內部審計職責

A. 內部審計職能的定義

內部審計職能是指內部審計本身所固有的內在功能，並反映出內部審計的本質。內部審計的職能隨著審計目標的變化而變化，並為實現審計目標服務。內部審計職能詳情如下：
(1)進行價值管理。內部審計人員從經濟性(最低的成本)、效率(資源的最好利用)、效果(最佳的結果)三方面關注公司的資源使用情況。
(2)企業信息系統的審計。通過內部審計判定公司信息系統是否為報表編制提供可靠的信息，是否有有效的內控制度降低錯報、漏報的風險。
(3)開展項目審計。內部審計對具體特定項目進行審計，例如建立新的信息系統、開設新的生產加工區等。內部審計負責鑒定項目的目標是否能實現，項目是否按計劃有效的運行，並從運行項目失敗教訓中總結經驗等。
(4)進行內部財務審計。這是內部審計部門傳統上的主要工作領域，例行性的檢查編制財務報表的財務記錄與支持文件，以減少錯誤與舞弊事件的發生；對財務數據進行趨勢分析等。
(5)開展經營審計。內部審計部門可以對采購、市場營銷、人力資源等經營部門開展經營審計，檢查與復核內部控制的有效性，提出可以進一步提高業績與改善管理的建議與對策等。

B. 國家審計，內部審計和民間審計在職責和許可權上的區別

國家審計，內部審計和民間審計的區別如下：

一、職責

1、國家審計

國家審計機關依法獨立行使審計監督權，對國務院各部門和地方人民政府、國家財政金融機構、國有企事業單位以及其他有國有資產的單位的財政、財務收支及其經濟效益進行審計監督。

2、內部審計

內部審計是指由本單位內部專門的審計機構和人員對本單位財務收支和經濟活動實施的獨立審查和評價，審計結果向本單位主要負責人報告。

3、民間審計（獨立審計）

獨立審計是指注冊會計師依法接受委託，對被審計單位的會計報表及其相關資料進行獨立審查並發表審計意見。

二、許可權

1、國家審計

國家審計機關依法獨立行使審計監督權，各國政府審計都具有法律所賦予的履行審計監督職責的強制性。

2、內部審計

內部審計是一項獨立、客觀的保證和咨詢顧問服務。

3、民間審計（獨立審計）

獨立審計的風險高，責任重，因此審計理論的產生、發展及審計方法的變革都基本上是圍繞獨立審計展開的。

(2)內部審計職責擴展閱讀：

一、事前審計

事前審計是指審計機構的專職人員在被審計單位的財政、財務收支活動及其他經濟活動發生之前所進行的審計。

實質上是對計劃、預算、預測和決策進行審計，如國家審計機關對財政預算編制的合理性、重大投資項目的可行性等進行的審查。

二、事中審計

事中審計是指在被審單位經濟業務執行過程中進行的審計。例如，對費用預算、經濟合同的執行情況進行審查。通過這種審計，能夠及時發現和反饋問題，盡早糾正偏差，從而保證經濟活動按預期目標合法合理和有效地進行。

三、事後審計

事後審計是指在被審單位經濟業務完成之後進行的審計。大多數審計活動都屬於事後審計。事後審計的目標是監督經濟活動的合法合規性，鑒證企業會計報表的真實公允性，評價經濟活動的效果和效益狀況。

C. 關於內部審計職能的幾點思考

公司內部審計其實是公司最後最重要的一道關口，防範錯弊，將風險扼殺在搖籃中，對企業的長治久安是功不可沒的。這就決定了審計絕不是查查賬就可以了，還應該通過與被審單位溝通，持職業懷疑的態度關注企業的業務流程，梳理流程，總結風險點，幫助企業規避風險。公司其他部門可能各部門說各部門的好，但審計應該做企業的第三隻眼，站在相對獨立的角度去看問題，敢於向高管問責。當然這一切的前提是董事長重視審計，並賦予審計應有的權利。經營方面的損失。

一般來說現代內審有以下幾個作用：

（1）風險評估及預防風險評估是指內部審計對風險的識別及評價和評估相應措施應對風險的過程和方式。風險預防是指內部審計通過對企業各方面經濟活動的檢查監督，找出薄弱環節，盡早提前發出警報，起到風險的預警作用，再進行風險控制。內部審計通過將風險評價和風險預防做為審計工作的重點，經常而及時地了解企業各方面的狀況，發現企業存在或是可能存在的潛在風險，進行分析，建立健全風險評價機制，幫助企業高層注意風險的管理和控制。

（2）監督與再控制企業由於經營規模不斷擴大、經營業務日趨復雜等使得企業高層很難直接控制各方面的經濟活動。在這種情況下，管理層需要專門的監控機構對企業的以上情況進行監督與評價，達到其控制企業的目的。內部審計不僅要對內部控制制度的執行情況進行監督和控制，還要對內部控制的健全性、有效性進行評價，並提出改進以後工作績效的建議。

(3)咨詢職能隨著市場風險變得越來越復雜，集團下屬企業自身判斷能力是不足，以及企業各部門業務專業知識的狹窄，內部審計作為一種獨立、客觀的確認工作和咨詢活動，它在企業中承擔著咨詢的職能。內部審計能針對企業中存在的不合理事項進行制止，預防出現更大的管理漏洞和經營方面的損失。

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D. 內部審計的職責和許可權有哪些

審計局主要負責地方政府各部門和所有企事業單位的審計監督工作。

審計局主要職責：

1、組織實施國家、省審計方針政策、法律法規;受委託研究起草有關審計行政管理的地方性法規、規章草案，經審議通過後組織實施指導、協調監督各級審計機關的業務。

2、向市人民政府報告和向市人民政府的有關部門通報審計情況，提出制定和完善有關政策法規的建議。

3、根據《中華人民共和國審計法》的規定，直接進行下列審計;

1)、市級財政預算執行情況和其他財政收支;

2)、市級各部門、事業單位及下屬單位的財政、財務收支及資金使用效益;

3)、市級各部門(含直屬單位)和下級政府預算外財政資金的收支管理和使用效益;

4)、區、縣(市)政府的財政收支;

5)、市屬金融機構及分支機構的資產、負債、損益情況和信貸計劃及執行結果;

6)、市屬企業的財務收支及其經濟效益和國有資產的保值增值;

7)、市固定資產投資項目的資金來源、使用民政部和投資效益，市重點建設項目瞀的執行情況和決算;

8)、市政府部門管理的和社會團體受政府委託管理的社會保障基金、環境資金、社會捐增資金以及其他有關基金、資金的財政財務收支;

9)、國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支;

10)、法律、行政法規規定應當由市審計局進行審計的其他事項。

4、根據國家審計署、省審計廳授權對有關金融、保險企業、非銀行金融機構和在杭的中央、省屬企事業單位進行審計。

5、向市人民政府提交市級預算執行情況的審計結果報告受市人民政府委託代擬向市人大常委會提出市級預算執行情況和其他財政收支審計工作報告。

6、根據需要，對區、縣(市)審計機關管轄范圍的重大審計事項進行審計;必要時，對區、縣(市)審計機關審計的單位進行抽審。

7、處理區、縣(市)被審計單位對區、縣(市)審計機關審計決定的申訴和復議。

8、負責市本級經濟責任審計;組織、指導下級審計機關進行經濟責任審計;

9、與區、縣(市)人民政府共同領導區、縣(市)審計機關，對區、縣(市)審計機關負責人的任免事項及時提出意見。

10、對審計中發現宏觀管理方面的問題進行專題審計，對於國家財政收支有關的特定事項，向有關地方、部門、單位進行專項審計調查，報告審計調查結果，並向市政府和上級審計機關反映情況，提出建議。

11、對內部審計機構進行業務指導和監督;監督社會審計組織的審計業務質量。

12、對區、縣(市)審計機關進行業務領導。

13、承辦市政府和上級審計機關交辦的其他審計事項，承辦紀檢監察部門和司法機關要求協助的經濟案件審計事項。

ACCA在國內被稱為國際注冊會計師，是全球權威的財會金融領域的證書之一，更是國際認可范圍高的財務人員資格證書。

ACCA當中的Chartered全稱為RoyalCharter，指的是其會員得到英國皇室授予皇家特許名銜，這個只有部分頂尖的組織和機構才會被授予;Certified為注冊之意，指的是其會員行使的是具有法律效力的權益(所以鑒定一張證書是否是一張高含金量的證書，比較簡單的方法就是看證書的全稱當中是否有任何一個「C」)。

ACCA在國內被稱為「國際注冊會計師」

ACCA會員在英國是被立法許可從事審計、投資顧問和破產執行的工作(英國僅有四家)。ACCA會員資格得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。1999年2月聯合國通過了以ACCA課程大綱為藍本的《職業會計師專業教育國際大綱》，該大綱將作為世界各地職業會計師考試課程設置的一個衡量基準。

ACCA所使用的是國際會計准則IFRS，目前有全球有8500家認可ACCA的僱主企業，國內已超過800+家。由此可見對於財經類的資格證書，ACCA是有權威性和說服力的證書之一。

ACCA資格被認為是"國際財會界的通行證"

ACCA自1988年進入中國以來，經歷20餘年快速發展，目前在中國擁有超過23000名會員(大陸只有6000名，大部分在香港)及48000名學員，並在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門設有共7個辦事處。

ACCA為全世界有志投身於財務、會計以及管理領域的專才提供首選的資格認證，一貫堅持最高的標准，提高財會人員的專業素質，職業操守以及監管能力，並秉承為公眾利益服務的原則。

面向國際的"職場黃金文憑"

ACCA專業資格考試是權威的國際認證資格考試。伴隨中國經濟金融國際化，在中國持有ACCA特許公認會計師資格證書象徵著無與倫比的國際財經職業地位和廣闊的職業發展機遇。

目前ACCA會員主要就業方向包括花旗銀行、匯豐銀行、渣打銀行、工商銀行、中國銀行等大型國際國內金融機構;阿里巴巴、通用電氣、殼牌和聯合利華等大型企業;和以"四大"會計師事務所為代表的國際財務金融服務機構。

E. 企業內部審計的職能和作用分別是什麼

審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財專務收支進行事前和事後的審屬查的獨立性經濟監督活動。

審計員的工作內容：

1、審查企業各項財務制度的落實情況，協助審計主管擬訂審計計劃或方案 2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業務的審計工作

3、按照審計程序和審計方案，獲得充分的審計證據，支持審計發現和審計建議，為企業運營提供增長服務 4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作 5、審查發票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業財務制度的要求

6、檢查、復核審計證據，做出單項審計評價意見

7、針對所有涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議

8、進行企業保密工作，按規定使用所獲取的財務資料 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

F. 內部審計職能的現狀原因

1.重監督輕服務的理念限制了內部審計的內向性服務作用的發揮
由於我國內部審計是一種行政命令的產物.在初期形成了片面強調作為國家審計基礎而存在的內部審計模式。這種審計模式實際上導致了人們對內部審計職能上的模糊認識。我國企業大部分還是只關注內部審計在監督、控制方面的作用而忽視內部審計的其他職能，許多企業的內部審計局限於財務審計。履行的主要是監督的職責.審計人員抱著對被審計單位不信任的態度開展工作，在工作過程中又與被審計單位缺乏良好的溝通，非常容易形成一種對立的局面。內部審計人員被認為是挑毛病者、內部的經濟警察或者是領導的眼線。不少企業及其管理當局對設立內部審計機構很不理解甚至有抵觸情緒. 內部審計難以融進其整體經營管理之中。因此在審計人員與被審計人員之間很自然存在矛盾沖突.被審計單位對於「檢查式的內部審計」懷有敵意，內部審計人員孤立於企業其他業務職能部門。
長期以來內部審計以「警察」的身份出現.突出了「監督」職能.忽視了「服務」職能.不關注企業的經濟效益和長遠發展.其結果導致內部審計工作很難正常開展.更談不上履行其分析、評價職能及開展保證咨詢活動，從而不能充分發揮其應有的內向性服務的作用。這樣，內部審計機構在企業中受冷落，成為了我國內部審計工作普遍存在的問題，不僅不利於內部審計的健康發展，而且使之越來越不適應企業發展的需要。
2.服務職能供給不足.不能滿足企業經營戰略和風險控制的需要
隨著市場經濟的不斷發展與完善以及企業經營風險的不斷加大.我國越來越多的企業開始要求其內部審計部門突破傳統的管理和規章制度范疇，承擔更加廣泛的職能。但內部審計人員提交的審計報告重點在對審計發現問題的描述上.對審計建議重視不夠.再加上長期忽視後續審計工作，致使審計結果起不到應有的作用，更談不上為組織增加價值。大多數企業的內部審計職能范圍過窄.不能與多數股東的預期和企業經營戰略相結合，為企業創造價值的價值有限。企業經營的外向化和復雜化。企業所面臨的風險的El益增大。使僅提供監督職能的內部審計離我國現代企業發展的需要越來越遠。在這種情形下，我國一部分企業把內部審計的一部分領域進行了外包。這就給企業的內部審計部門一個信號：如果不能增強工作的主動性和建設性，不能圍繞企業經營風險的甄別、評估、控制和防範開展審計工作，提供優質服務.內部審計的業務范圍、自己本應發揮重大作用的領域就要不斷的被外部獨立審計蠶食。
3.審計方法陳舊、手段落後與審計職能拓展需要的差距很大
我國內部審計的情況來看.由於大多數內部審計人員僅就具備會計或工程等單一的教育背景.綜合素質不高.因此在審計方法上大多數仍處於賬戶基礎審計和手工方式審計為主的階段，工作方法與手段過於陳舊.不利於審計效率、質量的提高和審計領域的拓寬，尤其是在審計部門人少事多的矛盾十分突出的情況下更是如此。工作中往往僅憑審計人員個人經驗和職業判斷、通過隨意抽樣進行，較少運用統計抽樣和計算機輔助審計軟體.審計工作的風險無法量化；以事後審計、靜態審計為主，事前審計、事中審計很少開展，不利於審計部門及時發現問題，提出改進措施，避免損失。

G. 企業內審的主要職責是什麼 急急急~~

1、體系專員職責：
負責維護公司質量管理體系，確保公司質量管理體系的有效運作；根據公司識別的過程編制年度質量管理體系內審計劃並實施；協助第二方、第三方審核員進行現場審核評價；針對各審核中發現的不符合項的整改效果進行驗證。
2、質量管理體系審核內審員職責：
負責對本部門體系運行情況進行監督，協助體系專員按計劃實施體系內審，編制質量管理體系審核檢查表並記錄審核結果報給體系專員；
3、製造過程審核內審員職責：
負責編制製造過程審核計劃及製造過程審核檢查表，按計劃實施製造過程審核，並對審核中發現的不符合項的整改效果進行驗證；
4、產品審核內審員職責：
負責編制產品審核計劃及產品審核檢查表，按計劃實施產品審核，並對審核中發現的不符合項的整改效果進行驗證。

H. 內部審計的職能是什麼

內部審計職能是指內部審計本身所固有的內在功能，並反映出內部審計的本質。內部審計的職能隨著審計目標的變化而變化，並為實現審計目標服務。
定義
(1)進行價值管理。內部審計人員從經濟性(最低的成本)、效率(資源的最好利用)、效果(最佳的結果)三方面關注公司的資源使用情況。
(2)企業信息系統的審計。通過內部審計判定公司信息系統是否為報表編制提供可靠的信息，是否有有效的內控制度降低錯報、漏報的風險。
(3)開展項目審計。內部審計對具體特定項目進行審計，例如建立新的信息系統、開設新的生產加工區等。內部審計負責鑒定項目的目標是否能實現，項目是否按計劃有效的運行，並從運行項目失敗教訓中總結經驗等。
(4)進行內部財務審計。這是內部審計部門傳統上的主要工作領域，例行性的檢查編制財務報表的財務記錄與支持文件，以減少錯誤與舞弊事件的發生；對財務數據進行趨勢分析等。
(5)開展經營審計。內部審計部門可以對采購、市場營銷、人力資源等經營部門開展經營審計，檢查與復核內部控制的有效性，提出可以進一步提高業績與改善管理的建議與對策等。

I. 內部審計機構的職責包括( )。

內部審計機構的職責包括：
A.對固定資產投資項目進行審計
B.對資金的管理和使用情況進行審計
C.對單位財政財務收支活動進行審計
D.對內部控制有效性及風險管理進行審計
E.對內設機構及下屬単位領導幹部開展經濟責任審計
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