議事會職責

① 組建鄉賢委員會職責和議事職規則

鄉賢顧問的主要職責任務是參政、議政、輔政，即協助調節鄰里糾紛、協助興辦公益事業、協回助村民自治。具體答包括：
（一）弘揚優秀傳統文化，促進獎教助學和鄉風文明；
（二）組織慈善公益活動，開展扶貧濟困等活動；
（三）積極引智引才引資，助推農村經濟社會發展；
（四）參與公共事務管理，為村「兩委」提供決策咨詢；
（五）推動建立健全、實施村規民約，維護公序良俗；
（六）收集了解村情民意，反饋群眾意見建議－；
（七）協調鄰里糾紛，促進社會和諧。

② 會務人員的職責

宏觀上講，公務人員的職責就是做好自己本崗位應該做的工作。

③ 【多選題】 以下哪些屬於議事會的職責A.接待外國使節B.管理宗教聖地C.監督稅

以下哪些屬於議事會的職責?A.接待外國使節B.管理宗教聖地C.監督稅
答案：A.接待外國使節

④ 黨員議事會制度是什麼

黨員議事會制度，就是在村一級建立由部分黨員代表組成的議事會，並在村黨組織的領導下，按照有關議事規則、程序和要求，商議村級決策的重大事項，參與民主決策、管理、監督村級事務的一項制度。通過建立農村黨員議事會制度，積極探索「重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動」的黨內民主建設新舉措，逐步建立和完善黨員權力的保障機制，切實增強農村黨員的政治榮譽感，從而提高村黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建設社會主義新農村和構建和諧新農村提供堅強的組織保證。
一、黨員議事會工作職責

1、商議制定本村發展規劃、年度計劃和村班子任期目標任務及落實措施。

2、商議本村產業結構調整、土地經營承包、新農村建設、黨務、村務管理及其他社會性、公益性、群眾性事務等有關事項。

3、商議群眾關心的道路、飲用水、社會保障等民生工程的有關工作。

4、按照上級黨委工作部署，商議本村貫徹落實的具體措施。

5、對本村班子及村幹部進行民主評議，並提出工作建議。

6、對村裡已經開展的工作進行監督，督促村「兩委」積極完成黨員大會和村民（代表）大會決定的各項工作任務。

7、其他需要黨員議事會討論的事項。

二、黨員議事會的組成

黨員議事會一般由15—20名黨員組成。原則上由各個黨小組推選產生，每個黨小組推選1—2人。黨員議事會的任期與村「兩委」任期一致。黨員議事會成員應具有廣泛性和代表性，一般應包括村黨支部書記、村委會成員中的黨員、種養殖經營大戶黨員、非公企業黨員、老黨員等。

議事會成員應具備下列條件：

1、在本村內工作或居住的中共正式黨員，能在本村參加正常的組織生活；

2、政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策和國家法律法規；

3、責任心強，熱心黨的工作和社會工作，有做群眾工作的經驗；

4、有一定議事協調能力、政治理論水平和政策水平，能正確反映黨員和群眾意願；

5、作風正派，辦事公道，在群眾中有較高的威信和影響力。

黨員議事會設會長1人，由村黨組織書記兼任；副會長1人，可由在本村具有較高威望的老黨員或離職老村幹部黨員擔任。

三、黨員議事會議事程序

1、黨員議事會議由理事長召集並主持，一般每季度不少於1次；村黨組織委員會認為有必要或有三分之一以上黨員提議，應召開村黨員議事會。

2、黨員議事會必須有三分之二以上議事會成員出席方可舉行。

3、村黨組織委員會在廣泛聽取群眾意見的基礎上，根據工作實際，確定議事議題。並於會前一周將議事內容、時間、地點以書面或其他形式通知議事會成員。

4、議事會成員在接到議題後圍繞議題開展調查研究，提出意見或建議。

5、議事會上，每個成員應充分發表意見，擺事實講道理分清利弊，形成共識。

6、村黨支部委員會根據議事會議事情況，按照組織原則做出決議。

7、議事會議事及村黨支部決議貫徹情況要及時在黨務公開欄上公示，並在黨員大會上通報。

⑤ 會議記錄人員的職責

1、記錄內容真實，客觀，不加入個人情感色彩
2、保密

⑥ 業主委員會議事規則詳細介紹

導語：不斷高漲的房價依然阻止不了要買房人的腳步。許多人用盡一生積蓄就是想買一套好房，為了子女，也為自己。購房時，需要考慮的不僅僅是價格，地理位置等等。有時，好的物業公司也是購房的影響因素。業主委員會，就是為了保障業主的利益而存在的民間組織。那麼，業主委員會的議事規則是怎樣的?下面小編就帶大家了解一下。

1.業主委員會的含義

業主委員會，是指由物業管理區域內業主代表組成，代表業主的利益，向社會各方反映業主意願和要求，並監督物業管理公司管理運作的一個民間性組織。《物業管理條例》和《業主大會規程》明確規定「業主委員會是業主大會的執行機構」

2.業主委員會的職責

業主委員會應當按照國家、本市有關規定和業主委員會章程履行職責;代表業主選擇物業管理企業並與其確立物業管理委託合同關系;負責監督物業管理企業服務質量，對違反物業管理委託服務合同的物業管理企業，可以依法解除合同，另行選擇物業管理企業;督促業主遵守國家法律法規和物業管理公約，按期交納物業管理費用;協調業主、物業管理企業之間的關系;協助物業管理企業搞好物業管理。

業主委員會應當按照其章程的規定定期召開會議，會議必須有過半數員員出席，作出決定應當經全體成員過半數通過。

業主委員會應當維護全體業主的合法權益，履行下列職責：

(一)召開業主大會或者業主代表大會，報告物業管理的實施情況;

(二)擬定業主公約草案和業主委員會章程草案;

(三)執行業主大會、業主代表大會選聘或者解聘物業管理企業的決定，與物業管理企業訂立、變更或者解除物業管理服務合同;

(四)審議物業管理企業提出的物業管理服務年度計劃、財務預算和決算;

(五)定期檢查監督物業管理企業代管的維修基金的使用情況;

(六)聽取業主、使用人的意見和建議，監督物業管理企業的管理服務活動;

(七)監督共用設施設備的合理使用;

(八)業主大會或者業主代表大會賦予的其他職責。

業主委員會應當按照其章程的規定定期召開會議，會議必須有過半數成員出席，作出決定應當經全體成員過半數通過。

3.業主大會議事規則

業主大會議事規則應當對下列主要事項作出規定：

(一)業主大會名稱及相應的物業管理區域;

(二)業主委員會的職責;

(三)業主委員會議事規則;

(四)業主大會會議召開的形式、時間和議事方式;

(五)業主投票權數的確定方法;

(六)業主代表的產生方式;

(七)業主大會會議的表決程序;

(八)業主委員會委員的資格、人數和任期等;

(九)業主委員會換屆程序、補選辦法等;

(十)業主大會、業主委員會工作經費的籌集、使用和管理;

(十一)業主大會、業主委員會印章的使用和管理。

無論您買了房還是在努力賺錢買房，多了解這些知識有益無害，畢竟買房是要住好多年的。買了好的房子住得舒坦花了錢也覺得值。很多時候就是因我們缺少維權知識而讓商家鑽了空子。了解相關知識不但可以維護自己和合法利益，做人做事也有底氣。希望小編整理的資料能幫到大家，想要了解更多相關知識，歡迎繼續關注土巴兔網站，為您提供更優質的服務。

⑦ 會議室崗位職責

會議室服務員崗位職責

1、負責會議室的服務工作，積極配合領班完成各項版會議接待任務。權

2、以規范化、標准化、程序化為服務標准，認真做好會前准備及會後清掃工作。

3、堅持賓客至上、服務第一的准則，切實做好會議服務工作。

4、做到業務精通，工作認真，了解會期、掌握會情。

5、在崗期間精神飽滿，禮貌用語運用恰當。

6、切實做好本職工作的同時認真完成領導交辦的其它任務。

上面只是一個範本，您根據具體情況做些調整，希望對您有所幫助！

⑧ 會議主席的主要職責

主席對會議負有指導的責任。他不僅要主持討論，還要維持秩序、調節進度和活躍氣氛，使會議順利及和諧地進行，達到最理想的結果。主席的職責是多方面的，其中相當一部分是職務性的（functional），例如：
宣布開會、復會、休會和閉會
表面上看，這些均是一般的程序，不算什麼職責。其實不然。宣布開會一事就不很簡單。許多時候，代表們在休息廳里左等右候，甚至開始不耐煩起來，而會議就是不按時開始，其中必有原因。除非確實掌握已足法定人數、文件已齊備、磋商已有結果，否則主席貿然宣布開會或復會，就會把事情弄糟。休會也是一樣，規定的會議時間已過，人已精疲力盡，甚至飢腸轆轆，發言還是一個接著一個，人們也要問：主席是怎麼回事？主席應當注意按時開會和休會。能否做到，也是有無「群眾觀點」和時間觀念強弱的反映。如有特殊情況，應及時說明，取得與會者的諒解與配合。
給予代表發言權
主席有權引導會議的正常進行，制止無政府狀態。在正式會議上，沒有主席同意，代表不能發言。許多議事規則都作如是規定。再者，發言必須有秩序地進行。幾個人同時講話，會議勢必亂成一團。在正式會議上，代表間相互搶話、插話、對話都是不許可的。當然，在交談、醞釀、磋商中，沒有人主持，便不存在要求給予發言權的問題。發言權是代表最基本的權利。
會議開始時，主席可先出「安民告示」，預告已有多少國家代表報名發言及發言順序。請代表A發言時，也可提示下一個發言者，代表B預做准備。
代表要求發言一般應預先書面登記。非正式會議或臨時發言也可舉手或舉牌示意，經主席確認後開始。
引導討論
引導討論逐步深入，是主席的重要職責。這就要求主席善於抓住討論的中心環節。有的主席只是一般地維持發言秩序，對代表發言內容不多予置評。有的主席在代表發言後，簡單重復其要點，並就發言中指出新意和可取之處，引導其他代表繼續加深討論。有的主席則是在會議討論結束前加以評論和小結。當會議陷入沉寂，發言寥寥無幾時，主席也可主動提出啟發性的問題，或主動邀請某代表就某問題發表意見，使討論氣氛重新活躍起來。
將問題付諸表決
在一些國際會議上，會議做出決定須通過表決程序。是否表決、何時表決、怎樣表決，代表可以充分發表意見。但把問題付諸表決之權屬主席。如主席認為時機尚不成熟，可以推遲採取行動，會下再行磋商。主席也可根據議事規則，決定不同的動議和提案表決的先後順序及方法。表決由主席主持，結果由主席公布。主席應給予有關代表在表決之前或之後，作解釋性發言的權利。主席不得參加表決，但可指定他所屬代表團的另一成員代為投票。
就「程序問題」作出裁決
就「程序問題」（請參見第六章「程序問題」一節）作出裁決是主席另一權力。「程序問題」多產生於代表間揎拳裸袖之際。能否主持正義，平息紛爭，就看主席的決斷能力。根據議事規則，一旦「程序問題」被提出，主席即應作出裁決。要在很短的時間內，就一個突如其來的問題判斷是非曲直，談何容易？多數情況下，代表們會尊重主席的裁決。如主席的裁決被過半數的代表所推翻，主席也會處於尷尬境地。
調節代表發言
代表發言各有風格和特色。有的簡短扼要，有的洋洋灑灑，有的切中要害，有的高言泛論，一般主席都不會干預。但如有代表的發言超過限定的時間或者離題萬里，主席就應禮貌地予以提醒。通常主席會給發言者遞張條於，促其掌握時間。如該人仍我行我素，主席便可用語言或敲話筒提醒之。
決定程序事項
主席負有掌握會議進程的責任。會上爭論難免，但不可能無休止進行下去。如討論看來漫無止境或呈現膠著狀態，主席就應決定結束某個議題討論的最後期限，或暫時中止討論，進行會下磋商，以尋求解決。如爭辯十分激烈，代表反復交鋒，而時間又不多，主席也可限制代表發言次數及時間，或截止代表繼續報名發言。主席也可確定提交決議草案的截止日期，以利其他代表考慮和請示政府。
澄清問題
主席有義務就討論過程中發生的諸問題回答與會者的疑問。例如，有代表提出動議或修正案時詞意不明，其他代表即可能要求澄清。此時，主席通常都是轉請原提議者加以說明，或請會議秘書宣讀記錄，加以重復。有時會議拳打腳踢，陷入混亂，不知討論到何處，代表也可請主席加以澄清，引導討論言歸正傳。
維持會場秩序
這主要指排除外來干擾。公開會議一般允許旁聽。旁聽者魚龍混雜，難免出現有人擾亂會場情事，例如呼口號、打出標語條幅，甚至上台搶話筒講話。主席有權要求有關人員遵守紀律，保持會場秩序與安靜。如不能奏效，主席可以結束會議的公開狀態，命令保衛人員將擾亂人逐出會場。
會下協調分歧
以上九項均屬主席的職務性作用，會下協調分歧才是主席的實質性作用。在會下協調中，主席不僅可主持會議，還可進行個別接觸，甚至「穿梭外交」，在對立的立場中尋求共同點。許多時候，主席還可說服有關方面改變立場。這就是說，主席須深深介入代表間的分歧，而在難解難分的纏結中，努力憑借其權威，發揮中介作用，促進分歧的解決。