高速公路崗位職責
㈠ 求高速公路施工中結構工程師崗位職責
結構工程師崗位職責：
1.責勘察分承包方的選擇，考察工作。
2.負責勘察治理工作。
3.負責勘察成果的評審與確定。
4.負責結構專業組設計治理工作。
4.1負責結構專業前期技術調研。
4.2負責編寫各階段結構設計任務書。
4.3負責各階段結構設計的治理。
4.4負責結構設計成果的評審與確認。
5.參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協調解決其它專業問題，控制鋼筋和砼用量，提出優化意見。
6.參加工程項目的招標工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施，協助確定中標單位。
7.參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中碰到的技術難題、對工程施工中出現質量問題，配合有關專業，協調解決。
8.配合公司有關部門選定鋼材，水泥及構配件材料。
9.負責施工中的結構設計技術的配合。
㈡ 高速公路服務區管理人員，具體工作是什麼啊
高速公路服務區管理崗位職責：
1、參與服務區發展規劃及重大事務決策方案，負責服務區行政及經營管理工作。
2、按照公司規定的許可權，領到服務區各項工作，聘任或解除服務區各部門的工作人員。
3、抓好經營管理，建立逐級目標責任制，完成各項經營目標任務。
4、抓好員工隊伍素質，開展工作考核，不斷充實完善各類考核機制。
5、加強成本核算，合理控制費用，嚴格財經紀律。
6、督促抓好餐飲、商場、客房、修理廠、廁所等防疫衛生工作，嚴格有關工作程序標准。
7、督促抓好現場工作程序，加強監管力度，做到井然有序。
8、經常巡查、督促，對照服務區的規章制度及質量體系的有關程序要求，對各部門的服務質量、衛生狀況、安全生產、勞動紀律等情況檢查，並做書面記錄。
9、抓好服務區的安全生產管理，做到勤檢查、勤考核、勤完善。
10、及時處理副經理、經理助理、財務部主管和綜合部主管反映的事宜，統籌安排服務區整體營運。
11、注重社會效益，抓好窗口建設，規范操作規程，保持服務區與各界良好的公共關系，不斷提升形象。
(2)高速公路崗位職責擴展閱讀：
單側式服務區也叫中央集中式服務區。其布局原則是在道路一側設置服務區，各種功能服務集中在一個服務區里。逆向車道的車輛通過跨線橋或者地道進入服務區。由於單側式服務區較雙側式服務區有些許使用缺陷，所以較為少見。
單側式服務區常見的有兩種形式的：一種為大型的集中服務區，對外服務設施設置於公路一側，加油設施分別位於公路兩側。在歐洲有很多這種形式的服務區，其集中了大型購物中心、娛樂設施、住宿、餐飲等功能。
高速公路服務區作為高速公路產業的發展而產生配套服務設施，對高速公路的快速發展和里程規劃的增加具有重要意義。服務區的有效運營和優質服務可以更好地實現高速公路的社會服務價值，也可以增加高速公路投資公司的經濟效益。
還可以提供就業機會，解決富餘人員的分流。另外，還可以利用開發服務區的機會以較低的土地成本獲取珍稀的土地資源等。因此，通過梳理相關的國內外文獻，結合我國高速公路規劃建設現狀和發展趨勢，分析服務區的各種功能，按照規劃大小和功能齊全程度把高速公路服務區分為三種類型，即一類服務區、二類服務區和三類服務區，其巾每個服務區有著各自的特點。
（一）一類服務區
一類服務區的設施功能最完善和最優質，設有加油站、便利店、停車場、便利店、免費休息室、餐廳和汽修廠等服務設施，通常配備了發施條件較好的住宿、冼浴等設施。另外，根據需要和服務區所處的地理位置，可以在服務區規劃建設商務會議事、物流倉儲、冷凍室和旅遊休閑觀光區等服務設施。
（二）二類服務區
二類服務區相對於一類服務區而言，相關的配套設施略有不足，但相對於三類服務區具有相對較完善的服務功能。配備了便利店、汽修廠、餐廳、加油站、停車場、公共廁所等服務設施。但是，二類服務區可以根據需要建設住宿、洗浴等設施，規模可以適中，為旅客出行提供更好的服務。
（三）三類服務區
三類服務區與一、二類服務區相比，通常只具備最基本的服務功能，主要設施為便利店、停車場、加油站、公共廁所、餐廳等，只是為了滿足駕乘人員最基本、最迫切的需求。在一般情況下，不建設住宿及其他相關服務設施。
㈢ 高速公路收費員崗位職責
高速公路收費員崗位職責
一、在值班站長的領導下，負責當班期間具體的收費工作。
二、嚴格執行自動化收費操作流程和收費標准，負責按時足額上繳通行費收入。
三、負責做好收費設施的保護和收費亭子站內的保潔工作，發現問題及時報告。
四、正確處理收費工作中出現的緊急事件，遇重大問題和突發情況要及時請示匯報。
五、嚴格執行規定發放、回收通行卡，出口收費員要認真核對車輛信息，發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛，要及時滯留和報告。
六、負責為用路人提供服務，收集、上報用路人的意見和建議。
㈣ 高速公路收費員的職責與范圍
高速公路收費員是高速公路沿線收費站負責收費的工作人員。
高速公路收費員崗專位職責范圍屬：
一、在站長、值班站長的領導下，負責當班期間具體的收費工作；
二、嚴格執行自動化收費操作流程和收費標准，負責按時足額上繳通行費收入；
三、負責做好收費設施的保護和保潔工作，發現問題及時報告；
四、正確處理收費工作中出現的緊急事件，遇重大問題和突發情況要及時請示匯報；
五、嚴格執行規定發放、回收通行卡，出口收費員要認真核對車輛信息，發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛，要及時滯留和報告；
六、負責為用路人提供服務，收集、上報用路人的意見和建議；
七、完成領導交辦的其它事項。
㈤ 高速公路收費員履行崗位職責情況
一、在管理處的領導下，負責所轄高速公路收費站的通行費徵收、管理工作。二、負責貫徹落實管理處的各項規章制度、文件精神和會議決定。三、負責全所的行政管理和政治思想工作，完成管理處下達的各項工作計劃任務。四、根據本所的實際情況，負責各崗位人員的調配、制定和完善管理規章制度和辦法。檢查督促各崗位員工的工作態度、工作紀律情況、落實各項措施。五、負責按管理處的要求，審核各類報表、制定並呈報收費所工作計劃、開支預算計劃、行政工作報告等材料。六、負責全所生產安全、財產安全和人身安全等保衛工作，制定安全保衛防範措施並督促執行，遇重大突發事件立即向管理處報告。七、抓好精神文明建設、關心職工的生活，充分調動全所員工的工作積極性，樹立收費所的新形象。八、積極主動做好對外交往工作，協調好與當地各有關單位的關系，建立良好的工作環境。九、自覺接受黨組織和群眾的監督，廉潔自律。十、完成管理處領導交辦的其他工作。副所長崗位職責 1、協助所長開展工作，按照行政分工，負責所分管的工作，在所長不在時，代理行使所長職責。2、貫徹執行徵收通行費政策和規定，負責依法徵收的業務管理，具體實施收費計劃。3、負責職工隊伍建設，積極開展宣傳教育工作和員工業務培訓工作。參與對全所職工的獎罰考評工作，對各崗位員工的使用和日常違紀行為提出處理意見。具體實施所務管理的有關規定。4、編制和實施分管工作計劃，組織召開分管范圍工作的會議，研究布置分管工作，處理分管工作事項。5、協助所長做好收費管理、行政管理、後勤保障工作；負責內業管理、膳食管理和員工宿舍管理工作。6、完成好管理處和所長交辦的其他工作。
㈥ 高速公路稽查是干什麼的
對外復稽查、營運車輛手續，制超寬、特種車輛特別通行證，綠色通道車輛識別，貨車改裝影響計重收費車輛，核准、稽查符合免費政策的車輛等情況
對內稽查、稽查收費站主要工作，通行費徵收，文明服務，業務執行等。
(6)高速公路崗位職責擴展閱讀：
稽查員都是年輕的集體，應該有一股朝氣蓬勃、奮發向上的團隊精神；應該有無私奉獻、團結互助的工作作風。在工作中大力弘揚愛崗敬業的精神，珍惜自己的工作崗位。切忌在工作中斤斤計較，敷衍了事。比如，今天我加了一個班，明天我就得補休回來，這種思想就是對自己的寬容和放縱，長期下去會使人退步的。我們要有危機意識，要時刻提醒自己，「我能幹什麼，我會干什麼，我比別人強在哪方面」
要認識到「不愛崗，就下崗」及「今天工作不努力，明天努力找工作」這種現實社會的緊迫感；在生活中要不拘小節，團結互助，工作中是同事，生活上是朋友。要相信每個人都有他的優點和長處。
㈦ 高速公路收費員履行崗位職責情況
高速公路收費員崗位職責：
服從班長領導，服從管理和稽查，團結協作，高質 量完成站長和所在班班長安排的各項工作任務。
負責值班期間的收費工作，嚴格執行收費辦法和有 關規定，確保收費工作「嚴格、文明、准確、快速、有序」， 並做到「應征不漏、應免不征」。
工作認真，准確判斷、核定車型(噸位、座位)，做 到收費手續完備，收費准確無誤。
在收費工作中做到熱情禮貌，使用文明用語，耐心 解答駕駛人員提出的合理問題，任何情況下不耍態度，更不 允許刁難他人，樹立良好的窗口形象。
領票和交款時，要與票證員(或銀行收款押運人員) 結清票款帳目(或填寫好現金交款單和票據核銷單密封簽名 後交由班長保存)；如因自己工作失誤造成經濟損失，由收 費員個人負責，並具實賠償。
積極參加上級組織的各項活動，努力鑽研業務，提 高工作效率和水平，愛崗敬業，團結協作，自覺維護收費站 良好的工作、生活秩序。
協同值機員檢查、試驗收費報警系統，發現故障及 時排除，保證其始終處於良好狀態。
(7)高速公路崗位職責擴展閱讀：
收費員
收費員是機關事業單位團體、企業、及各種組織機構或經濟組織等收費主體里專職從事收費或費用結算收取崗位的工作人員，他（她）們具有專職崗位職責。
要求
掌握過硬的收費業務技能，發展我們要熟練掌握各種車型判別，在收費過程中點鈔、識鈔、找零、給票的動作要迅速快捷，所以我們要不斷加強學習，努力提高自己的能力。
堅持正確的工作態度。在收費中經常會遇到一些無卡、U型、超時等非正常車輛，如何處理好特殊情況並向司乘人員做好解釋工作，是每一名收費員經常要面對的問題。在收費過程中要實行微笑服務，對每一位司機做到「一張笑臉相迎、一聲問候傳情」。
奉獻精神。既然選擇了收費工作，那就選擇了奉獻。我們要將微笑服務送給每個過往的司機，奉獻給那些需要幫助的人們。