otc代表職責

① OTC代表和臨床代表的不同各自的職能和特點

otc主要的工作在終端葯店一塊，臨床代表的工作主要是在醫院一塊。

② otc醫葯代表賣什麼葯

otc指的是非處方葯。otc醫葯代表賣的主要是非處方葯。
OTC代表，是受過醫、葯學專門教育，具有一定臨床理論知識及實際經驗的醫、葯專業人員，經過市場營銷知識及促銷技能的培訓，從事葯品推廣、宣傳工作的市場促銷人員。
OTC代表主要的工作職責是：

1、 建立負責區域的葯店檔案，進行葯店級別分並進行管理
2、 疏通進貨渠道，保證公司產品在限定時間內鋪入目標葯店
3、 每日按計劃行走路線拜訪至少15家葯店，進行常規理貨，並掌握銷售情況和進貨情況。對A級店每月拜訪頻率為6-8次，B級店每月3-4次，C級店每月1-2次
4、 與店員，櫃組長保持密切關系，使之熟悉公司產品的主要特性/利益並能主動向消費者推薦
5、 根據公司要求安排店員小型培訓會，面對面地培訓產品知識
6、 保證店櫃台內產品主陳列位達到超過競爭品牌，或每個品種至少2個以上陳列面。在B級以上店內達到3個以上陳列層，力爭使公司產品在櫃台內陳列醒目，易於消費者看見
7、 對所轄區域內所有零售店總體銷量負責，達到總指標，並對重點A、B級店進行單獨銷量考核
8、 主動了解競爭產品情況，掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段並及時向上級匯報
9、 對宣傳資料，促銷禮品的發放做到有的放矢。珍惜公司的投入並充分利用，使之真正有效促進產品的銷售
10、 積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動
11、 定期查詢並確保葯店有足夠合理的庫存（20天左右）
12、 及時，准確完成各種報表
13、 如出現消費者，店方投訴產品質量事宜，需立即向主管匯報
14、 合理使用公司各項資源，促銷用品和禮品

③ 什麼是OTCOTC經理職責是什麼

葯方經理

④ OTC代表的工作職責是什麼

1、 建立負責區域的葯店檔案，進行葯店級別劃分並進行管理
2、 疏通進貨渠道，保證公司產品在限定時間內鋪入目標葯店
3、 每日按計劃行走路線拜訪至少15家葯店，進行常規理貨，並掌握銷售情況和進貨情況。對A級店每月拜訪頻率為6-8次，B級店每月3-4次，C級店每月1-2次
4、 與店員，櫃組長保持密切關系，使之熟悉公司產品的主要特性/利益並能主動向消費者推薦
5、 根據公司要求安排店員小型培訓會，面對面地培訓產品知識
6、 保證店櫃台內產品主陳列位達到超過競爭品牌，或每個品種至少2個以上陳列面。在B級以上店內達到3個以上陳列層，力爭使公司產品在櫃台內陳列醒目，易於消費者看見
7、 對所轄區域內所有零售店總體銷量負責，達到總指標，並對重點A、B級店進行單獨銷量考核
8、 主動了解競爭產品情況，掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段並及時向上級匯報
9、 對宣傳資料，促銷禮品的發放做到有的放矢。珍惜公司的投入並充分利用，使之真正有效促進產品的銷售
10、 積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動
11、 定期查詢並確保葯店有足夠合理的庫存（20天左右）
12、 及時，准確完成各種報表
13、 如出現消費者，店方投訴產品質量事宜，需立即向主管匯報
14、 合理使用公司各項資源，促銷用品和禮品

⑤ OTC商務經理 職責

OTC(Over-The-Counter)葯品,也被稱為非處方葯,FDA亦已承認該術語「櫃台購買的葯品」。目前在美國銷版售的葯品近40O,OOO個,其中300,000多個為OTC葯品。在權美國有兩種獲得葯品的主要渠道:或是根據醫生處方的處方葯,或是消費者直接購買0TC葯品。

⑥ otc代表是做什麼的，具體點

OTC代表指醫葯公司或葯廠的業務員，針對客戶是零售葯店或者醫葯的商業公司的老闆專和采購，主要職責是屬幫企業推廣新葯，追款。可以根據其工作范圍分成，散店業務-商業公司業務-連鎖葯房業務。附帶一句，開始做的時候相當辛苦，平均一天需要跑20家散店，堅持1年才開始能獨當一面。

⑦ OTC銷售代表 什麼意思

葯品生產企業或經營企業，從事銷售終端業務的職員一般可稱OTC（非處方葯）銷售代表，其職責是把所經營葯品直接銷售或介紹給葯店或消費者。

⑧ OTC代表怎麼做才能最快成功 詳細

想做一個成功的 OTC 代表不是容易的事，誰都想成功，但是多少 OTC 代表倒在了成功 的路上。要知道應對一大把圓滑的葯店店主，代理商，還要和廠家打交道，需要八面玲瓏更 要會把握時機推銷出產品。 所以想做好OTC 代表就要有下面這些素質： 一是要有勤懇踏實的工作態度； 不可否認，OTC 代表要比醫葯代表辛苦 4－5 倍，每 天OTC 代表拜訪10 家葯店，最少做7－8 次公交車，每次拜訪2－3 個客戶，一天要拜訪近 30 個客戶，還要做好陳列以及店員產品知識教育工作，數據統計工作等，沒有勤懇及踏實 聘OTC 代表之前一定要強調和考察應聘人員此方面的素質 二是具備良好的溝通能力 OTC 代表的三大職責之一就是要做一名優秀的產品知識講解 員和培訓員，沒有良好的口才可能無法吸引店員在培訓的注意力，沒有良好的溝通能力可能 無法知曉很多銷售的信息，無法了解店員的真正需求，就可能導致產品長時間在該葯店銷售 查一個OTC 代表區域掌控能力的標准之一； 表大家在一起開會時閑聊就可以了，創新不一定必須時別人沒有用過的東西，別人用過，但 是沒有在你負責的區域用過，你現在用就叫創新！ 五是具備一定的談判能力 葯店的陳列、費用等都是OTC 代表每天都在面臨的問題，如 己的談判能有兩個步驟：一是搞好客情關系，二是溝通技巧除此以外別無他法！ 完全了如指掌； 七是100％的執行能力 有了好的客情，有了活動方案，但是你沒有100％執行他們，那 么所有一切的工作都白費了，執行力是目前困擾所有代表的一件事情，很多時候在客情、促 銷在不同公司都是差不多的時候，誰的代表執行力好，誰的產品銷售就好； 很枯燥無聊，因為他們沒有找到激勵自己的方法，激勵自己可以是獎金，可以是店員關系， 九是要不斷的學習別人的成功經驗 不要自己太高看了自己，其實人的差別是很小的， 所有三人行必有我師，大家不要羞於暴露自己的缺點和不足，只有不斷的對比，你自己才能 學到更多好的，這些可都是不花錢的，否則以後你想學可能要掏錢包了。 任何成功者都是耐得住寂寞和艱苦的人，成功從來都不是一條坦途，想在 OTC 行業做 成功，就得付出比常人更多的汗水，比別人更細心。

⑨ 醫葯代表的職責

分2種：OTC和醫院
OTC職責：1、 建立負責區域的葯店檔案，進行葯店級別劃分並進行管理
2、 疏通進貨渠道，保證公司產品在限定時間內鋪入目標葯店
3、 每日按計劃行走路線拜訪至少15家葯店，進行常規理貨，並掌握銷售情況和進貨情況。對A級店每月拜訪頻率為6-8次，B級店每月3-4次，C級店每月1-2次
4、 與店員，櫃組長保持密切關系，使之熟悉公司產品的主要特性/利益並能主動向消費者推薦
5、 根據公司要求安排店員小型培訓會，面對面地培訓產品知識
6、 保證店櫃台內產品主陳列位達到超過競爭品牌，或每個品種至少2個以上陳列面。在B級以上店內達到3個以上陳列層，力爭使公司產品在櫃台內陳列醒目，易於消費者看見
7、 對所轄區域內所有零售店總體銷量負責，達到總指標，並對重點A、B級店進行單獨銷量考核
8、 主動了解競爭產品情況，掌握競爭對手人員的拜訪和促銷手段並及時向上級匯報
9、 對宣傳資料，促銷禮品的發放做到有的放矢。珍惜公司的投入並充分利用，使之真正有效促進產品的銷售
10、 積極配合市場部組織的大型促銷活動，或公關活動
11、 定期查詢並確保葯店有足夠合理的庫存（20天左右）
12、 及時，准確完成各種報表
13、 如出現消費者，店方投訴產品質量事宜，需立即向主管匯報
14、 合理使用公司各項資源，促銷用品和禮品
醫葯代表:除了要具備過硬的醫葯專業背景知識(一般要求不是很嚴格,我也見過各個行業半路出家的葯代們)，還要有優秀的營銷能力和交際能力(這個非常重要)；集思廣益，溝通協調，積極維護和開拓客戶資源，做好客戶管理工作.

⑩ 醫葯代表到底幹嘛的

看了樓主的問題，很高興為樓主解答問題。

我有很多朋友也是學醫葯得。為樓主專在網上找的一點資屬料，希望對你有幫助

醫葯代表（臨床的）：為醫生正確傳遞葯品信息並將葯品使用的信息收集並反饋給公司的醫葯營銷人員，是葯品與醫生的橋梁。
職責：
(1)正確准確地傳遞葯品的信息。
(2)及時准確地反饋使用後信息，包括不良反應。
(3)為公司盈利，當然也為自己。
分類:
（1）臨床代表：跑醫院，根據區域大小分。一般一個代表3~5家醫院。不過我也見過十幾家的（都是社區級別，個別有中小型醫院級別的）。也有的一家大三甲醫院。甚至還有AB代表做同一家醫院。
（2）OTC代表：跑葯店，辛苦點。一天估計要十幾家二十家以上，據我個人經驗，普遍掙的沒有臨床的多（當然個別有大俠掙得多的）

希望對樓主有所幫助，如果樓主覺得可以，請採納一下，這是對我最大的幫助謝謝！