電氣主管崗位職責

① 電工主管崗位職責

龔主管的崗位和職責當然就是你要管哪方面的啊？我不也不知道你到底是高壓電工還是低壓電工啊，做自己的工作去吧。

② 電氣主管如何做好工作

如何做好一個主管。
一、專業能力
作為一個主管，你必須掌握一定的專業知識和專業能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個人的專業能力將非常的重要，你要達到的程度是，能直接指導你的下屬的實務工作，能夠代理你下屬的實務工作。專業能力的來源無非是兩個方面：一是從書本中來，一是從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學習。「不恥下問」是每一個主管所應具備的態度。
二、管理能力
管理能力對於一個主管而言，與專業能力是相對應的，當你的職位需要的專業越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協調能力，需要你的專業能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結你的工作。 三、溝通能力
所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。反之，對於你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。
四、培養下屬的能力
作為一個主管，培養下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。很多主管都不願將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復，然後還要復核，與其如此，還不如自己做來得快。但關鍵的問題是，如此發展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。
五、工作判斷能力
所謂工作能力，個人以為，本質上就是一種工作的判斷能力，對於所有工作的人都非常的重要。培養一個人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質，這是工作判斷的基礎。對於世事的對錯，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對於你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎麼做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應該有清晰的判斷，或者說是決斷。其實工作的判斷能力是上述四項能力的一個綜合，主管能力的體現是其工作判斷能力的體現。六、學習能力
當今的社會是學習型的社會，當今的企業也必須是學習型的企業，對於我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應交替進行。你只有不停的學習，你才能更好的、更快的進步，才能跟上趕上社會的發展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態。學習應該是廣泛的，專業的，管理的，經營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現在的能力怎樣？而是你現在學習怎樣，現在的學習是你未來競爭的根本。
七、職業道德
但丁有一句話：智慧的缺陷可以用道德彌補，但道德的缺陷無法用智慧去彌補。對於工作中人，不管是員工，還是主管，職業道德是第一位的。這就好比對於一個人而言，健康、財富、地位、愛情等都很重要，但健康是「1」，其他的都是「0」，只要「1」（健康）的存在，個人的意義才能無限大。職業道德對於工作的人而言，就是那個「1」，只有良好的職業道德的存在，上述的六種能力才有存在的意義，對於公司而言，才是一個合格之人才。職業道德不等同於對企業的向心力，但作為一個員工，作為一個主管。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自己職業的負責，是一種基本的素養，是個人發展的根基。「做一天和尚撞一天鍾」，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天鍾。

③ 電氣工作人員的職責

1. 遵守公司的各種規章制度，堅持交接班制度，堅守崗位、嚴格執行電力部版門規定的電氣安全操作規程權

2. 熟悉、掌握本公司各種電氣設備的名稱、性能、結構、規格、工作原理和用途等

3. 堅持對電氣設備的巡檢制度，及時發現問題、解決問題，提高設備的運轉率和完好率

4. 制止違章作業及操作工違反電器操作規程和超負荷運行，防止事故發生

5. 認真填寫各項原始記錄，交接班應詳細交清各項記錄和電氣設備各項記錄及電氣設備存在的問題

6. 發現隱患故障時應及時處理，並匯報部門領導，定期檢查電氣設備和線路的安全性

7. 負責當班電氣設備的維護工作，努力提高技術水平，提高維修質量

8. 完成上級交辦的臨時任務，對因生產需要臨時改動電氣設備或線路時應作好記錄，並向下一班交待和匯報上級

9. 保持電力室、電氣設備整潔，無積灰、蜘蛛網，做好本崗位區域內的環境衛生

10. 對班長指派的工作要認真完成並向班長匯報總結

④ 電氣工程師的崗位職責

1、參與工程的初步設計的審定及施工圖紙的會審，主要審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案，主要審查施工單位施工人員的技術素質及施工力量，能否滿足該項工程的技術及進度要求。
3、施工過程中抓好質量及工程進度。
A、管理好施工用料的質量，不符合設計及劣質產品，要堅決 杜絕。
B、電氣敷管要重點檢查管子的彎曲半徑及管口是否進盒，保證穿線、換線通暢。
C、線絡絕緣一定要滿足規范要求。
D、接地防雷裝置安裝時，引下線及接地線的搭接一定要滿足規范規定，接地電阻一定要滿足設計要求。
E、做好隱蔽工程的檢查及認證。
F、與有關專業工程師做好配合。
G、認真做好現場簽證工作。
H、抓好電氣施工的進度。
4、做好交工驗收工作
A、一定要按圖紙及規范驗收，保證工程質量。
B、電氣裝置一定要符合設計要求。
C、做好售後服務，認真及時解決客戶提出的問題。
D、做好隱蔽工程的檢查及認證。
E、與有關專業工程師做好配合。
F、認真做好現場簽證工作。
5、做好售後服務，認真及時解決客戶提出的問題。

⑤ 電工的崗位職責是什麼（全面）

電工崗位職責崗位職責
1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
2、認真學習和掌握先進的電力技術，熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
3、嚴格遵守部頒電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。
4、經常深入現場，巡視檢查電氣設備狀況及其安全防護，傾聽操作工的意見，嚴禁班上睡覺。
5、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
6、按試車要求參加所修設備的大、中修的試車驗收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法並精心保管，節約使用備件、材料、油料。搞好文明生產，做好交接班記錄。
安全操作規程
1、停電作業時，必須先用電筆檢查是否有電，方可進行工作，凡是安裝設備或修理設備完畢時，在送電前進行嚴格檢查，方可送電。
2、在一般情況下不許帶電作業，必須帶電作業時，要做好可靠的安全保護措施，有二人進行（一人操作一人監護）。
3、雷雨天禁止高空、高壓作業（禁止使用高壓拉桿等），雨天室外作業必須停電，並盡量保持工具乾燥。
4、高空作業必須佩戴好安全帶、小繩及工具袋，禁止上下拋擲東西。
5、高空作業必須執行停送電工作票制度，做到無工作票不上桿，不交票不送電。
6、高空作業堅持「四不上」：梯子不牢不上，安全用具不可靠不上，沒有監護不上，線路識別不明不上。
7、帶電工作時，切勿切割任何載流導線。
8、工作前必須檢查工具是否良好，並要合理使用工具，工作前需首先檢查現場的安全情況，保證安全作業。
9、任何電氣設備拆除後不得有裸露帶電的導體，清掃電動機線圈時，不得用洗油及尖銳金屬以免損壞絕緣，設備檢修時不得私自改變線路，安裝必須按圖紙施工。
10、凡是一般用（臨時）的電器設備與電源相接時，禁止直接或搭掛，需裝臨時開關或刀閘。
11、使用高壓拉桿時，須戴高壓絕緣手套。
12、遇有嚴重威脅人身或設備的安全緊急情況時，可先拉開有關開關，事後向上級報告。
13、在設備進行維修前，必須將電源切斷並加鎖或懸掛「停電作業」牌。
14、對變壓器維修時，高低壓側均需斷開線路電源及負荷線，防止意外發生高壓等危險。
15、300安以上電流互感器，次級迴路禁止帶電作業。
16、電工安全用具裝備應經常檢查絕緣情況並規定每年一次耐壓試驗。
17、在帶電操作換燈泡（防止電壓不符燈泡爆炸）和切線等作業時，要戴防護眼鏡。 以上詳細你可以參考建築培訓網。

⑥ 電工的崗位職責是什麼

電工崗位職責，不同的企業有不同的崗位職責，以下是生產型企業比較常見的電工崗位職責：
一、所有維修電工必須服從公司領導的統一指揮安排，按時按質完成領導下達的各項維修任務。
二、在維修過程中，必須嚴格按照安全操作規程進行，努力做到「故障判斷准確，維修快捷安全」，故障維修徹底，不留安全隱患。
三、所有維修電工必須樹立「服務第一」的思想，做到「主動、熱情、耐心、周到」，隨叫隨到，不拖拉怠慢，維修工作結束後要對所維修的設備試運行，待正常運行後並與設備操作者交接清楚方可離開。
四、在沒有維修任務時，對個人劃定的保養區的用電設備做好維護保養工作，平時加強巡視檢查，對在巡視檢查中發現的問題及時處理，對一時無法處理的問題，匯報領導另行安排時間處理。
五、對於生產過程中，電氣設備突發性故障而且嚴重威脅人身和設備安全或者嚴重影響生產的情形，必須無條件立即解決，情況危急的及時做應急處理，需要協調配合工作的及時匯報領導，由車間和部門領導組織協調。
六、所有維修電工必須嚴格遵守公司的各項管理制度，遵守勞動紀律，正確穿戴防護用品。
七、所有維修電工必須妥善保管好自己使用的維修工具和維修用備品配件，不準亂丟亂放，如因為個人保管不善，造成遺失或損壞由個人承擔責任。
八、對存在有如下不良行為的維修電工，將按照公司相關考核制度考核：
1、拒不服從領導指揮和安排，強詞奪理頂撞領導者；
2、嚴重違反操作規程操作，給被維修的設備留下新的次生隱患者；
3、工作不及時，拖拖拉拉消極怠工者；
4、服務態度惡劣，與被服務人員爭執、謾罵者；
5、在規定完成的時間內，沒有完成工作任務者；
6、因判斷失誤，致使故障范圍擴大造成其它設備故障者；
7、檢查發現在個人所在保養區內電氣設備存在隱患者；
九、共同創造電工班和諧友好的氛圍，尊敬領導團結周圍同志，虛心學習、鑽研技術，加強同志間的溝通交流，不斷提高自身的品德修養和技術能力，更好地服務於電氣設備的維修工作。
十、完成上級領導安排的臨時性工作任務。

⑦ 電氣工程師崗位職責，需要具備的素質和能力

電氣工程師崗位責任
在公司及工程部經理領導下：
1、設計委託：高低壓電力工程的設計委託，高壓配電部分委託設計，電力低壓系統委託設計，網路通信委託設計、換熱站、水泵房、綜合管網等配套中電氣工程的委託設計。設計委託符合項目要求，滿足規范要求。
2、圖紙審核：負責高低壓電氣施工圖的審核，負責網路通信安防施工圖的審核，嚴格控製造價，滿足功能性要求。
3、工程變更、洽商、簽證審核：負責解決現場所有電氣技術問題，協調設計院出具電氣設計變更，協助現場確定細部工藝做法，並協助施工方完成工程洽商程序，嚴格控制現場工程量簽證，並對工程量簽證嚴格審核、參與各個工程的圖紙會審，並負責會審紀要的審核。
4、電氣專業技術支持：負責****項目所有工程的電氣工程的技術支持工作，解答現場及公司提出的所有電氣技術問題，負責出具各種電氣技術難題的解決方案，為公司提供開發項目所需電氣工程技術資料及各項技術數字指標，對電氣工程質量進度進行指導，負責解答公司領導電氣專業方面的問題及疑問等工作。
5、配合工程招標：審核電氣施工單位的施工能力、資質、配合招標辦工程招標。配合設備招標：制定所有電氣設備技術標准，（電梯、高低壓配電櫃、自動化控制櫃、對講、監控、線材、燈具等設備）配合採購部門完成本專業設備的采購招投標工作。
6、電氣設備性能審核及確定：高低壓電氣材料性能確定，所有弱電設備選型、對原設計各種電氣元件性能進行審核，對電氣元器件性能及造價進行選擇、比較，滿足圖紙設計要求，配合公司確定電氣設備檔次，合理經濟控製造價。
7、電氣方案制定及審：貫徹落實國家法規、規范，根據項目要求出具各項目電力（強、弱電）長期和近期規劃方案，並組織電氣方案實施。負責項目前期電力負荷計算及高壓規劃方案。負責施工組織設計電氣部分技術審核，負責各種新產品、新技術方案引進。
8、工程施工質量檢查、監督及驗收。負責指導現場施工管理，檢查、督導工程進度、質量，全面掌握施工情況，嚴格按圖紙規范對電氣工程及設備材料進行驗收，前瞻性地發現問題，指導採取糾偏措施，確保工期並嚴格控制工程施工質量。

⑧ 電工工作負責人基本職責是什麼

1:正確安全得組織工作;2:結合實際進行安全教育；3：督促、監護工作人員遵守專安規；4、負責檢屬查工作票所列按措施否正確完備和值班員所作的安措是否符合現場實際要求；5、工作前對工作人員交待注意事項；6、工作班成員變動是否恰當。