治安保衛責任

『壹』 城市公共安全問題的成因有哪些並談談自己的理解，結合工作和生活實際展開論述

選擇校園作為個體展開論述，自己看下

隨著經濟與社會的不斷發展與進步，校園被認為是學生最為安全的生活場所，但是當前各種利益群體沖突加劇，社會矛盾激烈，極端個人暴力行為防不勝防，治安形勢的日益復雜多變，校園安全保衛任務十分艱巨。新形勢下如何通過行之有效的管理措施建立和完善社會聯動機制，保障校園安全穩定。本人結合工作實際，淺談幾點看法。
一、校園周邊治安現狀
（一）侵害學生人身的案件時有發生。一些不法分子將中小學生作為暴力侵害對象，採取恐嚇、毆打等手段，對上學或放學途中的學生實施敲打，甚至公然搶劫，還有擅自闖入校園加害無辜的案件比較突出，嚴重影響了廣大學生的安全感。
（二）校園周邊的治安秩序混亂。網吧、游戲室等娛樂場所違規經營，無照攤販隨意亂設攤點，危害學校周邊治安秩序。特別是網吧管理混亂，成為學生、師生反映的一個熱點。家長多次反映，有的網吧不執行有關管理規定，容留在校學生通宵上網，並且存在嚴重的消防隱患，為逃避有關部門夜間檢查將門鎖死，還有的網吧管理不到位，唯利是圖，對色情內容不加抵制，片面追求經濟效益，執行身份證登記制度不嚴格，聽任未成年人出入，學生為籌集上網、打游戲的費用不惜鋌而走險。
（三）在校學生違法犯罪。近年來在校學生因交友發生糾紛，以及在校生和社會閑散人員相互勾結進行尋釁滋事、打架斗毆等事件呈上升趨勢，尤其是侵財的案件，數量大幅度上升，年齡上呈現低齡化趨勢，團伙化暴力化傾向比較嚴重。
（四）受害學生不敢報案。這致使犯罪分子難以受到及時懲治，起不到震懾作用。一些學生維權意識較差，在人身財產安全被侵犯後因害怕報復忍氣吞聲不敢報案，有的甚至不敢告訴家長，這不僅助長了犯罪分子囂張氣焰，而且使公安機關增加了破案的難度。
二、解決對策
（一）以層層落實責任為核心，建立健全治安保衛責任體系。
1、實行校園安全校長負責制。將責任落實到學校黨政的一把手身上，把學校治安管理工作作為治安日常管理的重要內容，根據人員的變動情況及時調整，充實安全工作領導小組。
2、建立健全安全保衛機構。由於受經費編制等多種因素的制約，有些校園安全保衛無機構無人員，兼職多專職少的這種情況較為普遍，沒有專人抓安全防範的工作，形式多內容少，不能很好統一。隨著中小學安全管理工作的要求越來越高，各級職能部門對學校保衛工作的設置、保衛力量的配備加強重視，按照規定配齊配足專職保安隊員。
3、形成校園安保責任體系。學校應該建立學校治安目標管理制度，細化每個崗位的安全責任，並將責任分解到人，落實到每項工作當中去，實行崗位責任制，必須由校長、保衛幹部和師生共同承擔相應的責任，形成一個鏈條，形成一個體系。
（二）以發揮教育優勢為依託，全面進行安全法制宣傳引導。
1、安全知識要進課堂，進頭腦。針對不同年齡階段的認知特點，在廣大中小學生中深入開展形式多樣，生動活潑的安全教育形式，尤其是強調低年級學生的安全教育知識，切實提高他們的安全意識和安全防護的能力。
2、在公安機關的指導下，結合單位實際根據容易造成群死群傷的涉校多發性刑事治安的和災害事故的種類，分類制定完善突發刑事案件和災害事故的處置預案，組織師生員工定期的演練，不斷強化師生安全的意識，以減少突發的形式，治安案件和災害事故造成的人員和財產的損失。
3、提高家長對學生的安全教育和監管能力，針對發生在學校周邊的違法犯罪活動，大多以學校問題學生有關的實際情況，學校應與學生家長公安機關加強合作，定期開展談心、家訪等活動，積極採取教育轉化的措施，增強法制觀念和辨別是非的能力。
（三）以落實具體措施為抓手，建立完善學校安保長效機制。
1、落實治安保衛制度。校園內部治安保衛制度包括門衛、值班、巡邏、守護教學樓、實驗樓、財務室重點部位的安全保衛制度。
2、落實預防措施。治安保衛工作的原則是防重於治，切實把工作重點轉移到預防上來，盡可能做到防患於未然，避免更多的亡羊補牢。
3、落實情報信息制度。學校要注意發現和掌握本校園內部的不安定因素，對容易引起糾紛、導致矛盾激化的問題，做到心中有數；對工作中呈現出來的重點對象有針對性的採取防範和控制措施，防止因工作不及時不深入、防範工作不到位引起激化的矛盾。
4、加強綜合治理。積極協調和配合其他職能部門對校園周邊的治安狀況認真排查，集中時間、警力組織開展整治專項行動，加強學校周邊治安綜合治理工作，凈化校園周邊治安環境。

『貳』 求安全保衛工作的經驗

安全保衛工作，應復重點突出：
一，制 安全保衛基本制度，包括值帶班制度、領導負責制、責任查究制度等；
二，重點抓三防，即人防、物防、技防。人防要做到有領導帶班，24小時有人值班，有人巡邏；物防要重視財務、檔案等特殊部門；技術手段包括電子警報器、視頻監控手段的跟進，無死角。
三，納入單位重要工作日程，與業務工作同布置，同安排，同考核。
四、加強監督檢查與考核，嚴格獎懲。

『叄』 如何根據內保條例處罰單位

根據《企業事業單位內部治安保衛條例》第十九條單位違反本條例的規定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，並處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款；

對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，並可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《企業事業單位內部治安保衛條例》是為規范企業、事業單位（以下簡稱單位）內部治安保衛工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序制定。

(3)治安保衛責任擴展閱讀：

《企業事業單位內部治安保衛條例》相關規定

第十三條

關系全國或者所在地區國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛重點單位。治安保衛重點單位由縣級以上地方各級人民政府公安機關按照下列范圍提出，報本級人民政府確定：

（一）廣播電台、電視台、通訊社等重要新聞單位；

（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；

（三）國防科技工業重要產品的研製、生產單位；

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；

（六）大型物資儲備單位和大型商貿中心；

（七）教育、科研、醫療單位和大型文化、體育場所；

（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；

（九）研製、生產、銷售、儲存危險物品或者實驗、保藏傳染性菌種、毒種的單位；

（十）國家重點建設工程單位；

（十一）其他需要列為治安保衛重點的單位。

治安保衛重點單位應當遵守本條例對單位治安保衛工作的一般規定和對治安保衛重點單位的特別規定。

第十四條

治安保衛重點單位應當確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關國家標准對重要部位設置必要的技術防範設施，並實施重點保護。

第二十條

單位治安保衛人員在履行職責時侵害他人合法權益的，應當賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應當承擔賠償責任。單位賠償後，有權責令因故意或者重大過失造成侵權的治安保衛人員承擔部分或者全部賠償的費用；

對故意或者重大過失造成侵權的治安保衛人員，單位應當依法給予處分。治安保衛人員侵害他人合法權益的行為屬於受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，並由其承擔賠償責任；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十一條

公安機關接到單位報警後不依法履行職責，致使公民人身、財產和公共財產遭受損失，或者有其他玩忽職守、濫用職權行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對行業、系統有監管職責的人民政府有關部門在指導、檢查本行業、本系統的單位內部治安保衛工作過程中有玩忽職守、濫用職權行為的，參照前款規定處罰。

第二十二條

機關、團體的內部治安保衛工作參照本條例的有關規定執行。

高等學校治安保衛工作的具體規定由國務院另行制定。

『肆』 保衛科工作總結

麻城一中2005年治安保衛工作總結
〔 作者：保衛科 轉貼自：本站原創 點擊數：4593 更新時間：2006-1-7 文章錄入：ljc 〕

2005年，學校治安保衛工作在市綜治委、公安局和龍池派出所的具體指導下，在學校黨委和校行政的正確領導下，在全校師生員工的大力支持下，全體治安保衛人員緊緊圍繞教育教學中心工作，嚴格按照社會治安綜合治理「誰主管，誰負責」的原則和學校治安保衛工作「預防為主、單位負責、突出重點、保障安全」的方針要求，積極貫徹落實國務院、湖北省《內保工作條例》和黃岡市《學校治安保衛工作管理細則》，建立健全各項安全防範制度，認真落實安全防範各項工作措施，大力加強學校治安保衛工作。一年來，學校教學秩序、工作秩序和生活秩序良好，各項工作順利展開，學校治安秩序總體平穩，整個治安防控工作呈現出良好發展態勢。

一、提高認識，統一思想，確立內保工作地位

思想是行動的先導，是做好各項工作的基礎和保證。通過認真學習國務院和湖北省《內保工作條例》、黃岡市《學校治安保衛工作管理細則》和上級有關文件精神，大家深刻地認識到安全工作是關系學校穩定發展大局和師生根本利益的大事情，非常重要！

1、加強學校治安保衛工作，是實現學校發展目標的前提。

學校要實現爭創全國千強高中的目標，搞好校園治安保衛工作，保障學校有一個良好的教學秩序、工作秩序和生活秩序，維護學校的穩定，增強師生員工的安全感是一個重要前提。

2、加強學校治安保衛工作，是維護好師生員工根本利益的保障。

加強學校治安保衛工作，能有效地預防和打擊違法犯罪，不讓社會丑惡現象進入校園，維護正常的教學、工作和生活秩序，保障師生員工生命財產安全，保障青少年學生健康成長，使之不受任何侵害，是為維護好實現好群眾根本利益所必須採取的措施。因此，要把加強學校治安保衛工作，提高到實踐「三個代表」重要思想的高度來認識，不斷增強做好治安保衛工作的緊迫感和責任感。

3、加強學校治安保衛工作，是樹立學校良好形象的基礎。

學校要提升辦學水平實現省內聞名全國知名的目標，不僅要有一流的教育教學水平，而且要有一流的治安管理水平。學校的形象和吸引力關繫到學校的生存與發展。學校的中心工作是教育教學工作，教育教學質量的提高需要良好的環境和秩序來保障。因此，大力加強內部治安保衛工作，就是為教育教學質量的提高創造條件，提供保障。

二、領導重視，機構健全，明確職責落實責任

學校領導對治安保衛工作極為重視，將其列入學校工作重要議事日程，同學校其它工作一起研究，一起布置，一起督辦，一起落實，一起獎懲。學校專門成立了由校長、黨委書記宋新光同志任組長，分管副校長李家意同志和法制副校長唐衛國同志為副組長，政教處、教務處、總務處、保衛科、食堂管理中心和各年級組負責人為組員的學校治安保衛工作領導小組。重新組建了學校保衛科，任命正營職優秀軍人出身的政教處副主任李金潮同志兼任保衛科科長，任命政治素質好、業務能力強軍人出身的孫光耀同志為保安隊隊長，成立了學校專業保安隊伍。明確校長宋新光同志為學校治安保衛工作的第一責任人，分管副校長李家意同志和法制副校長唐衛國同志為第二責任人，其他相關處室科負責人為直接責任人，各班班主任為本教學班具體治安責任人；同時明確保衛科為學校治安保衛工作的具體職能部門，負責統一指揮、協調、督促各處室年級組和人員開展治安保衛工作，貫徹執行政府及上級有關部門關於內部治安保衛工作方面的指示、任務和要求，積極完成學校領導交給的學校各項治安保衛工作任務。

三、公開招聘，擇優錄用，確保隊伍整體素質

要做好內部治安保衛工作，人員素質是關鍵。為了確保人員的整體素質，我們確立「公開、公正、公平」和「擇優錄用」的原則，力爭招聘到最優秀的保安人員。為此，學校專門成立了由政教處牽頭的分管副校長李家意同志為組長的招聘錄用小組，制定詳細的招聘錄用方案，在電視台、報紙等媒體上進行充分的宣傳發動。通過大量細致的前期工作，群眾熱情高，報名踴躍，在初審中挑選出近40名年齡在35周歲以下體格健壯的應聘人員參加面試，在面試中通過形象氣質和回答問題等考核，擇優錄用了9名專業保安人員。在錄用的9名保安人員中是復轉軍人或參加過專業保安公司培訓的有7人，從入口關上確保了保安隊伍的整體高素質。

為了使新招聘的保安人員盡快適應並熟練掌握學校的內保工作，我們組織了為期一周的崗前培訓，培訓內容包括國家和湖北省《內保工作條例》、黃岡市《學校治安保衛工作管理細則》、《麻城一中內保工作制度匯編》、《麻城一中內保人員考評細則》和《麻城一中保安人員工資發放辦法》等。我們還確立了以自學為主集中學習為輔的學習制度，通過學習相關法律法規、規章制度和科學實用的工作方法，不斷提高保安人員學法、知法、守法和用法水平，通過平時常規的督導檢查、每周一早晨參加升旗後的例會講評和每月的工作小結來分析評估保安人員的學習工作情況，推動保安人員的整體素質和實際工作能力的穩步提升。

四、完善制度，健全規章，努力做到規范管理

為了規范保安人員的管理，我們修訂和完善了一系列規章制度，如《保安人員職業道德規范》、《保安人員工作規范》、《保安人員行為規范》、《保安人員職責》、《門衛、巡邏工作制度》、《保安人員聘用合同書》、《保安人員工作考評方案》和《保安人員工資發放標准》。有了健全完善的規章制度，保安人員工作起來就有章可循有據可依，知道什麼事可以做，什麼事不能做，工作應該怎樣做，不應該怎樣做，怎樣才算做好了，做好了的標準是什麼等等。

學校治安保衛工作實行領導問責制，一級向一級問責，一級對一級負責，各級領導都要親自過問並負責所分管范圍內的治安保衛工作，在「看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事」的原則下，層層簽訂安全責任書，層層落實安全防範責任。學校校長、黨委書記宋新光同志多次在全校性會議上強調學校治安保衛工作的重要性，重視、支持和關心治安保衛工作，及時研究解決治安保衛工作中存在的問題。

五、內強素質，外樹形象，爭創最佳工作業績

保衛工作是學校各項工作的安全屏障，保衛工作又是學校的窗口工作，保安人員的一言一行關繫到學校的形象。面對不良的社會風氣和復雜的周邊環境，該如何確保學校的教學生活秩序不受影響？該如何維護校園這一片凈土呢？必須高度重視警校共建工作，努力爭取執法部門的幫助支持，創建良好的校園周邊環境；必須認真做好「四五」普法工作，加大宣傳教育力度，增強法律觀念，提高法律意識；必須建立立體的治安網路，全員參與，齊抓共管、群防群治；必須通過層層簽訂責任狀，明確職責，落實責任；必須通過完善的規章制度，規范各類人員的行為；必須加大物防技防的投入，讓不法分子無機可乘，望而卻步；必須加強保安隊伍建設，內強素質，外樹形象。只有這樣，才能確保校園平安，才能確保各項教學工作任務的順利開展。針對數起校園惡性群體事件和「3.12」盜竊案件，我們深刻地認識到必須建立治安保衛工作的長效機制。為開拓思路，我們走出去到紅安一中、赤壁一中和黃岡中學參觀學習，用他們的成功經驗豐富自己的感性認識和理性認識，在《黃岡中學內保工作「三制」管理》的基礎上，結合我們學校的具體實際，經過充分的思考討論，反復的修改，終於形成了觀念新操作性強的《麻城一中內保工作實施方案》。

我們嚴格按照《麻城一中內保工作實施方案》的要求，克服重重阻力面向全社會公開招聘優秀的保安人員。對於保安人員，形象好是基礎，內涵素質好則是根本，我們對招聘的保安人員在行為規范和工作規范上狠下功夫進行培訓，做到用制度管人用制度辦事，以工作實績作為唯一考評標准，著力提高保安人員的整體素質。對保安人員，我們按照實事求是的原則採取嚴格科學的管理措施，要求保安人員在值班中認真細致地記載所發現的問題及處理事情的過程、方法及結果，保安隊長每天督促檢查並詳細記載每位保安人員的工作情況，保衛科長每天不定時抽查保安人員值班情況，保衛科每月向學校領導、處室主任和年級組長徵求對保衛工作意見，將各方面的意見綜合分析並核實後作為保安人員工作等級評估的依據，政教處在專題工作例會中評估出每位保安人員的工作等級（A、B、C、D四等），按評估等級發放工資（浮動工資：A=300、B=240、C=180、D=0～120元）。由於管理到位，措施落實，考評客觀，目前已經初步形成了人人爭先創優的新局面。

六、發揚成績，整改不足，創新內保工作思路

自8月25日保衛工作改制以來，學校保安隊伍正規化建設邁出了決定性的一步，保衛工作取得了令人矚目的成績，得到了全校師生員工的充分肯定，受到社會的一致好評，在省教育廳綜治處、黃岡市公安局內保支隊和麻城市綜治委、公安局內保大隊的檢查中均受到表揚。

（一）主要成績

1、學校未發生大的安全問題，尤其是重點要害部門未發生任何事故；

2、百年校慶、開學典禮、軍訓、運動會和元旦晚會等大型活動安全順利，教學、工作和生活秩序良好；

3、堅持星期一早升旗和例會制度，實行嚴格的軍事化管理，統一著裝。站如松行如風英姿颯爽步伐整齊的保安隊伍，已經成為校園中一道亮麗的風景；

4、校門改擴建施工期間，校門及周圍院牆和門衛室被拆，門衛保安人員近三個月的露天值班，能嚴格要求，堅守崗位，認真履行職責，保證了學校安全，維護了正常的教學生活秩序；

5、門衛巡邏工作規范，校園封閉式管理取得成功；

6、抓獲偷盜人員和可疑偷盜人員2批4人次，嚴厲打擊了不法分子的囂張氣焰，有效地遏制了校園頻發的盜竊現象；

7、配合龍池派出所，及時有效地制止綜合館施工的多名民工與台灣街餐館職工之間的群體械鬥事件；

8、及時發現並控制住綜合館一突發精神病大吵大鬧的民工，於次日移交施工方負責人，避免了可能發生的事故；

9、及時掌握了高三年級多名學生准備糾集社會上的小混混持械鬥毆的線索，採取有效措施將事故消滅在萌芽狀態；

10、及時發現並正確處置2批2人次學生醉酒耍酒風鬧事現象；

11、在晚自習後清查教學樓時，發現並解救一名被鎖困在教室里的學生；

12、與周邊學校建立了良好的治安保衛信息互通機制，成功制止一起我校學生與師范學生之間可能發生的群體持械鬥毆事件；

13、打擊教育翻院牆外出、抽煙、酗酒等違紀學生30餘人次；

14、正在施工的綜合館樓頂鐵皮兩次（12月21日、1月4日）被大風吹走，其中最遠的飄飛過建設路落到師范出口電話亭處，面對危險保安人員一面向學校領導報告一面做好安全警戒並疏導路人，防止鐵皮再次飄落傷人；

15、向相關部門及時報告或立即處置值班工作中發現的校園安全隱患，如綜合館施工用臨時高壓電桿嚴重傾斜、田徑場單杠松動、水管爆裂等；

16、臨近期末，保衛科在人手緊、安全壓力大、工作任務重的情況下，仍抽出2人專門在醫院護理重病的李校長，積極為學校分憂解難。

（二）問題與不足

1、保安隊伍正規化建設有待進一步加強；

2、依制度管人依制度辦事必須常抓不懈；

3、治安保衛工作物防和技防需加大投入；

4、繼續完善獎懲機制，讓群防群治、全員參與、齊抓共管落到實處

總之，本學年特別是自保衛科改革以來，學校的治安保衛工作成效明顯，得到了上級部門的充分肯定，受到了學校領導和師生員工的一致好評，但是不足之處和需要改進的地方還有很多。展望未來，我們將與時俱進加大整改力度，以更加完善的管理制度、更加精乾的保安隊伍和更加科學的防範手段來做好學校治安保衛工作。我們將在學校黨委行政領導下，以保衛科為主體，依靠學校黨政工團和職能處室，依靠全校師生員工，不斷創新治安保衛工作思路，落實校園治安綜合治理各項措施，加強警校共建機制，建立群防群治網路，規范治安管理行為，規范內保業務工作，齊心協力，齊抓共管，努力開創麻城一中治安管理工作新局面。

『伍』 急需一份企業與治安保衛人員簽定的責任狀範文樣本,,

以下資料希望可以幫助您

財務室治安安全承包責任書
為進一步貫徹《上海市中小學校治安防範基本要求》和《企業事業單位內部治安保衛條例》，落實治安保衛責任制度，確保學校的政治安定、治安穩定，維護學校正常的教育教學秩序，現簽訂財務室治安安全承包責任協議如下：
1、財務人員要切實加強、落實對財務室的治安保衛工作，根據學校安排及時部署好治安保衛工作的有關事項。
2、積極開展「創安全合格」和「四無」（無犯罪、無案件、無事故、無火災）財務室活動。定期開展財務室內部的治安安全檢查，檢查漏電保護器、滅火器等，如發現隱患，及時匯報。
3、財會人員應嚴格遵守財金紀律，認真實施上級主管部門的財金政策，正確處理好國家、集體、個人的利益關系。
4、保管好一切財務憑證、帳冊等，及時整理、裝訂、保存；保管好庫存現金和支票、收據、圖章等。
5、做好防範工作，預防和減少刑事、治安等案件的發生，不在辦公室內存放貴重物品過夜，每天下班前關閉水、電開關和門窗。
6、本責任協議書有效期一年，自2006年3月至2007年2月。
本責任協議書一式兩份，一份財務室保存，一份學校保存。
簽約單位（蓋章）：
嘉定區迎園中學 財務室代表（簽名）：
二00六年三月

『陸』 加油站治安保衛機構及責任分工樣板文

太多了，其實來每個人都有自己的感悟源。
有這樣一個故事：有個公司招聘員工，門外排著長長的應聘隊伍。每進去一個人，主考官不由分說，就扇來一個耳光，問：「這是什麼滋味？」幾乎所有的人都捂著自己的臉出來了，而這些人都落聘了。後來，有個年輕人。

『柒』 中石油保衛科主要負責什麼

簡單來說，中石油保衛科負責單位（中石油）負責安全，保衛的科室。

具體包括：門衛、出入證編制、防火、內部治安等。

『捌』 公安機關對本行政區域內的單位內部治安保衛工作履行哪些責任 求答案 急！！謝謝咯

根據《企業事業單位內部治安保衛條例》（經2004年9月13日國務院第64次常務會議通過，自2004年12月1日起施行）第16條規定：
公安機關對本行政區域內的單位內部治安保衛工作履行下列職責：
（一）指導單位制定、完善內部治安保衛制度，落實治安防範措施，指導治安保衛人員隊伍建設和治安保衛重點單位的治安保衛機構建設；
（二）檢查、指導單位的內部治安保衛工作，發現單位有違反本條例規定的行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改；
（三）接到單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警，及時出警，依法處置。

第十三條關系全國或者所在地區國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛重點單位。治安保衛重點單位由縣級以上地方各級人民政府公安機關按照下列范圍提出，報本級人民政府確定：
（一）廣播電台、電視台、通訊社等重要新聞單位；
（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；
（三）國防科技工業重要產品的研製、生產單位；
（四）電信、郵政、金融單位；
（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；
（六）大型物資儲備單位和大型商貿中心；
（七）教育、科研、醫療單位和大型文化、體育場所；
（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；
（九）研製、生產、銷售、儲存危險物品或者實驗、保藏傳染性菌種、毒種的單位；
（十）國家重點建設工程單位；
（十一）其他需要列為治安保衛重點的單位。
治安保衛重點單位應當遵守本條例對單位治安保衛工作的一般規定和對治安保衛重點單位的特別規定。
第十四條治安保衛重點單位應當確定本單位的治安保衛重要部位，按照有關國家標准對重要部位設置必要的技術防範設施，並實施重點保護。
第十五條治安保衛重點單位應當在公安機關指導下制定單位內部治安突發事件處置預案，並定期演練。
第十六條公安機關對本行政區域內的單位內部治安保衛工作履行下列職責：
（一）指導單位制定、完善內部治安保衛制度，落實治安防範措施，指導治安保衛人員隊伍建設和治安保衛重點單位的治安保衛機構建設；
（二）檢查、指導單位的內部治安保衛工作，發現單位有違反本條例規定的行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改；
（三）接到單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警，及時出警，依法處置。
第十七條對認真落實治安防範措施，嚴格執行治安保衛工作制度，在單位內部治安保衛工作中取得顯著成績的單位和個人，有關人民政府、公安機關和有關部門應當給予表彰、獎勵。
（二）車站、碼頭、飛機場等交通樞紐以及鐵路線路安全保護區內；
（三）易燃易爆物品生產、儲存單位；
（四）輸變電設施安全保護區內；
（五）醫療機構、幼兒園、中小學校、敬老院；
（六）山林、草原等重點防火區；
（七）縣級以上地方人民政府規定的禁止燃放煙花爆竹的其他地點。

『玖』 請問社區居委會由哪些成員組成，具體負責什麼工作

居民委員會由主任、副主任和委員共五至九人組成。多民族居住地區，居民委員會中應當有人數較少的民族的成員。

根據居民委員會組織法的有關規定，居民委員會的基本職能和任務是：

宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；協助辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業；

調解民間糾紛；做好生活安全，社會治安宣傳；協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的工作； 向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。開展便民利民的社區服務活動，可以興辦有關的服務事業。

(9)治安保衛責任擴展閱讀：

居民委員會決定問題，採取少數服從多數的原則。可以根據需要設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會。

居民委員會可以分設若干居民小組，小組長由居民小組推選。 居民委員會的工作經費和來源由上級政府規定和撥付。

產生原則，通過選舉產生。選舉方式可由居民、居民戶代表或者居民小組推舉的代表過半數出席，由出席人的過半數通過。