維穩職責

① 綜治辦的職責是什麼

1、負責統籌綜合治理全面工作。負責貫徹執行區綜治辦制定的各項規章和任務落實，研究制定街道轄區內社會治安工作計劃和階段性工作方案，提出工作措施，並組織實施；

2、組織制定和開展社區、校園、單位等平安建設方面工作；

3、負責社會治安綜合治理宣傳工作，組織開展綜治進社區、進校園、進單位工作，大力宣傳社會治安，綜合治理的先進典型，弘揚見義勇為精神，激發人民群眾同違法犯罪行為作斗爭的積極性。

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綜治辦主任崗位職責

1、主持社會管理綜合治理辦公室全面工作；

2、認真貫徹執行上級黨委、政府關於維護穩定和社會管理綜合治理的方針政策，結合本轄區實際制訂實施方案，提出工作措施，並組織實施。

3、組織協調各部門和轄區單位抓好轄區內綜治維穩工作，保障各項措施落實到位；

4、定期排查、調處矛盾糾紛，整治治安突出問題，防止問題擴大化，保障社會和諧、穩定

② 如何發揮便民警務站維穩作用

一、所有警務人員要牢固樹立為群眾服務的意識。

二、切實履行警務站工作人員崗位職責。

三、加強作風建設，在群眾中樹立良好的警務形象。

四、認真對待和處理工作中的群眾反映問題，牢記群眾利益無小事。耐心處理，做到群眾滿意為止。

五、聯系所在社區、居委會等基層群眾組織進行群眾聯防；六、加強治安工作宣傳，增強所在區域群眾的安全方位和保護意識。

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警務區

警務區是公安機關為了加強社會面控制，強化治安管理，在城市或鄉村分片區設置的的執勤點。屬於一種群防群治的新型體系，由當地社會治安綜合治理機構和公安機關統一管理。

日常工作

警務區一般設在公共場所或重要部位，如車站、碼頭、社區、街道、景區等。警務區設有辦公室和各種規章制度。由公安機關派出數名民警，再聘請若干治安專業隊員組成警務區聯防人員，實行全天候守值。

日常工作中通過走訪調查、宣傳發動、巡邏守護、排查調解、實地檢查、接受報警、現場保護、通報警情等方式，開展群眾工作、掌握社情民意、管理實有人口、組織安全防範、維護社會治安等工作。

主要職責

警務區主要職責：

1、堅持「打防結合，預防為主」的工作方針，實施整體防控戰略，維護社會面穩定；

2、開展治安巡邏，做到嚴管、嚴治、嚴控，最大限度地壓縮違法犯罪，減少案件的發生；

3、負責抓現行違法犯罪嫌疑人，對街面犯罪進行有效打擊，震懾犯罪分子；

4、充分發揮群防群治力量，實行區域聯防，提高防控效果；

5、熱情服務，文明執勤，誠懇接受群眾報警和求助，盡職盡責為群眾排憂解難。

參考資料來源：網路-警務區

③ 誰能說清楚維穩辦與綜治辦職責的區別啊

維穩辦工作職責：
一、貫徹落實中央、省、市維護穩定工作的指示和部署。及時向縣委縣政府提出超前性、預警性的工作建議，對全縣維護穩定工作進行協調、檢查和督辦，指導全縣各單位的維穩工作。
二、掌握全縣政治穩定情況，及時向縣委縣政府和省市維穩辦報告影響穩定的重大問題和重要情況。
三、加強調查研究、定期對全縣影響穩定的情況進行分析預測，提出對策建議，供縣委縣政府決策參考。
四、對全縣不穩定因素組織排查，及時發現和掌握影響穩定的重點問題，協調和督促相關部門採取措施處置化解，把問題解決在萌芽狀態。
五、在敏感期、黨和國家重大政治活動和重大節日期間，制定重大事件處置預案、維穩工作方案，及時向縣委縣政府提出工作意見，協調有關部門做好安全穩定工作。
六、對全縣可能發生的群體性事件，協調組織制定和完善處置工作預案，向縣委縣政府提出工作措施建議。對發生的群體性事件，及時准確掌握情報信息，積極協調有關部門依法妥善處置。
七、負責對因工作失職而發生嚴重影響穩定的單位進行調查，向縣委及有關部門提出責任追究的建議。
八、完成縣維護穩定工作領導小組和省市維穩辦交辦的其他工作。

綜治辦工作職責：
1、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和方針政策；
2、研究制定本市的社會治安綜合治理工作計劃，並組織實施；
3、指導、督促和協調本市轄區內綜治責任單位的社會治安綜合治理工作；
4、對全市綜治責任單位的社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰的建議。
5、總結推廣先進典型經驗，推動後進鄉（鎮、街道）、部門、單位整改存在問題；
6、辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

④ 為什麼說維護社會穩定是公安機關最重要的職責

公安倆字表面應該是公共安全的意思，他們就是這樣一個部門，諾不能維護社會安全還要這個部門幹嘛？要是不維護社會上的穩定人們早就，，，，，

⑤ 鎮綜治辦是什麼職位

綜治辦屬於政法委的一個協調部門。綜治辦是綜合治理委員會的辦公室，是綜治委成員單位的辦公室，是個綜合協調部門，參謀部門，上傳下達部門，對綜治委負責，具體對綜治委主任和副主任負責（副主任很多，一般是對政法委書記這一副主任負責）。

綜治辦的職能有以下內容：

1、貫徹執行有關社會治安綜合治理的法律、法規和方針、政策；

2、研究制定本鎮的社會治安綜合治理工作計劃，並組織實施；

3、指導、督促和協調本鎮的社會治安綜合治理工作；

4、對本鎮社會治安綜合治理目標管理責任制的執行情況進行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰的建議；

5、定期開展轄區矛盾糾紛排查調處，適時組織社會治安重點整治工作；

6、總結推廣先進典型經驗，推動後進單位整改存在的問題；

7、辦理有關社會治安綜合治理工作的其他事項。

(5)維穩職責擴展閱讀：

綜治辦主任崗位職責

1、主持社會管理綜合治理辦公室全面工作；

2、認真貫徹執行上級黨委、政府關於維護穩定和社會管理綜合治理的方針政策，結合本轄區實際制訂實施方案，提出工作措施，並組織實施。

3、組織協調各部門和轄區單位抓好轄區內綜治維穩工作，保障各項措施落實到位；

4、定期排查、調處矛盾糾紛，整治治安突出問題，防止問題擴大化，保障社會和諧、穩定

⑥ 維穩辦的職能和權利負什麼責任

一、行政職權（職能職責）及責任體系
（1）負責組織落實維護穩定的各項責任制度；
（2）對重大不穩定問題進行交辦督辦；
（3）指導規范群體性事件處置、社會穩定風險評估機制、維護穩定工作責任制和責任查究制度的建立健全；
（4）對維護穩定各項責任制度和相關工作的執行情況進行監督檢查；
（5）對維護穩定責任查究提出意見與建議；
二、權力行使依據
（一）《湖南省維護穩定工作責任制度和相關工作規范》
（二）《湖南省維護穩定工作責任查究暫行辦法》

⑦ 駐訓維穩任務繁重，在發揮作戰功能上還有什麼問題

為適應未來信息化戰爭需要，進一步發揮政治 工作的服務保障作用和作戰功能，必須積極探索基 於信息系統的體系作戰中政治工作特點規律，增強 政治機關和政治幹部組織開展戰時政治工作的能 力素質，進一步推動軍事斗爭政治工作準備科學 發展。
一、充分認識當前加強戰時政治工作指 揮訓練的必要性 當前，有的政治幹部沒能很好地處理指揮訓練 與戰時政治工作的關系，往往把服務保障演習作為 「硬任務」，而把自身訓練當成「軟指標」，以致學習 研究的興趣不濃，自我提高的動力不足。認識上的 誤區直接影響到戰時政治工作指揮訓練的成效，必 須加以澄清。 開展戰時政治工作指揮訓練是適應信息化條 件下政治作戰的需要。未來信息化條件下的作戰 是諸軍兵種聯合作戰，政治作戰信息量大、速度快， 指揮對象多、指揮關系復雜。在一些演習中不難發 現，有的部隊政治部(處)只負責上傳下達一些指 示、命令，戰時政治工作作用發揮不明顯；有的「政 工指揮」與「軍事指揮」兩條線，戰時政治工作融入 不了作戰進程和部隊行動；有的政治機關和部隊政 工幹部更是插不上手、說不上話，找不到戰位、使不 上勁。政治工作只有緊緊圍繞有效發揮其作戰功 能來展開，加強對作戰對手在未來信息化戰爭中可能採取的方法、手段的研究，最大程度地發揮政治 工作的作戰效益，才能保證「打得贏」，奪取作戰的 全面勝利。 開展戰時政治工作指揮訓練是履行導調考核 職能的需要。作為專設的訓練機構，擔負著檢驗催 生部隊作戰能力，牽引部隊訓練方向的任務，開展 好戰時政治工作作戰指揮訓練，才能達到提高部隊 黨委、政治機關、政治指揮員做好戰時政治工作所 需的運籌決策、計劃組織和協調控制的素質能力， 才能對駐訓演習部隊的政治工作進行科學的考核 評估，引領駐訓部隊對戰時政治工作作戰功能發揮 的思考和研究。 開展戰時政治工作指揮訓練是提高各級黨委、 政治機關和政治幹部能力水平的需要。未來作戰 指揮節奏快、作戰進程快、戰場變化快，要求戰時各 級黨委、政治機關、政治指揮員必須要快速判斷情 況、定下決心、擬制計劃、組織協調、指導控制，只有 通過戰時政治工作指揮訓練，提高黨委統一領導作 戰的能力、政治機關籌劃決策部署的能力和政工干 部工作創新落實的能力，才能把准軍事斗爭的正確 方向，抓住政治工作的工作重點，抓好根本性工作 和關鍵性環節，確保指揮的准確性、快速性、穩定 性、連續性。
二、戰時政治工作指揮訓練的特點 我軍戰時政治工作指揮訓練有自身的特點，主要表現有以下幾個方面。 訓練對象的層次性。政治幹部是戰時政治工 作指揮訓練的主要對象，大致有政治領導、機關政 治幹部、基層政治幹部三類，有的工作還要思想骨 乾和黨員參與。每一個政治幹部既要掌握黨的理 論、相關的政策法規，又要言行一致、以身作則，否 則政治工作的質量效益就無從談起；既要做好所屬 官兵的思想政治工作，又要熟悉作戰，與軍事幹部 一同指揮戰斗。 訓練內容的廣泛性。戰時政治工作要在「一切 為了戰斗發射，一切為了作戰勝利」的總要求下，把 工作范圍擴展到軍事、後勤、技術等作戰活動的各 個環節，擴展到影響參戰官兵思想的各個方面。戰 爭發展的突然性和不確定性，也會在參戰官兵思想 上產生不同的反映。加之現代通訊傳播技術的發 展，各種信息在參戰部隊中的影響面和輻射面更 廣。因此。訓練中必須把內容想全，把各種情況都 預想到，做到很實很管用。 訓練方式的多樣性。戰場環境條件復雜多變， 參戰官兵的思想反映復雜多樣，政治工作要解決的 問題復雜廣泛，因而對政治幹部能力素質也提出了 更高的要求。因此，開展戰時政治工作指揮訓練既 要注意運用行之有效的傳統方式方法，又要注意根 據作戰的特點發展和創新；既應堅持用理論作指 導，又應綜合運用模擬演練、崗位檢驗、實踐歷練的 方法；既要運用以往培訓適用的工具和手段，又要 善於運用現代化的工具和手段。
三、開展戰時政治工作指揮訓練的幾個 著力點 通過總結梳理近幾年部隊組織駐訓演習中政 治工作導調考核感到，由於有的政治領導軍事素養 不高、政治機關幹部組織籌劃作戰訓練中政治工作 針對性不強、基層政治幹部帶領部隊完成作戰任務 能力較弱，從而出現了有的任務不夠清楚，設計演 練內容時靜態的文書作業多，動態的隨機情況少， 與實際作戰行動不相符；有的職責不夠明確，沒有 把開展戰時政治工作的相應職責細化到崗、落實到 人，使演練缺乏主動性和可操作性；有的素質不夠 全面，對戰時政治工作的法規掌握得不深不細，運 用現代傳媒開展戰時政治工作不懂不會。這些問 題直接或間接地影響到戰時政治工作的有效開展， 必須認真加以解決。 更新思想觀念，認清戰時政治工作指揮訓練形 勢。
一是樹立信息主導理念，確立戰時政治工作指 揮訓練的新起點。堅持以信息素質為主導，在指導 思想確立、質量效益統籌、訓練方法選擇、訓練機制 完善等方面，逐步摒棄傳統的「機械化主導」的思維 模式，確立以信息素質牽引整體素質提升的理念。 把戰時政治工作指揮訓練建立在以信息技術為核 心的基礎之上，認真研究二炮部隊在未來信息化戰 爭中可能採取的方法、手段，最大程度地發揮政治 工作作戰效益，確保駐訓導調考核任務圓滿完成。
二是樹立能力先導理念，形成戰時政治工作指揮訓 練的新思路。實施戰時政治工作指揮訓練能力的 高低，直接決定著戰時政治工作指揮效益的高低和 戰鬥力的強弱。只有通過戰時政治工作指揮訓練， 提高黨委統一領導作戰的能力、政治機關籌劃決策 部署的能力和政工幹部創新工作落實的能力，才能 抓牢以黨的創新理論為指導，抓准軍事斗爭准備的 正確方向，抓住政治工作的工作重點，促進戰時政 治工作指揮訓練深入開展。要把戰時政治工作的 相關內容列入首長機關訓練和政工幹部訓練計劃， 並擺在重要位置突出出來。
三是樹立理論引導理念， 探索戰時政治工作指揮訓練的新途徑。針對戰時政 治工作指揮訓練，還存在學習不廣泛、研究不深入、儲 備不充分等問題，要堅持以學習實踐為本，凡是有利 於戰時政治工作指揮訓練發展的理論，就大膽地試、 大膽地干。