銷售支持的崗位職責
Ⅰ 企業銷售人員的崗位職責是什麼
企業銷售人員的崗位職責如下:
1. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。
2. 積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事後匯報,忠於職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項。
5. 對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
6. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
7. 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示並處理;
10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道。
Ⅱ 銷售支持與銷售文員是同一個概念么,崗位職責相同么,求詳細解答
吉林大學
高升專
法律事務、護理、葯學、經濟管理、行版政管理、人力資源管理、計算權機應用技術、計算機通信、電氣自動化技術、建築工程技術、道路橋梁工程技術、機電一體化技術、會計電算化、汽車檢測與維修技術
專升本
計算機科學與技術、土木工程(工業與民用建築)、機械電子工程、通信工程、電氣工程及其自動化、護理學、葯學、法學、行政管理、人力資源管、土木工程(道路與橋梁方向)、會計學、汽車服務工程、金融學
Ⅲ 企業銷售人員的崗位職責是什麼
1、. 認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。
2. 積極完成規專定或承諾的屬銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,並配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3. 辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事後匯報,忠於職守、廉潔奉公;
4. 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項。
5. 對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。
6. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
7. 填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
8做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示並處理;
10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;
Ⅳ 銷售部的工作職責是什麼
部門職責
全力負責公司銷售工作,完成公司銷售目標:
(1)圍繞公版司下達的銷售目標擬寫權營銷方針和策略計劃;
(2)組織貨物發運;
(3)組織貨款催收;
(4)受理退貨;
(5)指導和監督各駐外辦事處的工作;
(6)考核各駐外辦事處的業績;
(7)產成品存量控制,提高存貨周轉率;
(8)銷售員營銷技能培訓;
(9)配合市場部實施促銷方案;
(10)收集銷售信息,並反饋給市場部;
(11)其他相關職責。
Ⅳ 銷售支持詳細崗位職責
1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
2、收集客戶有關信息和需求,相專關市場訊息的挖掘屬與整理收集;
3、負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;
4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理;
5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的後台支持;
6、其它主管交辦事項。
Ⅵ 房地產企銷售支持部主管職責
1、 負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、 及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日誌等),按時准確完成各項報表;
3、 負責發現現場銷售問題並及時上報;
4、 負責客戶資料建檔、合同初審工作;
5、 督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作,指導按揭專員的工作;
6、 當銷售經理不在場時,妥善處理各項事務並及時上報銷售經 理;
7、 對置業顧問的市場調查進行匯總分析並上交銷售經理;
8、 協調置業顧問之間的關系,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,並如實向銷售經理匯報;
9、 以身作則為置業顧問起典範作用;
10、 完成銷售經理安排的其他工作任務;
按揭專員(外勤)職責
1、遵守各項管理制度,維護公司形象;
2、負責合同簽定、備案、撤案,督促業主按時繳納稅費;
3、根據銀行貸款政策的要求,負責與置業顧問溝通和按揭培訓工作;
4、根據合同制定已銷售房源付款、按揭進度表,並落實到具體置業顧問,監督催款、按揭情況;
5、與開發商配合,負責業主按揭合同的銀行簽字工作;
6、負責銷售部檔案、資料、合同管理;
7、負責按揭報表,並及時上報銷售主管和經理;
8、發現按揭過程中的問題及時上報銷售主管和經理;
9、完成銷售經理、主管安排的其他工作;
Ⅶ 銷售管理的基本崗位有哪些各自的主要職能是什麼
崗位職責:
1、制定銷售系列人員基本管理辦法(配置規則、考核、升降級、榮譽體系等),並持續優化
2、銷售系列人員日常考核得分計算,並提出升降級的建議
3、發現機構在業務端存在的問題,協助改善,推動業務達成;協助各業務條線產品的落地
4、深入市場調研,發現行業新模式、新動向,提出業務發展建議
5、協助機構拓展外部合作方(二手車經銷商、4S店、修理廠等)
6、跟進各機構的合作大項目,協調業務部門,提供支持