工會經費審查委員會職責

A. 經費審查委員會的職責是什麼

經費審查委員會是代表會員群眾對工會各項經費的收支和財產管理進行審查監督的組織，工會每期的預、決算報表連同賬冊憑證以及有關資料送經審會審查。對經審會提出的意見和建議要認真進行研究，使工會經費使用更為恰當、合理。工會財務工作委員會在平時應將上報工會規定的各項要求和制度以及經費開支范圍和開支標准等向經審委員交代清楚，使經審委員會更好地發揮檢查監督作用。

B. 工會經費審查委員會審查程序是怎樣的

工會經費審查委員會一般直接進行的審查有兩類：

(1)對年度預算、決算方案和有關版報告的審查。權

(2)對部分調整年度預算、計劃和確定其他重要經濟活動或財務活動的審查，此種審查一般採取會議審查的方式。

前一類審查由經費審查委負會全體會議進行，後一類審查是在經費審查委員會閉會期間，由經費審查委員會常委會會議進行。

C. 工會經費審查委員會是如何設置的有哪些職責許可權

工會經審委員應具備以下條件：（1）勇於堅持原則，秉公辦事，忠於職守，勤政廉潔；（2）熱心和熟悉工會工作，在職工群眾中有威信，能密切聯系群眾；（3）能掌握經濟法規，懂財經政策和財務工作，具備一定的審計、審查能力。選好經審主任非常重要。經審委員大多是兼職的，經審主任擔子很重，為此，經審主任更要具備組織和領導能力，能堅持原則，恪盡職守，擅長經濟管理，懂財經政策，善於審查審計的人擔任。

D. 什麼是工會什麼又是工會經費審查委員會我是剛被安排當委員會委員，我的工作是什麼

中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
工會經費審查委員會是代表群眾監督工會財務工作，實行財務民主管理的組織形式，其主要職責是：
一、依照國家法規、政策和工會財務制度、紀律，檢查工會財務工作。
二、了解工會預算的制定和執行情況，特別對開支較大的活動和購置物品要認真審查提出意見。審查工會財務決算報告。
三、督促和審查工會財務，並寫出財務審查報告定期向會員代表大會報告財務收支情況。
四、及時了解和反映會員對經費開支方面的意見，幫助改進工會財務工作。

E. 經費審查委員會工作任務

工會委員會工作職責
學校教育工會是黨委領導下的教職工自願結合的工人階級群眾組織，同時接受上級工會組織的領導，但以同級黨組織領導為主，獨立自主地開展工作。它是廣大教職工的重要組織者，教職工參政議政和參與教育事業民主管理的重要代表者，教職工群眾合法權益的重要保護者，是黨聯系教職工群眾的橋梁和紐帶。為了准確把握好教育工會在學校工作中的位置，明確工作任務，更好地履行工會「維護、參與、建設、教育」四項基本職能，充分發揮作用，特製定以下工作職責：

（一）認真學習黨關於工會組織路線，思想路線建設的有關理論及要求，切實保證黨的領導，為黨在各個時期的中心工作任務而努力工作。

（二）認真學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》以及有關業務知識，明確工會性質、任務、作用。

（三）不斷宣傳貫徹執行《教師法》、《勞動法》、《教育法》、《高等教育法》等法規，堅持依法治會，按法辦事，既要維護教職工合法權益和民主權利，又要講義務和職責。

（四）努力對教職工進行形式活潑多樣的思想政治工作，採取群眾自我教育、滲透性教育、實在性教育等方法，對廣大教職工進行愛國主義，集體主義教育和主人翁教育，動員教職工積極投入教育、教學改革，為學校發展作貢獻。

（五）對工會幹部進行定期或不定期的培訓，多渠道、多形式提高業務素質，建設一支具有馬克思主義理論水平，堅持四項基本原則，有現代科學文化知識、教育管理知識和工會專業知識的幹部隊伍。

（六）認真貫徹民主集中制原則，完善各級各類會議制度，明確職責，全面履四項職能。

（七）依靠教職工參與學校民主管理、民主監督工作，充分調動教職工的主人翁積極性，群策群力，辦好學校。

（八）承擔好教代會工作機構，認真完成教代會的籌備工作及日常工作任務。

（九） 正確處理好工會工作與教書育人、服務育人、管理育人的關系，積極開展「三育人」活動和「學、樹、創、獻」活動，搞好測評、表彰先進工作。

（十）積極聽取，廣泛收集教職工的各類意見、建議和合理要求，起好橋梁紐帶作用，保證上情下達、下情上達，並在其中認真維護教職工合法權益和民主權利。

（十一）利用「活動吸引法」，寓工作於活動中，寓教育於活動，開展有利教職工身心健康、增長知識、增強凝聚力、促進友好交往、促進安定團結的各類活動，突出群眾性及廣泛性。具體途徑是：

1、 開展群眾性政治活動。包括組織教職工參與學校事務的民主管理方面的協商、咨詢、交流、合理化建議活動等；

2、組織群眾性業務活動，含各類型的知識講座、競賽等；

3、開展趣味性、教育性皆具的各類文化體育活動；

4、開展群眾性的互助互濟活動。如「希望工程」、「扶貧濟困」等送溫暖、獻愛心活動；

5、開展工會日活動，其內容、形式可根據需要靈活多樣；

6、開民學比活動，使創先爭優蔚然成風。

（十二）加強對部門工會、工會小組的工作指導，拓寬工作領域和工作路子，增強工會活力。具體做法是：

1、根據教職工群眾的意願討論工作計劃和重在活動，實行工作計劃、重大決策、重大活動「三公開」；

2、根據「統一領導，分級負責」的原則，建立各種崗位責任制度，同時給部門工會和工會小組下放權力，讓其有更多的自主權；

3、組織會員和會員代表定期評議考核工會幹部和工會工作，加強教職工對工會工作的監督；

4、充分發揮工會積極分子的作用，緊緊依靠會員群眾辦工會，「走、專、兼、群」相結合的路子，努力實現由校工會統一組織大型活動向主要依靠部門工會和工會小組分散組織小型活動的轉變；努力實現由單一靠工會組織活動向支持群眾廣泛開展多樣活動的轉變；努力實現由主要依靠八小時以內從事工會工作向利用業余時間開展工會活動的轉變。

（十三）協助和督促學校改善教職工的生活、工作條件，辦好集體福利事業；協助有關方面做好關心下一代工作。

（十四）堅持「一支筆」原則，收好、管好、用好工會經費，管好工會財產，辦好工會經濟事業；自黨接受監督，積極參加上級工會每年的經費審查評比工作。

（十五）維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的行為斗爭；針對女職工特殊問題，做好保護工作。

工會經費審查委員會工作職責

教育工會經費審查委員會，是代表教職工會員群眾對工會經費的收支和財產管理進行審查監督的組織，是工會財務民主管理的重要組織形式。工會經費審查委員會由校工會會員代表大會選舉產生，向會員代表大會和工會委員會負責並報告工作，實行集體領導，分工負責。為更好的貫徹執行黨、政府和上組工會的有關方針、政策、制度、規定，搞好工會財務民主管理工作，特製定下例工作職責：

F. 工會經費審查委員會有什麼職權

（1）審查監督權。

①有權對工會經費的收入、支出和結存情況進行監督、審查。

②有權對工會經費的預算、決算和預算追加情況進行審查、監督。

③有權對工會的資產、負債和凈資產的真實性、合法性和合理性進行審查、監督。

④有權對工會所屬企事業單位的經營狀況進行監督、審計。

⑤有權對工會的基本建設和其它重大的投資項目進行決策、分析、審計、監督。

⑥有權對工會及所屬單位執行國家和工會財經紀律情況進行監督、審查。

⑦有權對工會及其所屬單位的法人及其有關人員的離任進行經濟責任審計。

⑧在審計的過程中，有權對相關的審計事項進行調查、詢問並取得證據。

⑨在審計的過程中有權查閱被審單位的會計資料和有關的文件資料。

⑩在審計中，發現正在進行的重大的違法亂紀，損害國家和工會利益的行為，有權及時制止並報同級工會或上級工會加以處理。

（2）建議權。

①對違法亂紀的被審計單位和有關人員，有權建議給予處分或經濟處罰，觸犯刑事的，提請司法部門依法追究其刑事責任。

②對模範執行財經紀律，在財務工作方面取得顯著成績的單位和人員，有權建議給予表彰和獎勵。

（3）了解、反映情況的權利。

①有權要求同級工會及其所屬單位按時報送會計報表等資料。

②參加有關的會議，了解掌握情況。按規定經審會主任、副主任有權列席工會常委會；經審會委員有權列席工會全委會；經審會全體委員有權參加與工會財務有關的會議。

③查閱文件，了解有關政策、規定的權利。同級工會的年度工作計劃、年終工作總結及國家和工會的財經法規的文件、資料應及時轉遞同級工會經審會。

④反映權。在工作中，工會經審會與同級工會委員會在重大問題上發生意義分歧時，有權向上級工會委員會或上級工會經審會反映，並要求解決分歧。

（4）享受相應職級的有關待遇和權利。

（5）接受再教育，參加崗位培訓的權利。

G. 工會經費審查委員會的組織機構有哪些

由全國總工會、地方各級總工會、產業工會和基層工會經費審查委員會及各級工會內部審計機構所構成的組織系統稱為工會經審工作組織機構。它是在工會經審工作中能夠互相聯系、互相制約的組織體系，是實現經審職能組織系統。

由上至下的工會經費審查委員會

從全國總工會到地方基層工會經費審查委員會，都是代表會員群眾對同級工會及所屬企事業單位經費收支和資產管理的真實、完整、合法及效益進行審查監督的組織。經費審查委員會由同級工會會員大會或會員代表大會選舉產生。基層以上各級工會經費審查委員會，除對本級工會經費審查監督外，還有檢查指導督促下屬工會經審會工作，必要時有下審一級的任務。

《工會法》規定：「各級工會建立審查委員會。」《中國工會章程》規定，各級工會代表大會在選舉工會委員會的同時，選舉產生同級工會經費審查委員會。這就要求從全總到基層，從產業到地方，都應堅持經審會與工會委員會同時選舉、同時產生、同時報批的原則。各級工會領導機關的派出機構，如工會工作委員會，可相應建立經費審查工作委員會；實行經費預算撥款而不獨立管理經費的工會，包括大中型企業工會經費管理放權到車間、部門的，會員人數百人以上的可建立經費審查小組；會員人數不滿100人的，可設經審員。各級工會經費審查委員會依法獨立行使審查監督權，它對同級工會會員大會或會員代表大會負責並報告工作，在工會會員大會或會員代表大會閉會期間對同級工會委員會負責並報告工作。

經費審查委員會的常務機構

經費審查委員會的常務委員會是工會經費審查委員會的常務機構。全總和部分省、自治區、直轄市工會經審會可根據需要設置由主任、副主任、常務委員組成的經審會常委會，負責在經審會全體會議閉會期間經審會決議的執行及經審會職權的行使。

經費審查委員會的辦事機構

經審辦公室是經費審查委員會的辦事機構。工會內部設有審計機構——審計處的，一般與經審辦公室合署辦公。全總以及各省、自治區、直轄市工會，都已按規定建立了經審辦，配備了專職幹部。不少地方還成立審計處，與經審辦合署辦公，負責處理經審會日常工作並實施內部審計工作。部分有條件的縣或直轄市的區、縣、局（產業）也建立了經審辦，配備了專、兼職的幹部，經審辦、審計處接受經審會和工會的雙重領導，並接受上級經審會和國家審計的業務指導。基層工會經審會不設辦事機構，其內部審計職能由基層工會經審會直接行使。但基層工會經審會可以根據需要，聘請專業人員參加或指導工作。

H. 工會經費審查工作的職能是什麼

工會經費審查工作的監督職能，就是通過對工會組織及所屬企事業單位會計編制的憑證、財簿、報表及有關資料進行審核檢查，搞清財務收支、資產管理、經營管理、經濟效益等全部經濟活動的真實情況。對照國家的財經政策、紀律、法規和工會的財務工作方針、規章制度等，劃清是非界限，把合法的和不合法的，合規的和不合規的經濟活動區分開來，指出哪些是應予支持，哪些應予改正，哪些應予禁止，監督被審查單位按規定的政策范圍和有關規章制度，開展正常的經濟活動。要發揮經濟審查工作的監督職能，一是要有嚴格的客觀標准，明確的是非界限，以便能夠操作；二是要取得會員代表大會或工會委員會的支持。

工會經濟審查監督職能具體體現在評價、鑒證和建議三個方面

評價是指通過對工會組織或其所屬企事業單位的會計記錄等有關資料的審核檢查，對它的經濟決策、財務收支預算、決算的編制和執行、各項經濟活動和內部控制制度等作出公正、客觀的評價。鑒證是通過對工會或所屬企事業單位的經濟活動的審核、檢查，鑒定其各項經費的收入、管理、使用和資產管理的憑證、賬簿、報表及有關的會計資料是否真實、合法、合理，有無錯誤和舞弊行為。建議是指針對審查出來的問題，提出去弊存利，改善經營管理，挖掘潛力，提高經濟效益，完善規章制度等方面的改進建議，從而達到實行監督的目的。

「審、幫、促」與「收、管、用」的關系

「收、管、用」是工會財務工作的主要內容，工會經費審查工作與財務工作相互促進和幫助，「審、幫、促」就是一個具體體現。「審」即審查，監督；「幫」即幫助、支持；「促」即促進、推行。「審、幫、促」與「收」的關系主要體現在要監督和促進2％工會經費的劃撥和上解，監督和促進工會企事業的收入的增長。「審、幫、促」與「管」的關系，主要體現在要監督和促進對工會經費及資產的管理，幫助和促進對工會企事業的管理。「審、幫、促」與「用」的關系，主要體現在通過對工會經費收支的審查監督，可以搜集到大量准確的工會經費收支、資產管理和企事業經營管理的資料，為工會領導民主、科學決策提供依據、發揮咨詢參謀作用，推動工會組織的群眾化、民主化建設，保證工會資金使用的正確性。

I. 基層工會經費審查人員職責有哪些

工會經費審查人員受廣大會員群眾的委託，做經費的審查監督工作擔負的責任重大，因此，要自覺樹立正確的審查、監督意識，忠於職守，依法做好工作。應做到以下幾方面：

1堅持黨的基本路線，以經濟建設為中心，為基層服務，為職工群眾服務。

2努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅定社會主義信念，經得起改革開放、發展市場經濟和反腐拒變的考驗。

3認真學習和貫徹執行黨、政府和上級工會的有關方針、政策、制度和規定，不斷提高政策水平和業務水平。

4密切聯系群眾，了解會員群眾的意見和要求，積極宣傳財經法紀，自覺接受會員群眾的監督。

5工作嚴肅認真，注重調查研究，一切以事實為依據，確保審查工作質量和審查材料所反映問題的真實性。

6堅持原則，客觀公正，秉公、廉潔。

基層工會經費審查人員工作紀律

嚴格依照審查審計標准，特別是審查審計法規，進行審查審計。

進行審查審計時必須嚴格按照審計程序。

經過有關領導機關批准後，方可對特殊部門和保密單位進行審查審計，否則不得擅自進行；

對查、借、調、閱、使用被審單位的資料，應做到手續完整齊全，專人負責，妥善保管，按時歸還；不能亂拆、亂放、塗改或丟失。

調查取證必須由兩名以上審查審計人員進行。

查證事實，杜絕誘供或逼供。

清點錢物要有兩名以上審查人員，被審單位領導和經辦人員必須要在場，不得單方面進行。

在審查中發現重大問題或重要線索要及時請示、匯報。

審查報告、審查結論和處理決定必須做到證據確鑿，依據充分，定性准確，處理寬嚴適度。

審查對象涉及審查人員本人的家屬、親友時，一般應自覺請示領導後，進行迴避。

基層工會經費審查人員保密紀律

不得提前泄露未公開的審查計劃。

不得泄露未公開的審查內容。

不得泄露審查發現的疑點、線索和問題。

不得泄露檢舉人、揭發人、證人的姓名、單位、地址等情況和提供的資料。

不得泄露審查對象採取的審查方案和方法。

不得泄露未公開的審查報告。

不得泄露未公開的未做結論的問題，審查結論和審查決定。

不得泄露審查人員內部的不同意見。

不得泄露保密性業務、財務和審查文件、資料等，應按保密制度的規定嚴格管理。

在公共場所和家屬、親友等無關人員面前，不得泄露審查內容。

基層工會經費審查人員行為紀律

遵紀守法，不準違法亂紀。

廉潔奉公，不準貪污受賄。

秉公辦事，不準徇私舞弊。

客觀公正，不準包庇袒護。

文明審查，不準蠻橫無理、惡語傷人。

不準違反規定接受被審單位的宴請。

不準享受被審計單位的任何特殊待遇。

不準低價、廉價購買被審單位的物品。

不準向被審單位強制攤派。

不準利用職權，要求被審單位為個人辦私事。

J. 工會經費審查委員會應具備哪些條件

工會會員大會或會員代表大會在選舉經費審查委員會成員時，應考慮以下條件：內

(1)勇於堅持原則，秉公辦容事，客觀公正，廉潔奉公，忠於職守，盡職盡責，熱愛經審工作。

(2)熟悉工會工作，在群眾中有一定威信，並能密切聯系群眾。

(3)懂得財經政策，熟悉財會工作，有一定的審查能力。

(4)工會經費審查委員會的領導成員，應選配與同級工會領導旗鼓相當的人選。