主任助理崗位職責

A. 車間主任助理的崗位職責，平時負責哪些事情

協助車間主任做好廠級領導安排的各項工作任務：
1、完成本部門主任交辦的各項工作任務。
2、在主任不在職期間完成協調車間組裝任務，對生產進度進行合理的協調與分配。
3、統計日產品完工實據統計、產量數據統計、問題數據統計（作為月末問題分析上報材料使用）。
4、監督檢查本車間的安全生產的規范性，環境衛生的整潔性，起到安全生產監督員的協助作用。
5、早、晚會的問題統計在日常生產巡查中記錄數據，作為早晚工作會議的重點事宜。
6、遇裝配問題負責技術與員工之間的協調溝通，及時解決問題，並將問題反饋給技術部門。
7、將每日或以每周為數據統計與問題反饋，對部門主任進行及時的工作匯報，確保數據與問題的真實可靠。

B. 車間主任助理職責

車間主任助理的崗位職責：
一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工
作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據生產部下達生產計劃，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
三、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按圖樣、按工藝、按標准認真操作。
四、根據企業對設備管理之要求，切實抓好設備維護保養工作，定期組織保養檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產。
六、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查「質量控制點管理制度」實施情況。
七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓，不斷提高職工之素質。
八、支持質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；並負責檢查工藝紀律執行情況。
十、在本車間現有條件下，充分科學合理地規劃生產現場，使生產現場井然有
序、道路暢通、安全文明生產。
十一、提前做好上班准備工作，下班後監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。
車間主任助理的崗位崗位要求：
1．具有大專以上文化程度或豐富的工作經驗。
2．有較強的管理能力和協調能力。
3．有較強的工作責任感和事業心。

C. #公共事務主管（總經辦主任助理）#這個崗位聽起來好像是國企事業單位才設置的崗位。請問一下具體職責是

1. 建立並維護與地方政府部門諸如工商行政管理，公安，衛生，技術檢驗，城市管理等回部門的答良好關系。 2. 建立並維護與地方媒體諸如報刊，廣播電視等的良好關系。 3. 收集並更新直銷行業的規則與政策。 4. 及時恰當地處理危機事件。 5. 努力防止媒體報道負面新聞。
來自職Q用戶：小精靈
行業不同，崗位職責也不同，我現在是事業單位的辦公室主任，你說的主任助理崗位基本有以下職責，第一，行政文件的接收發工作，第二，協助主任開展日常行政，包括考勤等工作，第三，後勤管理，第四協助主任文件的起草，下達，執行等工作，第五，部門及公司規章制度的確立工作，第六協調部門間溝通交流工作。 來自職Q用戶：匿名用戶

D. 秘書長的主要職責是什麼

政府秘書長通常兼任政府辦公廳室主任，省政府秘書長通常是正廳級，市政府的是正處級，兼任首長助理的高半級。

政府秘書長是省長的大秘書！

北京市人民政府秘書長工作規則（試行）
參照國務院的有關規定，特製訂本規則。市政府秘書長在市長領導下，負責處理市政府的日常工作。市政府設副秘書長若幹人，協助秘書長工作。市政府設立辦公廳，由秘書長領導。
秘書長工作規則如下：
一、市政府秘書長主要職責
（一）負責市政府會議的准備工作，並協助市政府領導組織實施市政府會議的決定。
（二）審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發布的文件，其中市政府文件，提請市長、副市長批准後印發。
（三）根據市長、副市長的指示或辦理文件的需要，組織協調市政府一些部門的工作，有爭議的問題提出處理意見，報市長、副市長審定。
（四）協助市長、副市長組織處理需由政府直接處理的突發事件及重大事故。處理人民來信，接待人民來訪，及時向市長、副市長報告來信來訪中提出的重要建議和反映的重要問題。
（五）督促檢查市政府各部門和區、縣人民政府對市政府文件、市政府會議決定事項及市長、副市長重要批示的執行情況，並向市長、副市長報告。
（六）組織調查研究，向市長、副市長提供實際情況和政策性建議。
（七）組織市政府值班工作，及時向市長、副市長報告重要情況，並協助處理各部門和各區、縣向市政府反映的問題。
（八）負責機關事務工作，為市長、副市長和市政府各部門及市政府機關職工服務。
（九）辦理市長、副市長交付的其他事項。
二、會議制度
（一）秘書長或秘書長委託副秘書長召開並主持秘書長辦公會議，討論決定秘書長職責范圍內需要討論決定的問題，傳達學習市委、市政府的重要指示；交流思想、交換意見。
（二）秘書長或秘書長委託副秘書長、辦公廳主任召開並主持市政府辦公廳廳務會議，傳達學習市委、市政府的重要指示；部署辦公廳工作；聽取和討論辦公廳各單位的工作匯報。廳務會議一般每月舉行一次。
三、副秘書長按照分工各司其職。副秘書長辦理的事項，一般的可以直接報市長、副市長審批。
四、市政府辦公廳作為秘書長領導下的辦事機構，負責協助秘書長、副 秘書長辦理會議 、文電、信息、值班、信訪、行政事務等日常工作，以及市長、副市長交付秘書長、副秘書長辦理的其他事項。

E. 職稱和職務是什麼意思

1，職稱（Professional Title）最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。隨著社會發展的需要，逐步產生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即「評聘分離」，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；而專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

(5)主任助理崗位職責擴展閱讀：

一，定義不同：

①職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱；

②職稱最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。

二，反映內容不同：

①職務是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思；

②職稱是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

三，評聘分離：

①聘任的崗位稱之為「專業技術職務」，簡稱職務；②專業技術人員的水平則以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

F. 財務主任助理的崗位計劃

財務工作崗位職責：
（一）財務經理職責
1、 對崗位設置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負責選拔、培訓和考核財會人員。
2、 貫徹國家財稅政策、法規，並結合公司具體情況建立規范的財務模式，指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執行情況進行檢查和考核。
3、 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。
4、 其他相關工作。
（二）財務主管職責
1、 負責管理公司的日常財務工作。
2、 負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。
3、 負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。
4、 負責公司會計核算和財務管理制度的制定，推行會計電算化管理方式等。
5、 嚴格執行國家財經法規和公司各項制度，加強財務管理。
6、 參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導、監督、檢查。
7、 組織指導編制財務收支計劃、財務預決算，並監督貫徹執行；協助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。
10、 負責監管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作，並按規定手續報請銷毀。
11、 參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。
12、 完成領導交辦的其他工作。
（三）會計職責
1、 按照國家會計制度的規定記賬、復帳、報賬，做到手續齊備、數字准確、賬目清楚、處理及時；
2、 發票開具和審核，各項業務款項發生、回收的監督，業務報表的整理、審核、匯總，業務合同執行情況的監督、保管及統計報表的填報；
3、 會計業務的核算，財務制度的監督，會計檔案的保存和管理工作；
4、 完成部門主管或相關領導交辦的其他工作。
（四）出納職責
1、建立健全現金出納各種賬冊，嚴格審核現金收付憑證。
2、嚴格執行現金管理制度，不得坐支現金，不得白條抵庫。
3、對每天發生的銀行和現金收支業務作到日清月結，及時核對，保證帳實相符。

G. 車間主任助理的具體職責是什麼

1.協助主任執行公司及車間的各項管理制度；
2.督查本車間各崗位嚴格按照崗專位操作規程進行工作；屬
3.組織本車間各崗位做好完整的工作記錄；
4.負責統計匯總生產日報等有關數據，審核各種原始生產記錄， 收集整理統計台賬，編制生產報表；
5.負責車間的生產安全工作，以及安全規程的制定、落實、檢 查；
6.協助主任做好本車間的人員安排及績效考核工作；
7.負責督查本車間安全防護和環保工作；
8.指導和協助下屬員工開展工作；
9.負責本車間員工的技術培訓和安全教育工作；

H. 村主任助理是什麼職務

村主任助理工作職責

1、村委會主任助理在鄉黨委、村黨組織的領導下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作，認真宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策；努力完成鄉黨委、政府和村黨支部，村委會布置的各項工作任務；執行村黨支部、村委會和村民代表會議的各項決定、決議等。

2、掌握全村人員結構、土地面積、可開發利用資源等基本底數；負責各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草。

3、配合村兩委班子制定本村經濟社會發展規劃，根據本村的實際情況，討論研究發展中遇到的問題。

4、做好服務農民工作，用先進的思想文化和文明的生活方式影響和帶動村民崇尚新文明、新道德和新風尚。

5、駐村期間，村委會主任助理和其他村幹部要在思想上協調統一，在生活上互相關愛，在工作中互相學習，建立良好和諧的互助關系。

(8)主任助理崗位職責擴展閱讀：

村（社區）主任助理主要工作職責是協助村（社區）主任做好以下工作：

1．對村（社區）領導負責，協助做好村（社區）各項工作；

2．協助主任及時為群眾辦理相關事宜，杜絕違規操作；

3．負責各項決議、決定的貫徹、施行和落實；

4．在村(社區)黨支部和村(社區)委會的帶領下，協助開展村(社區)委會工作，組織村(社區)委會成員認真履行工作職責，自覺接受群眾監督；

5．以身作則，模範遵守村(社區)的各項規章制度，管理好社區事務，完成村(社區)各項工作任務。

6．協助對村(社區)委會成員和村(社區)小組長的管理和監督，協助其解決工作中遇到的困難和問。

7．協助抓好村(社區)委會班子建設，充分調動和發揮村(社區)委會成員和村(社區)小組長的作用，搞好社區建設；

8．協助組織召開政策和業務知識學習，努力提高村(社區)成員的整體素質。

I. 辦公室主任和行政助理有什麼區別

辦公室主任和行政助理有部門、部門職能方向、職責范圍等方面的區別。

1、首先從大的方面進行區別：辦公室主任是屬於綜合管理部門，直接上級是公司高層總經理或副總；行政助理是隸屬行政人事部門，直接上級是人事行政經理或主管。

2、從部門職能方向進行區別：辦公室主任的職能是負責主持辦公室所有的管理工作，行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務。

行政助理的職能是管理人事行政基礎行政事務工作，具有上傳下達、承上啟下的作用。

3、從職責范圍方面進行區別：辦公室主任的職責包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協調職責、領導指揮職責等方面，屬於公司的中高層管理事務。

行政助理一方面要熟知公司的各項業務，綜合把握公司業務發展方向，另一方面根據公司總體的發展需要，從事相應的輔助工作。

例如安排主管日程、填寫計劃、安排會議、文件資料、考勤管理、檔案管理、證件管理、辦公用品管理、人事基礎輔助、接待等等，屬於公司基層管理事務。

綜合以上對比可以看出辦公室主任和行政助理有很大的區別；不過在個別不同企業中也有兩個崗位職責接近的情況；因此要針對具體單位的崗位設置進行區別。

(9)主任助理崗位職責擴展閱讀

辦公室主任的職責

承辦職責指辦公室主任對領導決策的貫徹、實施，承辦各職能部門乃至下級機關、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。從其承辦的工作內容來看，大體有三個方面：

1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項

領導決策有時是"統一研究，分頭落實"，有時是領導個人決斷。作為負責本機關、本單位綜合辦事機構的辦公室主任，對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接的承辦責任。

即使是領導同志交由其他部門或其他人辦理的事項，辦公室主任亦有協助辦理的責任；

有時，一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項，則須由辦公室主任具體承擔、落實。

2.承辦上級部門主辦的事項

辦公室既是本級黨政機關的綜合辦事機構，是獨立存在的個體；又是從中央到地方整個辦公系統中的一個子系統，是依存於大整體的部分。

各級辦公室之間通過加強聯系，既"各自為陣"，又"協同作戰"，充分發揮辦公機構的系統作用和整體效能，以便更好地為各級領導服務，這是不少地方總結、創造出來的成功經驗。

上級領導機關的辦公室向下級機關辦公室交辦一些事情，辦公室主任應主動牽頭承辦，或督促所屬工作人員從速辦理。

上一級辦公機關及其負責人向下級辦公機關及其負責人交辦事項的范圍較廣，除了調研任務之外，還有諸如信息反饋、來信來訪以及系統內部自身業務建設等具體事宜，都需要下一級承辦者認真辦理。

3.承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項

為了保持領導機關工作的正常秩序，各職能部門和下級單位向領導機關、領導同志匯報請示工作，往往不直接去找領導同志本人，而是先找辦公室主任。辦公室作為所在單位與外界聯系的窗口和紐帶，經常需要安排、處理各職能部門和下級機關轉辦的事項。

例如，某部門要興辦一項事業，須專題行文報請領導機關批准；行文經領導機關的辦公室登記後，工作人員要交由主任批辦，辦公室主任要負責與領導聯系，商討是否召開會議研究，要開何種會議，讓哪些人參加等等。

待領導指示後，辦公室主任即可將領導指示意見轉告各職能部門和下級有關單位和部門具體貫徹執行。

辦公室主任"承辦"的具體形式，主要有"主辦"、"會辦"、"轉辦"、"催辦"等。"主辦"即直接負責具體辦理；"會辦"即會同有關部門和單位聯合辦理；

"轉辦"即轉由其他有關部門和負責人辦理；

"催辦"作為"會辦"、"轉辦"的有益補充，它是指督促、協助有關單位、部門和人員從速辦理有關事項。無論是"主辦"、"會辦"，還是"轉辦"、"催辦"，辦公室主任都應嚴肅認真，切不可敷衍塞責，草率從事。

參謀職責

參謀職責指辦公室主任在輔助領導決策過程中所應有的職能和應盡的責任。決策是指導者的基本職能，社會主義現代化建設的新形勢，要求各級領導幹部努力實現決策民主化。

科學化，這除對領導幹部本身提出更高、更嚴的要求外，還需要各級辦公室成為卓有成效的"智囊團""參謀部"，辦公室主任應當理所當然地成為"參謀長"，積極主動地輔助領導決策，認真地履行自己的職責。

這既是領導決策民主化、科學化的迫切需要，又是新時期賦予辦公室主任工作的一項重要任務。

辦公室主任履行其"參謀"職責，有其獨特的便利和優勢：

1、辦公室主任工作與領導層的工作同步運行與操作。

由於辦公室的工作有著同其他部門明顯不同的從屬性特點，領導層確定要抓的工作，也多是辦公室主任著力要辦的事情，正是由於這種"思維共振"，使得辦公室主任的工作能力與領導的工作合拍，從而為辦公室主 任輔助領導決策提供了便利。

2、辦公室主任與領導層之間具有經常接觸的便利條件，可以隨時找機會向領導陳述自己的見解和主張。

3、辦公室主任接觸面大，信息較為靈通，對外聯系廣泛，客觀上為領導提供咨詢服務，當好領導的"參謀"提供了便利條件。為正確履行"參謀"職責，辦公室主任要依據黨和國家政策，緊緊圍繞本地區、本部門、本單位的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題。

積極主動地組織和參與各種調查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調查中獲得的大量第一手資料，進行綜合分析，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及裡，從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素。

及時向領導反饋，協助領導實施科學的宏觀決策和有效的指揮，保證各項工作目標和任務的圓滿完成。

行政助理的職責

不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責：

1、負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔；

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作；

5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；

6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

7、組織公司各種活動的策劃；

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

網路-辦公室主任

網路-行政助理的職責

J. 房地產辦公室主任助理的職責

房地產辦公室主任助理其實就相當於半個辦公室主任，他的職責也就是相當於辦公室主任的職責，要協助辦公室主任做好辦公室的所有事務。可以參考辦公室主任的職責
一、崗位職責
1、全面負責辦公室工作。
2、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規定和制度。
3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。
4、圍繞中心各個階段的重點工作，協助領導組織開展調查、研究、總結工作，及時反映情況。
5、負責中心機要和人事勞資工作。
6、負責中心辦公經費的管理工作。
7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務。
8、負責中心車輛的管理和調度。
9、做好領導交辦的工作。
二、工作標准
1、辦公室工作人員分工明確、團結協作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現象，與各科室配合密切。
2、公文處理及時、准確。涉密文件不泄密。
3、嚴格遵守行文程序，文稿起草、校對、印發無原則性差錯。
4、組織會議議題明確，記錄詳細，形成的會議紀要、決議、決定等文件及時、無誤。
5、統計、反饋、通報工作進展情況，符合規定要求。
6、嚴格按國家人事、勞資政策辦事，勞資工作準確、及時、無誤。
7、認真落實辦公經費財務管理制度，節約開支，不鋪張浪費。
8、及時維修車輛，保證正常使用。