職責發現

㈠ 什麼是職責

問題 什麼是職責？

主回答

崗位職責包括兩方面的內容，一是崗位，二是職責。 一、崗位：是組織為完成某項任務而確立的。由工種、職務、職稱和等級內容組成。 二、職責：是職務與責任的統一。由授權范圍和相應的責任兩部分組成。 實行崗位職責管理的意義和作用主要有以下幾個方面： 1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置； 2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象； 3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才； 4、可以作為組織考核的依據； 5、提高工作效率和工作質量； 6、規范操作行為； 7、減少違章行為和違章事故的發生。 不同行業，不同公司，對技術員的崗位職責有不同的要求，其內部技術員的崗位職責一般是由企業（公司）內部制訂的。一份完整的崗位職責應該包括如下內容：部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。

㈡ 什麼叫工作職責

工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任。及達到崗位要求的標准，完成上級交付的任務。比如：辦公室文書崗位職責、辦公室公文處理工作職責。

管理層的工作職責又可分為生產經營直接管理職責和生產經營間接管理職責兩大類。

生產經營的直接管理職能與間接管理職能，因其工作的著力點不同，在績效管理系統的設計中應針對其不同特點，選擇適宜的指標進行考核。

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作用和意義：

1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；

4、是組織考核的依據；

5、提高工作效率和工作質量；

6、規范操作行為；

7、減少違章行為和違章事故的發生。

㈢ 如何確定崗位職責

希望以下可供您參考：
1、根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量回。
2、根答據崗位工種確定崗位職務范圍。
3、根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率。
4、明確崗位環境和確定崗位任職資格。
5、確定各個崗位之間的相互關系；
6、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

㈣ 有一種犯罪永遠不會被人發現和職責，那就是精神和言語及情緒上的犯罪，

別說你就是那個犯了罪的人？假裝被查出罪上加罪，又加一條企圖逃避法律制裁！慘哉！！

㈤ 有關職責、責任的名言

一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功！——心有睛天
我們應該不虛度一生，應該能夠說：「我已經做了我能做的事。」 —— 居里夫人
社會猶如一條船，每個人都要有掌舵的准備。 —— 易卜生
改造自己，總比禁止別人來得難。 —— 魯 迅
我們為祖國服務，也不能都採用同一方式，每個人應該按照資稟，各盡所能。 —— 歌德
對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好事業。 —— 愛因斯坦
我們是國家的主人，應該處處為國家著想。 —— 雷鋒
人類的一切努力的目的在於獲得幸福。 —— 歐文高尚、偉大的代價就是責任。
——丘吉爾【英】
盡管責任有時使人厭煩,但不履行責任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。
——劉易斯【美】
每個人都被生命詢問,而他只有用自己的生命才能回答此問題；只有以「負責」來答復生命。因此,「能夠負責」是人類存在最重要的本質。
——維克多·費蘭克【英】
每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界。
——林肯【美】
人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的樂趣。
——梁啟超【中國】
一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。
——列夫·托爾斯泰【俄】
要使一個人顯示他的本質，叫他承擔一種責任是最有效的辦法。
——毛姆
梁啟超:「這個社會尊重那些為它盡到責任的人。」
歌德:責任就是對自己要求去做的事情有一種愛.
威爾遜 :責任感與機遇成正比.
杜魯門:「責任到此止步(The buck stops here)。」
顧炎武:「天下興亡,匹夫有責.」
陶行知:「先生不應該專教書,他的責任是教人做人;學生不應該專讀書,他的責任是學習人生之道。」
IBM公司:「員工能力與責任的提高,是企業成功之源。」
1、責任就是對自己要求去做的事情有一種愛。（歌德）
2、天下興亡，匹夫有責。（顧炎武）
3、凡是我受過他好處的人，我對於他便有了責任。（梁啟超）
4、真正進步的人決不以「孤獨」、「進步」為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。（鄒韜奮）
5、我們不是為自己而生，我們的國家賦予我們應盡的責任。（西塞羅）
6、要使周圍的一切都大放光彩，自己也應該像蠟燭那樣燃燒。（高爾基《蟑螂的故事》）
7、人能盡自己的責任，就可以感覺到好像吃梨喝蜜似的，把人生這杯苦酒的滋味給抵消了。——狄更斯《馬丁?矍述偉》
8、我的職責是要我說出我認為公平的合乎人道的話。無論這會使別人喜歡或厭惡，那不是我的事情。我知道文字一旦發表了就會自動流傳。我充滿希望地把它們播種在血腥的泥土中。收獲的季節會來到的。——羅曼?羅蘭《超越混戰》
9、我們的使命是照亮整個世界，熔化世上的黑暗，找到自己和世界之間的和諧，建立自己內心的和諧。——高爾基《人》
10、精神不是任何人的仆從。我們才是精神的仆從。我們沒有別的主子。我們生存著是為了傳播它的光明，捍衛它的光明，把人類中一切迷途的人們集合在它的周圍。——羅曼?羅蘭《先驅者》
11、太陽像一塊畸形的紅炭，比雲堆中射出光來。這一切都懸在森林、燕麥田上空。一派歡樂景象。於是我想：不，這個世界不是一場玩笑，不是走向那個永恆天堂的苦難深谷，而是那些美好世界之一，它美麗、歡快。我們不僅能夠，而且應當使它更加美麗、更加歡快，為了我們的同時代人，也為了以後的世世代代。——《托爾斯泰論集》
12、當一個作家深切地感到自己和人民的血肉聯系的時候，這就會給他以美和力量。——高爾基《文學書簡》
▪ 自由意味著責任，這就是為什麼大多數人都畏懼它的緣故 ——肖伯納
▪ 真理的發現，或道德責任的完成，都引起我們的歡欣，使我們整個生命震顫…… ——克羅齊
▪ 反對恩師是件痛苦的事，但是我們的責任維護真理 ——日本
▪ 一般人教育子女有個重大的錯誤，就是沒有使兒童的精神在最纖弱、最容易支配的時候習於遵守約束和...[詳細]——洛克
▪ 接受責任的能力是衡量人的標准 ——洛克
▪ 一分榮譽，十分責任 ——民諺
▪ 真理的發現，或首選責任的完成，都引起我們的歡欣，使我們整個生命震顫。 ——克羅齊
▪ 人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的樂趣。 ——梁啟超
▪ 「先生不應該專教書，他的責任是教人做人；學生不應該專讀書，他的責任是學習人生之道。」 ——陶行知
▪ 領導者的責任，歸納起來，主要地是出主意，用幹部兩件事 ——毛澤東
▪ 老同志現在責任很多，第一位的責 ——土耳其
▪ 教師的威信首先建立在責任心上。 ——馬卡連柯
▪ 養成我們性格的原因還有我們的自信心，我們堅信這樣一句名言：天生我才必有用。今天我常想這樣一...[詳細]——艾森豪華威爾
▪ 超過四十歲的人，在自己的臉上一定掛著責任感 ——林肯
▪ 自由的第一個意義就是擔負自己的責任。 ——阿來
▪ 對戀人的每一次承諾都要放上天平，這天平的另一端放的對社會的責任。 ——佚名
▪ 每一個有良好願望的人的責任，就是要盡其所能，在他自己的小天地里做堅定的努力，使純粹人性的教...[詳細]——愛因斯坦
▪ 現代企業管理的重大責任，就在於謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。 ——毛仲強
▪ 愛是比責任感更好的老師。——愛因斯坦
▪ 教師的威信首先建立在責任心上。——馬卡連柯
▪ 坦率地說出自己的心裡話不僅是一種道德上的責任，而且還是一種令人快慰的事 ——王爾德
▪ 沒有比演員更幸運的人了。他們可以不負任何責任而得到榮譽 ——維尼
▪ 男子漢的責任就竭盡全力去做能夠做到的事 ——愛獻生
▪ 真正的管理者必須有擇善固執，據理力爭，勇於認錯，接納指正，不推卸責任的精神。 ——佚名
▪ 不盡責任的自由，只能產生無秩序 ——丹·韋伯斯特

還有很多呢，自己找一下嘛！

㈥ 崗位職責得理解是什麼

崗位職責包括兩方面的內容，一是崗位，二是職責。
一、崗位:是組織為完成某項任務而確立的。由工種、職務、職稱和等級內容組成。
二、職責:是職務與責任的統一。由授權范圍和相應的責任兩部分組成。
實行崗位職責管理的意義和作用主要有以下幾個方面:
1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；
2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；
3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；
4、可以作為組織考核的依據；
5、提高工作效率和工作質量；
6、規范操作行為；
7、減少違章行為和違章事故的發生。
不同行業，不同公司，對技術員的崗位職責有不同的要求，其內部技術員的崗位職責一般是由企業（公司）內部制訂的。一份完整的崗位職責應該包括如下內容:部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。如:某建築公司生產技術員的崗位職責
崗位名稱:技術員
所在部門:生產技術處
直接上級:生產技術處處長
下屬部門:無
部門性質:生產技術管理、監督檢查等。
崗位性質:負責施工現場施工技術指導、監督管理工作
主要職責:
一、在公司領導、總工及部門領導的指導下，對本部門及項目部技術工作進行全方位的指導與檢查。
二、工作內容。