對治安環境

1. 您對所居住地區的社會治安環境是否滿意為什麼並結合自身體會,闡述您對改善我區

我對我所居住的社區還是滿意的。有家委會的巡邏，還有社區的治安人員。建議加大寵物的管理！

2. 對社會治安環境感覺不安的原因

不好,因為環境太差

3. 凈化社會治安環境，您有哪些意見建議

建議就是
你像高官，要職，你可以用自家人，你也可以想用誰就用誰，
但是這些下邊的執法人員，天天和老百姓打交道，你最好是選一些面善的，讓老百姓看起來親，平易近人。
那麼打擊違法犯罪，你選另一夥人，這兩伙人不幹一個事。
你說你這，現在建立隊伍，摻和著來，這很不妥，老百姓一看到，第一感覺就是別找我，找我就是放血，但凡公職人員，找到自己，肯定沒好事，最好少搭理，就這個環境，你自己說，尷尬不？趕快，老老實實，把這人給他們按類分一分，熱心腸的，安排去跟老百姓打交道，那些不好鬥的出了事再安排出來。

4. 國內治安環境差異有多大

國內治安其實他們的差別也是很大的，主要就是看在什麼地方，比如說北京的大城市，還有農村的小鄉鎮，他們的治安肯定是不一樣的，我們這兒不行，我們這兒的治安不好，每年的冬天還有偷東西的賊。

5. 對社會治安的建議有哪些

加強治安立法建設

加強治安執法建設

6. 你對城市的治安有什麼看法和建議

現如今,青少年犯罪已經成為了社會上的一個重大問題,我們必須要加以防治。
身為青少年的我,認為青少年的犯罪主要有幾個因素,其一是學校因素,學校忽視對學生思想品德、心理素質的培養，法制教育課教學效果不佳，對「雙差生」缺乏有效的教育手段，學生管理、校園管理不夠完善，解決輟學、失學問題力度不夠等等都有可能造成青少年犯罪。
所以,學校應該加大教育力度,老師應該重視學生的心理,青少年的逆反心理比較重,老師要採取正確的教育手段,不能硬來。
第二個因素就是家庭因素，家庭教育方法不當，家庭成員不良品行對青少年的影響，家庭不和睦、父母離異對子女的影響等等都有可能造成青少年犯罪。父母是孩子最好的老師，但有些不負責任的父母反而促使孩子違法犯罪。
針對這一情況，我認為應該多開設一些講座，教育父母，不能對孩子太過溺愛，當孩子做錯事要及時糾正，更要讓每一個人都了解法律，這樣才能有效的防治犯罪。
還有一個重要因素就是社會因素，青少年的法制、道德教育還很薄弱、對各種錯誤思想觀念沒有很強的辨別能力，也沒有很好的控制能力，不良的社會風氣也很容易引起青少年違法犯罪。
所以政府應該加強對一些流動人口的管制，一些社會中的不良分子要予以打擊，及時教育他們。並讓他們有穩定的工作，不再危害社會，不再摧殘青少年幼小的心靈。
也要對一些違法網吧進行打擊，堅決不讓未成年人進入。
對於青少年犯罪，我們一定要有警惕意識，加緊防範，這樣才會減少未成年人犯罪。

7. 你是如何看待大了治安環境的

我們國家的整體的治安環境
都是特別好的，
安全感特別高，
我們國家的安全感
在世界上都是排名特別領先的，
所以我們的治安環境很理想。

8. 對治安環境和做好公安工作有哪些好的意見和建議

1、增加攝像和監控器

全面推進機關單位行業技防建設增加攝像、監控器、路燈技防設施建設著力構建社治安防控體系實現點線面結合、防物防技防結合、打防管控結合、網網結合；充發揮社區專職治安巡邏隊員、社區矯工作員、社區戒毒工作員、流口協管員工作積極性全面加巡邏強度密度。

2、落實工作

規范服務前提便群眾辦事功夫進步落實限辦結制度通車管、戶政、入境、消防證照辦理綠色通道辦事群眾限度提供便堅決杜絕四難現象發二規范管理、注重言行工夫進步規范警容風紀、執勤務、辦事窗口及幹警接待行努力做應聲、送聲提升群眾滿意度。

3、深入基層

警民關系各鄉鎮、街道要組織幹部基層主問政於民、問計於民、問需於民限度群眾排憂解難重點抓惠民政策落實情況、影響社諧穩定突問題整改情況包走訪、包排查、包反饋、包落實。

4、外樹形象

要善於做群眾宣傳工作加強警務、檢務、審務公基礎做社區警務工作深入群眾、發群眾宣傳律政策匯報工作打算徵求意見建議通走村串戶、召院壩、發放宣傳單等形式面面宣傳。

5、嚴格考核

保障建立完善檢查監督、考核評比、獎勵懲罰責任追究制度，提升群眾安全指數，納入考核內容並提高值建立健全社區民警群眾工作績效考核機制，推行錯工作制、彈性工作制等勤務模式，完善民意導向工作機制廣泛展群眾評議、問卷調查等。

9. 您對加強社會治安的意見和建議

1、進一步加大綜治經費投入，提高安保隊員、流動人口協管員的工資待遇。為安保隊員、流動人口協管員購買五險，建立激勵機制，提高基層群防人員的獎勵標准。
2、建立流動人口和出租屋控管系統。實行「政府牽頭、公安為主、各家參與、統一管理」，建立以社區（村）為主體，公安、房產、勞動、計生、工商、民政、稅務等參與的集管理、教育、服務、控制四位一體的流動人口管理工作機制。
3、開展「打黑除惡」專項斗爭。一是採取各部門合作的方式，在整治前，進行充分的調查，將涉黑的數量、規模、性質、特點、危害，進行全面、深入、細致、真實的摸底，然後制定切實可行的方案，對涉黑勢力予以准確、有效地打擊，震懾犯罪分子，營造良好的社會風氣，使廣大人民群眾安居樂業。二是建立領導問責制。採取包片責任到人的管理方式，如某轄區發生涉黑犯罪案件，甚至該團伙在某區域內多次進行違法犯罪活動而對其不管不問的，應追究包片負責人的領導責任，堅決根除涉黑勢力的「保護傘」。三是群策群防，設立專門的「打黑除惡」舉報電話，制定舉報獎勵措施，建立舉報人保護制度，消除舉報人的畏懼心理。
4、加強執法隊伍建設，嚴格進行教育培訓。為改變行政執法隊伍復雜而分散的狀況，建立相對集中統一的行政執法隊伍，使之成為專業的執法力量，避免「執法不懂法」情況。嚴把入口關，切實堅持寧缺勿濫、逢進必考的原則。加大執法人員執法水平與職業道德的培訓力度，不斷提高他們的整體素質。從公務員的職業道德入手，從法律法規掌握、專業知識加強、執法能力提高、執法經驗總結、外地成功經驗學習、發達國家的相關行政執法借鑒等多個方面進行培訓，同時還要將國情、市情、區情對執法人員進行系統、全面的介紹與分析，使他們樹立全局觀念，能夠更加理性地認識自己職業的價值與作用；形式上可靈活多樣，如專家專門培訓、內部經驗介紹、案例集體研討、外地經驗學習等等。