三員職責

A. "三員"如何在安全生產中發揮作用

開展「三員」身邊「三無」（無三違、無隱患、無事故）安全活動：
（一）加強領導，精心組織。開展「三員」身邊「三無」（無三違、無隱患、無事故）安全活動，是發揮在安全生產中的模範帶頭作用，實現安全工作目標的重要措施。為此，各支部要結合工作特點，把「三無」安全活動作為支部工作的重要內容之一，把抓安全生產作為創先爭優中破解難題的一項主要工作來落實，有針對性地解決存在的問題，自覺地把黨建工作融入安全生產的全過程，做到「三個同時」，即與支部工作同時研究、同時安排部署、同時考核激勵。
（二）加強安全教育，增強安全意識。加強對「三員」的安全教育，增強安全意識，促進安全生產，是開展好「三無」 安全活動的根本。充分利用周三周五全員學習及支部學習會、支部民主生活會，強化「三員」的安全教育。組織學習安全生產知識、規章制度和法律法規、公司關於安全生產的決定等，提高安全生產的綜合素質，牢固樹立「生命至高無上、安全發展第一」的思想，增強「鐵制度、硬執行、真較真、不糊弄」的安全意識，關注安全生產中每一個環節，嚴守操作規程，時刻綳緊安全弦，自覺上標准崗、干規范活、當放心人。要充分發揮班前班後會、安全大檢查活動日、技術考問的作用，增強「三員」的自主保安和互助保安意識，堅決制止身邊的安全隱患和不良行為，努力把事故消滅在萌芽狀態。
（三）深化責任區，豐富載體。安全責任區，是開展「三員」身邊「三無」安全活動的重要方式和平台，各支部要本著「就近劃分、全員覆蓋」的原則，由一名（「三員」）或多名組成一個責任區，多名的「責任區」需確定一名第一責任人，無「三員」的班組由黨支部指派一名支部委員負責安全工作。對個別安全意識較差的員工同時要落實「三員安全責任人」，實行有重點「人盯人」防守。要明確三員在責任區的「四大職責」和「兩大權力」（「四大職責」即：一要做好自主保安，做到按章操作；二要時刻關注現場人員安全，搞好互助保安；三要積極協助班組長加強現場安全管理，及時整改安全隱患；四要指導幫助員工按章操作。「兩大權力」即：有權直接向上級組織匯報反映現場安全隱患和違章行為，有權制止和糾正「三違」行為。），使其切實承擔起安全生產責任，認真履行其職責，發揮先鋒模範作用，形成抓安全促和諧、保證安全無事故的良好局面。
（四）加強安全督查，力求實效。各支部要以安全責任區等形式開展安全生產、安全教育，要在注重實效上下功夫，在體現結果上出成績。要真正地貼近目標、貼近崗位、貼近群眾，發揮大家的積極性。要根據安全工作階段性活動的要求，配合安全生產等相關部門，組織適時開展（每月不少於一次）安全督查活動，以破解難題排查風險為重點，率先查一查身邊的安全隱患，率先查一查身邊的安全危險源，率先做到身邊「三無」：無三違、無隱患、無事故，重點檢查安全作風、紀律規定的執行情況，檢查安全隱患的整改情況，檢查現場遵章守紀情況，發揮好在安全生產中的監督職能。在工作中及時發現和消除現場的安全隱患，在安全監督檢查中對現場不能立即整改的隱患，要統一填寫群眾安全監督檢查隱患信息記錄單，在檢查人項註明人員身份，並進行督促整改，形成安全閉環管理，並及時報送廠工會整理。安全生產部要根據安全生產大檢查等活動，對三員在工作中不安全行為進行記錄，做好統計台帳，並按廠安全「雙基」考核標准進行扣分。同時，廠黨委把綜合考核情況納入每季度「黨員先鋒崗」評選，宣樹安全生產先進典型。

B. 資料員的職責

資料員的崗位職責:
1、負責對工程文件資料進行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。
2、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作。
3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔。
4、 負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。
5、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。
6、按時向集團檔案室移交：在工程竣工後，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。
7、負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收後將工程檔案移交城建檔案館。
8、負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統計報表：在平時統計資料基礎上，編制整個項目當月進度統計報表和其他信息統計資料。
9、 負責與項目有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進行收編歸檔，並開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、塗改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
10、協助項目經理做好對外協調、接待工作：協助項目經理對內協調公司、部門間，對外協調施工單位間的工作。做好與有關部門及外來人員的聯絡接待工作，樹立企業形象。
11、 負責工程項目的內業管理工作：匯總各種內業資料，及時准確消料，登記台帳，報表按要求上報。
12、負責工程項目的後勤保障工作：負責做好文件收發、歸檔工作。
資料員，是負責工程項目的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作的技術人員，資料員需要通過全國統一的資料員考試，取得資料員職業資格證才能去相關部門正式執業。資料員的考試的報名工作在每年的9月開展，開始時間一般在每年的10月，考試合格後，頒發由建設教育協會印製的資料員《全國建設行業專業技術管理人員職業資格證書》，此證書全國通用。

C. 員工職責是什麼

首先要明白，什麼是職責，好多人誤把工作內容等同於職責，職，指職務，責批責任，你所行使的職務和這個職務承擔的責任，就叫職責。工作內容指你做哪些事，而職責還包括你在什麼指導下做哪些事情，如，根據經理的生產計劃單，合理安排人員生產，確保生產目標的完成。許可權（承辦）這種職責是有一定的模塊的，
一崗位名稱資料：如，職務名稱，針車師傅，直接上級，車間主任，所屬部門，針車部，直接下屬針車學徒，本組人員：共10人
二、工作概要：受車間主任的直接領導，根據生產計劃單，負責安排人員進行生產，確保生產目標完成
三、工作內容及評價，
如1、組織制訂本組的工作流程不，作業指導書及作業表單的填報，許可權：承辦
2、協助人力資源部負責本組人員的有關針車專業技能的培訓，許可權：協辦
3......
任職資格：如，性別要求，女，年齡要求20-36，專業要求：針車操作5年以上經驗，素質要求：...............，
可以用職務說明書的模塊去參考，
不明白再問

D. 三類人員A、B、C各自職責是什麼

A、建築施工企業主要負責人，是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責回、有生產經營答決策權的人員，包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作的副經理等。

B、建築施工企業項目負責人，是指由企業法定代表人授權，負責建設工程項目管理的負責人等。

C、建築施工企業專職安全生產管理人員，是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員，包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。

(4)三員職責擴展閱讀

司法行業「三類人員」是指監外執行罪犯、犯罪嫌疑人或被告人、刑釋解教人員。

監外執行罪犯是指：被判處管制、剝奪政治權利、緩刑、裁定或決定暫予監外執行、保外就醫、假釋之一的罪犯。

犯罪嫌疑人或被告人是指：由公、檢、法職能部門決定取保候審或監視居住後，至今這一強制措施仍具有法律效力的犯罪嫌疑人或被告人。

刑釋解教人員是指：由勞動教養管理委員會批准決定的所外執行、所外就醫、試工、試農、試學的被勞動教養人員；近五年內所有刑滿釋放或解除勞動教養人員。

E. 保密員職責

保密工作崗位職責

1、嚴格遵守國家《保密法》，加強保密觀念、熟悉保密范圍、保密項目和等級。

2、嚴格執行文件收發、傳閱、閱讀制度。嚴格執行"三密"文件的清理，移交和銷毀制度。

3、對下發的文件資料、人民來信等，及時分門別類立卷歸檔，對中央、省、市、主管局下發文件，分別存入保密室、避免丟失、杜絕失密。

4、辦進各級領導交辦的其他工作。

(5)三員職責擴展閱讀

大部分的保密工作都在政府重要機關中進行，各種資料，文獻都有一定的保密級別。

一般來說一些重要的，涉及國家穩定的事件都要做好保密工作，比如建國初期的天安門重建工作，在當時就是保密工作。這些保密工作都有保密的年限，一般來說超過年限以後就會解除保密的限制，可以被公眾所知。

保密制度

1、保守國家秘密關系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務和職責，各部門工作人員必須嚴守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規定程序依法辦事。

2、機關工作人員必須做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談論秘密。

不在不利於保密的地方存放秘密文件、資料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

3，建立健全收發文制度，各科室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作，發現屬於國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，必須立即報告，及時追查，力挽損失。

4，各部門年終清退與本部門無關的並無保存價值的文件和一些刊物，必須進行銷毀或碎紙處理，不得擅自出售。

5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續，如需借閱者，須經分管領導批准，並在檔案閱覽室內查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經批准，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

6、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房必須進行審批和登記制度，確定專人負責計算機的應用管理。凡秘密數據的傳輸和存貯均應採取相應的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。

要害部位保密安全管理制度

1、要害部位范圍：財務室、電腦室、檔案室。

2、保密安全管理要求：

①根據「誰主管、誰負責」原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面責任。

②與本職工作無關人員不得隨意進入要害部位，因工作關系需經單位領導同意後，才能借閱有關資料和進行公務活動。

③貴重物品、現金、票證落實專人負責，責任人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛保密要求落實人防、物防、技防措施，防範於未然。

④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理責任追究制度，並建立要害部位處置突發事件預案。

⑤建立各要害崗位保密安全責任制，開展經常性安全保衛保密檢查，針對存在隱患及時整改不留後患。

⑥按規范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結合業務工作中涉及國家秘密的各個環節，制定嚴格的保密防範措施，並組織實施。

⑦加強計算機系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分，涉密機必須完全與區域網脫離連接，並禁止上網際網路以防泄密。並採取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾器等措施加強保密防範。

3、責任追究：

要害部位管理責任人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照「四不放過」原則進行追究，並採取通報批評、黃牌警告，一票否決及經濟處罰等方式對責任人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事責任。

F. 安全員職責

一、協助項目經理及技術負責人對本工程的安全管理，對施工現場出現的安全問題負主要專責任。
二、貫徹執行屬國家地方有關主管部門關於安全的方針政策、規范、制度的規定，堅持「安全預防為主」的方針。
三、認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。
四、參加施工方案中安全生產技術措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全台帳。五、負責本工程的常規安全檢查活動，並做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對
違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。
六、對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作。
七、參加對工傷事故的調查，分析處理總結、上報等工作作 八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和腐敗現象

G. 群監員的職責是什麼

群監員本是企業工會組織為保護員工的生命安全，在班組中挑選技術好、責任心強的員工擔當此重要角色。
工作職責：
負責本班組的安全監督工作，糾正違章，處理隱患，制止「三違」，把隱患和問題消滅在萌芽狀態。
在國有企業中，幾乎所有的基層班組中都設置了群監員，目的是讓他們在班組中發揮「前沿哨兵」的作用。

H. 三級保密審計員的職責有哪些

"三員"指：系統管抄理員、安全保密管理員和安全審計員。

1、系統管理員主要負責涉密網路的日常運行維護工作；

2、安全保密管理員主要負責涉密網路的日常安全保密管理工作，包括用戶賬號管理以及安全保密設備和系統所產生日誌的審查分析；

3、安全審計員主要負責對系統管理員、安全保密管理員的操作行為進行審計、跟蹤、分析和監督檢查，以及時發現違規行為，並定期向涉密網路安全保密管理機構匯報相關情況。

(8)三員職責擴展閱讀：

1、使用涉密單機的保密資格單位,「三員」配備人數

僅使用單台涉密計算機的單位,應當配備安全保密管理員,負責涉密計算機的運行維護和安全保密管理工作,並指定專人負責安全保密審計,實際人數依據單位涉密業務開展情況、涉密計算機量、「三員」的業務能力等具體情況由單位自行決定。

2、「三員」應參加的培訓

應當通過國家保密行政管理部門、國防科技工業管理部或者國家保密行政管理部門授權的其他部門或單位組織的專業培訓具備上崗能力。

3、「三員」屬於運維機構。單位應當對涉密信息系統、涉密信息設備和涉密存儲設備運行維護的工作任務進行分析,按照最大化原則為運行維護機構配備「三員」。

I. 武警運兵車職責一長三員職責是什麼急用

認真貫徹執行安全技術操作規程、安全文明施工規則及安全檢查考核評分用。

J. 消控員的職責是什麼

消防人員的工作職責有哪些

1.認真貫徹執行國家、公司有關安全生產的法律、法規，在站長的領導下負責本站安全管理日常工作。

2.認真貫徹「安全第一、預防為主」的方針，認真進行安全檢查，查找安全隱患，糾正違章操作，落實整改措施。

3.做好壓力容器和消防器材的定期檢驗工作，發現問題及時解決並向站長匯報。

4.堅持對加氣站所有員工進行定期安全知識培訓和安全法規宣傳，提高全體員工的安全素質。

5.配合站長嚴格執行消防安全制度、巡迴檢查制度、交接班制度的執行情況，每周一次檢查，組織每月一次安全總結會。

6.做好進出站車輛的交通、防火安全工作。嚴格按規章制度和操作規程執行。

7.對違章作業和不遵守站內規章制度的現象有權向站長建議進行處罰，對安全工作有突出貢獻的進行獎勵。

8.完成領導交辦的其他工作。

值班消防人員有滅火的義務,不作為將受處罰

在我國刑法中，職務或者業務要求的作為義務十分廣泛，主要分布在刑法分則第二章危害公共安全罪、第四章侵犯公民人身權利、民主權利罪、第九章瀆職罪和第十章軍人違反職責罪。職務或業務要求的作為義務，一般都規定在有關的規章制度中。如倉庫管理人員有義務要管理好倉庫的財物，如不盡職責，以致財物大量變質或被盜，他就要負玩忽職守的刑事責任。還有如值班醫生有救護人員的義務，值班消防人員有滅火的義務，幼兒園保育員有救護幼兒的義務。我國刑法第21條第三款規定，緊急避險中關於避免本人危險的規定，不適用於職務上、業務上負有特定責任的人。

認定職務或業務上要求的義務，要注意以下兩方面的問題：一是要注意義務的時限。如果並非行為人應執行職務或從事業務之時，更不會產生義務。例如某病人深夜突發急病，其家人請求正在家中休息的某醫生甲出診，甲以他不在工作時間為由拒絕前往搶救，致使病人未獲及時搶救而死亡，該醫生並不構成刑法中的不作為犯罪。因為當時他確實不值班，在此情形下他不負有搶救危重病人的法律義務，也就沒有業務上要求的義務。其拒絕出診純屬道德問題，不屬於法律責任。二是要注意義務的對象，作為義務的對象必須僅限於職務或業務范圍內。例如值班醫生便沒有消除民房火災的義務，因為消除火災並不是值班醫生業務范圍的對象。同樣道理，值勤消防員也沒有搶救危重病人的義務。