學術顧問職責

A. 技術顧問聘用協議書 乙方直接寫姓名嗎

甲方（用人單位） 名稱 負責人 電話 乙方（應聘人） 姓名 性別 出生年月 民族 文化程度 職務（職稱） 聯系電話 陝西教育學院 系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與（下稱乙方）在平等、自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。 一、聘任期限 1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。 2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。 二、工作崗位 根據甲方工作需要，乙方自願受聘在 崗位從事 工作，並履行下列工作崗位職責。 三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務： 1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。 2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。 3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外）。 4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。 5、其它； 乙方的權利和義務： 1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。 2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。 3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。 5、其它： 四、工作報酬及待遇 1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標准。以後隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。 2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，並根據有關規定享受其它津貼。 3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。 4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標准和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。 五、工作紀律 1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。 2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。 六、合同的變更、解除、終止和續簽 （一）合同的變更 在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同： 1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。 2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。 3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。 （二）合同的解除 1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同： （1）在試用期間被證明不符合聘任條件的； （2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的； （3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的； （4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的； （5）被依法追究刑事責任的。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： （1）患病或非因更負傷，醫療期欺滿後不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的； （2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： （1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的； （2）履行公民義務，批准應征入伍的。 （三）合同終止 1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。 2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 3、合同期內，由於不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。 （四）合同續簽 因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。 合同到期後未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。 七、雙方約定的其它條款 1、甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《陝西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。

B. 求戰國時趙國官職名稱和職能

趙國是中央集權君主專制的官僚制度。君主是世襲制，具有至高無上的權力，是政、軍的雙重首腦。在君主之下，是以相、大將軍為首的文武百官，縣郡有縣令、郡守，最基層的還有鄉、里、什、伍。這樣就構成了從中央到地方完整的官僚體系。

相：又稱相邦、相國、丞相。趙國的相職，起源於春秋末年晉國強大的世卿世族家臣制度。春秋末年， 晉國的大世卿世族即設立了總管家室事務，充當卿大夫謀臣的相職。《史記·趙世家》所載：「三國攻晉陽， ……襄子懼，乃夜使相張孟談私於韓魏」。張孟談即趙襄子之相。但這只是家相，與國相有所區別。戰國初年，趙國的最高行政長官已正式稱為「相國」。相國是百官之長，《荀子·王霸》稱其職責是：「論列百官之長，要百事之聽，以飾朝廷臣下百吏之分，度其功勞，論其慶賞，歲終奉成功以效於君。當則可，不當則廢」。趙國先後擔任過相國一職的有：趙烈侯時的公仲連；趙肅侯時的大戊午；趙武靈王時的陽文君趙豹；趙惠文王時的肥義、魏冉；趙孝成王時的田單、趙勝、廉頗等。

司寇：刑官之名，掌刑法，防姦邪。趙惠文王時，李兌為司寇，與公子成專國政。

御史：故國時管理文書及記事的官員。《史記· 廉頗藺相如列傳》：「相如召趙御史書曰：「某年月日， 秦王為趙王擊缻。」

假相：副相國，《史記·趙世家》載：假相大將武襄君攻燕，圍其國。

內史：職掌國家租稅、錢谷與財政收支。戰國初年，徐越為趙內史，「節材儉用」。

中尉：趙烈侯時，荀欣因言「選練舉賢，任官使能」 被任命為中尉，所以趙國的中尉當以選任賢能，拔舉官吏為職責。

宦者令：宮內侍者的長官，管理內廷事務。宦者令的權勢很大，常豢養門客。趙惠文王的宦者令繆賢曾被燕王私下拉攏，稱「願結友」。著名的賢臣藺相如也出自其門下。

田部史：趙國徵收租稅的官吏。大將趙奢曾為田部吏，「收租稅，而平原君家不肯出租，奢以法治之， 殺平原君用事者九人」。後來，趙王使其治國賦，國賦大平，「民富而府庫實」。

大將軍：武官之首，總理軍務，統兵征討或防禦。《史記·廉頗藺相如列傳》：趙乃以李牧為大將軍。

裨將：副將軍，協助將軍處置軍務。秦趙長平之戰，秦軍斬趙裨將茄。

國尉：高級武官。閼與之戰趙軍大勝後，有功的軍士許歷升為國尉。

都尉：軍官職名。《史記·平原君虞卿列傳》：秦、趙戰於長平，趙不勝，亡一都尉。

郡守：郡的長官。郡在春秋時出現，多設於荒涼偏僻或軍事要地。董閼於曾為上地郡守。

縣令：縣的長官。處置管理一縣的軍、政、民事務。趙國見於史書的縣令有鄴令梁車、平原令郭遺、中牟令任登。

師：教導王與太子為職。《史記·趙世家》載： 牛畜侍趙烈侯以仁義，約以王道，烈侯官牛畜為師。

左師：資格老、年紀大的君主參議人員。觸龍是見於史書記載的趙國左師。

博聞師：君主的學術顧問。趙武靈王年少繼位時，設博聞師三人。

司過：諫議官職。趙武靈王設左右司過三人。

代相；趙國滅代後，代地成為趙國的一個重要藩衛之地，代相為代地的最高行政、軍事長官。趙固任代相，曾參與趙國的一系列重大活動，「迎公子稷於燕， 送歸，立為秦王」。「主胡，致其兵」等等。

C. 講師、副教授、教授的職位等級和其職責各是什麼，還有怎麼才可以達到這樣的職位

一、講師

1、等級：屬於中級職稱，大學教師中的一種職稱，居於助教之上，副教授之下；

2、職責：講課的老師，或特指培訓行業中的授課者，或課堂討論之主持人，有企業內部講師、外部講師之區分，見於企業培訓中常用詞；中等職業學校教師中的一種職稱，如高級講師、中級講師。

3、任職基本條件：

（1）大學專科畢業以上，擔任助理講師職務四年以上，能擔任培訓教員工作。

（2）能勝任一門或一門以上課程的講授和全部教學工作，質量較高，教學效果好。

（3）掌握一門外國語，能閱讀本專業的外文書籍和資料。

二、副教授

1、等級：是高等學校教師職務名稱，僅低於教授；

2、職責：高校為創建世界一流研究型大學需要一流的師資隊伍，高水平的師資後備力量是一流師資隊伍的重要組成部分，為加速培養造就一批博士後研究人員成為我校師資隊伍的有生力量，學校設立的崗位；

3、任職基本條件：

（1）任講師 5 年以上或獲博士學位後已任講師 2 年以上，且具有本門學科系統、堅實的理論基礎和較豐富的實踐經驗。

（2）能勝任本專業一門或一門以上學科的教學工作，質量較高，成績優良。

（3）熟練地掌握一門外國語。

三、教授

1、等級：是一種高等教育體系中的職稱，為大學教師職稱的最高級別；

2、職責：在大學里針對他們所擅長的領域開課、或授與學生專業訓練，如科學和文學等領域。另外教授也必須深耕自己專精的學科，以發表論文的方式來獲得商業上的合作機會（包括了政府在科學上的顧問、或是商業發明等），同時訓練自己的學生將來有足夠的能力與他們交棒；

3、任職基本條件

（1）承擔五年以上副教授工作，經考察，表明能勝任和履行教授職責。

（2）認真鑽研教學業務，能擔任兩門以上課程的講授工作（其中一門應為基礎課或專業基礎課、技術基礎課），完成學校規定的教學工作量，在教學研究上有較高的造詣。

（3）對本門學科具有系統而堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗，掌握本門學科範圍內的學術發展動態，具有指導博士研究生的能力。

(3)學術顧問職責擴展閱讀：

大學教師職稱劃分：

大學教師職稱是大學里教師的職稱，分為助教、講師、副教授、教授四個級別。

其中：助教的主要任務是協助教學。講師是能夠獨立開設一門或一門以上課程的大學教師。副教授原則上不僅具有開課的能力，對本學科的整體情況有充分的了解，自己主持研究項目，而且能把最新的研究用學術研討會的形式不斷開設成新課。

教授是大學里的主體，大學里主導性的工作是由教授承擔的。

D. 請問一下：工作中「職稱」和「職務」分別代表什麼意思

我的理解是：職稱抄代表的是一個人在某專業技術上的資格和水平，如高級工程師、會計師、助理經濟師等。職務代表一個人在某崗位上所負的職能和責任，職務，《現代漢語詞典》的解釋是「職位規定應該擔任的工作」，在人事管理中，通常是指在工作中所擔任的職位，屬於行政序列，比如處長、局長、部長之類。職務是業務組內的通用職責，它獨立於任何單個組織。例如，「經理」和「顧問」職務可以出現在很多組織中。

E. 河南省貿促會的河南省貿促會/河南國際商會主要職責和任務

中國國際貿易促進委員會河南省分會（以下簡稱省貿促會）是全省經濟貿易界有代表性的人士、企業、協會和團體組成的對外經濟貿易促進組織，同時使用中國國際商會河南商會（以下簡稱省國際商會）的名稱。
（一）開展同世界各國、各地區經濟貿易界、商協會和其他經貿團體以及有關國際組織的聯絡工作；邀請和接待外國經濟貿易界人士和代表團、組來訪；組織本省經濟貿易、技術代表團、企業家代表團、商會代表團出國訪問、考察和洽談；組織參加或與外國相應機構聯合召開有關經濟貿易技術合作方面的國際會議。
（二）負責與外國對口組織在華設立的代表機構以及外國在華成立的商會進行聯絡；申報境外組織、企業在豫常駐代表機構，並負責監督和管理；向外國派遣常駐代表或設立代表處；參加國際經濟貿易組織及其活動。
（三）代表省政府赴國（境）外主辦展覽會和參加展（博）覽會；負責全省赴國外舉辦或參加展（博）覽會的歸口、協調、審批、上報以及相關的管理、監督工作。
（四）安排和接待國（境）外來豫舉辦的經濟貿易與技術展覽會；主辦國際專業性或綜合性展覽會、博覽會；負責協調、管理、申報、審批外國來豫經濟貿易與技術展覽會。
（五）承辦本省經濟貿易活動中相關事項的法律咨詢和承擔法律顧問工作；受理經濟貿易糾紛的調解、代理仲裁和訴訟；承辦有關工業產權和知識產權的咨詢、爭議及技術貿易的代理；辦理國（境）外與本省有關反傾銷事務的調查、代理；代理本省企業國（境）外企業及個人辦理商標注冊和專利申請；國際質量認證咨詢及代理；向國內外公司、企業提供資信調查業務。
（六）出具中華人民共和國出口貨物原產地證明書、加工裝配證明書和轉口證明書；認證涉外商業單據；代辦外貿單證領事認證；出具國際商事證明書；代辦涉外人力不可抗拒證明書；出具暫准進出口貨物通關ATA單證冊。
（七）開展國內外經濟調查研究和經濟貿易信息的收集、整理、傳遞和發布工作；向國內外有關企業和機構提供經濟技術和貿易方面的信息和咨詢服務；為國內外經貿活動提供電子商務服務。
（八）聯系、組織外經貿界的經濟技術和商務交流活動；為政府和企業引進外資、引進先進技術、開展經貿學術交流、人才交流、出國勞務提供咨詢服務。
（九）指導、協調本省分支機構的工作；發展、審批本省國際商會的企業、團體、個人會員；負責對各分支機構及會員的服務、培訓工作。
（十）承辦省政府和中國國際貿易促進委員會（中國國際商會）交辦的其他事宜。

F. 社區管理辦公室的職責、工作內容

根據我國社會發展狀況，應當重點培育和完善的社區功能有以下幾種：

1、管理功能：管理生活在社區的人群的社會生活事務。

2、服務功能：為社區居民和單位提供社會化服務。

3、保障功能：救助和保護社區內弱勢群體。

4、教育功能：提高社區成員的文明素質和文化修養。

5、安全穩定功能：化解各種社會矛盾，保證居民生命財產安全。

工作內容：

1、計生（對口單位為計生局，負責計劃生育、實住人口登記）；

2、民政（對口單位為民政局，負責高齡補助、低保、殘疾人救助、留守兒童、傷殘退役軍人等）；

3、衛生（對口單位為愛衛辦，主要負責管區內無物業管理的居民區衛生）；

4、勞動保障（對口單位為就業局、社保局，主要為負責4050人員補助、五七工、新農合的辦理並提供合法就業崗位）；

5、醫保（對口單位為醫保局，社保局，主要負責辦理病退、醫療救助和社區醫保的繳費）；

6、黨建宣傳（對口單位為組織部、宣傳部，主要負責基層黨組織建設，發展優秀居民入黨、管理退休黨員並積極宣傳黨的政策方針）。

(6)學術顧問職責擴展閱讀：

形成社區的四個要素包括：

1、人民

社區由人所組成。不論何種類型之社區，因人聚集與互動，方能滿足彼此的需求。但人數多少才能形成一個社區，並無定論。社區太大、人數過多，將使彼此互動困難；但人數太少就一定不可能形成利益互惠與生活維持的團體。

2、地方或地理疆界

以地理的范圍來界定社區的大小疆界是一般人最能接受對社區的定義。但是，並非所有的社區都有明確的地理劃分。如果界的區域不合適，將會對社區資料的收集造成一定的困難。

3、社會互動

社區內居民由於生活所需彼此產生互動，特別是互賴與競爭關系。如社居民的食、衣、住、行、育、樂皆需與他人共同完成。因此，相關的經濟、交通、娛樂等系統即因此而形成。社區經由不同的社會系統發揮功能，滿足居民生活必需，建立社區規范。

4、社區認同

社區居民習慣以社區的名義與其他社區的居民溝通，並在自己的社區內互動。同時社區居民形成一種社區防衛系統，居民產生明確"歸屬感"及"社區情結"。

參考資料來源：網路-社區

參考資料來源：網路-社區工作站

G. 金融行業都有哪些崗位，崗位職責又是什麼

融資專員

1、尋找合適的銀行，與銀行商談並提供最佳融資方案和融資條件，能與銀行很好的溝通、協調、解決問題。

2、合理進行資金分析和調配，內部融資安排。

3、負責銀行費用收支和審核工作。

投融資項目經理

1、參與項目談判，組織項目(融資、並購、上市)的協調與執行;

2、積極尋求項目資源，負責項目進展情況的跟蹤與聯絡，制定項目可行性報告;協助起草與項目相關的報送審批文件，並負責具體辦理審批手續;

3、挖掘和引導客戶需求，通過對客戶高層的公關談判，引導客戶接受我公司的服務模式和理念。

外匯交易員

外匯市場研究分析，外匯買賣及匯率、利率相關衍生產品交易業務

理財營銷經歷員

1.設計理財產品;

2.根據客戶要求為其設計理財方案，辦理理財業務;

3.開拓新客戶

信用分析與審查員

對重點行業或特定主體的信用狀況進行跟蹤分析評估，撰寫信用分析報告，提交投資池調整意見

債券交易員

債券投資、詢價及交易業務

產品研發員

1、對小企業中心總經理負責;

2、調研中小企業業務市場狀況、客戶需求，探索、制定、合理調整中小企業產品研發方向;

3、提出產品開發要求，並牽頭各相關部門進行中小企業產品與服務的開發、管理和後評價;

4、編制中小企業融資產品培訓教材及相關培訓工作，部署新產品的銷售渠道及上市管理等。

保險業務員

1、規劃全行保險代理業務發展方向和具體工作計劃;

2、制定、完善全行保險代理業務管理制度並監督落實;

3、負責指導、審批和監控分行保險代理業務;

4、統計、分析全行保險代理業務數據，提出業務對策;

5、開展與其他保險公司合作的業務。

銀行保險客戶經理

1、銀行保險銷售培訓、輔導和業務推動;

2、銀行網點合作關系維護和銷售支持;

3、銀行保險客戶的售後服務。

授信制度管理員

根據國家經濟金融政策及我行業務發展與管理要求，負責起草公司授信管理辦法並參與組織實施。

授信業務管理員

1.監控分析全行公司授信業務運作及管理狀況，提出管理建議，為管理層提供決策支持;

2.監控檢查各區域中心和分行的規章制度執行情況，參與授信條線專業人員任職資格和管理。

授信審查員

1.對分行超許可權授信業務進行盡職審查，全面揭示授信業務的主要風險，獨立提出審查意見;

2.根據內部分工，對有關行業進行跟蹤分析並提出相應授信政策，對相關分行的授信業務運行和管理工作進行監控、分析和指導。

資金營運部助理交易員

1.從事人民幣資金交易、債券交易和金融衍生產品交易及其它相關業務;

2.跟蹤金融市場行情信息，分析金融市場發展變化趨勢，提出階段性交易業務操作建議;

3.維護客戶關系，收集客戶信息，提出對客戶授信的建議。

業務數據分析員

主要負責相關金融數據的統計分析與資料庫管理。

投資清算員

負責投資管理部資金管理、業務核算、交易清算

機構規劃員

負責全系統機構籌建調研、可行性分析、機構籌建規劃設計等。

風險控制員

負責投資管理部一切經營活動全過程的風險監督、管理和控制。

權益類投資經理

組織制定權益類投資計劃、投資策略、投資計劃和投資配置組合方案並負責落實實施。

債券投資經理

組織制定債券投資計劃、債券投資策略、投資計劃和投資配置組合方案並落實實施。

債券銷售交易員

參與公司承銷項目在一級市場的發行銷售和二級市場的撮合交易、自營業務，負責銀行間債券市場的詢價、談判、交易業務，以及交易所債券市場的交易業務，協調各種資源開發並維護客戶。

股權融資業務客戶經理

從事金融產品銷售、機構投資者客戶資源的開發與維護。

高級投資經理

1.制訂投資策略，設計、建立並維護投資組合;

2.進行投資調研，提交投資建議報告;

3.下達投資指令，負責資產的投資運作;

4.對總體投資情況進行控制，定期提交投資情況報告。

宏觀專題研究員

宏觀經濟與金融、資本市場改革與發展方面的專項研究課題。

國際經濟與國際金融研究員

國際經濟與國際金融走勢、國際資本市場、大宗商品價格跟蹤分析等。

債券研究員

國債、金融債、短期融資券、企業債、可轉債、資產證券化產品等，重點研究債券市場的收益、風險及債券利率水平的變化。

貨幣市場研究員

銀行存貸市場、同業拆借市場、票據貼現市場、回購市場、央行票據市場等，重點研究貨幣市場資金流量、流向及利率水平的變化。

客戶信用管理員

1.制訂融資融券業務授信管理制度，負責日常客戶信用管理，確定授信額度;

2.按市場化方式確定融資利率與融券費率的基準，並根據市場及公司自身業務發展需求動態調整。

金融模型研究與開發員

1.金融模型開發，主要方向包括:充分挖掘各金融市場的套利機會，設計開發套利模型獲取市場定價失效帶來的套利收益;

2.設計開發做市商自動交易及風險管理模型;設計開發權證發行及風險對沖模型。

金融衍生品業務主管

1.組織項目團隊進行金融衍生品相關定量分析，制訂衍生品投資策略、模型開發、風險控制總體方案並監督實施，根據市場因素變化及時調整策略，控制風險。

2.負責境 內外金融衍生品市場及產品的跟蹤與分析。

風險管理員

服務董事會風險控制委員會，研究風險控制的理論，跟蹤同業實踐，熟知有關法規和政策，評估本公司風險控制的組織框架、體制、制度、流程，提出風險管理戰略建議。

戰略研究員

1.進行宏觀經濟和金融證券行業發展趨勢的分析和評估，確定本公司的主要發展機會與主要風險;

2.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位、優勢與弱點;

3.收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設性意見;

4.參與組織制定公司發展戰略。

儲蓄與理財產品研發專員

1.實施儲蓄和理財產品開發的流程管理;

2.根據業務部門的要求細化需求;

3.參與儲蓄和理財業務領域的需求解釋、測試、編寫操作手冊、操作培訓等工作;

4.參與儲蓄和理財業務產品開發後系統運行的問題跟蹤、輔導和優化工作;部門交辦的其他工作。

卡業務研發專員

1.實施卡產品開發的流程管理;

2.根據業務部門的要求細化需求;

3.參與卡業務領域的需求解釋、測試、編寫操作手冊、操作培訓等工作;

4.參與卡業務產品開發後系統運行的問題跟蹤、輔導和優化工作;

5.部門交辦的其他工作。

產品研發助理

1.從事渠道類產品的用戶支持、系統維護、推廣上線等工作;

2.從事渠道類產品的應用管理、配置管理、數據處理等工作;

3.從事渠道類產品的系統測試、操作輔導、問題受理等工作。

產品開發專員

1.負責渠道類產品的立項組織、資源落實、方案設計等工作;

2.從事渠道類產品的開發參與、外包監理等工作;

3.負責渠道類產品的需求解釋、測試組織、編寫操作手冊、操作培訓等工作;

4.從事渠道類產品的問題跟蹤、輔導和優化工作。

基金IT事務管理員

1.協助系統分析員進行數據加工處理、分析;

2.參與部分公司信息系統建設協助系統管理員進行系統安全管理。

股證事務代表助理

1.境內外投資者來訪接待;來電來函的回復

2.股東名冊列印等股證事務

3.負責向證券主管機關申報項目材料;隨時保持聯絡

4.有關政策的咨詢、研究和傳達;

5.參與有關項目的洽談和跟蹤;

6.參與選薦證券中介機構;

7.跟蹤、催辦有關批文;

8.草擬分紅派息方案等;

9.考核激勵工作

10.完成部門領導安排的其他工作

理賠人員

負責各類理賠案件的處理，包括決定是否需要查勘、決定是否賠付、決定擬賠付金額、與客戶溝通談判、結案等。

基金注冊員

1.負責交易數據的處理;

2.基金注冊系統的維護與測試;

3.交易規則和流程的制定;

4.代銷機構業務往來;

5.資金劃撥;

6.新業務的研究與開發等。

行業分析師

1.深入分析各行業的發展趨勢和競爭要素，及時跟蹤和預測行業變化，提供相應的各類研究報告;

2.對上市公司進行緊密跟蹤，通過定量分析及時、准確地提供各類公司分析報告，揭示投資機會及風險。

分析師助理

1.協助宏觀、策略、固定收益、行業分析師進行信息收集和整理工作;

2.協助完成相關部門的日常行政事務。

投資經理

1.研究宏觀經濟、金融運行情況，判斷市場趨勢;

2.跟蹤形成合理的投資評估方式和模型，分析可選證券的投資價值;

3.編制投資組合，恰當把握投資機會，實現投資目標。

投行保薦代表人

1.根據分工，對分管項目的各個階段進行質量把關並製作項目計劃，確保項目承攬、承做、承銷工作的順利進行，完成業務及利潤指標;

2.對所分管的項目的相關事務與主管機構(包括中國證監會、交易所、證監局、證券業協會)進行溝通，保證項目的順利推進;

3.對所分管項目的客戶關系進行開發與維護，組織下屬為客戶提供個性化服務，以滿足當前業務推進及未來業務儲備需要;

4.按證監會頒布的《保薦人制度》規定，切實履行對上市企業的盡職調查和上市後的持續督導和保薦職責。

證券投資部經理

1、主持證券投資部的全面工作，對上級負責。

2、對公司下達的經營計劃或成本計劃負責。

3、在《公司法》、《證券法》和公司章程等相關法律、法規的范圍內開展業務工作。公開、公平、公證地為本部門選拔優秀員工，並對本部門的員工嚴格考核。

4、負責公司證券管理事務，協助董事會秘書開展工作，按照國家相關規定向證券主管機關和證券交易所報告工作並接受監管。

5、協助董事會秘書協調股東與公司的關系，接待股東和投資者來訪，答復有關咨詢。

6、負責編制公司年度報告、中期報告、季度報告和其他有關資料，按照國家相關規定及時、准確地向董事會秘書提供信息。

7、負責建立公司證券投資業務檔案、股市檔案、獨立負責保密工作，定期對公司股東結構變動和股票走勢做出分析並提交報告。

8、會同資產財務部做好公司年度分紅派息工作，研究制訂股票的增發、配股或債券的發行計劃等。

9、負責公司法人股的管理工作。

10、負責公司重大投資項目的研究工作，並提出決策建議。

11、編制公司投資項目計劃，負責投資項目的可行性研究、報批、立項等工作。

12、組織投資項目的實施、監管、測評工作。

13、嚴格控制本部門費用支出，提高工作效率。協調本部門內員工關系，培養團隊精神，為公司目標而共同努力。

14、因出差或其他事宜而暫離本工作崗位時，應指派一名副經理代行經理職權，以保證本部門的各項業務不受影響。

15、負責完成公司領導交辦的其他工作。

結算員

(一)收集，錄入，運算結算數據，列印結算報表，復核結算結果。

(二)按規定的方式和時間提供客戶結算單，發送追加保證金通知書和強行平倉通知書。

(三)計算客戶風險率，分析客戶風險，協調有關業務部門嚴格控制客戶風險。

(四)審核客戶出金，按時向財務部門提供所需報表，做好對帳工作。

(五)按檔案管理規定裝訂，保存，備份結算資料。

(六)維護客戶利益，不得擅自泄露客戶資料。

出市代表

(一)開盤前做好交易各項准備工作，檢查計算機設備，電話線路等是否正常運轉。

(二)接單與回報時要用規范用語，不得接受殘缺的或模糊不清的指令。

(三)具有高度的責任心，減少差錯發生，如發現錯單應立即報告，嚴禁擅自處理。

(四)加強基本功訓練，提高業務能力，迅速准確執行交易指令。

(五)及時將場內交易信息或交易所文件傳達給公司，根據需要和公司指令向交易所反映或查詢有關情況。

(六)交易結束後及時與報單員核對當日成交情況，保證將交易所結算單等資料按時傳回公司。

(七)在場內交易時，不得接打私人電話，不得擅自離崗，不得利用工作之便謀取私利。

(八)嚴格遵守交易所的各項規章制度，為公司樹立良好形象。

報單員

(一)熱誠待客，優質服務，嚴禁與客戶爭吵。

(二)負責接單，報單及成交回報工作，記錄工作日誌。

(三)操作中要用規范用語，並做到迅速准確。

(四)加強工作責任心，減少錯單的發生，如發現錯單要立即報告，嚴禁擅自處理。

(五)了解客戶持倉和風險狀況，控制高風險客戶的交易風險。

(六)負責與出市代表溝通聯系，及時通報交易所有關信息。

(七)收市後，負責與出市代表核對成交情況，整理保存交易記錄資料。

代客資產管理產品設計員

1、負責銀行代客資產管理類理財產品的開發和結構化設計;

2、為銀行代客資產管理類產品對公、對私業務條線銷售提供支持;

3、研究國內外資金、資本市場和資產管理模式的發展，進行產品開發。

理財產品營銷員

1、根據市場變化及客戶需求，提出產品設計需求;

2、組織對機構和對個人的資產管理類、財富管理類等投資理財產品的市場推廣及產品的後續完善，包括產品推廣的培訓、營銷督導以及日常問題的處理;

3、管理並指導分行理財產品銷售渠道，制定調整銷售策略;

業務管理及品質控制員

1、負責財富管理相關制度的建設以及銷售流程管理;

2、負責財富管理業務的成本效益分析、品質管理、業績考核和追蹤督導等;

3、負責理財產品銷售的日常管理及統計分析。

高端客戶服務員

1、負責直接或通過分支機構為個人高端客戶提供財富管理服務，指導分支機構發展和維持與高端客戶的關系;

2、收集高端客戶投資理財需求需求並及時反饋，提出解決措施;

3、根據高端客戶需求，協調各產品設計部門為其量身定做專業的理財計劃;

4、負責編寫面向理財經理提供的標准營銷服務話術等，定期對全行貴賓理財業務整體開展情況進行統計分析;

5、搜集整理行業投資信息，行業法規動態，對同業市場信息的深度挖掘與分析，負責我行客戶服務的後續信息支持。

代客資產管理投資策略員

1、結合我行代客資產管理類產品開發，提供特定資產類別投資策略和多類資產的配置策略與投資組合管理;

2、國內、外主要市場和不同資產類別投資參照指標走勢研究及投資策略分析。

內/外部投訴受理員

1、受理內、外部投訴;

2、核實投訴內容;

3、提出投訴處理意見，督促相關部門落實整改並反饋;

4、對被投訴單位整改情況進行認定，提出獎懲建議;

5、向領導匯報投訴受理情況，並將有關內容向全行通報。

客戶經理

1、負責投資客戶開發、維護;市場行情研判;為客戶提供專業的證券投資咨詢服務。

2、向客戶推廣各項金融產品;

3、撰寫信貸申請報告，對信貸風險進行分析;

4、通過業務開拓，最大限度的擴大收益，完成設定的業務指標。

金融分析師

負責面向金融機構及高等教育客戶群提供金融分析類產品/項目的客戶培訓、市場調研、需求分析、功能設計等工作

外匯分析師

分析國際金融市場，研判行情走勢;把握市場機會，及時發出交易操作指示。

投資分析師

1、進行宏觀經濟和投資政策研究，提供經濟發展趨勢報告; 2、根據公司投資指引，從事行業調查研究，製作行業研究報告，負責行業的持續跟蹤研究;

3、根據公司投資指引與投資計劃，進行已經投入公司經營狀況調查，定期巡訪上市公司，提交公司投資價值分析報告; 4、承擔公司對外的管理顧問和理財顧問業務，負責與同業機構開展研究業務聯系，各類信息機構開展定期交流。

櫃員

1. 辦理開戶業務

2. 收集、整理有關的統計資料;

資信評估人員

1、根據集團研究院工作要求，完成項目的分析報告和研發工作，獨立完成研究報告;

2、進行評級技術研究和專題研究;

3、協助業務發展部門項目經理開展業務和專業交流活動;

4、按要求完成技術總結、文獻翻譯工作;

5、按時參加本部門以及公司組織的培訓、研討會、評審會;

6、及時完成公司分配的其他工作任務。

國際業務部人員

I、負責擬定年度外匯業務發展規劃，組織落實外匯業鄉發展規劃，監督發展規劃執行情況;

2、負責國際結算、外匯資金結算、外匯資金運營的集中操作和管理，負責國際收支申報、結售匯業務操作與管理;

3、負責外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制，國際貿易融資的上報與審批;

4、負責組織國際業務部門的各項管理活動，負責外匯業務的電子化建設，BIBS系統的維護、升級改造和管理;

5、負責指導外匯業務的開展，包括市場准人與退出的管理，履行國際業務部門自律監管職能，保證外匯業務的健康、迅速發展;

6、負責外匯業務產品的營銷與推廣，密切關注外匯產品及相關法律法規及政策變動，保證產品合規合法，定期向上級或在系統內發布外匯產品市場變動情況，開展外匯產品的推廣和培訓工作;

7、負責外匯業務從業人員的業務培訓工作;

綜合管理部人員

1、負責制定辦公和會議制度，組織辦公和重要會議;

2、負責協調各部室工作，負責部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

3、負綜合情況反映及行務信息反映;為領導辦公提供服務

4、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理; 協調處理來信來訪;機要保密工作

5、負責制定中長期業務發展規劃，承擔重大課題調研及理論研究工作;起草重要會議報告和文件;

6,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，並對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務

7、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作:承擔新聞發言人的工作;組織農村金融研究和學術交流活動;

人力資源管理部人員

I、負責管理幹部的調配、任免、考核、交流、獎懲;

2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批;

3、負責各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤並等事項的管理;

4、負責員工工資管理、職稱考(評)聘; 各類社會保險工作;

5、負責系統黨建工作和員工培訓工作;負責老幹部管理、服務工作;

6、負責行領導交辦的其他工作。

財務會計部人員

1、負責財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產的核算與管理，審查資金和財產多缺的處理，參與業務經營和管理，實施財務檢查和監督;

2、負責管理和監督固定資產投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，零星固定資產的晌建與管理;

3、負責組織開展全轄財會監管工作;負貴全轄委派會計制度的制訂和實施;負責會計出納人員的業務培訓; 負責財務、會計、出納、結算工作的檢查和輔導;

4、負責採集、加工全會計基礎數據，編制會計報表，撰寫財務分析報告;

5、負責費用管理及基層行費用的審核和報賬;負責庫存現金、有價單證和會計重要空白憑證的理;

6、負責全轄ABIS操作管理及輔導;負責業務印章及結算、出納機具的管理;

7、負責呆賬准備金的計提和管理;負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記;

8、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作;負責全轄的納稅審報工作;

9、負責行領導交辦的其他工作。

審計部人員

1、負責審計工作規章制度和審計部各項管理辦法的制加實施;

2、負責監督內部控制制度的執行，對各業務主管部門的自律監管進行再監督;

3、負責對全行經營活動真實性進行審計監督;負責內部控制綜合評價工作;

4、負責組織開展高層任期責任審計和離任審計;

5、負責組織非現場審計和實施全行性信貸、資產負債管理、財務會計、銀行卡、國際業務以及計算機等專項審計活動;

6、負責對直屬經營性單位的定期常規現場審計工作和對下屬企業經營性單位定期常規現場審計作;

7、負責對違規經營行為進行經濟處罰和審計復議;負責內部監督委員會辦公室的日常工作;

8、負責行領導交辦的其他工作。

H. 今年剛畢業畢業之後想做教育行業，想問一下在教育機構，留學顧問或者課程顧工作怎麼樣，麻煩介紹下，謝謝

教育行業前景很好，並且會越來越好。

只是您是否清楚留學顧問究竟是做什麼的？什麼樣的教育機構需要留學顧問？留學顧問的任職條件是怎樣的？畢竟您不是學習相關行業的。

以下僅供參考：

留學顧問，就是提供到國外留學等相關咨詢服務的人。如，如何選擇國外的學校，如何申請國外的學校，如何准備申請材料，如何辦理簽證，及其相關的一系列信息。顧問，英文為counselor。有某方面的專門知識，供個人或機關團體咨詢的人。為要赴國外留學的人員講解國外的教育體制、辦理手續及費用、協助這些人員辦理簽證和入學通知書並選擇合適的國家和學校等。

職業概述

其實主要還是分為兩大類： 一是有顧客來了負責咨詢；二是辦理簽證材料。 每個中介公司的制度也不同，有的公司把咨詢和製作材料分開，有的則是由一人負責；還有的是每個人負責幾個國家的咨詢和辦理，也有輪流去咨詢的。

在美國是一種很成熟的職業，叫作大學錄取顧問(College Admission Counseling)或升學顧問(college counselor)，也就是我們所說的學業規劃師，專門為學生和家長提供升學咨詢服務。他們的服務對象主要是生長在美國的本國學生。而留學顧問，服務對象是國內的學生，為學生和家長提供到國外讀書一系列相關的服務。

顧問職責

1、為客戶提供關於海外教育和留學生活咨詢服務，解答問題；

2、協助客戶分析留學資金能力和學術能力；

3、協助客戶設計規劃留學計劃，推薦留學國家院校和專業；

4、完成與客戶簽訂委託服務協議；

5、完成公司銷售任務；

6、協助同事完成留學服務；

7、協助家長和學生辦理相關手續；

8、持續跟蹤關注客戶的留學情況保持支持服務。

I. 南京大學新聞傳播學院的學術機構

南京大學新聞傳播學院融合應用傳播實驗室（以下簡稱融合實驗室）成立於2009年2月27日。由南京融合廣告傳播有限公司捐資伍拾萬元與南京大學新聞傳播學院合作創建。
實驗室主任由南京大學新聞傳播學院廣告學系蔣旭峰副教授（博士）擔任，廣告學系主任鄭欣教授（博士）任實驗室副主任。實驗室聘請杜駿飛教授（博士）任學術顧問，鄭麗勇教授（博士）任首席研究員，聘請巢乃鵬副教授（博士）、胡翼青副教授（博士）等為首批研究員。
融合實驗室將以應用傳播理論與實務為主要研究領域，旨在整合學院內外各類學術資源，推動中國應用傳播學領域的科學研究，並積極為社會各界提供應用傳播各個領域的學術服務。
融合實驗室主要在「政府影響力」和「傳媒影響力」兩個方向開展科學研究，籌集研究經費近200萬元。承擔的課題包括：
1、主流媒體影響力暨南京日報影響力建設實證究（與南京日報合作），
2、改革與完善面向三農的傳播服務研究（與江都市政府合作），
3、政府形象力傳播（與揚州市政府合作），
4、文明城市營銷傳播策劃推廣（與南京市委宣傳部合作），
5、揚州江都區新區形象塑造與文化傳播（與江都市委宣傳部合作）等項目。
實驗室將編撰《中國應用傳播研究》學術期刊，主要介紹和刊發國內外有關應用傳播領域的學術論文。硬體方面，實驗室擁有24席位電話調查系統和多媒體焦點訪談會議系統，可以承擔社會調查、傳播效果調查等各類傳播實證研究工作。 南京大學政府新聞學研究所，是由中共南京市委宣傳部、南京大學新聞傳播學院、清華大學國際傳播研究中心共同組建的，於2006年11月29日正式成立。
研究所宗旨：為落實黨中央構建和諧社會、加強黨的執政能力建設，特別是深入研究多媒體融合下的政府執政能力、國家工作人員的媒介素養，全面實現建設小康社會的偉大目標，本著共同發展、優勢互補、資政育人的理念，三方共建該研究所。
研究所體制：南京大學政府新聞學研究所為南京大學常設科研機構。研究所除專職研究員外，還將聘請國內外知名專家、學者擔任本所兼職教授或客座研究員。本研究所每年年初提出年度工作計劃，根據計劃由市委宣傳部給以項目經費資助，每年年底進行工作計劃完成的審核。
研究所主要工作職責：
1)、學術研究：本研究所主要研究方向是政府新聞學，包括政府新聞發言人制度、公共危機處理、政府形象管理、公務員媒介素養等方面的研究。研究所將圍繞上述方向開展專項課題研究、舉辦學術研討會、出版系列專著，出版翻譯國內外有關政府新聞學方面的著作。
2)、研究生教育：本研究所自2007年開始，在南京大學新聞傳播學院設置政府新聞學研究方向。
3)、人員培訓：在南京市委宣傳部的指導下，研究所將不定期面向省內外舉辦短期政府新聞學培訓班。
4)、國內外學術交流：本研究所將以開闊的學術視野大力拓展國內外學術交流，促進學術研究和人才培養。
研究所在政府新聞學理論體系建構；政府執政與公共關系管理；政府形象管理；公務員媒介素養；公務員職業道德與行為規范；項目管理等方面取得多項成果。比如：由鄭欣教授領銜完成的——南京市處級幹部媒介素養調查；由巢乃鵬副教授領銜完成的——重大新聞事件中政府新聞網站的報道研究；由鄭麗勇主持的——南京青奧會城市形象宣傳的課題等，都取得了非常好的社會效果和學術成果。自2011年來，研究所還對國家社科基金特別委託項目——我國藏語新聞媒體影響力問題研究給予大力支持。
自2007年以來，本研究所先後在北京市、上海交通大學、清華大學、南京市舉辦「政府新聞學」專題國際學術會議，得到海內外專家學者的高度贊譽，並出版了會議論文集。
先後出版《政府新聞學譯叢》6部，即：《美國政治中的媒體：內容和影響》【美】戴維·L·帕雷茲著、《媒體倫理》【英】馬修·基蘭、《草根媒體》【美】丹·吉摩爾著、《美國總統的信息管理：白宮的新聞操作》【美】瑪莎·庫瑪著、《大眾傳媒與美國政治》【美】道瑞斯·戈瑞伯爾著、《布萊爾時代——阿拉斯泰爾·坎貝爾日記精選》【英】阿拉斯泰爾·坎貝爾著。
出版《政府新聞學研究叢書》9部，即：《政府新聞學-政府應對媒體的新學問》、《政府新聞學案例-政府應對媒體的新方法》、《政府新聞發布》《政府新聞學評論》、《政府新聞學研究》、《突發事件的輿論引導》、《正確應對網路事件-政府新聞學網路案例》、《政府網路傳播》、《政府網路發言》。
為開拓國際視野，加強與國外同行的交流。2007年8月，政府新聞學研究所有關人員和南京日報社、南京電視台等專家一起考察、訪問牛津大學、哈弗大學以及英美兩國的媒體，進行學術交流。同時還在杜克大學進行為期兩天的培訓，與美國著名傳播學者進行討論。
政府新聞學研究所人員組成
原南京市委宣傳部部長、現任中華人民共和國駐阿爾巴尼亞大使葉皓博士任研究所名譽所長
南京大學新聞傳播學院教授方延明任研究所所長
清華大學國際傳播研究中心主任李希光任副所長
南京市委宣傳部副部長曹勁松博士任副所長
南京大學新聞傳播學院教授段京肅任副所長
南京大學新聞傳播學院教授鄭麗勇任副所長