稽核辦職責

A. 什麼叫做稽核和財務部有關的稽核部是做什麼的呢

稽核是稽查和復核的簡稱，是稽查和審核的意思。

職責：

1、負責公司管理體系、內內部控制制度推導與維護 。

2、對容應公司稽核室協助董事會及經理人檢查及復核內部控制制度之缺失及衡量營運之效果及效率，並適時提供改進建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正。

3、擬定年度稽核計劃書，進行確實執行，據以檢查公司之內部控制制度，並檢附工作底稿及相關資料等做成稽核報告。

4、負責對於檢查所發現之內部控制制度缺失及異常現象，據實揭露於稽核報告，並與該報告陳核加以追蹤,定期作成追蹤報告。

(1)稽核辦職責擴展閱讀

稽核人員要求：

1、稽核人員要求具備企業管理、財務、投資、法律等綜合知識；

2、稽核人員需對企業經營有深刻了解和實際經驗；

2、稽核人員通曉企業運營管理和財務管理，精通企業內部控制制度和相關業務流程；

4、稽核人員需有較強的領導、溝通、協調能力以及強烈的事業心。

參考資料

網路-稽核

網路-稽核崗位職責

B. 稽核崗位職責的崗位介紹

1. 負責公司管理體系/內部控制制度推導與維護 。
2. 對應公司稽核室協助董事會及經理人檢查及復核內部控制制度之缺失及衡量營運之效
果及效率,並適時提供改進建議,以確保內部控制制度得以持續有效實施及作為檢討修正
內部控制制度之依據。
3. 擬訂年度稽核計劃書,進行確實執行,據以檢查公司之內部控制制度,並檢附工作底稿及相
關資料等作成稽核報告。
4. 負責對於檢查所發現之內部控制制度缺失及異常現象,據實揭露於稽核報告,並於該報告
陳核加以追蹤,定期作成追蹤報告。
5. 負責成本管控之稽查。
稽核制度是國家或企業內部控制制度的重要組成部分，是指在國家或公司企業內部(企業一般為會計機構內部指定專人)對有關會計憑證、會計賬簿,公司企業流程運作進行審核、復查的一種制度，該制度的建立應當結合稽核(會計)人員崗位責任制度一並進行考慮。
其主要內容包括：
（1）稽核工作的組織架構形式和具體分工；
（2）稽核工作的職責、許可權；
（3）稽核工作的程序和基本方法；
（4）稽核結果的處理和使用等。 一. 稽核前由管理者代表確定稽核組長，稽核組長負責組織稽核小組,稽核小組稽核員不得參與自己權責范圍內之稽核工作;
二.稽核員應預先閱讀好受稽核部門的程序文件，熟悉工作流程;
1) 稽核方案不具體不放過。在擬訂稽核方案時，盡量把基本業務規定帶出來，讓每個成員一看便懂，一做即會。
2) 稽核依據不明確不放過。針對每個稽核項目的具體要求，首先查找所涉及的各項業務規章制度，使現場稽核工作有據可依，標准明確。
3) 稽核成員分工未交代清楚不放過。在稽核組進駐稽核現場前，對每個稽核人員進行明確業務分工，責任落實到人。
三. 稽核小組需提前一周向受稽核部門和相關部門發出稽核實施計劃，通知受稽核部門按要求作好審核准備，如受稽核部門對實施劃有異議，必須在三天內向稽核組提:

C. 稽核是什麼樣的職能

稽核是稽查和復核的簡稱，內部稽核制度是內部控制制度的重要組成部分，因此，各單位應該建立、健全內部稽核制度。稽核工作本身對從業人員要求很高，要求具備企業管理、財務、投資、法律等綜合知識，對企業經營有深刻了解和實際經驗，通曉企業運營管理和財務管理，精通企業內部控制制度和相關業務流程，有較強的領導、溝通、協調能力以及強烈的事業心。 [編輯本段]稽核業務工作的開展要點1、強化業務學習
「哪裡有業務/那裡有流程，哪裡就要有稽核」，稽核的工作性質，決定了稽核人員不僅專業知識要過硬,更要對所以流程運作知識要全面，而且還必須具備一定的超前防範意識和豐富的實務經驗。
2、貫徹「三不放過」原則，不斷提高稽核質量
准確把握稽核方法，通過嚴格控制稽核三個階段的工作要點
21.問題挖掘，預防問題發生;
2.2問題處理,牢牢抓住「牛鼻子」找到問題的真正原因;
2.3原因分析/對策確認,再發生的防止;
認真貫徹落實三個「三不放過」原則，有效防範稽核操作風險。 [編輯本段]稽核准備階段一. 稽核前由管理者代表確定稽核組長，稽核組長負責組織稽核小組,稽核小組稽核員不得參與自己權責范圍內之稽核工作;
二.稽核員應預先閱讀好受稽核部門的程序文件，熟悉工作流程;
1) 稽核方案不具體不放過。在擬訂稽核方案時，盡量把基本業務規定帶出來，讓每個成員一看便懂，一做即會。
2) 稽核依據不明確不放過。針對每個稽核項目的具體要求，首先查找所涉及的各項業務規章制度，使現場稽核工作有據可依，標准明確。
3) 稽核成員分工未交代清楚不放過。在稽核組進駐稽核現場前，對每個稽核人員進行明確業務分工，責任落實到人。
三. 稽核小組需提前一周向受稽核部門和相關部門發出稽核實施計劃，通知受稽核部門按要求作好審核准備，如受稽核部門對實施劃有異議，必須在三天內向稽核組提: [編輯本段]稽核的實施階段1) 情況未查清不放過。對稽核發現的異常情況或疑點，做到一查到底，絕不姑息。
2) 責任人未落實不放過，嚴格按照業務事實落實問題責任人，並依據相關規章制度提出處理處罰意見。
3) 關系人講情不放過。堅持制度面前人人平等，不講個人情面。 [編輯本段]稽核報告及後續階段1) 稽核情況未說清不放過。提交的稽核報告，都要做到有情況、有數據、有分析、有事例、有建議，各種報表與說明完整無缺。
2) 稽核建議針對性不強不放過。所提稽核建議貼近實際、針對性強，要求被查單位根據什麼整改，怎樣整改交代得清楚明白，有理有據。
3) 被稽核單位糾改不落實不放過。認真審查整改報告，對照存在的問題逐一對照分析，看糾改是否到位。 [編輯本段]案例GE內部審計工作過程是這樣來開展的：
在審計工作開始之前，審計小組要做的工作是了解和研究情況，傾聽其他有經驗成員的各種想法和建議，他們形象地把這種調查研究稱之為對自己大腦的一次知識和概念的「轟炸」，在此之後才確定本次審計的目標。
在審計中，審計小組對整個審計工作負有全權，召開調查會、進行個別談話、收集情況和資料等活動都由他們自主安排。在這之後是分析情況、理清頭緒，衡量各種問題間的相互影響。為了實現審計目標，他們可以做他們認為需要做的任何工作，目的只有一個：找出問題的解決方案。
即便找到了解決辦法，事情也遠未結束。實施方案的具體建議一般由審計小組提出，而且他們總是要把新方案變成一種日常工作，具體落實後才肯罷手，以便在他們離開後能夠堅持下去。在這一過程中，審計小組要與被審計部門的領導和業務人員打無數次交道。
所以，GE公司內部審計已遠遠不是一般所認為的審計概念了（一般人可能認為審計往往帶有事後性質，而且也只是財務性質的），它成了GE對下屬企業進行強有力控制的最有效工具，也是GE對其下屬企業所有權的具體體現和保證。

D. 請問：稽核專員是做什麼的，主要的工作職責又是什麼

稽核人員的從業要求：稽核是稽查和復核的簡稱，內部稽核制度是內部控制制度的重要組成部分，故對從業人員的要求很高：知識淵博，（要有企業管理/財務/投資/法律等方面的綜合知識，了解和實際經驗，通曉企業運營管理和財務管理，精通企業內部控制制度和相關業務流程）為人要正直，責任心要強，要有較強的領導溝通協調能力
稽核工作內容
了解公司狀況，熟悉各崗位要求，對於不符合不適應崗位要求的人或事，對公司提出良性建議。
了解公司所有體系文件，必須熟悉了解每個製程的管控重點，實際查看是否符合製程規定所在。
了解公司業務狀況，營運狀況，對有疑問提出建議。
公司所有體系文件必須熟練，所有體系文件的保管和歸類。
客戶稽核時相關文件的審核（自評表），與現場符合性的調查。
陪同客戶稽核，匯總客戶提出的問題點，並跟催改善結果。
現場各部門的實際操作與文件的一致性，不符合的跟蹤改善
實際人員的紀律與廠紀廠規的符合性
員工素質的督促
了解公司現況，做到公平公正看待每個人員，正確看待每一件事
文件的編寫：當原有文件不能滿足客戶需求或廠內需求，文件的變更編寫與發行，管制！
客戶稽核資料的自評，審核（現場符合性的評估），客戶稽核的陪同，客戶稽核缺失項的改善追蹤回復，客戶稽核資料的歸檔保存。

E. 稽核工作的職責、許可權是什麼意思

會計來稽核
：是會計機構本自身對於會計核算工作進行的一種自我檢查或審核工作。建立會計機構內部稽核制度，其目的在於防止會計核算工作上的差錯和有關人員的舞弊。通過稽核，對日常會計核算工作中出現的疏忽、錯誤等及時加以糾正或者制止，以提高會計核算工作的質量。會計稽核是會計工作的重要內容，也是規范會計行為、提高會計資料質量的重要保證。
但是，會計稽核，是不能兼任出納來管理現金的。

F. 財務稽核崗位職責

1、負責財務稽核和會計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，並核對相符。
4、參加起草、修訂、有關財務管理、會計核算方面的制度。
5、參與有關經濟合同、協議的談判、簽訂，對經濟業務事項進行事前審核。
6、配合有關部門對基層單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。
7、協助主任加強會計基礎管理工作。
8、完成月、季、年度財務報告工作。
9、辦理會計證年檢工作。
10、做好財務軟體升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。
11、制定會計核算科目體系。
12、完成領導交辦的其他工作。

G. 醫保稽核職責是什麼意思

屬於事業單位，主要職責如下：
（一）負責本市醫療保險基金的預、決算編制及管理、支付、稽核工作。
（二）負責本市醫療保險個人賬戶管理及資金的結算、支付工作。
（三）負責本統籌區社會保險醫療費用復審、結算及就醫管理工作。
（四）負責本市公費醫療管理和公務員基本（補助）醫療費用復審、結算及就醫管理工作。
（五）負責新醫改方案的組織實施以及非統籌區參保人在本市就醫醫療費用代辦結算、就醫管理服務工作。
（六）負責與社會保險定點醫、葯機構簽訂醫療服務協議，並進行相關政策宣傳、業務培訓；協助勞動保障行政部門對定點醫、葯機構執行政策、規定及醫療服務協議等情況進行指導、監督、檢查和定期考評、考核，對住院定點醫療機構實施駐點監督管理工作；負責定點醫、葯機構的記賬醫療費用審核工作。
（七）負責對二級經辦機構辦理的門診特定項目以及二次返院、轉診轉院、異地就醫審批等業務事項進行監督檢查。
（八）負責社會保險醫療經辦業務管理服務標准、規程、宣傳資料的編寫，提供相關業務的查詢、咨詢服務，受理有關投訴工作。
（九）負責對社會保險醫療業務信息系統提出需求及測試，負責標准庫建設及數據管理維護工作。
（十）組織、參與社會保險醫療經辦業務、相關政策的調研及統計分析。
（十一）負責二級醫療保險經辦機構的統籌、指揮和管理。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 稽核專員崗位職責

1、負責財務稽核和會計報告工作。

2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整版性，對不合格的記權帳憑證，責成有關人員查明原因，更正處理。

3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，並核對相符。

4、參加起草、修訂、有關財務管理、會計核算方面的制度。

5、參與有關經濟合同、協議的談判、簽訂，對經濟業務事項進行事前審核。

6、配合有關部門對基層單位核算制度執行情況進行指導、檢查和監督。

7、協助主任加強會計基礎管理工作。

8、完成月、季、年度財務報告工作。

9、辦理會計證年檢工作。

10、做好財務軟體升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。

11、制定會計核算科目體系。

12、完成領導交辦的其他工作。

(8)稽核辦職責擴展閱讀

稽核制度是國家或企業內部控制制度的重要組成部分，是指在國家或公司企業內部(企業一般為會計機構內部指定專人)對有關會計憑證、會計賬簿,公司企業流程運作進行審核、復查的一種制度，該制度的建立應當結合稽核(會計)人員崗位責任制度一並進行考慮。

其主要內容包括：

1、稽核工作的組織架構形式和具體分工；

2、稽核工作的職責、許可權；

3、稽核工作的程序和基本方法；

4、稽核結果的處理和使用等。

I. 稽核專員的主要的工作職責是什麼

稽核人員的從業要求：稽核是稽查和復核的簡稱，內部稽核制度是內部控制制度的重要組成部分，故對從業人員的要求很高：知識淵博，（要有企業管理、財務、投資/法律等方面的綜合知識，了解和實際經驗，通曉企業運營管理和財務管理，精通企業內部控制制度和相關業務流程）為人要正直，責任心要強，要有較強的領導溝通協調能力 。
一、稽核專員主要工作內容如下：
1、了解公司狀況，熟悉各崗位要求，對於不符合不適應崗位要求的人或事，對公司提出良性建議；
2、了解公司所有體系文件，必須熟悉了解每個製程的管控重點，實際查看是否符合製程規定所在；
3、了解公司業務狀況，營運狀況，對有疑問提出建議；
4、 公司所有體系文件必須熟練，所有體系文件的保管和歸類；
5、客戶稽核時相關文件的審核（自評表），與現場符合性的調查；
6、陪同客戶稽核，匯總客戶提出的問題點，並跟催改善結果；
7、現場各部門的實際操作與文件的一致性，不符合的跟蹤改善；
8、實際人員的紀律與廠紀廠規的符合性；
9、員工素質的督促；
10、了解公司現況，做到公平公正看待每個人員，正確看待每一件事 ；
11、當原有文件不能滿足客戶需求或廠內需求，文件的變更編寫與發行、管制；
12、客戶稽核資料的自評，審核（現場符合性的評估），客戶稽核的陪同，客戶稽核缺失項的改善追蹤回復，客戶稽核資料的歸檔保存。
二、稽核專員主要工作職責如下：
1、熟知公司各業務部門的業務流程和規范，嚴格執行公司稽核制度，對稽核的真實度高度負責；
2、稽核各部門的業務規范執行情況；
3、對稽核中發現的問題及時提出意見與上級匯報反映；
4、定期對稽核中發現的問題歸類匯總、分析原因並提出建設性建議；
5、完成領導交辦其它工作內容。
三、稽核專員崗位要求如下：
1、大專及以上學歷；
2、兩年相關工作經驗；
3、熟悉辦公自動化操作，有一定的溝通表達能力，熟練掌握辦公自動化軟體；
4、有一定的表達溝通能力，協調能力強，能夠發現問題並作出分析和判斷；
5、有協助公司整體管理工作經驗者優先。