機制,不寫的與自己的績效考核掛鉤,形成科室內制度。以減少病歷問題的出現。

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