政府綜合科職責

① 市委市政府各自有那些部門組成

市委的主來要部門有：辦公室、組源織部、宣傳部、紀委、政法委、統戰部、機關工委、科協、婦聯、團委等。

政府的主要部門有：辦公室。組閣部門有：財政局、人事局、計劃局、建設局、農業局、科技局、公安局、民政局、水利局、技術監督局、衛生局、移民局、教育局、文體局、勞動局、計生局、糧食局、商務局、信訪局、廣播局、檔案局、安監局、工業行辦、供銷食用聯社等。工商局、稅務局屬於垂直管理部門。

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關於市政府部門分類

（1）綜合經濟管理機構

（2）專業經濟管理機構

（3）監督管理機構

（4）社會管理機構

（5）安全司法機構

（6）內務管理機構

資料來源：網路：市政府

② 鎮政府一般都有什麼部門各職責是什麼

鎮政府部門及其各職責如下：

黨群辦：主要負責文件的轉接、起草、會議召開及工青婦等日常工作。

政府辦：負責政府的文件收發、檔案管理及機關日常事務工作。

經濟辦：負責招商引資、固定資產投資、進出口貿易、企業服務等相關工作。

農業綜合服務中心：負責畜牧、水利、林業、農機、農技、自來水等工作，協管經管工作。

公共服務中心：負責公共服務中心日常管理、綜治、街道社區工作。

計生服務中心：負責本區域內的計劃生育和優生優育管理工作。

社會服務中心：負責農村養老保險經辦工作、城鎮居民醫療保險、就業服務、勞動保障宣傳咨詢等工作。

經管站：負責全鎮農村財務管理。

財政所：負責各種征稅的收繳，財務的管理。

統計站：負責本區域內統計呈報工作。

民政辦：負責救災救濟、優撫、城鎮低保、農村低保等。

新建辦：負責制定村莊建設規劃，改善農村生產、生活環境，推動城鄉統籌發展。

交通辦：負責鄉村道路建設維護管理，路政管理。

城管辦：負責城鎮環境衛生、基礎設施日常管理與維護及相關政策法規宣傳。

城建辦：負責公共服務設施規劃、房屋建設規劃、泥草房改造等工作。

安監辦：負責本區域內安全監察工作。

文化站:負責組織開展群眾文化活動，開展文化藝術培訓，指導村文化室開展活動，負責展館日常管理與維護。

人事辦：負責人員調動，工資改革。

畜牧站：負責本區域內種畜禽管理，動物防疫。

水利站：負責本區域內河道管理，水源管理，水土保持管理，水利工程管理。

林業站：負責本區域防火及林業行政案件處罰。

農機站：負責本區域內農機具推廣，農機市場管理和行政處罰。

農技站：負責本區域內農業新技術試驗、示範、推廣。

(2)政府綜合科職責擴展閱讀：

鎮人民政府職能

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行市委、市政府的決定。

二、向市委、市政府和鎮人民代表大會報告工作。

三、研究制定本行政區域的行政管理與經濟發展的政策、措施和方案，不斷鞏固和完善農村聯產承包制，推進農村經濟的發展。

四、討論研究本行政區域內的文明鎮、村建設規劃，並經常進行指導監督和組織實施。

五、貫徹執行黨和國家的農業生產、民政優撫、文教衛、土地資源、計劃生育各項政策。

六、協調農、林、水、機、畜等主管部門，充分調動和發揮各類專業技術人員在農業生產中的積極作用，引導農民科學種田。

七、研究制定本行政區域內的安全防火、防汛、社會治安綜合治理等規章制度。

八、完成市委、市政府交辦的各項工作。

③ 財務綜合科職責有什麼

財務科的職責+綜合科的職責
前者看一下《會計法》以及《會計基礎工作管理條理》，後者看綜合到什麼程度？

④ 談談如何做好綜合科工作

隨著當前社會經濟的不斷進步以及新形勢發展的需求，綜合科工作的作用顯得十分重要，不僅任務日益加重，要求也越來越高。綜合科的工作不僅限於文件轉發、會議組織、車輛管理等日常工作，還涉及到檔案管理、人力資源管理、宣傳工作等諸多內容，肩負著輔佐決策、管理事物的重要作用。下面結合自己在一公司綜合科的工作經驗，就如何充分發揮綜合科職能作用並不斷擴大服務內涵和提高服務質量等談一下自己的認識。一、建立健全公司管理制度，監督管理制度的有效落實（一）成功的知名企業依靠制度管人，按制度辦事是這些成功企業的共同特點。建立健全科學化、規范化且有很好可操作性的管理制度是企業必不可少的軟體設施，也是企業得以正常運轉的基石。綜合科作為一個公司的「中樞」，為公司建立健全管理制度的工作顯得尤為重要。（二）每一個經討論後決定成文並組織實施的制度都必須堅決的執行。在完成了細化和建立健全了相關和理規章制度後，開始實施的時候就需要加強監督落實，幫助公司形成一種制度文化，員工會自覺的遵守執行制度，新員工進入公司也會很快融入到企業的制度化管理中。綜合科在公司是制度的建立、執行部門，除了建制之外，還要嚴格監督制度的實施，提升公司內部的執行力。二、解放思想、大膽創新（一）在日常的工作中要敢於打破舊框框，革除陳規陋習，面對新情況、新問題，要勇於思考，敢於探索，大膽地推進工作創新。如：如何適應業務發展加大宣傳工作力度，如何改進接待工作等等。有了超前的意識、大膽創新精神和靈活多變的手段，就能使綜合科工作有聲有色、富有成效。（二）綜合科人員一定要有強烈的事業心和責任感，工作要腳踏實地真抓實干。要樹立「細節決定成敗」的意識，在日常工作中不能輕視小事。嚴格地講，綜合科無小事，小事過不了硬，大事就過不了關。因此，很多事情要眼看到、心想到、話說到、事做到，對那些看似細節的工作要親力親為，否則就可能出問題，給工作給單位造成損失。（三）明確崗位職責，形成崗位責任制。如果沒有明確崗位職責，形成崗位責任制，就會發生落實不到位的現象，工作常會發生重復、遺漏、推諉現象，也使員工容易產生挫折感，導致整體管理水平很難提高。因此，需要對每一個工作崗位都進行工作分析，作崗位描述，明確崗位職責，一方面可以為公司「定崗定編」改善合理的薪酬制度提供良好的依據，另一方面可以使公司各科室的工作分配和工作銜接變得更加順暢。（四）加強學習和不斷更新知識。綜合科人員不僅要注意政治理論的學習，還要學習政策法規，學習有關業務知識以及還要熟練掌握辦公自動化。更要深入到項目上研究，從項目上吸取營養，使理論知識與實踐緊密地結合起來並加以靈活運用，這樣才能取得良好的效果。三、提神自我業務能力，為領導當好參謀和助手（一）綜合科的工作面廣、量大、任務繁重。因此，綜合科人員必須努力學習、苦練內功、做到「勤」字開頭。要多深入項目和社會中，通過不斷的學習與領會，努力提高自身的工作水平。要培養敏捷的思維，要有客觀、全面、深入、具體的觀點，切忌急於求成和主觀臆斷。（二）加強溝通，為領導當好左右手。作為綜合科的工作人員，不僅要注意在思路和研究問題上與領導思維同步，而且要充分發揮主觀能力性和自己的知識專業長處，善於發現牽動全局或某方面工作的關鍵和薄弱環節，經過深入細致的調查研究，向領導提出有理有據的分析建議，當好領導的參謀和助手。四、綜合分析，搞好協調，正確處理好各種關系（一）要把全心全意為各科室、各項目部服務作為自己的宗旨，主動熱情、盡心盡力地為他們服務，並經常向領導反映他們的意見和要求，積極幫助他們解決實際困難。（二）要注意綜合科工作要以事業為重，不能摻雜個人感情，憑個人意志辦事，要做到對待工作熱忱，對待同事真誠，對待前來辦事的人要熱情相待。堂堂正正做人，清清白白處事，踏踏實實幹事。五、善於總結，探索規律在實踐中總結，在總結中提高，以總結提升能力，使綜合科的工作取得明顯成效。通過總結，進一步提高工作人員對綜合科工作規律的認識，同時為進一步提高綜合科各項工作積累寶貴的經驗。綜合科的工作雖然平凡，但不能沒有責任感。綜合科的工作雖然千頭萬緒，瑣碎繁雜，但都是實實在在的事情，要腳踏實地、真心實意辦事才能圓滿的完成任務。要做好綜合科的工作，需要我們不斷提升個人修養，提高業務能力，在繁雜中體現素質，在平凡中體現價值，正確處理個人利益與集體利益的關系。

⑤ 科室職責和科室崗位職責的區別

科室職責指的是部門職責。科室崗位職責有雙解，或是部門職責；或是部門每個具體崗位職責，如行政辦公室文書職責、後勤管理員職責等。

⑥ 縣政府組成部門有哪些

縣政府的組成一般有以下部門組成。

縣政府辦公室 發展改革局

經濟貿易局 教育局

公安局 民政局

司法局 財政局

人事局 勞動和社會保障局

國土資源局 規劃建設局

交通局 農業局

文化廣電新聞出版局 衛生局

人口和計劃生育局 審計局

統計局 林業局

監察局 民族宗教事務局

安全生產監督管理局

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地方政府（Local Government）指的是管理一個國家行政區事務的政府組織的總稱，全稱地方人民政府，在中國指相對於中央人民政府（The Central People『s Government）（國務院）而言的各級人民政府，憲法第95條規定「省、直轄市、縣、市、市轄區、鄉、民族鄉、鎮設立人民代表大會和人民政府」。簡稱「地方」。

參考鏈接：網路-地方政府

⑦ 南寧市政務服務中心的內設科室職責

管理科職責：負責辦公室的日常政務工作；負責辦公室綜合性會議的組織和其他事務性工作；組織並參與起草市行政審批和政務服務管理的法規、規章和政策；負責內部規章制度建設；負責文電收發、信息、印鑒管理、文書檔案管理、保密、安全保衛、資產管理、後勤服務等工作；負責進駐單位服務質量的考評，對窗口工作人員進行教育、培訓、管理、監督、考評、考核；負責政務服務宣傳工作；負責市政務公開、政府及政府辦公廳信息公開工作，推進、指導、協調、監督和考核全市政務公開和政府信息公開工作。
協調科職責。負責審核、協調進入與退出政務服務中心的窗口單位；負責審核、協調行政許可與非行政許可事項、收費事項、確認登記、咨詢服務及其他公共服務事項的進入、調整、保留、取消等；負責協調公共資源交易機構進入政務服務中心服務；負責對涉及兩個以上部門行政審批項目聯合審批的組織協調；協調、指導全市行政審批和政務服務中心的管理工作。
技術科職責。負責政務服務中心信息系統的運行維護與管理工作；負責組織實施政務服務信息系統建設技術標准；負責配合監察部門組織開展行政效能電子監察的數據分析和編發工作。

⑧ 市政府機關有哪些部門

1、市人民政府的工作部門是指在市人民政府統一領導下，負責管理城市某一方面或某些方面行政事務的職能機構、稱為局、委員會、科、辦公廳等。

2、 市政府辦事機構1個：辦公室；市政府組成部門27個：發展和改革委員會、教育局、科學技術局、民族事務委員會、公安局、監察局、民政局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、國土資源和房產管理局、建設委員會、交通局、農業委員會、水利局、林業局、商務局、文化局、衛生局、人口和計劃生育委員會、審計局、環境保護局、物價局、城市規劃局、城市管理行政執法局、外事辦公室。

3、其中監察局與紀律檢查委員會機關合署辦公，列入政府工作部門序列；民族事務委員會與宗教事務局一個機構兩塊牌子；文化局與新聞出版局(版權局)一個機構兩塊牌子；城市管理行政執法局與市容管理局一個機構兩塊牌子；外事辦公室與僑務辦公室一個機構兩塊牌子。

4、市政府直屬行政機構7個：廣播電視局、體育局、統計局、糧食局、安全生產監督管理局、中小企業發展局、法制辦公室。

5、市政府直屬特設機構1個：國有資產監督管理委員會。

6、市政府議事協調機構的辦事機構1個：人民防空辦公室。

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市政度具體表現：

1、以市人民政府名義向市人大及其常委會提出的議案。向上級人民政府提出的請示、報告，以及向下級人民政府發出的指示、命令等，均由市長簽署。

2、市長全面領導市人民政府的工作，對市人民政府的工作全面負責，副市長協助市長開展工作，或受市長委託分管某一方面的工作。

3、市長召集和主持市人民政府全體會議和常務會議，市政府工作的重大問題經市政府全體會議和常務會議討論，由市長集中正確意見，最後做出決定。

4、市長有權就市政府的秘書長、廳長、局長、委員會主任、科長等市政府組成人員，向市人民代表大會常務委員會提名。