副董事長與董事的職責

① 董事會 監事會 高級管理層三者有哪些區別，各自的職責是什麼

1、董事會是由董事組成的，對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。

2、監事會是由全體監事組成的、對公司業務活動及會計事務等進行監督的機構. 監事會，也稱公司監察委員會，是股份公司法定的必備監督機關，是在股東大會領導下，與董事會並列設置，對董事會和總經理行政管理系統行使監督的內部組織。

3、高級管理層是執行機構，對董事會負責。高級管理層與董事會嚴格劃分職責許可權，根據董事會授權，決定其許可權范圍內的經營管理與決策事項。董事會對高級管理人員進行績效評價，作為對高級管理人員的薪酬和其他激勵安排的依據

拓展資料

1、董事會是公司的經營決策機構，一般由股東會選舉的董事組成，對股東會負責; 董事會依法對公司進行經營管理.對外代表公司進行業務活動,對內管理公司的生產和經營.也就是說公司的所有內外事務和業務都在董事會的領導下進行。

2、監事會是公司的監督機構。監事會的職責是對董事會和經理的活動實施監督,但對內它一般不能參與公司的業務決策和管理,對外一般無權代表公司。董事、高級管理人員不得兼任監事。

3、對於董事、高級管理人員與公司的關系，普通法系國家視之為信託關系，大陸法系國家視之為委任關系，董事、高級管理人員因其特殊身份，知悉公司的經營狀況乃至商業秘密，為防止其利用身份優勢謀取個人利益而損害公司利益，無論哪一種法律體系，基於平衡利益沖突、保護公司利益的目的，均肯定董事、高級管理人員應對公司承擔忠實義務。

② 副董事長的主要職責

·協助董事長做好公司的經營管理工作，對股東和董事會、重要業務經營內會議的組織容和召集，在董事長外出時行使臨時處理權；
·協助董事長檢查對董事會或公司管理委員會決議的實施情況；
·在董事長外出時，受其委託，有權召集臨時、緊急的重大會議；
·在董事長外出時，受其委託，有權代表公司處理緊急公文及簽署重要的經濟合同；
·有權對總經理、各部門經理的工作提出意見和建議；
·負責公司各部門物資采購方面的管理、監督工作；
·在董事長外出期間，受其委託對公司的重要業務活動有業務執行的綜理權和董事會的代行權；
·完成董事長交辦的其他工作任務。

③ ISO體系中副董事長的職責與許可權是什麼

沒有具體的規定，看你們組織的自己情況；
只要由最高管理者指定某一個管理層的人員為管理者代表則可，如果指定恰好是這個副董事長的話，則將原有職責增加管理者代表該履行的職責即可；

④ 董事長 副董事長 董事 監事長 監事 總裁 總經理的職務區分

董事會：董事會是公司（集團）最高權力機構。
董事長是董事會決策最高權力人，副董事長負責董事會日常事務，董事參與董事會事務，監事長負責對董事會做出的各項決議做同審儀，監事負責協助監事長工作。執行董事與董事同理，若董事眾多，執行董事就是常務董事會成員。
公司（集團）運營管理機構
總裁，是公司行政權力人，管理所有公司運營事務。
執行總裁：在總裁不在或總裁出現變故時行使總裁事務。
副總裁：總裁副手。
總經理:有總裁的公司，總經理只是公司各運營系統中的其中一個系統最高權力人。
副總經理：總經理副手。
行政負責人：行政負責人（行政辦公室主任）主管公司非營利系統的所有事務。

關於級別：董事會與公司管理機構就像我國的黨委和政府。

⑤ 董事長的職責范圍

董事長的工作職責具有組織、協調、代表的性質。

1、董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。

2、董事長是公司或機構的最高管理者，由董事會選舉產生，為公司利益的最高代表，領導董事會。

3、在日本和韓國的大型會社（公司）稱為「會長」，名稱分別為「取締役會會長」和「理事會會長」，是股東利益的最高代表。

拓展資料：

董事長的權利如下：

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作 中的重大事項；

3、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；

4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批准和備案；

5、審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；

7、簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；

8、簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；

9、處理其他由董事會授權的重大事項；

10、檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；

11、簽署公司股票、公司債券；

12、由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；

13、提議召開臨時董事會；

14、除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。

董事長——網路

⑥ 董事長、副董事長、總裁、執行總裁的區別

董事抄長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。
副董事長協助董事長做好公司的經營管理工作，在董事長外出時行使臨時處理權 。
總裁，就是指「責任小組」的責任人，是僅次於CEO的公司第二號行政負責人，一般在集團公司才使用的稱呼。由於是行政負責人,所以總是裁人，故稱「總裁」，一般由CEO兼任。
執行總裁（Chief Executive Officer ） ，是有限責任制公司，經過公司最高領導人董事長或經過公司董事會會議決定產生，以領導公司行政主管方向的高級經理人，有公司正常經營的決策權，受董事會或董事長制約，向董事會負責。 執行總裁，負責公司日常行政工作，位置低於總裁，該職務有的公司稱常務副總裁。

⑦ 董事會的主要職責有哪些

1、召集股東會會議，並向股東會報告工作；

2、執行股東會的決議；

3、決定公司的經營計劃和投資方案；

4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

7、制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；

8、決定公司內部管理機構的設置；

9、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；

10、制定公司的基本管理制度。

(7)副董事長與董事的職責擴展閱讀

《中華人民共和國公司法》中規定：

第一百零九條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

第一百一十二條 董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席，委託書中應載明授權范圍。

董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第一百二十四條 上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。

出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，應將該事項提交上市公司股東大會審議。

⑧ 董事長、副董事長、董事、監事長、監事、總裁和總經理的職務區分

董事會：董事會是公司（集團）最高權力機構。
董事長是董事會決策最高權內力人，副董事長負責董事會日容常事務，董事參與董事會事務，監事長負責對董事會做出的各項決議做同審儀，監事負責協助監事長工作。執行董事與董事同理，若董事眾多，執行董事就是常務董事會成員。
公司（集團）運營管理機構
總裁，是公司行政權力人，管理所有公司運營事務。
執行總裁：在總裁不在或總裁出現變故時行使總裁事務。
副總裁：總裁副手。
總經理:有總裁的公司，總經理只是公司各運營系統中的其中一個系統最高權力人。
副總經理：總經理副手。
行政負責人：行政負責人（行政辦公室主任）主管公司非營利系統的所有事務。

關於級別：董事會與公司管理機構就像我國的黨委和政府。