堅守制度
⑴ 什麼是恪守與堅守區別
恪守與堅守的區別為：意思不同、側重點不同、出處不同。
一、意思不同
1、恪守：嚴格版遵守。
2、堅守：堅權決守衛；不離開。
二、側重點不同
1、恪守：「恪守」使用時，前後要跟規章制度，法律條例，承諾誓言，這些可以成文或者說出來的東西。
2、堅守：「堅守」使用范圍就廣了，不僅有「恪守」的全部功能，還可以跟一些虛幻的東西，比如精神，文化，氣節等。
三、出處不同
1、恪守：明·高明
《琵琶記·丹陛陳情》：「爾當恪守乃職，勿有固辭。」
白話譯文：你應當恪守就職，不要再推辭了。
2、堅守：《後漢書·公孫瓚傳》：「堅守曠日，或可使紹自退。」
白話譯文：堅守一整天，或許可以讓袁紹自己退兵。
⑵ 如何從嚴執行工作制度，規范工作紀律
1、要養成學習研究的習慣，融會貫通掌握制度規定。
組織工作業務范圍廣，政策性強，涵蓋基層組織建設、發展黨員、幹部監督管理、幹部培養選拔、公務員管理、檔案管理等方方面面。近年來，中央先後制定和完善了幹部選拔任用、幹部個人有關事項報告、幹部檔案管理、幹部問責等方面的制度，全面加強幹部從嚴管理。這些制度規定需要組工幹部熟悉掌握。
2、要養成嚴謹細致的習慣，求真務實落實制度規定。
嚴謹細致是一種工作態度，也是一種工作作風。嚴謹細致就是對待工作認真負責、一絲不苟，執行政策堅持原則、實事求是。要堅持一把尺子量到底，執行幹部培養選拔、公務員管理、發展黨員等制度規定時，要堅持原則立場，嚴格標准要求，決不能放寬條件、降低標准。
3、要養成勤勉敬業的習慣，以人為本執行制度規定。
不折不扣地執行制度規定是組織工作的基本要求，也是組工幹部必須堅守的基本原則。實際工作中，我們要在保證制度規定嚴肅性、權威性的基礎上，以人為本、創新方式，讓高冷、刻板的制度規定散發出人性的光輝。
(2)堅守制度擴展閱讀：
工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。
黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國家資財等違反法律涉嫌犯罪行為的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。
組織在紀律審查中發現黨員有刑法規定的行為，雖不構成犯罪但須追究黨紀責任的，或者有其他違法行為，損害黨、國家和人民利益的，應當視具體情節給予警告直至開除黨籍處分。
黨組織在紀律審查中發現黨員嚴重違紀涉嫌違法犯罪的，原則上先作出黨紀處分決定，並按照規定給予政務處分後，再移送有關國家機關依法處理。
⑶ 《辯論賽》 正方:堅守制度會扼殺創新 反方:堅守制度不會扼殺創新 求反方四辯總結陳詞
一、總結陳詞的意義。 一場辯論賽，特別是在雙方實力相當時，一份出色的總結陳詞往往能奠定最後的勝利。如果總結陳詞只是在機械復述己方觀點，則會給評委很不好的印象。一般情況下，四辯本身的自由辯論發言機會就不太多，只有把總結陳詞做得靈活...
⑷ 堅守制度會扼殺創新的論據,論點,例子辯論賽
隨著國民經濟的持續發展，國家建築規模日益龐大，國民收入持續增長，內對施工現場容的管理提出了更高的要求。工地現場管理人員經常有這種感慨，現在的工人越來越不好管了，以往是令行禁止，現在是對工人好言好語，哄著才行。其實這正是在這種形勢下...
⑸ 堅持什麼，堅守底線，突出重點，完善制度
人人盡責，人人享有
⑹ 堅守什麼
一、堅守什麼填空
堅守狂傲、堅守陣地、堅守信念、堅守愛情、堅守關懷、堅守傳統、版堅守崗位、權堅守諾言、堅守使命。
二、堅守釋義
堅決守衛，堅持守護。
三、堅守引證
魏巍《東方》第五部第十一章：「 齊堆負責堅守二號坑道。」
四、堅守用法
堅守使用范圍較廣，可以跟規章制度，法律條例，承諾誓言成文，也可以跟一些虛幻的東西，比如精神，文化，氣節等成文。
五、堅守示例
1、被風吹動的小火苗雖然在左右晃動著,但仍然在堅守自己的使命。
2、堅守諾言，建立良好的信譽，一個人良好的信譽是走向成功的不可缺少的前提條件。