建模師崗位職責
① 游戲建模師到底可不可行
游戲建模有低模和高模的區分的喲，傳統的3D建模都是低模+手繪貼圖，現在版主流的權是次世代高模+PBR流程。
1.首先次世代廣泛運用在游戲，影視，動畫，VR等領域所以，所以就業面非常廣，前景也是不錯的。
2.其次從薪資上來看，3D建模專業畢業2-3年左右，薪資在成都的話，10-15K左右，如果是北上廣的話，薪資在20-30K左右哈。
3.再次，次世代製作技術已經成為游戲美術3D建模的主流製作方式，項目組團隊成員裡面，70-80%都是模型的製作人員，是一個人員需求量最大的崗位。
所以從以上三個方面來講，學習3D建模（次世代專業），前景是沒有問題的哈，主要看你自己的興趣愛好的喲。
如果你喜歡的話，確實是可行的，因為現在很多培訓班都是從零基礎開始教的哈。一般會先教3Dmax，ZBrush，PS，美術基礎和軟體基礎。然後在學習次世代製作的流程：3Dmax建中模，ZB雕刻高模，maya拓撲低模，mayaUV拆分，toolbag或SP烘焙貼圖，SP繪制材質，八猴渲染；最後再進行項目實戰訓練確保畢業就能適應項目。
② 女生做動畫建模師和游戲建模師哪個比較好前景如何呢
一 次世代游戲建模好學嗎？哼哼，其實不就是想偷懶嘛。
次世代游戲建模如果想要學好，肯定要付出努力，用心的研究學習，我不明白什麼叫好學，什麼叫不好學。1+1=2好學，但是這又有什麼意義呢，游戲建模是一個非常有前景的行業，但是需要我們努力的吸收裡面的知識點，如果你們僅僅是三天打魚兩天曬網的學習，那麼游戲建模是很難的，如果大家真正的用心學習，那麼游戲建模是很簡單的。不要把心態放在好學或者不好學上，遇到困難和問題去解決就是了，如果因為難，而放棄，那麼做什麼事情都成不了，因為做什麼事情都不容易，容易是留給廢物的，困難裡面蘊育著機
二 學習游戲建模怎麼才能少走彎路？簡單，找個領路人，悄悄跟著他。
學習游戲建模怎麼才能在最短的時間內，實現最快的進步，同時可以少走彎路呢？我的答案是跟著牛掰的人物混，其實這個問題很復雜，每個人都有不同的答案。也許你今天對游戲建模感興趣，想要接觸一下，網上看了一些視頻，自己跟著做了一做。明天再看一看那個視頻做一做，到頭來過了把癮，似乎是學到了一項可以拿得出手的技能，其實我卻不認為。公司里的招聘情況來看，很多人的作品乍一看還不錯，導入到引擎里才發現連最基本的行業標准都達不到。造成這種現象的原因是什麼呢？就是因為在網上找的各種亂七八糟的視頻教程散亂差，沒怎麼全方位系統化的學習，造成的基礎不扎實，理解不透徹，費了半天牛勁，結果啥用也沒有，只能整出一些四不像的作品自己安慰自己，做出的作品一定規范性也沒有。
為了解決大家這個問題，大家可以去我學習次世代游戲建模的地方學習，那個地方每天晚上都有免費直播課，不需要大家什麼經濟支出，有時間晚上過來聽就可以了，還可以跟裡面的老師要相關的軟體和視頻教程，如果大家想學習次世代游戲建模的話，可以到這個游戲建模教程資料裙：它開頭的數字是：296，在中間的是：676，位於尾部的數字是：289，把以上三組數字按照先後順序組合起來即可。大家一定要把基本功練扎實，我們就能贏得99%的事情。浮躁解決不了問題，只會創造更大的問題。
七 ：次世代游戲模型的分類。
按精度的不同，可以分為高模和簡模，製作高模的意義在於生成法線貼圖，法線貼圖會攜帶高模的表面起伏信息，把這樣的攜帶高模起伏信息的法線貼圖再回貼給簡模，這樣簡模也具備了一定的高模特徵，這就是游戲中應用簡單模型卻可以表現出足夠多細節的基本原理。無論是高模還是簡模，都要具備一些最基本的要求，如造型准確、布線合理、形神兼備等。
③ BIM工程師年薪多少
3年工抄作經驗機電-BIM工程師襲年薪多少
bim工程師年薪多少，3年工作經驗機電-BIM工程師年薪多少？BIM證書是現在國家比較大力支持的證書，越來越吃香，含金量也很高，下面淵大教育就簡單介紹一下，bim工程師年薪多少，3年工作經驗機電-BIM工程師年薪多少。yd119.cn/article/1087
3年工作經驗機電-BIM工程師——月薪1W-1.5W；年薪12W-18W
一般的崗位職責：
1、擔任BIM組長，負責項目級BIM建模及管線綜合工作，達到BIM指導施工的目的；
2、需與項目各方溝通，包括甲方、設計、監理及各施工方，同時指導相關人員機電安裝施工；
3、負責BIM交付成果的質量管理，完成數據和文件的接收與交付，組織解決存在的問題，做好總結工作。
一般的任職要求：
1、統招專科以上學歷；
2、3年以上工作經驗，至少2年機電安裝施工經驗，負責過BIM指導機電安裝的施工項目優先考慮；
3、熟練掌握Revit等BIM相關軟體，熟悉機電各專業圖紙；
4、具有較強的溝通協調能力，抗壓能力強，有責任心。
④ 學游戲建模專業怎麼樣畢業好找工作嗎
第一 游戲建模師飽和了嗎現在？沒飽，還餓著呢。
目前我們國家的游戲市場是在迅速增加的，很多的人都把資金投入到游戲市場當中了，因為游戲產業是一個很暴利的產業，而且基本是旱澇保收，即便2020年各行各業都不景氣的情況下，游戲行業依然是突飛猛進的狀態。有這么強勁的市場需求，必然會導致更大數量的游戲產品製作，就看誰的水平高，誰製作的游戲產品精良了，而游戲建模師是游戲製作環節中非常重要的一個環節，基於此，現在對游戲建模師的需求是非常大的，人才缺口也是很大的，尤其是優質的人才，企業直接搶，和飽和根本就不沾邊。只要你有本事，游戲建模行業，就會有你施展才華的舞台。
第二：少想那些沒用的，把握好現在，好好學習，未來才會好。
有的同學喜歡咸吃蘿卜淡操心，還沒開始學習游戲建模師，就開始考慮以後游戲建模師老了怎麼辦？或者未來怎麼樣，其實，這些問題的意義真不是太大的，為什麼呢？你連現在都沒有把握好，還考慮那麼遙遠干什麼？這不就是典型的杞人憂天嗎？你學習游戲建模，學好游戲建模，這個行業肯定會為你創造屬於你的價值和財富，你有實力，這個行業不會虧待你，就這么簡單。
剛剛開始學習游戲建模的同學，現在的唯一目標就只有一個，那就是全力以赴的學好游戲建模技術，然後多練習，多思考，多總結，做出精美的作品，不斷的提升自己的真功夫，這才是目前應該思考的問題，只要你肯在這個行業付出努力，你的未來肯定會值得期待。
想學好游戲建模的同學，不要擔心沒有學習的機會，我認識一位高手，他每天晚上8點都會在網上免費直播講游戲建模技術，以及相關的思維設計方式，不僅僅從技術的層面去操作，更從思維的層面教大家應該如何玩轉游戲建模，想聽他晚上課程的同學，可以進入他的3D游戲建模教程資料裙：首先位於開頭的一組數字是：296，其次處於中間地帶的一組數字是：676，最後位於尾部的一組數字是：289，把以上三組數字按照先後順序組合起來即可。跟強者學習，你會成為更強的強者。跟弱者學習，你會成為更弱的弱者，跟優秀的人在一起，你才會成為優秀的人，這雖然有點雞湯的味道，但卻是無可爭議的事實。
⑤ bim建模師有前景么
如今說BIM，無論是設計院，還是業主，或者施工單位，大概都是說出一二。一方面說明這兩年BIM的推廣實施速度確實再加快，同時也說明圍繞項目建造的各方利益體對於BIM的認識程度和推廣力度也確實在提高。BIM無論從現階段技術工具出發，還是基於未來的協同管理模式的創新來看，其應用推廣的趨勢已不可阻擋。如同10年前的互聯網大潮一樣，基於BIM所引領的技術變革、管理變革，也勢必會創造出新的商業機會、商業模式和新的工作崗位。
基於BIM必然會產生很多新的工作機會，衍生出很多BIM工作崗位。我們要提前預知和了解，先行一步，無論是具體的軟體學習上，還是BIM整體實施的思維訓練上，及早將BIM與個人職業規劃聯系起來，這樣才能在這場BIM浪潮中始終有自己清晰的奮斗目標和方向。
到底該不該學BIM呢？大家可以去一些BIM論壇，參加一些交流活動，去了解BIM的知識對自己所從事職業的影響，尤其是未來的影響。相信會找到感覺的，也能找到源動力。
如果BIM是你現在從事職業所必備的一項技能，你現在不學，等於放棄和浪費你未來的競爭力和生存力，這一點相信大家會明白。現在可能還較為輕松，靠著傳統的一些管理方法和思維去謀求一份工作，但可能很快就要被後起的BIM專業人才所替代，目前看這是一種必然趨勢。
為了讓大家更加清晰的認識到BIM與個人發展的關系，我再說一下，現階段（將來一切都有變化的可能）BIM應用了之後，會帶來哪些變和不變，這也是國內何關培老師提出的一些觀點，我比較認同，同時基於個人理解做了補充：
不變的：
核心業務內容、程序（比如圍繞項目建造的開發報建、設計、施工、運維等）員工崗位的基本歸屬和職責劃分（預算、技術、設計、開發、營銷、財務、人資等等）
變化的：
員工的知識和技能構成（掌握BIM的專業技能）
使用的工作平台和軟體工具
工作的方法和流程（比如原來是EXCEL現在是模型，原來是紙質溝通現在是協同平台，原來是串聯溝通，現在是各方協同合作）
交付的成果形式、內容、質量（基於模型的材料表，三維交底方案，碰撞檢測報告等）。
大家看看這四個變化的方面，每一項其實都是與我們的職業發展必然相關、直接聯系。無論是知識技能、使用的軟體工具、無論是工作方法流程還是工作的質量及交付成果，都是企業選聘人才的重點考慮。所以，不管你學不學BIM，BIM首先作為一種工具手段和平台，今後必然會成為選撥人才的一個硬性指標。而且這個選擇，不是僅限於技術人員的，的確是全員覆蓋的。所以從這個意義上講，BIM的確不是你想不想學的事，你不學，等於放棄你未來競爭和生存的機會。我以前做HR，可能體會沒這么多，自從在單位負責BIM實施推廣後，才有了更多體會和認識。退一萬步講，不為企業，也是為了自己。道理如此簡單，學與不學，取決於我們自己，不是來自於企業的壓力。
未來基於BIM的各類人才發展方向。就目前來看，今後3-5年內仍然是國內BIM百花齊放百家爭鳴的時代，各家咨詢公司、軟體廠商都在大力的按照自己的思路去研發BIM、推廣BIM，其中業內領先的品茗BIM致力於打造價值落地的BIM應用，提供企業級的整體解決方案，在BIM的推廣應用上起到不可或缺的作用。同時隨著國家標準的逐步出台、各家單位整合推廣BIM的意識逐步加強，BIM的大協同時代必然會來臨。就目前來看市場上所謂的BIM人才也是層次不齊，未來有三類人才會首先逐步清晰並被企業所認可。
一類是BIM的建模人員（包括模型維護），BIM的應用終究要從創建模型開始。所以無論是設計院，還是業主或者施工單位。無論是請外部的咨詢公司，還是培養自己的BIM團隊，模型的維護是必不可少的。這類人才在市場是最多的，簡單的進行幾個月的培訓，就可以按照圖紙和要求進行建模。但此類人才未來可能會隨著BIM技術的普及淪為技術勞務，門檻很低收入不高。
一類是BIM的實施人才，如同我們平常說的信息化實施人才。如果把BIM看做是一個信息化系統，那麼需要實施人員去針對項目作出實施計劃，代表甲方與外部的合作單位進行溝通，組織協調相關專題會議，對實施計劃進行有效的把控，確保基於項目的BIM實施計劃達到預期成果，同時還能總結出相應的實施經驗和思路。這類人才除了要掌握BIM相關的專業知識外，還要懂業務，同時具備管理的組織實施能力。通俗講，就是要學會在BIM技術與企業管理之間架起橋梁，學會用BIM技術去實施項目管理。目前看，這類人才是最奇缺的。
還有一類人才個人覺得是隨著BIM的協同應用價值發揮，站在企業信息化戰略高度，運用BIM系統能夠對企業的組織形態、崗位職責、工作流程進行再造和優化，屬於企業BIM戰略總監的級別。我在前面文章中說過施工企業推進BIM的策略，裡面提到BIM推行的三步：功能性應用、項目級應用、企業級應用。其實和上面三類人才進行對應，企業級應用層面就是我說的最後一類人才，從單純的生產力提升到最後生產關系的改造。必然會需要更高層次的復合型BIM人才。
⑥ 什麼是 BIM，它的具體作用是什麼
BIM的英文抄全稱是Building Information Modeling，是指建築信息化模型。
BIM是一個完備的信息模型，能夠將工程項目在全生命周期中各個不同階段的工程信息、過程和資源集成在一個模型中，方便的被工程各參與方使用。
(6)建模師崗位職責擴展閱讀
建築信息的數據在BIM中的存儲，主要以各種數字技術為依託，從而以這個數字信息模型作為各個建築項目的基礎，去進行各個相關工作 。
在建築工程整個生命周期中，建築信息模型可以實現集成管理，因此這一模型既包括建築物的信息模型，同時又包括建築工程管理行為的模型。將建築物的信息模型同建築工程的管理行為模型進行完美的組合。因此在一定范圍內，建築信息模型可以模擬實際的建築工程建設行為，例如：建築物的日照、外部維護結構的傳熱狀態等。