黨委政治職責

❶ 黨工委的主要職責

黨工來委主要職責
1、貫徹執源行黨的路線、方針、政策，組織實施上級黨組織的決議，討論決定本街道的農村建設、社區建設、經濟發展、精神文明建設、維護穩定及社會治安綜合治理等方面的重大問題，對街轄范圍內的地區性、群眾性、公益性、社會性的工作負全面責任。
2、領導本街道企業、事業單位、村（居）民委員會，以及各類無主管企業、民辦非企業單位、社會團體等單位黨的工作；組織、指導轄區內其他單位的黨組織和黨員參與社區建設；對離職、失業和流動黨員實行屬地管理；對區職能部門派駐的社區管理和服務機構黨的工作實行雙重領導。3、領導街道、村、社區思想政治工作和精神文明建設。
4、領導街道辦事處，支持其依法獨立行使各項行政管理職權。
5、堅持黨管幹部的原則，按照幹部管理許可權，負責本街道幹部的教育、培訓、任免、考核和監督工作；負責對村（居）民委員會工作人員的教育和管理，對區派駐街道機構負責人的獎勵、任免提出意見和建議。
6、負責黨風和廉政建設，組織開展黨紀、政紀教育，對違法、違紀案件進行查處。
7、宣傳和貫徹黨的統戰政策，做好黨的統戰工作；領導工會、共青團、婦聯等群眾組織，支持其按各自章程開展工作。
8、完成區委交辦的其他任務。

❷ 黨委主體責任是指什麼

第一，主體責任是政治責任，必須胸懷全局、勇於擔當。

第二，主體責任是分內回責任，必須主動作為答、勇於開拓。

第三，主體責任是全面責任，必須覆蓋全域、勇於任事。

第四，主體責任是終身責任，必須經受考驗、勇於負責。

(2)黨委政治職責擴展閱讀：

落實主體責任，關鍵是要把黨的領導落到實處。各級黨組織要強化黨建的主業意識，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，把抓好黨建作為最大的政績；切實明確管黨治黨責任，把全面從嚴治黨當作分內之事、應盡之責，真正把擔子擔起來，種好自己的「責任田」。

要在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求，對思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設都擔負起主體責任；健全黨建工作責任制，建立有利於幹部敢抓敢管、有利於黨委擔負主體責任的制度，細化責任、以上率下，層層傳導壓力，級級落實責任，把責任傳導給所有班子成員，壓給下面的書記，確保責任落到實處。

黨委（黨組）書記作為第一責任人，要履行好第一責任人職責，領好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔自律的表率，督促各級領導班子成員落實全面從嚴治黨的主體責任。

參考資料：網路：主體責任

中國監察報：以嚴實作風落實全面從嚴治黨主體責任

❸ 黨委辦公室職責

黨委辦公室工作職責
1、協助黨委領導做好黨委的日常工作，當好黨委領導的參謀。
2、負責起草、審查和修改黨委的工作計劃，重大會議材料，工作總結暨黨委領導講話。
3、搞好調查研究，及時報送全公司黨建工作、思想政治工作和精神文明建設工作情況。
4、協助黨委領導籌備好黨委召開的各種會議。
5、做好本室保密工作。
6、黨委決議、決定下達後，及時做好催辦、檢查、督查工作。
7、做好黨委系統信息工作，及時上報下達。
8、按時完成黨委領導臨時交辦的任務和有關事宜。
9、做好文秘工作。
10、做好來信來訪工作。

黨委辦公室正、副主任崗位職責
1、負責黨委各種會議、學習活動的組織安排和准備工作。
2、組織力量完成黨委的工作計劃、總結、報告、通知等文件的草擬工作。對黨委各部門代黨委起草的文件，負責審核把關。
3、負責督促檢查下屬各單位黨組織對中央和省委文件、黨委工作計劃、黨委決議的落實情況，並及時向黨委領導同志匯報。
4、深入實際，調查研究，總結經驗，反映情況，提出建議，為黨委決策當好參謀。
5、協調黨群部門之間的工作關系，主動協調處理各部門之間的不管工作。
6、負責檢查、指導機要、保密工作，以及重要文件的閱批、催辦工作。
7、協助黨委領導接待群眾來信、來訪。對群眾反映的重要問題，及時閱批、催辦，並向領導提出處理意見和建議。
8、抓好黨委辦公室的政治學習和業務培訓，提高全員素質。關心全室人員的學習、思想、工作和生活。
9、協助黨委領導做好維護公司穩定的有關工作。
10、認真執行公司各項規章制度，落實本室人員的崗位職責，做好考核、獎懲工作。
11、完成上級和黨委交辦的其他工作任務。
12、副主任協助主任工作，主任不在時，委託一名副主任主持黨辦的日常工作。

秘書崗位職責
1、完成黨委領導、黨辦主任交辦的文件、報告、信函的起草、核稿、編印工作。
2、協助黨辦主任安排黨委各種會議，草擬會議通知，做好會議准備和會議記錄。
3、協助黨辦主任督促檢查有關單位和部門貫徹落實黨委文件、決議的情況。
4、協助黨辦主任做好信息綜合工作。
5、協助黨辦主任做好來信、來訪登記、接待、轉呈和催辦工作。
6、協助黨辦主任認真做好上情下達、下情上報工作。上下聯絡，做到不積壓、不梗塞。
7、協助黨辦主任做好黨委各部門的協調工作。
8、負責黨委、黨辦印章的管理、介紹信的使用和全局黨內印章刻制工作，以及辦公室計算機及傳真機的管理工作。
9、負責辦公室的內勤工作，做到文件發放和文書整理及時，內務整潔。
10、完成黨委負責同志及黨辦主任臨時交辦的其他工作任務。

機要秘書崗位職責

1、做好上級下發的黨內文件、批復、雜志、簡報、信件的分發、收集、清退和銷毀工作。
2、負責向黨委和局領導呈送黨內文件，並將黨委和局領導的批示傳送有關同志落實。
3、按有關規定復制上級部門的有關文件。
4、做好自製黨內文件和黨委各種會議記錄的歸檔工作。
5、負責人事檔案的寄送工作。
6、負責辦公室復印機的管理工作。
7、做好保密工作，確保國家機密安全。搞好保密宣傳教育和檢查工作，發現丟失文件，及時追查。
8、完成黨委領導和保密辦主任交辦的保密工作任務。

❹ 基層黨委委員的職責

黨委委員職責：
黨委書記崗位職責

1. 全面負責局黨委的黨建工作，把握好局黨委的工作方向，負責召開局黨委委員會會議和黨員大會，討論研究局黨委的各項工作。
2. 掌握教體局的總體情況及黨內狀況，制定局黨委工作計劃及加強黨的思想、組織、作風建設的具體措施，並組織實施。
3. 著力於保證監督黨和國家的路線、方針、政策及局黨委各項決定在本局的貫徹執行。
4. 提高全局黨員的素質，積極開展「凝聚力工程」，以增強各黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。
5. 積極參與討論和決定本局的教學、科研、行政管理工作中的重要事項，支持其他局領導獨立負責地開展工作。
6. 負責本局幹部和職工的教育、培養和管理工作。抓好鄧小平理論和「三個代表」重要思想的學習，抓好後備幹部的培養及優秀人才的選拔。
7. 負責本局的統戰工作和知識分子工作，要善於和黨外人士交朋友，團結他們，關心他們，熱情地幫助他們解決工作、學習和生活方面存在的問題。
8. 領導好本局的工會、共青團、婦聯會等群眾組織，幫助他們把握好各自的工作重點，協調好各方面工作的關系，同時經常聽取群眾對教體局工作的意見和建議。
9. 組織黨委對新發展黨員的審核工作，把好關，談好話，寫好結論。
黨委副書記崗位職責
1. 關心全縣教育的發展，配合局長和書記對教體局的重大問題進行決策。
2. 積極配合黨委書記搞好教體局幹部職工的黨建工作，搞好乾部職工黨員的發展工作，安排好每一次的組織生活內容，組織好各黨支部的活動。
3. 抓好局機關幹部職工的政治學習，關心幹部職工的工作和生活情況，了解和聽取黨員和群眾的意見，分析幹部職工的思想狀況，有針對性地做好乾部職工的思想工作。
4. 抓好局黨委的宣傳工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳局黨委的各項工作的精神，宣傳本局的先進思想、先進事跡，積極加強與縣委宣傳部、縣電視台等宣傳部門的聯系，及時做到下情上報，上情下達。
5. 關心、組織人員走訪退休幹部職工的家庭，幫助解決退休幹部職工的生活困難。
6. 代表組織，同經黨支部審批後的新發展對象談話。
7. 做好局黨委交辦的其他工作。

黨委組織委員崗位職責
1. 積極配合書記抓好局黨委的黨建工作，負責做好發展黨員的工作，正確掌握發展黨員的標准，制定切實可行的發展計劃，主動找發展對象談心，組織好發展工作中的一切具體手續工作。
2. 關心黨員的組織生活，積極聽取黨員群眾對局黨委工作的想法和建議，並及時進行反饋。
3. 負責收齊局黨委各支部的黨費，並及時交納到縣委組織部。
4. 按時參加局黨委會議，對全縣教育的發展和重大問題積極發表自己的看法和觀點。
5. 代表組織，同經黨支部審批後的新發展對象談話。
黨委紀委委員崗位職責
1. 積極配合書記抓好對局全體黨員的遵紀守法的教育，宣傳黨紀黨規，模範執行黨的有關規定。
2. 監督和檢查幹部、黨員執行黨章、遵守黨紀的情況。積極聽取群眾對黨組織和黨員的意見和批評，及時向局黨委或上級紀委匯報，盡快給予檢查處理，把握好處理的程序和方法，做到既嚴肅又實事求是。
3. 按時參加局黨委會議，對全縣教育的發展和重大問題積極發表自己的看法和觀點。
4. 代表組織，同經黨支部審批後的新發展對象談話。

黨支部全部人員職責

黨支部委員會委員的職責
（一）黨支部書記的主要職責
黨支部書記是支部委員會的主要負責人，由支部委員會選舉產生，報上級黨組織批准。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責黨支部的日常工作。其主要職責是：
1、負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議、提示；研究安排支部工作，將支部工作中的重點問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。
2、做好經常性的思想政治工作，了解掌握黨員思想、工作和學習情況，發現問題及時解決。
3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4、經常與黨支部委員和同級行政負責人交流情況，保持密切聯系，支持他們的工作，協調單位內黨、政、工、團關系，充分調動各方面的積極性。
5、抓好支部委員自身的學習，按時召開支委民主生活會，充分發揮支部委員會的集體領導作用。
（二）黨支部組織委員的主要職責
在支部委員會的集體領導下，組織委員的主要職責是：
1、了解和掌握支部的組織狀況，根據需要，提出劃分或調整黨小組的意見，檢查和監督黨小組過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，配合宣傳、紀律檢查委員，對黨員進行思想教育和紀律教育，了解和整理黨員的模範事跡，向支委會提出表揚、獎勵委員的建議。
3、負責對積極分子和預備黨員進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，辦理接收新黨員和預備黨員轉正手續。
4、接轉黨員的組織關系，按時收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況。
5、做好黨內統計工作。另外，不設紀檢委員的黨支部，有關紀律方面的工作，一般由組織委員負責。
（三）黨支部宣傳委員的主要職責
在支部委員會的集體領導下，宣傳委員的主要職責是：
1、了解黨內外群眾的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出學習計劃或建議。
2、組織委員學習馬列主義、毛澤東思想，學習建設有中國特色社會主義的理論和黨的路線方針政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識。
3、根據上級黨委指示，圍繞每個時期的工作任務開展宣傳鼓動工作。
4、指導本單位的群眾學習科學、技術、文化知識，協助行政、工會和共青團組織開展文體活動。

❺ 各級黨和國家機關中黨的基層組織的職責是什麼

各類基層黨組織的職責：

街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織，領導本地區的工作，支持和保證行政組織、經濟組織和群眾自治組織充分行使職權。

國有企業和集體企業中黨的基層組織，發揮政治核心作用，圍繞企業生產經營開展工作。保證監督黨和國家的方針、政策在本企業的貫徹執行；支持股東會、董事會、監事會和經理（廠長）依法行使職權；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業重大問題的決策；加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等群眾組織。

非公有制經濟組織中黨的基層組織貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會、共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。

實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，發揮政治核心作用。實行黨委領導下的行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織，對重大問題進行討論和作出決定，同時保證行政領導人充分行使自己的職權。

各級黨和國家機關中黨的基層組織，協助行政負責人完成任務，改進工作，對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督，不領導本單位的業務工作、

國家機關中黨的基層組織的職責：

《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》

第十二條機關黨的基層委員會（含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會）的基本職責是：

（一）宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結、組織黨內外的幹部和群眾，支持和協助本單位負責人完成工作任務。

（二）組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀，學習黨的路線方針政策，學習社會主義核心價值體系，學習國家法律法規，學習黨的歷史，同時廣泛學習社會主義現代化建設所需要的經濟、政治、文化、科技等各方面知識，建設學習型黨組織。

（三）對黨員進行教育、管理和服務，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

（四）對黨員進行監督，督促黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，堅決同腐敗現象作斗爭。

（五）做好機關工作人員的思想政治工作，了解和反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難，推進機關社會主義精神文明建設與和諧機關建設。

（六）對要求入黨的積極分子進行教育、培養和考察，做好發展黨員工作。

（七）協助黨組（黨委）管理機關基層黨組織和群眾組織的幹部；配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議；對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

（八）領導機關工會、共青團、婦委會等群眾組織，支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。

（九）按照黨組織的隸屬關系，領導直屬單位黨的工作。

第十三條機關黨的紀律檢查委員會的主要職責是：

（一）維護黨的章程和其他黨內法規，經常對黨員進行遵紀守法教育，作出關於維護黨紀的決定。

（二）檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況，對機關黨員幹部行使權力進行監督。

（三）協助機關黨的基層委員會加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。

（四）檢查、處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件，按照有關規定，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分。

（五）受理對黨組織和黨員違犯黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員的權利。

(5)黨委政治職責擴展閱讀

黨的基層組織是指在企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位設立的黨的基層委員會、總支委員會、支部委員會，還包括經黨代會選舉產生的黨的紀律檢查委員會。

黨的基層組織的組織形式，根據工作需要和黨員人數確定。在一般情況下，黨員超過100人的基層單位，經上級黨組織批准，可設立黨的基層委員會，基層委員會下設若干總支委員會或支部委員會；

黨員超過50人的基層單位，經上級黨組織批准，可設立黨的總支委員會，總支委員會下設若干支部委員會；有正式黨員3人以上、不足50人的基層單位，經上級黨組織批准，可設立黨的支部委員會；正式黨員不足3人的，可與鄰近單位的黨員聯合組成支部委員會。有的基層單位黨員雖然不足100人或50人，但因特殊情況和工作需要，經上級黨組織批准，也可以設立黨的基層委員會或總支委員會。

❻ 黨委主體責任有哪些內容

黨委的主體責任，主要是加強領導，選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率」。而要認真落實主體責任，就必須正確認識主體責任。
主體責任是政治責任。黨要管黨、從嚴治黨，怎麼管、怎麼治？落實黨風廉政建設主體責任就是管黨治黨的必然要求和重要舉措。各級黨委要深刻認識落實主體責任的極端重要性，增強憂患意識，堅守責任擔當，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓懲治腐敗，真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當主體責任。
主體責任是分內責任。抓黨風廉政建設是黨委工作的重要組成部分。各級黨委要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓幹部清正、政府清廉、政治清明蔚然成風。
主體責任是全面領導責任。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，黨委（黨組）領導成員都要堅持「一崗雙責」，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的地區和部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。

❼ 黨委書記在企業中主要職責是什麼

1、負責召集並主持黨委會，及時傳達貫徹黨的路線、方針、政策，以及上級黨委的有關決議、決定。討論研究企業黨建、政工和企業發展中的有關問題，並做出決議。

2、認真做好黨務工作。抓好黨的組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織在企業發展中的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用。

3、緊緊圍繞企業的中心任務，認真做好企業的思想政治工作，抓好精神文明建設和黨員幹部的廉政勤政建設。

4、認真做好乾部工作。抓好領導班子建設和幹部隊伍建設，負責企業中層幹部的培養考察，並向行政領導提出任免和使用建議，做好企業後備幹部的選撥培養工作。

5、代表黨組織參與企業決策，協調黨組織與行政領導的關系，調動各方面的積極因素，共同搞好企業，維護職工的合法權益。

6、認真執行黨內生活各項制度。抓好黨委中心組學習，開好民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。

7、指導黨委辦公室、各基層黨支部認真貫徹落實黨委制定的黨務工作目標、思想政治工作和階段性教育計劃，以及黨委的決議、決定，發現問題及時解決。

8、認真做好老幹部工作。

9、指導工會、團委、女工委員會等群團組織，獨立自主地積極開展工作。

10、結合企業發展實際，認真研究和探索新的形勢下企業黨組織建設和思想政治工作的新方法新途徑，以便更好地為企業發展服務。

(7)黨委政治職責擴展閱讀

黨委書記是黨的各級委員會書記的簡稱，是黨的各級委員會的主要負責人。

主要負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員（黨員代表）大會。由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，任期三或四年。

中國鄉鎮、街道及以上單位一般都設黨委書記，黨委書記是本級的一把手。中國人民解放軍營級及以上單位和武警部隊大隊及以上單位的黨委書記為政治教導員（簡稱為教導員，正營級）和政治委員（簡稱為政委，團級及以上），部隊首長一般為黨委副書記。

一、 負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員（黨員代表）大會[1]，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定；研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時提交黨委和黨員（黨員代表）大會討論決定。

二、 堅持貫徹民主集中制原則和「三會一課」制度。

三、 負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現，及時准確地完成是上級黨委下達的各項任務。

四、 負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、幹部隊伍的教育與管理。

五、 負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發揮黨委的集體領導作用。

六、 負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創建活動。

七、 檢查黨委工作計劃、決議的執行情況，按時向上級黨委和黨員（或黨員代表）大會報告工作。

黨委副書記除協助黨委書記處理黨委的日常工作外，還可負責黨委分工的某些專項任務，黨委書記不在時，由黨委副書記主持黨委的日常工作。

❽ 如何發揮黨委政治核心作用

發揮企業黨組織的政治核心作用，是實現黨對國有企業領導的重要途徑，是黨對企業黨組織職能的根本定位。通過學習胡錦濤總書記在建黨90周年紀念大會上的講話精神，結合基層黨委工作實踐，深感發揮企業黨組織政治核心作用，既不能出現一陣風、兩張皮、三把火的隨意性、片面性，更不能動搖、懈怠、折騰，要形成帶有根本性、全局性、穩定性、長期性的工作方法。筆者認為：抓領導班子的學習、團結，形成科學發展決策力；抓中層幹部的考核、培訓，提高執行力；抓職工隊伍的作風建設，提供強大精神動力；保企業一方平安，凝聚推動企業持續穩定發展的合力；這「三抓一保」是當前國有企業黨委工作的重點任務，也是發揮企業黨組織的政治核心作用的有效途徑。

抓牢領導班子理論學習，核心作用才能在決策中得到保證。理論上的成熟是政治上堅定的基礎，理論上的與時俱進是行動上銳意進取的前提，思想上的統一是全黨步調一致的重要保證。企業黨委要把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業各項工作中去，從而推動和保證企業的發展戰略沿著正確的方向前進。決策失誤是最大的失誤，思想差距是最大的差距。隨著市場經濟和信息流通的發達，人的思想觀念、價值取向更加多樣化，作為決策的領導班子必須以最新的理論成果統一領導幹部思想實際的變化，及時有效地排除各種思想障礙。強化理論學習，這也是落實上級精神、協調領導班子意見、形成合力的有效手段。緊扣工作實際、緊跟時事熱點組織理論學習，也是一個加強溝通、交換意見、增進班子團結的過程。通過有針對性的學習，有重點地討論，道理就會不辨自明，問題往往也能迎刃而解。在這個過程中，能夠找到企業面臨的新情況新困難，自覺運用科學理論來破解難題，使得思路更清晰，決策更科學，推動發展更有力。

抓實幹部考核培訓，核心作用才能在執行中得到體現。政治路線確定之後幹部就是決定因素。基層幹部和員工接觸最多，最直接。職工群眾往往會把基層幹部的言行視為黨組織的作為，視為對黨組織的評判依據。因而引導幹部樹立黨組織威信，對幹部實行量化工作標准和量化績效考核十分迫切。要規范完善各個幹部崗位的職責、許可權和工作目標，做到「個人崗位責權明確，關聯崗位關系清晰」，強化責任意識。制定出幹部綜合考核評價體系，做到平時有積分、月度有考核、季度有排名、年度有兌現，標准循序漸進提高，使幹部績效考核工作常態化、制度化、規范化。形成逐級分層考核、分層管理幹部的格局。考核結束後，評價結果作為幹部管理、使用和培養的重要依據。最終把各方面優秀幹部及時發現出來、合理使用起來。選拔任用那些政治堅定、有真才實學、實績突出、群眾公認的幹部，讓能幹事者有機會、干成事者有舞台，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利，讓所有優秀幹部都能為企業和職工群眾貢獻力量。讓幹部在面對新情況新問題新挑戰的時候，能經得起執政、改革開放、市場經濟、外部環境「四大考驗」，能化解精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗「四大危險」。

抓嚴隊伍作風建設，核心作用才能在實踐中得到檢驗。國有企業是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎，也是貫徹和實踐黨的基本理論的重要陣地。工人階級始終是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，國企隊伍的作風好壞也檢驗著一個企業核心作用發揮的好壞，檢驗著社會主義核心價值觀在這個企業員工中教育踐行的程度，也事關一個企業、行業的社會影響和聲譽。當然，員工隊伍是朴實的。黨建思想政治工作能不能得到群眾響應，重點在於能不能服務好職工群眾，融入滲透到生產經營的深層次環節，實現由「務虛」向「務實」轉變，找到企業黨建思想政治工作與生產經營的結合點。比如安全工作對企業實體至關重要，開展「黨員安全責任區」競賽活動可行度高，能發揮黨員在安全生產中的示範、引導和監督作用，增強全員安全意識，規范全員安全行為。再比如隊伍廉潔從業要求不能放鬆，風險防控要做到人頭，從行風行紀教育、制度健全、效能監察等多方面入手，塑造良好隊伍形象。

保各類人群和諧穩定，核心作用才能在發展中得到強化。發展是硬道理，穩定是硬任務。在經濟社會轉型的矛盾交織期，穩定任務艱巨而繁重。必須上下聯動，左右互動，綜合治理，力爭企業整體穩定的大環境。沒有穩定，什麼事情也辦不成，已經取得的成果也會失去。要遵循社會發展規律，主動正視矛盾，妥善處理內部矛盾，不斷為減少和化解矛盾培植物質基礎、增強精神力量、完善政策措施、強化制度保障，最大限度激發企業活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。必須及時解決生產生活中小矛盾、小糾紛、小訴求、小隱患、小事情，營造良好發展環境。持續穩定發展是興企之要，也是長治久安的根本要求。只有推動企業經濟又好又快發展，才能築牢物質基礎，才能夯實執政基礎，才能讓職工群眾感受到企業黨組織核心作用，從而更加信任和堅定跟黨走。

辦好中國的事情，關鍵在黨。發展好一個國有企業，必須發揮企業黨組織的政治核心作用。對於企業黨委，往實處說，就是抓領導班子、抓中層幹部、抓職工隊伍、保企業持續穩定發展。通過這「三抓一保」，分層次、有重點、立體式展開工作，把黨建思想政治工作融入到各路中心工作中去，引領和促進各項目標任務實現。