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職責的邊界

發布時間: 2021-02-10 05:21:28

① 職能范圍什麼意思

職能的邊界,具體說到底能做那些事。

② 如何理清團委與德育部門的職責邊界

團委抄,是著重所轄青年的陽光性、活力性方面的工作。也就是說:團委的一切活動,都應該與青年人的理想、爭上游精神、做時代和未來祖國的頂樑柱觀念相一致。團委是激勵青年人團結共奮、謀圖大業的活性部門。德育部門,說白了就是:遵守公德、弘揚共愛、從細小處塑造自我、「做社會易容人」的立則、監施部門。德育部門,是從孩子入小學到學生出校門這段時間內人品責任的擔負部門。否則,有此部門存在,而社會垃圾人卻叢生,這個部門的人就都該死掉。因為,人生的固念時段,到高中基本就定型了。團委,由於是活力青年的旗幟,沒有社會、學校和部門的限制。夠了團員歲數的青年人,都在團委良選的「盤子」里。德育部門「畢業」的孩子,是團委收獲團員的范疇。這樣,職責邊界很明顯了,那就 是:德育是抓住「人之初」塑造孩子人品的「工廠」、團委是瞅准世界和國家形勢,為青年人搖旗吶喊的「加油站」、黨組織是具體使用前兩者「精工塑造之產品」的社會用戶。

③ 剛到一家大型的能源化工集團,發現集團與下屬公司的職責邊界很不清晰,管理混亂,有什麼好方法來解決嗎

樓主你好:嚴格來說這應該屬於集團管控方面的問題,可以尋求咨詢公司的幫助吧,睿信咨詢公司在集團管控這方面是非常有優勢,實力不俗。

④ 派出所與相關部門職責邊界

什麼部門

⑤ 安全生產職責的邊界與追責邊界一致嗎

1、全面負責企業安全生產管理工作。人人樹立「安全第一」的思想。 2、貫徹與落實上級各項安全生產工作方針、政策及指示。 3、建立安全規章制度,研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,開展安全生產、安全管理、安全崗位職責及有關安全知識教育工作,提高職工安全意識及自我防範的能力。 4、執行「以防為主、防消結合」的消防工作方針,落實防火具體措施,杜絕在防火防爆區內動用明火與吸煙。及時消除火險隱患,實施安全生產檢查和監督,以防各類火災事故的發生。 5、落實安全生產經費,並及時足額投入。 6、做好傷亡事故的調查和處理,提出防止事故的措施,並督促實施。 7、開展安全生產總結評比

⑥ 職責不清晰,邊界不明確幹部作風

幹部作風問題往往都是因為職責不清晰,負責的職責邊界不明確,造成幹部得過且過,見了好處就往上沖,遇見困難就躲在一邊。
職責是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命,所負責的范圍和承擔的一系列工作任務,以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
責任的大小 權力的邊界
現實中常常碰到這樣的事情:一項可能很重要的工作(尤其是象領導班子理論武裝、幹部教育等務虛類的),因一把手不在,大家議來議去,有時候是推來推去,難以形成決定。最後要麼電話請示一把手,要麼等其返回裁決。 原因就在職責不清。
對於黨政機關來說,級別越高,劃分職責的重要性也越高。否則,引起混亂的可能性以及混亂影響的范圍都會越大。所以,只要是有組織的團體,大到各級黨政機關小到各種企業,甚至是私營業主的小企業,劃分職責都是必要的。
為什麼領導常常要求幹部各負其責?最簡單的原因也是最根本的原因正在於如果職責不清,最容易出現有權的事、有好處的事大家「搶著干」,無權的事、難乾的事「沒人管」,這無疑會引起秩序的極大混亂。這種情況下,機關本身都一團糟,何談履行政府職能為人民服務?說「在其位謀其政」是黨性的最低表現、公務員的基本要求,甚至是做人的底線一點也不為過。在其位不謀其政的人,工作態度、工作作風、工作能力等再說的天花亂墜也難以服人。
所以,職責首先要解決的就是明晰一個人責任的大小和權力的邊界。在一個崗位上,一個人到底要負多少責任,你的權力的范圍有多大,邊界在哪裡,什麼事是你管的,你要負責,什麼事不是你管的,你不用負責。這個是從橫向上看的。還有,在這個范圍內,你要負多大責任,負到什麼程度。任何人的責任都不是無限大的,超過了這個邊界,要麼請示上級,要麼需要別的人員或部門配合。這是從縱向上看的。 這些,都是職責的劃分要解決的基本問題。
職責劃分不清,容易出現推諉、扯皮、缺位、越位、錯位等不良現象,經常需要領導親自裁決才能確定一項工作的責任部門或者責任人。職責清晰則不同,大家各安其位,各負其責,時間長了,自然而然會形成井然有序、和諧順暢的內部環境。這時,職責還會成為機關工作人員之間關系的潤滑劑,有利於領導調查研究,集中精力抓落實。

⑦ 工作中到底需不需要有邊界

有自己的工作邊界。抄新入襲職員工最容易被老員工委派工作,無論他的借口是怎樣的,一定要先把自己的本職工作做好,有剩餘的時間和精力再去做老員工委派的工作,不然的話有的時候會出現自己的本職工作沒做好,受到領導的批評,如果你的借口是替老員工做事了,但這個時候老員工往往又不會替你說話,自己面臨很屈的局面。

⑧ 如何規定公安消防部門的工作職責和職責邊界

政府行政機關的職責不是現成規定的,而是依據法律來設定的。
《消防法回》第五十二條地方各級答人民政府應當落實消防工作責任制,對本級人民政府有關部門履行消防安全職責的情況進行監督檢查。

縣級以上地方人民政府有關部門應當根據本系統的特點,有針對性地開展消防安全檢查,及時督促整改火災隱患。

第五十三條公安機關消防機構應當對機關、團體、企業、事業等單位遵守消防法律、法規的情況依法進行監督檢查。公安派出所可以負責日常消防監督檢查、開展消防宣傳教育,具體辦法由國務院公安部門規定。

公安機關消防機構、公安派出所的工作人員進行消防監督檢查,應當出示證件。

第五十四條公安機關消防機構在消防監督檢查中發現火災隱患的,應當通知有關單位或者個人立即採取措施消除隱患;不及時消除隱患可能嚴重威脅公共安全的,公安機關消防機構應當依照規定對危險部位或者場所採取臨時查封措施。

第五十五條公安機關消防機構在消防監督檢查中發現城鄉消防安全布局、公共消防設施不符合消防安全要求,或者發現本地區存在影響公共安全的重大火災隱患的,應當由公安機關書面報告本級人民政府。

接到報告的人民政府應當及時核實情況,組織或者責成有關部門、單位採取措施,予以整改。

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