紀檢組長工作職責

『壹』 組長的崗位職責

單個成員是個組。組的集合是個組。組織架構，項目組，都是組。組是對人的版一種組織方式。組權長是一組之首、負責人。車間的班組長是公司與生產員工的主要溝通橋梁。是組織、生活中的領導人。公司班組長的管理好壞，將直接影響公司產品的生產進度和產品質量。班組是企業組織生產經營活動的基本單位，是企業最基層的生產管理組織。企業的所有生產活動都在班組中進行，所以班組工作的好壞直接關系著企業經營的成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立於不敗之地。

分類

班級組長
年級組長
備課組長
紀檢組長
項目組長
生產組長
工會組長
護理組長

組長職責是體現組長對工作的態度，應變的能力，對工作認真的重要性，是帶頭做好工作的標兵，是主要調理上下級的正常工作，組長的位置非常重要、要求比較高，主要是充分認識自身工作的本質要求，雖說組長可以分為不同的種類，但組長的工作卻都具有大致相近的作用和意義。

『貳』 紀檢工作人員監督工作職責

1、要帶頭尊崇黨章，把維護黨章和其他黨內法規作為首要任務，嚴肅查處違反黨章黨規黨紀的行為，堅決維護黨章權威，做黨章的堅定執行者和忠實捍衛者。

2、要把維護政治紀律和政治規矩放在首位，加強對所轄范圍內黨組織和領導幹部遵守黨章黨規黨紀情況的監督，檢查黨的路線方針政策情況和決議的執行情況。

3、嚴格落實《中國共產黨黨內監督條例》，突出抓好領導幹部特別是高級幹部這個監督重點，注重加強對「一把手」教育的針對性、管理的經常性、監督的有效性，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外。信任不能代替監督。

4、要把信任激勵和嚴格監督結合起來，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。要把黨內監督體現在時時處處事事上，敦促黨員、幹部按本色做人、按角色辦事，使全黨同志逐漸習慣於在同志間相互提醒和督促中修正錯誤、共同進步。

5、堅持落實紀律檢查工作雙重領導體制，強化上級紀委對下級紀委的領導，督促被監督單位黨組織和派駐紀檢組落實管黨治黨責任。

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落實監督責任是紀委的地位作用決定的。《中國共產黨章程》對黨的各級紀律檢查委員會的地位、設置和任務作了明確規定，提出了紀委的三項主要任務和五項經常性工作。黨章賦予紀委的職責歸結起來，就是監督執紀問責。

紀委負監督責任，履行監督職責，是在全面從嚴治黨條件下，對紀委職責的准確定位，各級紀委只有履行好這個「專責」，才能真正成為黨章黨紀的維護者、黨的路線方針政策的捍衛者、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的推進者。

『叄』 如何充分發揮紀檢組長的作用

二、正確認識紀檢組長的工作職責。部門紀檢組長的工作性質從領導關繫上看，它受上級紀檢部門領導，又受同級黨組書記和局長領導；從工作職責上看監督是派駐機構的第一位職責。駐在部門黨組和行政領導班子是所屬系統黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐機構履行協助組織協調的職責。協助黨組抓好黨風廉政建設工作；組織協調抓好查處懲治許可權內的違法、違紀腐敗案件；參與協助黨組抓好黨員幹部的黨紀、政紀和法治教育工作。從具體工作環境上看，一方面是上級派駐紀檢組長，形式上具有相對獨立工作的含意，又屬同級黨組班子成員之一，很大程度上具有領導職位二重性，在工作中，既有工作職責相對專業的一面，又有班子成員相互配合從屬的一面。因此，如何當好紀檢組長，我認為必須明確自己的身份和主業，必須講清自己的工作職責、許可權和范圍，必須把主要精力放在履行紀檢監察和黨內監督上來。在做好監督這個本職工作時，既要敢於監督，又要善於監督，力爭做到要履行職責不越位、督導落實不包辦，既要當好協調人，又要當好牽頭人。這樣，才能充分發揮紀檢組長的作用。 三、正確把握工作大局，選好結合點。紀檢組長要增強工作的主動性和前瞻性，緊緊把握部門「主要工作」這個中心，努力把紀檢監察工作貫穿到工作的全過程。一是要定期督促、指導和檢查管轄內黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況，對各級黨組織抓黨風廉政建設的成效做出客觀評價，為領導班子選拔人才當好參謀助手。二是要增強工作的主動性，經常為領導班子出主意，提建議，爭取主要領導對紀檢監察工作的重視，從而積極支持和主動參與紀檢監察工作，增強組織協調的時效性和權威性。 四、圍繞中心工作，加強上下協調。紀檢監察工作只有得到本系統其他職能部門的密切支持與配合，才能理順內部關系，形成良性運行的紀檢監察機制。作為紀檢組長，一是經常與其他部門主管領導溝通情況，交流意見，爭取支持。二是加強督辦，搞好指導，也就是做好對下協調。對各部門承擔的重點任務，要跟蹤檢查，督促進度，定期考核，監督落實；發現和解決工作中遇到的矛盾問題，不斷推動各項工作的深入開展。三是既要充分運用責任制這一硬體，又要善於運用情感溝通這一軟體做好組織協調工作，以理服人，以情感人，作好思想政治工作，做到有效組織、合理調配，充分調動各部門的積極性，共同完成各項工作任務。 五、要做到依法執紀，文明辦案。一是要做到辦案程序規范。首先要抓信訪工作程序的規范。強化內部監督制約，加大信訪件的督辦力度，認真作好來信、來訪和電話舉報的記錄、接待工作，使群眾反映的問題件件有著落，事事有迴音；其次按照「有案必查」的原則，對於來信、來訪和電話舉報的內容，嚴格在查辦案件的要求時限內進行認真的調查。第三要作到案件審理的規范，紀檢組長要加強對案件審理工作的指導，使審理的案件事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、手續完備、程序合法，切實做到查辦案件手段不軟、面子不講、說情不顧，快查、快結、快處，提高案件辦結率。二是對幹部的處理要講究政策、寬嚴相濟，把紀律處分、組織處理和經濟處罰有機結合起來。三是要加強對典型案件的剖析工作，起到查處一案震懾一批教育一片的作用。 六、努力學習掌握紀檢監察業務知識。這是做好紀檢監察工作條件和保證。隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監察工作將面臨許多新情況、新問題。要成為合格的紀檢監察幹部，就必須勤學苦練，刻苦鑽研，不斷總結，不斷創新，做到懂全局、精本行。通過不斷地學習鑽研紀檢監察基礎理論、業務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、專業知識和現代科學技術等，真正成為紀檢監察工作的內行和專家。 最後，在工作中要充分發揮紀檢組長的作用，還必須要做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物慾所惑，不為人情所擾。能夠以良好的道德風尚和人格力量影響帶動廣大群眾，做到與時俱進，勇於探索，不辱使命，恪盡職守，只有這樣才能更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績。（風中的回憶） 二○○七年九月二十四日本文僅代表作者個人意見，不代表人民網觀點 一、要增強自覺性和責任感，全身心地抓好紀檢監察工作。紀檢監察工作是黨組織建設的重要組成部分，是各級紀檢監察機關進一步加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的組織保證。這項工作的好壞，事關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的全局，事關紀檢監察幹部隊伍建設的大局。因此，作為紀檢幹部，在工作中必須要解決好認識問題，認識是前提，認識提高了，行動才自覺，才能增強做好工作的自覺性和責任感，才能全身必地投入到紀檢監察工作中，才有可能當好紀檢組長。 ＞＞＞進入博客原文＞＞＞進入博客首頁

『肆』 紀檢監察組主要做什麼

紀檢監察組工作職責：

1、負責登記處理舉報信訪件，對總部及下屬單位信訪數據進行同級、分析、上報、總結。

2、參與對重要舉報信訪、一般案件和對總部監察對象舉報信訪件的調査核實，起草調査核實報告。

3、對集團公司的重大采購項目進行監督檢查。

4、參與對下屬單位相關工作的檢査、指導。

5、起草工作計劃、總結、報告等文字材料。

6、制定信訪處理、案件調查、采購項目監督等方面的規章制度。

7、完成上級交辦的其他臨時性工作。

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紀檢監察組的辦案流程：

1、從掌握的案源線索中開展外圍調查。

2、由紀委常委會議討論立案，下達立案通知書或監察通知書到單位黨委黨組及本人，成立調查組，進行立案初查，寫出初查報告。

3、向上一級紀檢機關提出申請，經同意採取必要措施（包括「雙規」「兩指」）或請示同級黨委與公安、檢察院、審計、財政等單位或部門協查，進一步取得有力證據（包括調查筆錄、調查證明、公安檢察詢問筆錄復印件、有關帳務、票據及復印件、實物等），所有材料必須蓋章、簽名。有改動的地方必須蓋模。

到組織或人事部門抄錄被調查對象個人情況，組織部門蓋章生效。

4、案件調查終結，寫出調查報告。

5、形成見面材料，並要求被調查對象簽署意見和姓名並蓋手印。

6、要求被調查對象寫出書面檢討。

7、由紀委調查組派2人以上到被調查對象所在黨支部、黨委召開專門會議，逐一聽取黨員同志對被調查對象的處理意見，並實行全體舉手錶決。由所在黨支部將會議記錄和處理意見形成文字上報紀委。如果被調查對象是支部書記，則免予開會表決，由其所在黨支部開具證明交上級紀委。

8、將所有旁證材料、調查報告、見面材料、本人檢討和立案調查程序材料分類，送案件審理室進行審理。嚴格按照《紀律處分條例》《監察法》及「二十四字」方針，對案件進行定性量紀處理。

9、通知被調查對象進行審理談話，告知其違紀事實及量紀處理情況，並要求簽字蓋模。如果是副科級以上黨員幹部還要由同級黨委常委會議研究決定。

10、下達處分文件。將處分文件、調查報告及本人檢討分別送一份到組織部門進行存檔。處分文件送其本人及所在黨委黨組、報送相關部門。

11、案件調查及審理終結。將調查卷及審理卷材料分卷裝檔保存。

『伍』 如何做一名合格的紀檢組長

一、要當好一名合格的紀檢組長，就必須堅持講政治、顧大局，不斷提高領導水平和履職能力
要做一名合格的紀檢組長，首先政治上要合格，要對黨和國家忠誠，並要把握正確的政治方向。作為國稅部門的紀檢組長來說，講政治不僅要提高政治理論水平，遵照政治原則，還要把講政治與具體的國稅工作結合起來，要在吃透上情、把握下情以及搞好「結合」上下功夫，要善於從全局的高度來認識和把握紀檢監察工作，自覺把紀檢監察工作放到全局工作中去，找準定位、主動服務，切實以紀檢監察工作的實際成效推動和保證全局工作的健康開展，以紀檢監察工作的成果維護稅企關系的和諧和穩定，更好的服從、服務和保障國稅工作大局。同時，作為一名領導班子成員，還要嚴格遵守「四大紀律八項要求」，和黨中央保持高度一致，確保政令暢通。在班子內部做到講原則、顧大局，履行職責做到到位不越位、不錯位，並要自覺維護領導班子的威信，不斷提高自己領導水平和履職能力。因此，要做到以上要求，必須堅持用鄧小平理論、三個代表和科學發展觀武裝自己的頭腦，把科學理論的要求切實體現在具體的工作和學習上，不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養，敢於堅持原則，經得起政治斗爭、政治風浪的考驗，按照科學發展觀指導紀檢監察工作新的實踐，認真維護黨的基本路線，全面推進黨的建設新的偉大工程，確保紀檢監察工作的正確方向。
二、要當好一名合格的紀檢組長，必須堅持加強學習，不斷提高理論素養和工作水平
學習是當好一名合格紀檢組長最基本的要求，只有不斷學習新知識，才能開闊視野，才能適應反腐倡廉工作的新要求。隨著形勢的發展和反腐敗斗爭的深入，紀檢監察工作將面臨許多新情況和新問題，我們肩上的擔子更重了。要當好一名合格的紀檢組長，就應該堅持自覺學習、刻苦學習、不懈學習、終身學習，把學習轉化為一種工作和生活上的習慣。要深入學習中國特色社會主義理論體系，特別是要深刻理解和把握科學發展觀的精神實質，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要認真學習紀檢監察工作的有關政策和法律法規，通過學習和實踐掌握運用紀檢監察專業知識，把握紀檢監察工作規律，培養敏銳的洞察力、高強的分析判斷能力、敏捷的創新應變能力，真正成為內行和專家，不斷提高認識水平和業務工作能力。在此基礎上，還要緊跟時代步伐和稅收工作發展的步伐，學好稅收業務、學好經濟和科技、文化、歷史和社會管理的方面的知識，優化知識結構、豐富知識儲備。同時，還要把學習和實踐結合起來，深入基層、深入實際、深入群眾廣泛開展調查研究，不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路，在實踐中增長才幹，落實學習的效果，切實提高自己的理論素養和工作水平。 三、要當好一名合格的紀檢組長，必須堅持剛正不阿，進一步做好案件查辦工作
嚴肅黨紀國法，堅決查辦違紀違法案件，是反腐倡廉建設的重要任務，也是一名紀檢組長的基本職責。要當好一名合格的紀檢組長，要充分認識查辦案件工作的重要性和緊迫性，把查辦案件工作放在反腐倡廉建設更加突出的位置，在本局黨組的領導和支持下，帶領廣大紀檢監察幹部繼續把查辦案件工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要工作，作為貫徹落實反腐倡廉五年《工作規劃》的一項重要任務，一刻也不能放鬆。同時，紀檢組長還要經得住各種環境、人情、壓力的考驗，置個人名利、安危於不顧，時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦盪，氣節剛正，為人處事光明磊落、堂堂正正，忠實履行職責，同腐敗分子和消極腐敗現象做堅決斗爭，無愧於黨和人民。在嚴肅查處違紀違法案件的同時，作為紀檢組長還要從愛好乾部的角度出發，加強各項預防和防範工作，堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。通過剖析案件，積極開展警示教育，築牢思想防線，同時，有針對性地加強制度建設，努力不正之風減少到最低程度。
四、要當好一名合格的紀檢組長，必須堅持以人為本，切實維護好納稅人合法權益和國稅形象
以人為本，是科學發展觀的本質,也是我們黨執政理念的核心，作為一名紀檢組長，必須做到以人為本，切實維護好納稅人的合法權益，維護好國稅部門的良好形象，才能真正做到「做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人」。因此，要當好一名合格的紀檢組長，就要把堅持執紀為民貫穿於紀檢監察工作的思想方法和思想理念。要牢固樹立「為民利民」的基本理念，把人民群眾和廣大納稅人是否滿意作為衡量國稅部門反腐倡廉工作的目標。經常地深入群眾、深入基層、深入實際，了解群眾對反腐倡廉工作的意見和建議，不斷創新和反腐倡廉工作。從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處納稅人反映強烈的違紀違法現象，著力解決執法不公、以權謀私、吃拿卡要等突出問題，把各項稅收優惠政策落到實處。同時，適應形勢發展的需要，積極落實和諧國稅的各項要求，認真執行《信訪條例》、《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》等有關信訪舉報工作規定，認真落實維護群眾利益的相關制度，主動融入信訪工作大格局，及時排查化解矛盾糾紛，幫助群眾和納稅人解決實際問題，樹立良好的國稅形象，促進社會和諧穩定。 五、要當好一名合格的紀檢組長，必須堅持廉潔自律、拒腐防變，樹立紀檢監察幹部良好形象
對一名合格的紀檢組長來說，只有自身過得硬，才有資格要求別人。因此，在反腐倡廉建設中，紀檢組長對自己的要求絕不能低，一定要嚴於律己、清正廉潔，做勤政廉政的表率。要帶頭加強黨性修養，要帶頭落實廉潔自律各項規定，要倍加珍惜自己的光榮職務，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜黨和人民的信任和重託。一定要嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，一定要經得住考驗，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住自己。不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，真正做到一身正氣、兩袖清風，不斷提升紀檢監察幹部在人民群眾中的良好形象，使組織和群眾信任、放心。同時，作為監督別人的人要自覺接受監督，切實把接受監督作為自己工作的常態，做廉潔自律的表率，樹立紀檢監察幹部良好形象。

『陸』 紀委書記和紀檢組組長啥區別啊

區別如下（沒有紀檢書記這樣的稱謂，應該是紀委書記）：

1、紀委書記和紀檢組長的職責任務不同

紀委書記一般會根據所在單位黨組織的分工，除履行監督職責以外也還負責一些所在單位的其他日常工作；紀檢組長則是全職負責紀檢監督工作，主要履行對駐在部門的監督責任。

2、紀委書記和紀檢組長的產生方式不同

紀委書記是所在單位、地區的黨組織選舉產生的；紀檢組長由上級紀委直接選派入駐。

3、紀檢組長和紀委書記的工作領導關系不同。

紀委書記接受上級紀委和所在部門的雙重領導，而紀檢組長屬於派駐職務，受上級紀委直接領導。

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紀委書記的歷史變遷

中國共產黨中央紀律檢查委員會書記，簡稱「中央紀委書記」或「中紀委書記」，是中國共產黨負責黨風、黨紀和反腐職能的中央紀律檢查委員會的最高負責人，由中共中央紀委全體會議選舉產生，中國共產黨中央委員會批准。

中央紀律檢查委員會設書記一人作為最高負責人，實行「書記負責制」，在書記下面設有副書記、常務委員會委員、委員。中央紀委書記一職是中國共產黨的重要領導人之一，一般由中共中央政治局委員和中央政治局常委擔任，位列黨和國家領導人。

在1955年，這個職務曾經改為「中央監察委員會書記」，在1978年至1987年之間稱為「中央紀律檢查委員會第一書記」。

在1978年中國共產黨第十一屆中央委員會第三次全體會議，重新組建以來，中央紀律檢查委員會五任書記中，有四位一直是以中共中央政治局常委身份兼任，在重新組建時期。

在《中國共產黨章程》中規定：「中央紀律檢查委員會設第一書記一名，而第一書記必須由中共中央政治局常委中產生」。這是中共黨章首次對第一書記職務設置有所規定，當時由中共元老陳雲出任。

在1987年中國共產黨第十三次全國代表大會上通過《中國共產黨章程部分條文修正案》，取消中央紀委第一書記須從中央政治局常委從產生一項，因此某程度降低了中紀委的許可權。

1992年，尉健行出任中紀委書記，但不以政治局常委兼任，只是中央書記處書記出任，大大降低了中紀委職權。1997年，中國共產黨第十五次全國代表大會上，尉健行當選政治局常委，重新以常委身份兼中紀委書記。自2002年中共十六大起，中紀委書記均由中央政治局常委兼任。

『柒』 報社的紀檢組長主要是要履行什麼職責

實行派駐機構統一管理以來，實現了紀檢監察機構組織的延伸，較好地發揮了監督作用。但從目前各派駐機構開展工作的情況來看，工作方法不夠完善，監督效果不夠理想，作用發揮不夠明顯，遇到的困難和問題較多。筆者認為，確保派駐機構有效履行職責，提高監督質量和效果，促進駐在單位和部門各項工作落實，必須增強派駐意識，明確崗位職責，注重工作方法，健全工作機制，妥善處理各種關系。 一、增強派駐意識，解決「為何干」的問題 紀委監察局對派駐機構實行統一管理，是加強黨內監督、行政監察和黨的執政能力建設的一項重大舉措，這對於充分發揮派駐機構的職能作用，加強對所駐部門及授權管理單位黨（工）委和領導班子及其成員的監督，促進基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，具有十分重要的意義。因此，派駐機構首先要充分認識實行統一管理的重大意義，自覺增強派駐意識，既要著眼於解決所駐單位和部門當前反腐倡廉建設存在的突出問題，又要考慮長效管理和超前規范，增強預防腐敗的針對性和有效性；既要採取傳統的、有效的監督方式，又要積極探索監督的新制度、新方法，採取更加有力的監督措施，實現有效監督，推動所駐單位和部門工作的發展。 二、明確崗位職責，解決「干什麼」的問題 派駐機構要明確自身工作職責，找准角色定位，做到「協助不代替、到位不越位」，切實把工作重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要牢固樹立「加強監督是本職、疏於監督是失職、不善於監督是不稱職」的觀念，認真開展職責范圍內的監督工作。重點做好以下六項工作：一是監督檢查所轄單位及所屬系統黨政組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，認真履行《黨章》和《行政監察法》所賦予的職責。 二是督促檢查所轄單位抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用情況實施監督；對黨政組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理對所轄單位及所屬系統各級黨政組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉和控告；按照上級紀檢監察機關的要求查辦所轄單位黨政組織、黨員和監察對象的違法違紀案件。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害群眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位黨政組織加強黨風廉政建設，督促建立健全懲治和預防腐敗體制機制。六是承辦上級紀檢監察機關交辦的其他工作事項。 三、改進工作方法，解決「怎麼干」的問題 思路決定出路，關鍵在於落實。派駐機構開展工作要講究方式方法，不能停留在過去的等靠觀望上，而是要積極主動地開展監督檢查工作，切實發揮派駐職能。一是處理好與所駐部門及授權管理單位黨政主要負責人及班子成員的關系。派駐機構與管轄單位及系統是監督與被監督關系。派駐機構負責人根據工作需要，列席所轄部門單位黨政領導班子有關會議。通過評析部門單位日常工作報告、開展專項督查、常駐部門單位督查等方式實施監督檢查。二是處理好本職工作與駐在部門業務工作的關系。派駐機構不參與管轄單位及系統的業務分工，但可適當參與個別有關業務工作檢查，通過參與檢查，了解掌握情況，熟悉業務技能。三是正確處理與縣紀委、監察局的關系。派駐機構工作直接受縣紀委、監察局領導，但又不能等同於機關的業務科室。派駐機構要圍繞中心、服務大局，將各項監督工作融合、貫穿於駐在單位的具體業務工作之中，駐在單位和部門發生的重大腐敗問題要及時請示報告縣紀委、監察局，切實增強政治觀念。 四、健全工作機制，解決「幹得好」的問題 建立健全工作機制，是派駐機構有效履行職能的重要保證。要積極探索派駐機構統一管理的領導方式、工作制度、保障制度，認真落實派駐機構業務例會制度，及時掌握派駐機構工作動態，對存在的問題及時給予業務指導。認真落實重大決策、重要幹部任免、工程建設項目和大額度資金使用等「三重一大」事項集體決策制度，特別是對人事、財務、物品采購等關鍵崗位的監督等制度，明確具體參與監督的環節、方式，為派駐機構履行職責提供依據和保證，做到既不缺位，又不越權，有效履行職能。同時，要探索建立針對派駐機構工作目標考核制度、幹部管理制度等，強化內部管理，明確派駐機構的目標責任、考核辦法，促進各項工作落實，真正發揮派駐作用。

『捌』 紀檢組織的職能是什麼

. 主管全縣黨的紀律檢查工作。負責貫徹落實中央、中央紀委、省委、省紀委、市委、市紀委和縣委關於加強黨風廉政建設的決定，維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況；

2. 主管全縣行政監察工作。負責貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府和省、市監察機關有關行政監察工作的決定，監督檢查縣政府各部門及其工作人員和各鄉（鎮）人民政府及其工作人員執行國家政策和法律法規、國民經濟和社會發展計劃及縣政府頒發的決議和決定的情況；

3. 負責檢查並處理縣直機關各部門、各企事業單位、鄉（鎮）黨組織和縣委管理的黨員領導幹部違反黨的章程及其他黨內法規的案件，按有關條例或規定，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；受理黨員的檢舉控告和黨員、黨組織的申訴，必要時直接查處下級黨的紀律檢查委員會管轄范圍內的比較重要或復雜的案件；

4. 負責調查處理縣政府各部門、企事業單位及其工作人員、各鄉（鎮）人民政府及其工作人員違反國家政策、法律法規以及違反政紀的行為，並根據責任人所犯錯誤的情節輕重，作出撤職及撤職以下的行政處分（對涉及選舉產生的領導幹部按法定程序辦理）；受理監察對象不服政紀處分的申訴，受理個人或單位對監察對象違紀行為的檢舉、控告；

5. 負責作出關於維護黨紀的決定，制定黨風黨紀教育規劃，會同有關部門做好黨的紀檢工作方針、政策的宣傳工作和對黨員的遵守紀律的教育工作，表彰抓黨風黨紀成績突出的先進單位和個人；

6. 會同有關部門做好行政監察工作的方針、政策和法律法規的宣傳工作。教育國家機關工作人員遵紀守法、為政清廉，對忠於職守、清正廉潔、政績突出的工作人員，提出表彰獎勵的建議；

7. 調查全縣黨組織和黨員遵紀守法情況，研究黨風、黨紀中的有關問題，提出有關意見；

8. 調查監察對象遵紀守法情況，研究政風政紀中出現的帶普遍性、傾向性問題，了解縣政府各部門、企事業單位和鄉（鎮）人民政府制定有關規定、措施情況，對其違反國家法律和有損國家利益的條款，提出修改、補充的建議；

9．指導全縣機關效能建設，處理機關效能建設日常工作和舉報投訴工作，並做好督促檢查；

10. 處理縣政府糾風辦日常工作，指導全縣糾正行業不正之風，並做好督促檢查工作；

11. 會同縣直各部門、單位以及鄉（鎮）黨委、人民政府做好紀檢、監察幹部的管理工作。審核鄉（鎮）、縣直有關部門、企事業單位紀委（紀檢組）和監察室領導幹部人選；負責紀檢、監察系統幹部的培訓工作；

12. 承辦縣委、縣政府,省、市紀委、市監察局授權和交辦的其他事項。

『玖』 組長的工作職責是什麼

組長崗位職責如下：
一、遵守執行上級有關安全施工的規章制度和安全措施，安全操作規程，負責解決本班組在施工中存在的不安全問題切實保障安全施工。
二、負責組織班組安全活動、每周進行一次安全活動、並總結本班組的安全工作，做班前講安全、班後檢查安全、所安全情況列為交接班的一項重要內容、安排生產必須布置安全工作。
三、經常向組員進行安全教育，監督查組嚴格執行各項安全生產規章制度，負責對新工人進行崗安全操作規程和安全知識的教育、並指定專人帶領施工、新工人未經考核試驗合格不安排上崗。
四、經常檢查施工場的安全情況，經常檢查維護生產設備工具和安全防護設施，正確使用勞動防護用品，及時糾正違章冒作業。
五、掌握班組工友的身體，思想，技術；狀況合理分配工作。
六、發生工傷事故就告、並保護現場。參加事故的調查分析。

『拾』 人民法院紀檢組長是什麼職務

人民法院紀檢組長是黨內職務，相當於同級法院副院長。主要職責：

一、協助版黨組抓好本院黨權風政紀、廉政教育，積極檢查指導各部門廉政建設；

二、定期組織聽取法院各部門黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，深入開展調查研究，掌握和分析情況，及時發現問題，提出意見和建設，制定相應措施。

三、協助院黨組抓好隊伍建設，了解幹警的思想狀況和各部門領導的思想作風、工作實績等情況，做好談心活動。

四、主持查辦本院違法違紀案件，對違紀幹警及時作出處理或提出懲治意見；認真做好乾警的警示談話工作；

五、每半年向院黨組匯報本院紀檢工作；

六、負責制定本院黨風廉政工作計劃和廉政建設規章制度，並負責實施和檢查；

七、貫徹執行領導幹部廉潔自律的各項規定，管好家屬子女，自覺接受群眾監督。