黨建第一職責

Ⅰ 如何履行黨建第一責任人職責

黨組織書記是黨建工作「第一責任人」。只有履行好「第一責任人」的職責,才能深入推進黨建工作和其他各項工作。推進從嚴治黨新常態是各級黨委工作的重心，要求黨組織書記要切實肩負起黨建工作」第一責任人」職責，在黨言黨、在黨為黨。

強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。要認真履行黨建「第一責任人」職責，團結帶領廣大黨員幹部，以強化「兩個主體責任」落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行「第一責任人」職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。在為群眾做好事實事過程中接地氣轉作風，增強與人民群眾的感情。

一是科學謀劃。要高度重視基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全市各項工作穩步發展的前提和基礎，切實把教育實踐活動作為各項工作的重中之重，組織召開議黨會議，專題研究部署基層黨建工作，認真審閱分析基層黨建工作規劃，確立了黨建工作目標規劃，為全面提升基層黨建工作科學化水平奠定了基礎。
二是健全體系。重新調整黨建工作領導小組，形成了縱橫聯動、齊抓共管的工作格局。堅持實行黨建工作聯席會制度，定期檢查黨建工作推進情況、交流黨建工作好做法、解決黨建工作存在的問題。每年年初，市委與基層黨委、基層黨委與所轄黨支部層層簽訂黨建工作責任書，在年末召開黨建工作述職大會，構建了市委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。
三是抓好整改。為了能夠找准黨建工作瓶頸，通過實地走訪踏查、廣泛徵求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理出多個黨建工作突出問題，並進行了及時整改。強化問責機制，進行了有效整治，切實保證了基層黨建工作的落實。

Ⅱ 如何履行抓黨建第一職責如何安排部署黨建工作

一是科學謀劃。要抄高度重視基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全市各項工作穩步發展的前提和基礎，切實把教育實踐活動作為各項工作的重中之重，組織召開議黨會議，專題研究部署基層黨建工作，認真審閱分析基層黨建工作規劃，確立了黨建工作目標規劃，為全面提升基層黨建工作科學化水平奠定了基礎。
二是健全體系。重新調整黨建工作領導小組，形成了縱橫聯動、齊抓共管的工作格局。堅持實行黨建工作聯席會制度，定期檢查黨建工作推進情況、交流黨建工作好做法、解決黨建工作存在的問題。每年年初，市委與基層黨委、基層黨委與所轄黨支部層層簽訂黨建工作責任書，在年末召開黨建工作述職大會，構建了市委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。
三是抓好整改。為了能夠找准黨建工作瓶頸，通過實地走訪踏查、廣泛徵求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理出多個黨建工作突出問題，並進行了及時整改。強化問責機制，進行了有效整治，切實保證了基層黨建工作的落實。

Ⅲ 社區強化黨建主體責任履行第一責任人職責

原則要求就是必須真抓實干。
具體到如何才算是真抓實干，這與黨建第一責任人的職位不同、層次不同、任務不同有直接關系，因而在方式方法上也會有不同。
例如，鄉鎮黨委書記是黨建工作的第一責任人，機關黨支部書記也是黨建工作的第一責任人，雖然同為黨建工作的第一責任人，但是兩者履行職責的具體方法是不一樣的。

Ⅳ 落實黨建第一責任人在實踐中存在哪些問題

一、存在的主要問題

1、思想認識不高，重視不夠。有的黨組織對黨建工作「說起來重要，做起來次要，忙起來不要」的思想，更有少數黨政領導幹部認為經濟工作是「硬指標」，經濟工作做好了，黨建工作也做好，有一好遮百丑的傾向，並沒有真正重視黨建工作。

2、目標考核量化不細，沒有具體衡量標准。在
黨建工作責任制目標考核內容的設置上，任務量化指標較為籠統，導致在實際考核評價中，難以定位，考核模糊化，甚至可能出現工作做得好考核結果不理想，工作
落實較差的考核結果靠前，本末倒置。在落實黨建工作責任制中，對哪些情況下要追究責任，責任追究主體不夠明確，在責任主體的認定上，第一責任人、直接責任
人、具體責任人各自所負的責任模糊，難界定。

3、落實黨建工作責任制措施不多，落實力度不夠大。部
分黨組織沒有認真研究落實黨建工作責任制的措施，工作簡單，方法、點不多，對新形勢下履行黨建工作職責的能力較弱，作風飄浮，不深入基層，不深入實際，沒
有認真分析研究新情況、新問題，不能嚴肅對待和認真處理基層黨建工作中的熱點、難點問題。落實黨建工作責任制的投入不足。從人力投入上看，鄉鎮領導班子配
備改革後，黨委副書記職數減少到一人，同時兼任紀委書記，還要負責群團、老年等工作，工作量成倍增加，分管副書記的精力投入不足，配備的黨務幹部，因人
少，多數黨務幹部都兼任2-3項工作，精神不能集中，抓落實的力度不大，滿足於一般化和過得去。從財力投入上看，多數鄉鎮黨委沒有單獨落實黨建工作責任制
的工作經費和活動經費，工作推進的難度較大。

4、監督管理不夠，考核獎懲不嚴。圍
繞履行黨建工作責任制，縣、鄉黨委都建立了一系列工作制度，但實際運行過程中，監督管理措施相對滯後，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時
有效的監控措施和制約手段，在一定程度上影響了責任制的全面落實。如工作因安全生產、計劃生育、烤煙生產等工作過失，受到責任查究和黨內行政處分的領導干
部屢見不鮮，但在落實黨建工作責任制方面還沒有人受過處分。同時，基層黨建工作的考核獎懲機制不完善，平時的督促檢查指導工作開展不好，特別是考核結果運
用得不夠充分，獎懲措施落實得不夠嚴格，還沒有在綜合考評中凸顯出黨建工作責任制的落實情況。

Ⅳ 基層黨建工作第一責任人的職責是什麼

基層黨建工作第一責任人的職責是：

1、帶頭堅決貫徹黨的基本路線和各項方針政策，認真抓好黨委領導班子自身建設。認真執行上級組織的決議和指示，自覺維護黨中央的權威，保證政令暢通。

2、帶頭認真學習和實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想。

3、實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導幹部「一崗雙責」，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核。

4、帶頭貫徹執行民主集中制，加強班子內部團結，發揮班子整體功能。

5、推進從嚴治黨新常態是各級黨委工作的重心，要求黨組織書記要切實肩負起黨建工作」第一責任人」職責，在黨言黨、在黨為黨。

6、抓好整改。為了能夠找准黨建工作瓶頸，通過實地走訪踏查、廣泛徵求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理出多個黨建工作突出問題，並進行了及時整改。

(5)黨建第一職責擴展閱讀：

黨建，即黨的建設的簡稱。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一，馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學；二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動；三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。

黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。

Ⅵ 如何履行基層黨建第一責任人職責

原則要求就是必須真抓實干。 具體到如何才算是真抓實干，這與黨建第一責任人專的職位不同、層屬次不同、任務不同有直接關系，因而在方式方法上也會有不同。 例如，鄉鎮黨委書記是黨建工作的第一責任人，機關黨支部書記也是黨建工作的第一責任人，雖然同為黨建工作的第一責任人，但是兩者履行職責的具體方法是不一樣的。

Ⅶ 如何履行好黨建工作「第一責任人」職責

黨組織書記是黨建工作「第一責任人」。只有履行好「第一責任人」的版職責,才能深入推進權黨建工作和其他各項工作。推進從嚴治黨新常態是各級黨委工作的重心，要求黨組織書記要切實肩負起黨建工作」第一責任人」職責，在黨言黨、在黨為黨。
強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。要認真履行黨建「第一責任人」職責，團結帶領廣大黨員幹部，以強化「兩個主體責任」落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確政績觀，以實際行動切實履行「第一責任人」職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。在為群眾做好事實事過程中接地氣轉作風，增強與人民群眾的感情。