安全總監職責
A. 當發生安全工傷事故時安全總監應該履行哪些職責
擔任普通事故的調查、剖析，提出處置意見，輔佐處置嚴重工傷事故，並制定糾正和預防措施。
B. 企業安全管理人員有哪些職責權利
依據《安全生產法》規定之第二十二條生產經營單位的安全生產管理機構專以及安全生產管理人員履屬行下列職責：
組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；
組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
組織或者參與本單位應急救援演練；
檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；
制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；
督促落實本單位安全生產整改措施。
《直屬企業安全總監工作規定》明確，應賦予安全管理人員四項主要權力：
安全總監應擔任企業HSE委員會辦公室主任，列席企業領導班子生產、建設、經營管理等會議，提出加強安全工作的建議。
企業對安全部門負責人和所屬二級單位安全總監、安全部門負責人的考核結果和任免須聽取安全總監的意見。
安全總監對安全生產費用和安全獎勵費用的使用具有審核權。
安全總監對存在重大安全隱患或不具備安全生產條件的設備（設施）、施工作業等有責令停產、停工的權力。
C. 安全監理職責與安全總監職責分別是什麼
安全監理是負責項目現場安全監理工作，配合總監及安全負責人完成項目安全工作。回1、在監理工程師的指導下答開展監理工作；2、協助監理工程師完成相關工作安全管理工作。3、承建單位實施過程中的安全管理。4、按設計圖及相關標准，對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。就業一般要求建築、土木、工民建類等相關專業，有監理證或者安全員證書。
D. 施工現場安全監管職責如何履行
【導讀】安全一直是建築施工現場最為關注的話題，作為安全生產的主體，企業在其中發揮著非常重要的作用，安全管理機構也是明確了施工現場安全監管職責履行的依據，主要有四點，下面我們就來具體了解一下。
1、施工企業的項目經理、專職安全員、項目安全總監，監理企業的項目總監、專業監理工程師必須在開工前驗證二代身份證進行實名制登記備案，並上傳人臉照片。
2、以上人員每天必須參與上下班實名制考勤。其中項目經理、監理企業的總監每月出勤率不得低於80%。
3、各施工企業、監理公司要加強到位履行崗位職責的管理。要求每月對公司在建項目安全生產組織自查一次，並做好記錄，以備監督抽查。
4、處罰：
「平台」定期對安全管理相關人員到崗履職情況進行統計、分析，對不達標的項目將自動進行預警。
對有關企業進行警告、約談、責令限期整改，對整改不到位的項目將進行通報批評、信用分扣減及責令停工，情節嚴重的將在全市限制一定時期的市場准入。
以上就是施工現場安全監管職責的具體內容，也是上月末住建局的相關規定，所以各企業和施工單位一定要認真履行，安全大於一切。
E. 化工廠班組安全員的職責是什麼
1協助廠長完善化工廠QHSE體系建設。
2協助廠長完善化工廠生產運行過程中制度建設回
3協助廠長完成化工廠答日常生產資料的整理工作
4負責培訓計劃的制定和實施
5根據公司企業文化建設要求，組織化工廠相應工作
6協助公司安全總監負責化工廠安全管理及員工培訓
7協助廠長完善化工廠安全生產標准化達標及制度建設
8確保化工廠全年安全生產滿足公司要求
F. 安全總監和安全主管的區別
安全總監職權大於安全主管，所負責的崗位職責不同。
安全總監崗位職責
嚴格執行國家安全生產的方針、政策、各種規章制度及各項標准，代表企業對施工生產安全行使監督檢查職能，具體指導安全員工作。
安全主管
具體負責分公司的安全生產工作，建立、健全並督促落實安全生產崗位責任制。
拓展資料
安全經理，或者稱為安全總監、安全主任、安全主管，這里指的是在企業組織中負責安全生產工作的經理，通常是一位中層領導，他還主管著安全管理系統的其他方方面面，例如安全管理體系的建立、運行維護，或者安全培訓、安全檢查、安全監督等。安全經理在企業組織的安全管理活動處於非常關鍵的地位，承上啟下，分解高層對於安全生產的政策和使命，管理控制具體的安全運行和建設維護。
資料來源 網路 安全總監網頁鏈接
G. 急求建築方面專業人員解答：談談如何理解施工企業安全總監的崗位職責
項目安全生產總監在項目生產工作中對安全工作負具體領導責任。其主要職責有：
1.組織、監督版執權行國家安全生產的有關法律法規和上級的有關要求，對工程項目的安全生產管理和監督工作負具體領導責任。
2.協助項目經理，完善和推進項目安全生產保證體系的運行，策劃項目安全生產的管理和監督，並負責組織實施。
3.根據企業安全生產監督管理規章制度的要求，負責組織項目周檢和日常的安全生產督查、檢查工作，對生產中危及安全的重大問題，有權下令停工整改並督促整改到位。
4.組織、主持編制項目安全專項方案和安全措施，組織、督促對相關班組、作業人員進行安全技術交底和培訓。
5.組織有關部門對特種作業人員進行安全生產培訓和辦理取證工作，組織員工的安全培訓教育及新員工的「三級」安全教育，不斷提高員工的安全技術素質。
6.組織有關部門對施工重大危險源進行辨識和評價，並針對辨識出的重大危險源編制預防措施、管理方案和應急預案。